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合(he)肥(fei)同(tong)智(zhi)機電(dian)控制技術有(you)限公(gong)司(si)成立于(yu)2009年(nian)10月，公(gong)司(si)前(qian)身為合(he)肥(fei)同(tong)智(zhi)科技發(fa)展有(you)限公(gong)司(si)，成立于(yu)2000年(nian)10月。公(gong)司(si)位于(yu)安徽(hui)省合(he)肥(fei)市高新技術產業開發(fa)區，占地(di)面積約30畝。主要從事高頻開關電(dian)源、獨立系統的(de)機電(dian)管(guan)理系統、特種電(dian)機及控制器、汽車空調渦(wo)旋式壓縮機的(de)研發(fa)、生產、銷(xiao)售。

2013年11月(yue)，公(gong)司(si)因戰略(lve)發(fa)展需要，與上(shang)市公(gong)司(si)江蘇銀(yin)河(he)電子股(gu)份有限公(gong)司(si)達成(cheng)重大資產重組(zu)意向，并于2014年9月(yue)完成(cheng)了全部重組(zu)工作，同智機電成(cheng)為江蘇銀(yin)河(he)電子股(gu)份有限公(gong)司(si)全資子公(gong)司(si)。

公司(si)擁有多個(ge)專業(ye)技術研發平(ping)臺。新能(neng)(neng)源汽車(che)(che)高壓(ya)充電機(ji)監控系統(tong)(tong)和車(che)(che)載機(ji)電智能(neng)(neng)管理系統(tong)(tong)在國內(nei)同行業(ye)中進行創新與研發，具(ju)有良好經(jing)濟和社會效益。

公(gong)司(si)始終堅(jian)持“以人為本、共同發展”的人才發展戰略，注(zhu)重人才的引(yin)進和(he)培養。人才梯隊專(zhuan)業覆(fu)蓋計(ji)算機科(ke)學技術(shu)、電力電子、機電一(yi)體化、自(zi)動化控制、運動控制等，是一(yi)個(ge)專(zhuan)業面廣(guang)、技術(shu)水平高、并能(neng)充分發揮(hui)團隊協作精神、具備(bei)科(ke)研攻(gong)關能(neng)力的團隊。

公(gong)(gong)司將一(yi)如(ru)既(ji)往的(de)(de)(de)堅持(chi)“成(cheng)(cheng)就客戶(hu)、成(cheng)(cheng)就員(yuan)(yuan)工、艱苦(ku)奮(fen)斗、自我批(pi)評”的(de)(de)(de)核心價值觀，專注(zhu)于新能(neng)源(yuan)汽車(che)充(chong)電機和電動空(kong)調(diao)兩(liang)大業(ye)務，打造國內新能(neng)源(yuan)汽車(che)供應(ying)商品牌；繼續做好(hao)車(che)載機電智(zhi)能(neng)管理系統的(de)(de)(de)創新和升級，志在進(jin)入國內民營(ying)軍工企業(ye)的(de)(de)(de)行列。同時，同心凝(ning)智(zhi)，竭力拼搏(bo)，將公(gong)(gong)司建設成(cheng)(cheng)為集(ji)設計、開發(fa)、制造、服務為一(yi)體的(de)(de)(de)典范企業(ye)，實現股東和員(yuan)(yuan)工、企業(ye)與社會的(de)(de)(de)多(duo)贏(ying)共進(jin)。