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柳(liu)甄(zhen)，聯想集團創始人柳(liu)傳志的(de)侄女，在(zai)(zai)(zai)北京長大，高(gao)中(zhong)時在(zai)(zai)(zai)美(mei)國(guo)(guo)呆過，大學(xue)就讀于中(zhong)國(guo)(guo)人民大學(xue)法(fa)學(xue)院。本科畢業后她赴美(mei)國(guo)(guo)加州伯(bo)克(ke)(ke)利法(fa)學(xue)院繼續學(xue)法(fa)律(lv)。后在(zai)(zai)(zai)美(mei)國(guo)(guo)硅谷(gu)的(de)律(lv)師(shi)事務(wu)所工作，曾在(zai)(zai)(zai)2008年(nian)被派回國(guo)(guo)，代表硅谷(gu)的(de)公司(si)做過一些在(zai)(zai)(zai)中(zhong)國(guo)(guo)的(de)投資。加入Uber前(qian)，她在(zai)(zai)(zai)美(mei)國(guo)(guo)硅谷(gu)做律(lv)師(shi)已近十(shi)年(nian)，主要(yao)做互聯網創業公司(si)的(de)法(fa)律(lv)咨(zi)詢。Uber創始人兼CEO卡蘭尼克(ke)(ke)（Travis Kalanick）就是她的(de)客(ke)戶(hu)之一。
2015年8月12日，以Uber中國戰略負責人首次公開露(lu)面，被(bei)譽為(wei)Uber中國的“一姐”。由于這家跨國超級獨角獸至今(jin)沒(mei)有找(zhao)到(dao)(dao)合(he)適的中國區(qu)CEO，所(suo)以，柳(liu)甄(zhen)往往就被(bei)視(shi)為(wei)UBER在中國的代(dai)言(yan)人。上任(ren)一年間，中國優步(bu)如今(jin)已在60個城市開展業務，全國員工(gong)增加到(dao)(dao)500余人，市場份(fen)額(e)從2015年初的2%提(ti)升到(dao)(dao)三分之一。）
2016年10月，柳甄正式(shi)加入(ru)今日頭條。
柳甄大(da)概(gai)是三(san)十多歲，但她(ta)看起來(lai)只有二十多歲的樣(yang)子。她(ta)留著最簡單的披肩直發(fa)，容貌(mao)清秀，看不出化妝(zhuang)的痕跡(ji)，身材纖瘦。她(ta)會把長發(fa)捋到一(yi)邊，甜(tian)甜(tian)一(yi)笑，露出兩個酒窩。這(zhe)樣(yang)的親切笑容很容易讓人誤以為她(ta)還是個大(da)學(xue)生；
2016年，中國優步高級副總裁柳甄(zhen)被選為“工業(ye)和信(xin)息(xi)化部信(xin)息(xi)通(tong)信(xin)經濟專(zhuan)家委(wei)員會”(簡稱“ECICE”)委(wei)員，作為信(xin)息(xi)通(tong)信(xin)產業(ye)界唯一的(de)80后女性(xing)代表，為專(zhuan)委(wei)會帶來了(le)新的(de)力量。
沒感覺到政府監管加緊
對即將(jiang)出臺的(de)《網絡(luo)預約出租車經營服(fu)務管(guan)理暫行辦法(fa)》，柳甄認為，這將(jiang)是(shi)“優步本(ben)土化的(de)一(yi)個里程碑”。之(zhi)前，各個企(qi)業只能(neng)“摸(mo)著(zhu)石頭(tou)過河”，管(guan)理辦法(fa)的(de)出臺意味著(zhu)有了行業準則(ze)，讓企(qi)業發展時有了方向和框架。
柳甄不認為優(you)步在(zai)打價格戰(zhan)。她說，優(you)步在(zai)進入每一(yi)個城市時(shi)(shi)，確實都會先做投資(zi)，發放部分補貼(tie)，等市場占有率達到一(yi)定(ding)程(cheng)度后，再(zai)慢慢減少補貼(tie)，但(dan)減少補貼(tie)的同時(shi)(shi)做到不影響(xiang)司機活(huo)躍度和(he)訂單數(shu)，反而讓司機的活(huo)躍度和(he)訂單數(shu)實現增長。
