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基本介紹

泰(tai)興(xing)圖書館(guan)建于1956年，該館(guan)堅持人(ren)才(cai)興(xing)館(guan)戰略，十年寒窗苦讀，人(ren)人(ren)過大專，本科過半數，中級職稱(cheng)8人(ren)，高級職稱(cheng)4人(ren)。堅持以改(gai)革求(qiu)發展，施(shi)行的業務目標(biao)和經(jing)濟(ji)指標(biao)責任制管理舉措，受到兄弟館(guan)仿效。

公共(gong)(gong)目錄查(cha)詢、文(wen)獻借(jie)閱、信息咨(zi)詢、電子文(wen)獻數據庫、光盤資料及網絡信息資源檢索、館借(jie)互借(jie)、讀(du)書活動、讀(du)者天地(di)、、衛星通信接收系統(tong)共(gong)(gong)建共(gong)(gong)享服務、多媒體影視播放學術(shu)講座(zuo)、打印(yin)復印(yin)下(xia)載、網上瀏覽、收發電子郵件、各類社會培訓等。

泰興市(shi)圖書(shu)館(guan)積極發揮(hui)教育職能，大(da)力開展(zhan)(zhan)(zhan)讀(du)(du)者(zhe)活動：設有基層圖書(shu)館(guan)流通點15個；舉辦(ban)(ban)人體藝術資(zi)料(liao)(liao)展(zhan)(zhan)(zhan)、泰興籍(ji)人士著(zhu)作展(zhan)(zhan)(zhan)等各類活動；創(chuang)辦(ban)(ban)專家閱(yue)覽室(shi)，發展(zhan)(zhan)(zhan)專家讀(du)(du)者(zhe)108人；創(chuang)辦(ban)(ban)新生圖書(shu)館(guan)，為高(gao)墻內人犯送(song)去知識陽光；創(chuang)建(jian)(jian)學習(xi)型機關，發展(zhan)(zhan)(zhan)機關讀(du)(du)者(zhe)3000人；承建(jian)(jian)農(nong)村(cun)(cun)學校投入100多萬元的現(xian)代(dai)化(hua)圖書(shu)館(guan)。他(ta)們(men)以建(jian)(jian)設新農(nong)村(cun)(cun)為己任，輯(ji)印信息資(zi)料(liao)(liao)，舉辦(ban)(ban)自主創(chuang)業富民強市(shi)電視(shi)演講、科技情(qing)報圖書(shu)資(zi)料(liao)(liao)展(zhan)(zhan)(zhan)覽、科技興農(nong)綜合服務活動。該館(guan)維修擴建(jian)(jian)朱東潤(run)故居(ju)，舉辦(ban)(ban)《先生之風(feng)，山高(gao)水長》展(zhan)(zhan)(zhan)覽，開展(zhan)(zhan)(zhan)“東潤(run)杯”讀(du)(du)書(shu)·做(zuo)人征文競賽活動。

館藏實力

泰(tai)興圖書館現(xian)有館舍3162平方米，藏書22萬冊(ce)，編制(zhi)18人。

實用信息

借閱須知

1.圖書借閱證(zheng)只限讀者(zhe)本人或讀者(zhe)直系親屬(shu)（父(fu)母子女）使用，不(bu)得轉借他人。

2.讀(du)者在借到圖(tu)書(shu)時，核對一下自己(ji)的證號與圖(tu)書(shu)，以免(mian)因疏忽(hu)拿錯圖(tu)書(shu)。

3.讀者對所借圖書應如(ru)期(qi)歸還，請您(nin)留意圖書內第(di)2或第(di)3頁所附期(qi)限卡上的(de)還書日(ri)期(qi)提示(shi),按期(qi)還書（您(nin)當天借閱的(de)圖書當天不得歸還）。

4．如到(dao)期(qi)未閱讀(du)完，允許(xu)續(xu)借(jie)一(yi)(yi)次；讀(du)者(zhe)可攜帶圖書(shu)到(dao)外(wai)借(jie)處(chu)辦理續(xu)借(jie)手(shou)續(xu)，也可利用讀(du)者(zhe)熱線電話(hua)辦理電話(hua)續(xu)借(jie)，續(xu)借(jie)期(qi)與相應借(jie)閱期(qi)相同（續(xu)借(jie)圖書(shu)一(yi)(yi)定要在還期(qi)內進(jin)行(xing)，否(fou)則過期(qi)后(hou)將不可再(zai)續(xu)借(jie)）。

4. 讀者(zhe)在(zai)還書時一定要把(ba)書交到工(gong)作人員手中，以免發生丟失。

5. 請讀者(zhe)按期還書，逾(yu)(yu)期者(zhe)將視逾(yu)(yu)期時間給予一(yi)定(ding)時間的停(ting)借或經濟處(chu)罰(fa)；逾(yu)(yu)期10天(tian)以(yi)內停(ting)借處(chu)理，逾(yu)(yu)期10天(tian)以(yi)外須交納從逾(yu)(yu)期（從逾(yu)(yu)期的第一(yi)天(tian)計算(suan)）使用費：逾(yu)(yu)期天(tian)數×0.5元/冊，并將同時給予停(ting)借處(chu)罰(fa)。

6. 讀者應該愛護(hu)圖(tu)(tu)書，不得涂改、剪裁(cai)、撕毀(hui)、遺失(shi)圖(tu)(tu)書，如發(fa)現上述情況，視具(ju)體情節，按照圖(tu)(tu)書遺失(shi)、損壞賠(pei)償標準賠(pei)償，或以相同版本或新版之同種書抵賠(pei)。

7.讀(du)者在借書(shu)時，請檢查所借圖書(shu)及圖書(shu)附件，如(ru)發現(xian)有涂改、損(sun)壞、掉頁等現(xian)象，應立即交工(gong)作人員加蓋標記，以(yi)明(ming)責任。

8. 凡故意撕(si)、挖(wa)書(shu)頁(ye)，偷(tou)換書(shu)頁(ye)內容(rong)或(huo)未經(jing)工作人(ren)員許可將(jiang)書(shu)刊(kan)私(si)自(zi)拿出閱覽室(shi)、外借(jie)室(shi)者(zhe)，一經(jing)發現，本館將(jiang)趕按書(shu)刊(kan)原價的5-100倍賠償，并有權對(dui)當事(shi)人(ren)進行教育，對(dui)不接收(shou)教育、態度不好的當事(shi)人(ren)，圖(tu)書(shu)館將(jiang)通知當事(shi)人(ren)所在單位、街道、學(xue)校，對(dui)情節(jie)嚴重者(zhe)，圖(tu)書(shu)館將(jiang)追究其法(fa)律(lv)責任。

閱覽規則

1、 閱覽室當(dang)月(yue)報刊資料(liao)僅(jin)供室內閱覽，過刊借閱須(xu)辦(ban)理正常借閱手(shou)續；

2、請(qing)讀者愛(ai)護(hu)圖書(shu)，不得(de)隨(sui)意涂(tu)寫、撕頁(ye)，一經(jing)發現，將視(shi)具體情況給予2~50倍以上罰款；

3、室內報紙期刊均(jun)為開架閱覽，讀者(zhe)閱讀報刊，每次限取1種，閱畢請放回原處；

4、讀者(zhe)如需復(fu)印(yin)(yin)書(shu)刊資(zi)料，須將(jiang)本人借書(shu)證或閱(yue)覽證交(jiao)閱(yue)覽室工作(zuo)人員(yuan)處進行(xing)登記后(hou)到三(san)樓復(fu)印(yin)(yin)部(bu)復(fu)印(yin)(yin)，本館(guan)將(jiang)合理(li)收取資(zi)料費，復(fu)印(yin)(yin)后(hou)請即時歸還；

5、閱覽室(shi)(shi)的書刊(kan)資料未經許可, 不得擅(shan)自(zi)攜出(chu)室(shi)(shi)外，私自(zi)將書刊(kan)資料夾帶出(chu)室(shi)(shi)者，按有關規(gui)定處理并給(gei)予相關處罰；

6、 閱(yue)覽室過報(bao)刊實行閉架閱(yue)覽，讀(du)者需要查閱(yue)時，應先填寫(xie)調(diao)閱(yue)單(dan)，由工作人員調(diao)閱(yue)；

讀者須知

1. 請注意儀表，勿(wu)著汗背心、穿拖(tuo)鞋(xie)入館(guan)。

2. 請將隨身(shen)攜帶物品存放存包(bao)處，貴重物品請自行保(bao)管。

3. 幼兒請(qing)在成年人(ren)帶領下進館(guan)。

4. 請勿(wu)在館(guan)內吸煙和使用明(ming)火(huo)，勿(wu)攜帶易燃(ran)、易爆(bao)等(deng)物(wu)品入館(guan)。

5. 請勿在(zai)館(guan)區大聲喧嘩，入室請將手(shou)機(ji)置于靜(jing)音(yin)狀(zhuang)態。

6. 請勿在館區隨地吐痰、亂(luan)扔紙屑和果(guo)殼(ke)等污物；請勿在館區亂(luan)貼亂(luan)畫。

7. 愛護館(guan)內一切公(gong)共設施，損(sun)壞公(gong)物按原價賠償。

8. 不得任意觸摸、按(an)動消防(fang)設(she)(she)施。如消防(fang)設(she)(she)施遭到人(ren)為損壞，對責任人(ren)送公(gong)安部(bu)門處(chu)理。

9. 車輛按(an)指定地點(dian)停放。

10.嚴禁(jin)將(jiang)寵物帶進館區。

11.請自覺遵守鼓樓區圖書館各項(xiang)規定，服從工作人員管理。