通過各種設置(zhi)，《超級(ji)畢業生》力(li)求實現三大看(kan)點：
1、顛覆(fu)傳統電視求職節目(mu)模式，反轉求職者的權(quan)利(li)反客為主；
2、打破老(lao)板(ban)與員工的上下關系，制造老(lao)板(ban)被選擇的戲(xi)劇沖(chong)突 ；
3、聚焦(jiao)刻畫90后年輕(qing)人的群(qun)相，掀(xian)起一場“新職場文化運動”。
《超級畢(bi)業(ye)(ye)生》的(de)(de)場上人物有四類，求職方(fang)(fang)和(he)招聘方(fang)(fang)之(zhi)外，主持人的(de)(de)定位為(wei)“世俗視角”，對事(shi)物的(de)(de)判斷(duan)總(zong)是代表著父母、老一代人的(de)(de)價值觀；而職場導師團則由嘻哈派創業(ye)(ye)新銳以(yi)及“職場女神”組成，為(wei)畢(bi)業(ye)(ye)生指點迷津，幫(bang)助(zhu)他們尋找自己的(de)(de)優勢，傳授(shou)求職秘籍，這(zhe)些內容同時(shi)也(ye)為(wei)電(dian)視機前的(de)(de)觀眾所受用。
《超級畢業生》將嚴肅(su)的求職話題進行了解構(gou)，并保留(liu)了職場類節目的內(nei)核(he)，體(ti)現形式(shi)上讓(rang)人覺得輕(qing)松、耐看，有(you)著輕(qing)娛樂氣質。
巧笑倩(qian)兮(xi)
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