廣東衛視特別(bie)推出(chu)大(da)型(xing)職(zhi)場(chang)招聘真人秀節(jie)目——《天生我才》,節(jie)目不設置(zhi)任何報名(ming)門檻,只(zhi)要有(you)意向的求職(zhi)者都能站在這(zhe)個(ge)舞臺,經歷(li)“BOSS團”的重(zhong)重(zhong)考驗后,就有(you)機會獲得一份(fen)理想的工作。
上(shang)視日(ri)期(qi):2011年6月19號
播(bo)出時間:每(mei)周日晚22:00
節目時長(chang):50分鐘(zhong)
主(zhu)辦(ban)單位(wei)與協辦(ban)單位(wei)
主辦(ban)單位:廣(guang)東電視臺(tai)
協辦單位:百度人(ren)才網(wang)、淘(tao)(tao)寶網(wang)淘(tao)(tao)工作
所(suo)屬(shu)單位:廣(guang)東(dong)衛視
目前主持(chi)節目:廣東衛視《天生我才》
任永(yong)全(quan),男,1968年12月(yue)9日生,廣(guang)(guang)(guang)東電視臺主(zhu)持人(ren),節目(mu)(mu)監制(zhi)、節目(mu)(mu)中心主(zhu)持人(ren)科科長(chang),全(quan)國金話筒獎銅獎、全(quan)國“百優(you)”電視主(zhu)持人(ren)、廣(guang)(guang)(guang)東省五(wu)一(yi)勞動(dong)獎章(zhang)獲得(de)者(zhe)。第(di)十(shi)一(yi)屆廣(guang)(guang)(guang)州“十(shi)大杰(jie)出”青(qing)年,“全(quan)國德(de)藝雙馨電視藝術工作者(zhe)”,廣(guang)(guang)(guang)州青(qing)年愛心大使。
節(jie)目(mu)主要由(you)四大部分組(zu)成,分別為:初(chu)步印象、職言職語、才藝(yi)展示和談薪論價。節(jie)目(mu)層層遞進,多方位多角(jiao)度展示應(ying)聘(pin)者,讓人(ren)對應(ying)聘(pin)者有全面的認識(shi)。
1、初(chu)步印象選手的初(chu)次亮相(xiang)和自(zi)(zi)我(wo)介紹,讓全場(chang)的老(lao)板團對應(ying)征者有(you)初(chu)步的印象,在進行(xing)初(chu)步語言(yan)介紹和求(qiu)(qiu)職(zhi)意向接觸后,老(lao)板團覺(jue)得應(ying)征者符合自(zi)(zi)己內心要求(qiu)(qiu)即保持(chi)自(zi)(zi)己的“支持(chi)燈”長亮,反之,則滅掉自(zi)(zi)己的“支持(chi)燈”。
2、職(zhi)言職(zhi)語(yu)保持“支持燈”亮的(de)老(lao)板團可以繼續對應征者(zhe)(zhe)(zhe)提出(chu)有關其職(zhi)業(ye)的(de)任何疑問(wen),產生話題性的(de)認識和(he)(he)共鳴,從專業(ye)角度了(le)解應聘者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)職(zhi)場(chang)經歷、職(zhi)場(chang)心(xin)理、職(zhi)場(chang)規劃,BOSS團根據自(zi)己的(de)需求對應聘者(zhe)(zhe)(zhe)進行無條件的(de)發問(wen)和(he)(he)對話,在層(ceng)層(ceng)深入的(de)了(le)解之后,老(lao)板團覺得應征者(zhe)(zhe)(zhe)符合自(zi)己內心(xin)要求即保持自(zi)己的(de)“支持燈”長亮,反之,則滅掉(diao)自(zi)己的(de)“支持燈”。
3、才(cai)藝(yi)(yi)展(zhan)示 應(ying)征者(zhe)向老(lao)板(ban)(ban)(ban)團(tuan)展(zhan)示自(zi)己真才(cai)實(shi)學的環(huan)節,凡(fan)堅持到(dao)此環(huan)節的應(ying)征者(zhe)都可以拿出自(zi)己的看家本領(ling)(不限任何才(cai)藝(yi)(yi)或(huo)其(qi)他門類展(zhan)示)向老(lao)板(ban)(ban)(ban)團(tuan)展(zhan)示,通(tong)過環(huan)節的展(zhan)示,老(lao)板(ban)(ban)(ban)團(tuan)將對應(ying)聘(pin)者(zhe)進行更深層次了解,同(tong)時(shi)也是老(lao)板(ban)(ban)(ban)團(tuan)最終決定(ding)是否為(wei)應(ying)聘(pin)者(zhe)提供職位的最后機會,留下支持燈亮的老(lao)板(ban)(ban)(ban),將接(jie)受下一環(huan)節“談薪論價”階(jie)段應(ying)聘(pin)者(zhe)的反(fan)選。
4、談薪(xin)(xin)論(lun)價(jia)。此輪(lun)是(shi)應(ying)(ying)征(zheng)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)反選(xuan)機(ji)會,他(ta)可以(yi)在目前(qian)所有亮“支持燈”的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)中(zhong)選(xuan)擇兩(liang)家想去的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye),而(er)其他(ta)沒被(bei)選(xuan)中(zhong)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)則相應(ying)(ying)地被(bei)應(ying)(ying)征(zheng)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)關上(shang)“支持燈”,被(bei)選(xuan)中(zhong)的(de)(de)兩(liang)家企(qi)(qi)業(ye)老板(ban)(ban)跟應(ying)(ying)征(zheng)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)談論(lun)最實(shi)際的(de)(de)問題——月薪(xin)(xin)或年薪(xin)(xin),及他(ta)們對公(gong)司薪(xin)(xin)水的(de)(de)獨特要求,老板(ban)(ban)團給(gei)出(chu)自己心目中(zhong)的(de)(de)新(xin)進價(jia)位,應(ying)(ying)征(zheng)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)根據此薪(xin)(xin)金決(jue)定(ding)牽手(shou)哪家企(qi)(qi)業(ye)老板(ban)(ban)或離開。
另,在四個環節(jie)中(zhong),專家(jia)團會根(gen)據現場(chang)BOSS團成員(yuan)間及BOSS團與(yu)應(ying)征者(zhe)(zhe)之間的交流進行(xing)隨(sui)時(shi)評論或提問(wen),他們將從(cong)心理和(he)職(zhi)場(chang)規劃方面為(wei)應(ying)征者(zhe)(zhe)提供(gong)實用的建議。