從(cong)議題出發,創造有價值的(de)工作(zuo)
擺脫“沒(mei)有功勞(lao)也有苦勞(lao)”的敗者思維
事半功倍(bei)!四步完成工作的(de)思考流程!
大多(duo)數(shu)人在面對工(gong)作和(he)問題時,總是還沒想清楚“真正(zheng)的問題究(jiu)竟是什么”,就急(ji)忙(mang)動手去(qu)處理、去(qu)解(jie)決。然而,像(xiang)這樣一(yi)味求“快”、忙(mang)得團團轉的結果(guo),往往是白費力(li)氣,最后步入事(shi)倍功半(ban)的“敗者之路”。
這本書告訴你,遇到問題時,先慢(man)一點動(dong)手!因(yin)為有一件事比急(ji)著動(dong)手更(geng)重要(yao)——先判斷:“這個問題重要(yao)嗎?”
本書作(zuo)者根據自(zi)己在麥肯錫公(gong)司工作(zuo)時(shi)積累的豐富經驗以及腦神經學(xue)的專業背(bei)景,設計出(chu)一套極(ji)具(ju)邏輯(ji)性的問(wen)題解決思維模(mo)式——先找到真(zhen)正的問(wen)題,想(xiang)清楚(chu)目的再動手(shou),搜集(ji)個性化信息,組建故事(shi)線,劃定(ding)答案界限(xian),整合有用材(cai)料(liao),最后交(jiao)出(chu)完美成果。
還在欺(qi)騙(pian)自己“沒有(you)功勞(lao)也(ye)有(you)苦勞(lao)”嗎?NO!交出有(you)價(jia)值的成果才(cai)是(shi)好工作!
安宅和人,1968年(nian)出(chu)生于(yu)日(ri)本(ben)富山縣。獲得(de)東京大學研究所(suo)生物(wu)化(hua)學系碩士學位后(hou),進(jin)入(ru)(ru)麥肯(ken)錫咨詢公(gong)司(McKinsey & Company);工作四年(nian)后(hou),進(jin)入(ru)(ru)美國耶魯大學攻讀腦神經科學課程(cheng)(cheng),僅(jin)用3年(nian)9個月(yue)時間(jian)就(jiu)獲得(de)了(le)平均費時7年(nian)多(duo)的(de)博士學位。回日(ri)本(ben)之后(hou),成為(wei)麥肯(ken)錫研究小組(zu)亞太地(di)區核心成員之一,在飲(yin)料、零售、高科技等領域從事品牌經營(ying)、商(shang)品與業務開發工作;并(bing)負(fu)(fu)責東京分(fen)公(gong)司的(de)新(xin)人培訓,負(fu)(fu)責問(wen)題解決、分(fen)析(xi)、圖表制(zhi)作等課程(cheng)(cheng)。2008年(nian),擔任日(ri)本(ben)雅虎(hu)公(gong)司首席運(yun)營(ying)官(COO)。
郭(guo)菀琪(qi),東吳大(da)學日(ri)本(ben)文化研究所碩士(shi),日(ri)本(ben)埼玉大(da)學地域文化研究科日(ri)本(ben)語學碩士(shi)。曾于電視(shi)機雜志媒體、科技(ji)公司、法律(lv)事務所擔任翻譯(yi)(yi)及口譯(yi)(yi)工(gong)作。譯(yi)(yi)有《邏輯(ji)思考(kao)的技(ji)術》《策(ce)略思考(kao)的技(ji)術》《給設計以靈魂》等書。