從議題出發,創造有價(jia)值的工作
擺(bai)脫“沒有(you)功勞也有(you)苦勞”的敗者思維(wei)
事半功(gong)倍(bei)!四步完(wan)成工(gong)作的思考流程!
大(da)多數人(ren)在(zai)面(mian)對工作和問(wen)題時,總是還沒想清楚(chu)“真正的問(wen)題究(jiu)竟是什么”,就(jiu)急(ji)忙動手去處理、去解決(jue)。然而,像這樣(yang)一(yi)味求“快”、忙得團團轉(zhuan)的結果,往(wang)往(wang)是白費力氣,最后步(bu)入(ru)事(shi)倍功(gong)半的“敗者之路”。
這本書告訴(su)你,遇(yu)到問(wen)題時,先慢一(yi)點動手(shou)!因為有一(yi)件事比急(ji)著(zhu)動手(shou)更重(zhong)要(yao)——先判斷:“這個問(wen)題重(zhong)要(yao)嗎?”
本書作者根據自己在(zai)麥肯錫(xi)公司工作時(shi)積累(lei)的(de)(de)豐富經驗以及腦(nao)神經學的(de)(de)專業(ye)背景,設計出(chu)一(yi)套極具(ju)邏輯性的(de)(de)問(wen)題(ti)解決思(si)維(wei)模式——先(xian)找到真正(zheng)的(de)(de)問(wen)題(ti),想(xiang)清楚目(mu)的(de)(de)再動手,搜集個性化(hua)信息,組建故事線,劃(hua)定答案界限,整合有用(yong)材料,最(zui)后交(jiao)出(chu)完美成果。
還在欺騙自己“沒(mei)有功勞也有苦勞”嗎?NO!交(jiao)出有價值(zhi)的成(cheng)果才(cai)是(shi)好工作!
安宅和(he)人,1968年出生于日(ri)本(ben)富山縣。獲(huo)得東京大(da)學(xue)(xue)研究(jiu)所生物化學(xue)(xue)系碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)位(wei)后,進入麥肯(ken)錫(xi)咨(zi)詢公司(si)(si)(McKinsey & Company);工(gong)作四年后,進入美國耶魯大(da)學(xue)(xue)攻讀腦(nao)神經科(ke)學(xue)(xue)課程,僅用3年9個月時間就獲(huo)得了平均(jun)費時7年多的博士(shi)學(xue)(xue)位(wei)。回日(ri)本(ben)之后,成為麥肯(ken)錫(xi)研究(jiu)小組亞太地區(qu)核心成員之一,在飲料(liao)、零售(shou)、高科(ke)技等領域(yu)從事品牌經營、商品與業(ye)務開發(fa)工(gong)作;并負(fu)責(ze)東京分公司(si)(si)的新人培訓,負(fu)責(ze)問題(ti)解決、分析、圖表制作等課程。2008年,擔(dan)任日(ri)本(ben)雅虎公司(si)(si)首席(xi)運(yun)營官(COO)。
郭菀琪,東(dong)吳大學日(ri)(ri)本文(wen)化研究(jiu)所(suo)(suo)碩士(shi),日(ri)(ri)本埼玉(yu)大學地域文(wen)化研究(jiu)科日(ri)(ri)本語學碩士(shi)。曾(ceng)于電視(shi)機(ji)雜(za)志(zhi)媒體、科技(ji)公司、法律(lv)事務所(suo)(suo)擔任(ren)翻譯(yi)(yi)及口譯(yi)(yi)工作(zuo)。譯(yi)(yi)有《邏輯思考的技(ji)術(shu)》《策略思考的技(ji)術(shu)》《給設計以靈魂》等書。