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《情商3:影響你一生的工作情商》
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《情商3:影響你一生的工作情商》作者是丹尼爾?戈爾曼,本書通過生動有趣的實例,向人們介紹了在工作中提高你的情商的方法。在這本書中,丹尼爾?戈爾曼認為,工作職位的升高,技術能力和認知能力的重要性就會遞減,而情商的重要性則會遞增。優秀員工的工作業績中,情商要素所占的比重高達三分之二。
  • 中文名: 《情商3:影(ying)響你一生(sheng)的工作情商》
  • 外文名: Working With Emotional Intelligence
  • 作者: 丹尼爾?戈爾曼
詳細介紹 PROFILE +

基本介紹

《情(qing)商3:影響(xiang)你(ni)一(yi)生的(de)(de)工作情(qing)商》是2013年中信(xin)出(chu)(chu)版社(she)出(chu)(chu)版的(de)(de)圖書(shu),作者是丹尼爾?戈(ge)爾曼。本書(shu)通過生動有趣(qu)的(de)(de)實(shi)例,向(xiang)人們介紹了在(zai)工作中提高你(ni)的(de)(de)情(qing)商的(de)(de)方(fang)法。

內容介紹

為(wei)什(shen)么情(qing)商能(neng)力(li)(li)會有天壤之(zhi)別(bie)?為(wei)什(shen)么高(gao)智商的科技人才往(wang)往(wang)缺乏社(she)交(jiao)能(neng)力(li)(li)?為(wei)什(shen)么當沖動、憤怒和情(qing)緒支(zhi)配時,思考能(neng)力(li)(li)和工作(zuo)效率(lv)都會受影(ying)響?如何成為(wei)出(chu)類拔(ba)萃的員(yuan)(yuan)工?工作(zuo)情(qing)商為(wei)什(shen)么比專業技能(neng)更(geng)重要?優秀(xiu)員(yuan)(yuan)工真正(zheng)的價(jia)值究(jiu)竟體(ti)現在(zai)哪里?

在這本書中,丹尼(ni)爾(er)?戈爾(er)曼認為,工(gong)作職位的(de)(de)(de)(de)升高,技術能力(li)和認知(zhi)能力(li)的(de)(de)(de)(de)重要性(xing)就會遞(di)減,而情商的(de)(de)(de)(de)重要性(xing)則會遞(di)增(zeng)。優秀員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作業(ye)績中,情商要素所占的(de)(de)(de)(de)比重高達三分(fen)之二。

我(wo)們這個(ge)世界到底需(xu)要什(shen)么(me)樣的(de)(de)人才?精英(ying)與庸才的(de)(de)分水嶺是(shi)什(shen)么(me)?究(jiu)竟怎樣才能(neng)進(jin)入工(gong)作(zuo)中的(de)(de)神馳(chi)狀(zhuang)態?你如何擁有(you)團隊(dui)合作(zuo)精神和集體智慧?培養良好的(de)(de)工(gong)作(zuo)情商(shang)需(xu)要遵循哪(na)些指導原則,掌握哪(na)些實踐方(fang)法?

作(zuo)者認為(wei),情商高(gao)低并非是與生(sheng)俱來(lai)(lai)、一成不(bu)(bu)變的(de),也(ye)不(bu)(bu)是僅在(zai)(zai)兒童(tong)時期才會被開發(fa)出(chu)來(lai)(lai)。智商在(zai)(zai)十幾歲(sui)之(zhi)后就不(bu)(bu)會有太大的(de)改變,但是情商卻不(bu)(bu)同,在(zai)(zai)我(wo)們一生(sheng)當中,情商都(dou)可(ke)以通(tong)過從(cong)經(jing)驗中學習(xi)來(lai)(lai)持續開發(fa)――我(wo)們的(de)情商可(ke)以一直不(bu)(bu)斷(duan)提高(gao)。他在(zai)(zai)這本書中,作(zuo)者以新聞記者的(de)方法,深入挖掘更加(jia)貼近現實的(de)材料;以心理學家的(de)視角,充分研究情況在(zai)(zai)個人、團體和(he)(he)組織機構中所發(fa)揮的(de)作(zuo)用,使這本書極具可(ke)讀性和(he)(he)可(ke)操作(zuo)性。

作者介紹

丹(dan)尼(ni)爾(er)·戈(ge)爾(er)曼,哈佛(fo)大學(xue)(xue)(xue)(xue)心理學(xue)(xue)(xue)(xue)博(bo)士(shi),現為美國科學(xue)(xue)(xue)(xue)促進會研(yan)究員,曾四度獲頒美國心理協會高榮(rong)譽獎項(xiang),并榮(rong)獲美國心理學(xue)(xue)(xue)(xue)會終(zhong)生(sheng)成就獎。其經(jing)典著(zhu)(zhu)作(zuo)《情(qing)(qing)商》,暢(chang)銷(xiao)逾(yu)800萬冊,高居(ju)《紐約(yue)時(shi)報(bao)》暢(chang)銷(xiao)書排行榜18個月(yue)。他還曾在《紐約(yue)時(shi)報(bao)》任職12年,負責大腦(nao)與行為科學(xue)(xue)(xue)(xue)方面的報(bao)道;他還是《今(jin)日心理學(xue)(xue)(xue)(xue)》資深編(bian)輯,文(wen)章散見全球各(ge)重(zhong)要(yao)報(bao)章。暢(chang)銷(xiao)著(zhu)(zhu)作(zuo)除了(le)《情(qing)(qing)商3》之(zhi)外,還著(zhu)(zhu)有(you)《情(qing)(qing)商》、《情(qing)(qing)商2:影(ying)響你一(yi)生(sheng)的社(she)交(jiao)商》、《綠色情(qing)(qing)商》等書。

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