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基本介紹

當別人的(de)憤怒(nu)噴薄而出，你是否知道如何(he)平息？

當(dang)沖突已經(jing)升級，你(ni)是否知道(dao)如何化(hua)解？

當抱怨之風盛(sheng)行(xing)，你是否知道如何應對？

《極(ji)簡工作法則》一書(shu)用簡明的言語(yu)闡述了工作中(zhong)各(ge)種重要事項(xiang)，例(li)如(ru)，如(ru)何(he)(he)(he)在工作中(zhong)樹(shu)立威信(xin)、如(ru)何(he)(he)(he)處理與同事的關系、如(ru)何(he)(he)(he)融入群體、如(ru)何(he)(he)(he)面(mian)對(dui)紛爭、如(ru)何(he)(he)(he)應對(dui)競爭、如(ru)何(he)(he)(he)脫(tuo)穎而(er)出，等等，這些內容本(ben)書(shu)都有涉(she)獵。

作者提出的(de)一條條法則，看(kan)似簡單，卻給予(yu)了我們(men)實(shi)用、扼要的(de)指導，可以幫(bang)助我們(men)擺脫抱怨，恰當處理職(zhi)場中面臨的(de)各種問題(ti)，更好地規劃自己的(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯。

作者介紹

【英】理(li)查(cha)德·泰普(pu)勒(le)（Richard Templar） 歐美暢銷書作(zuo)者(zhe)，被(bei)譽為“個人(ren)成(cheng)長”的(de)導師。 據不完全統計，全球有超過240萬人(ren)在(zai)按照他(ta)(ta)(ta)所建議的(de)法則行事。 泰普(pu)勒(le)人(ren)生軌跡豐富多(duo)(duo)彩，在(zai)其30年的(de)工作(zuo)生涯中，他(ta)(ta)(ta)涉獵了(le)諸多(duo)(duo)領(ling)域，在(zai)不同企(qi)業內(nei)負責過不同的(de)工作(zuo)，現在(zai)他(ta)(ta)(ta)自(zi)己創業，同時經營(ying)幾(ji)家(jia)公司(si)。他(ta)(ta)(ta)的(de)個人(ren)成(cheng)功(gong)(gong)促使其開(kai)啟了(le)傳(chuan)道(dao)授業解惑的(de)旅程，與大眾分(fen)享(xiang)他(ta)(ta)(ta)的(de)成(cheng)功(gong)(gong)法則。 有評論家(jia)認為，理(li)查(cha)德的(de)文字風格(ge)，既不是(shi)(shi)那種(zhong)冷(leng)硬命令式(shi)、聽(ting)多(duo)(duo)了(le)讓人(ren)覺(jue)得(de)苛(ke)刻的(de)“教科書風格(ge)”，也不是(shi)(shi)溫柔多(duo)(duo)情式(shi)、聽(ting)久了(le)讓人(ren)覺(jue)得(de)黏(nian)糊糊的(de)“中央空調風格(ge)”，而是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)介于兩者(zhe)之(zhi)間溫暖又不失(shi)客觀的(de)風格(ge)。

鑒賞評價

《極(ji)簡工(gong)(gong)作法則》一書用簡明的言語闡(chan)述了工(gong)(gong)作中(zhong)各種(zhong)重(zhong)要事項，例如(ru)，如(ru)何在(zai)工(gong)(gong)作中(zhong)樹立威信、如(ru)何處理與同(tong)事的關系、如(ru)何融入群體、如(ru)何面對紛爭、如(ru)何應對競爭、如(ru)何脫(tuo)穎(ying)而出，等等，這些內容本書都有(you)涉(she)獵。