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《溝通力就是執行力》
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《溝通力就是執行力》是作者對眾多知名企業深入考察和研究,并結合大量實際案例,總結出的一套系統性方法,將會告訴你“如何拆掉溝通壁壘,打造執行力高效的團隊”。在職場團隊中,每個人所處的位置不同,其所需要完成的溝通任務也有所不同,高層、中層、基層,要根據自身所處的位置和目標進行溝通,同時也要保持同層之間的良好溝通,只有這樣才能讓團隊具有強大的執行力。
  • 中文名: 溝通力就是執行力
  • 類型: 經(jing)管(guan)·企業(ye)管(guan)理
  • 作者: 趙偉
  • 創作時間: 2018年03月
詳細介(jie)紹 PROFILE +

基本介紹

多數管理者對于執行力(li)存在誤區,認為只要自己和下屬具備(bei)做事的能力(li)(思路、技(ji)術等方面),就(jiu)能提升(sheng)團隊的執行力(li)。

事(shi)實(shi)上,要想使團(tuan)隊具備(bei)強(qiang)大的執行(xing)(xing)力(li)(li),通(tong)暢(chang)(chang)溝通(tong)比做事(shi)更為(wei)重要,因為(wei)通(tong)暢(chang)(chang)溝通(tong)讓執行(xing)(xing)更加迅(xun)速,并且通(tong)暢(chang)(chang)溝通(tong)也(ye)能增強(qiang)團(tuan)隊凝聚(ju)力(li)(li)、合作(zuo)協(xie)調性、保持目標一(yi)致性、有效節(jie)省時間(jian)成本,從而真正地提高執行(xing)(xing)力(li)(li)。

本書是作者對眾多知名企業深(shen)入考(kao)察(cha)和研究,并結(jie)合大量實際案例,總(zong)結(jie)出的(de)(de)一套系統性(xing)方法(fa),將(jiang)會告(gao)訴你“如何(he)拆掉(diao)溝通壁壘,打造執行(xing)力高效的(de)(de)團隊(dui)”。

作者介紹

趙偉

新銳管(guan)理專家,長(chang)居北京,現為某文化公司總裁。

他從事管(guan)理工作(zuo)多年,在管(guan)理過(guo)程中(zhong)不斷(duan)學習(xi)與(yu)研究(jiu)現代企業的(de)管(guan)理模(mo)式(shi),將歐美先進的(de)管(guan)理模(mo)式(shi)落地中(zhong)國,具有豐富(fu)的(de)實戰(zhan)經驗與(yu)培訓方法。曾為眾多世(shi)界(jie) 500強企業提供管(guan)理咨(zi)詢。

著(zhu)有《給你一(yi)個團隊,你能怎么(me)管(guan)?》等(deng)一(yi)系(xi)列(lie)暢銷圖書。

鑒賞評價

★暢銷書《給你(ni)一(yi)個(ge)團(tuan)隊,你(ni)能(neng)怎(zen)么管(guan)?》作(zuo)者(zhe)趙偉新(xin)作(zuo)。

★告訴你如何拆掉溝通(tong)壁壘(lei),打造執行力(li)高效的團隊(dui)。

★對(dui)于個人而(er)(er)言,具(ju)備了相當優秀的(de)溝(gou)通(tong)能(neng)力(li),才能(neng)把時(shi)間用在具(ju)體的(de)事(shi)務上,而(er)(er)不是在等待(dai)和(he)爭議中消耗時(shi)間。對(dui)于團(tuan)隊整體而(er)(er)言,只有溝(gou)通(tong)順暢,才能(neng)最大程度地優化資源,充分(fen)動(dong)員,讓團(tuan)隊充滿凝聚力(li)和(he)戰斗力(li),從(cong)而(er)(er)具(ju)備強(qiang)大的(de)執(zhi)行(xing)力(li)。

★在團隊(dui)中,每個人所(suo)處的(de)(de)位置(zhi)不同(tong),其所(suo)需要完(wan)成的(de)(de)溝(gou)通(tong)(tong)任務也(ye)(ye)有所(suo)不同(tong),高層(ceng)(ceng)、中層(ceng)(ceng)、基層(ceng)(ceng),要根據自(zi)身(shen)所(suo)處的(de)(de)位置(zhi)和目標進行溝(gou)通(tong)(tong),同(tong)時(shi),也(ye)(ye)要保持同(tong)層(ceng)(ceng)之間的(de)(de)良好溝(gou)通(tong)(tong)。只有這樣(yang)才能讓團隊(dui)具(ju)有強大的(de)(de)執行力(li)。

★建立共同(tong)的(de)信念、強化(hua)鐵(tie)一(yi)般的(de)紀律、統(tong)一(yi)思想是(shi)(shi)建立良(liang)好溝通(tong)(tong)的(de)根基,也是(shi)(shi)溝通(tong)(tong)的(de)重要目(mu)標。同(tong)時,要讓溝通(tong)(tong)固定化(hua)、日常化(hua)、體系(xi)化(hua)。營造良(liang)好的(de)溝通(tong)(tong)環境,是(shi)(shi)順暢溝通(tong)(tong)的(de)基礎。

★溝(gou)通(tong)本身不是為(wei)了(le)說話(hua)也(ye)不是為(wei)了(le)開(kai)會,而是為(wei)了(le)完成某(mou)些目(mu)標和實現(xian)某(mou)些目(mu)的。所以在溝(gou)通(tong)中,要時刻(ke)把握溝(gou)通(tong)的目(mu)的,避免浪費(fei)時間和人力(li)。

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