為什么追隨自(zi)己的(de)激(ji)情,卻(que)得(de)不(bu)到想要(yao)的(de)結果?
為什么付出(chu)同樣的時間,別人卻比你更出(chu)色?
為什么別人(ren)在做自己“喜(xi)歡”的(de)工作,而你卻不(bu)能?
為(wei)什么明明在為(wei)生活工作,卻仍感覺不(bu)能自主自己的生活?
在這個浮躁的(de)世界上(shang),沒人欠你一份(fen)好工(gong)作,你要(yao)自己去努力爭取(qu),而且這個過程(cheng)肯(ken)定(ding)不會一帆風順。《優秀到不能被忽視》是寫給(gei)每(mei)一個職場人的(de)醒腦劑(ji),也是在“雞(ji)湯”和“雞(ji)血”盛(sheng)行之下對工(gong)作和人生的(de)深度思考和探尋。
作(zuo)者卡爾·紐波(bo)特呈現了(le)對(dui)待職業生(sheng)涯的(de)兩種(zhong)不同方式。一種(zhong)是工匠思(si)維(wei),關注(zhu)(zhu)自(zi)己(ji)能(neng)(neng)給(gei)(gei)世(shi)界帶來什么;另(ling)一種(zhong)是激情思(si)維(wei),關注(zhu)(zhu)世(shi)界能(neng)(neng)給(gei)(gei)自(zi)己(ji)帶來什么。在《優秀到不能(neng)(neng)被忽視(shi)》中,他沿著一條(tiao)清晰的(de)邏輯,提(ti)出(chu)關于(yu)人生(sheng)和職場(chang)的(de)4大(da)規則,教你(ni)一步(bu)步(bu)獲取自(zi)己(ji)的(de)職場(chang)資本(ben)、自(zi)主力、使命感(gan),讓你(ni)從(cong)探究自(zi)己(ji)是誰、工作(zuo)意義是什么、正確的(de)工作(zuo)是什么中解脫(tuo)出(chu)來,通(tong)過努力創建屬(shu)于(yu)自(zi)己(ji)的(de)一切(qie)。
卡爾·紐波特
麻省理(li)工學(xue)院計算(suan)(suan)機科學(xue)博(bo)士,分(fen)布式(shi)算(suan)(suan)法(fa)專(zhuan)家(jia),暢銷書作家(jia),高(gao)人氣博(bo)主(zhu)。
曾(ceng)以“美國(guo)大學(xue)(xue)優等(deng)生榮譽(yu)學(xue)(xue)會會員(yuan)”的最高榮譽(yu)畢(bi)業于達特茅斯學(xue)(xue)院(yuan)(yuan),后(hou)在麻省理工學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)取得計算機(ji)博士學(xue)(xue)位,目前是喬治城大學(xue)(xue)計算機(ji)科學(xue)(xue)副教授(shou)。
他(ta)創(chuang)辦了深受美國中學生歡(huan)迎的(de)博客(ke)“Study Hacks”,該博客(ke)專注于研究如(ru)何深度學習、高效工(gong)作(zuo)。
紐(niu)波特的其他暢銷作品有《如何(he)在大學里脫穎而出》《如何(he)成為(wei)尖子生》《如何(he)考進(jin)世界頂(ding)尖名校》。《優秀到不能被忽視》是他的第4本著作,曾入圍2012年(nian)度(du)800-CEO-READ最佳商業(ye)圖書獎,被《公司》雜志(Inc.)評選為(wei)2012年(nian)度(du)企業(ye)家最佳讀物之一,榮登《環(huan)球郵報》(The Globe and Mail)2012年(nian)度(du)10大商業(ye)圖書榜單。
給正在思考工作方(fang)向的,對于現狀不(bu)滿(man)意(yi)的,想要勇敢改(gai)變的你,《優(you)秀到不(bu)能被(bei)忽視》將改(gai)變你看待人生(sheng)、職業、幸福的方(fang)式。
無價的(de)職(zhi)業建議,這本(ben)書是投資(zi)自己(ji)、創造一番事業的(de)重要指南(nan)!當(dang)讀完這本(ben)書,我(wo)們基本(ben)可以保證你的(de)職(zhi)業規(gui)劃會向好的(de)方向發生變化。
對于任何尋(xun)找的不(bu)是(shi)(shi)工(gong)作而是(shi)(shi)事業的人來說(shuo),這(zhe)本書是(shi)(shi)極(ji)其有價值的,因為他們尋(xun)找的是(shi)(shi)影響(xiang)力(li)、自主力(li)和(he)創造(zao)力(li),而本書提(ti)供了一(yi)步(bu)(bu)一(yi)步(bu)(bu)實現這(zhe)種目標(biao)的方案。
這是(shi)每個(ge)職場人的(de)清(qing)醒劑(ji)!特別推(tui)薦給剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)畢業(ye)(ye)(ye)或(huo)是(shi)正(zheng)處于職業(ye)(ye)(ye)危機中的(de)人。在我們(men)當前生活的(de)這個(ge)世界里(li),基于激(ji)情的(de)職業(ye)(ye)(ye)理論(lun)被片面地鼓吹(chui),而(er)這本書發出了極(ji)其(qi)重要的(de)聲音。
UrWork(中(zhong)國)創(chuang)始人、萬(wan)科集(ji)團原高級副總裁(cai)毛大慶(qing),58同城網CEO姚勁(jing)波,聚美優品CEO陳歐,天下酒倉公司董(dong)事(shi)長杜子建(jian),百度首席科學(xue)家、斯坦福大學(xue)計(ji)算(suan)機系副教授吳恩(en)達,LinkedIn聯合(he)創(chuang)始人兼(jian)董(dong)事(shi)會主(zhu)席里德·霍(huo)夫曼,《連線》雜(za)志創(chuang)始主(zhu)編凱文·凱利(li),暢銷(xiao)書《全新思維》和《驅動力》作者(zhe)丹尼爾·H·平克,創(chuang)業家、營銷(xiao)學(xue)家賽斯·高汀聯袂推(tui)薦!
湛廬文化出品。