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基本介紹

每(mei)年數(shu)百萬畢業(ye)生不(bu)(bu)斷走向社會，造成(cheng)了巨(ju)大(da)的(de)(de)(de)就業(ye)壓(ya)力。而很多招聘單(dan)位卻常常抱怨大(da)學(xue)生的(de)(de)(de)簡歷及(ji)面試不(bu)(bu)夠專(zhuan)業(ye)，經常招不(bu)(bu)夠滿意的(de)(de)(de)畢業(ye)生。求職技巧(qiao)(qiao)工具書(shu)《無領到(dao)白領》應市場之需走進高校，以大(da)量生動(dong)的(de)(de)(de)案例揭示了高校學(xue)生在求職中的(de)(de)(de)誤區及(ji)成(cheng)功經驗。許(xu)多中外著名企(qi)業(ye)招聘經理撰寫點評，分享案例，指(zhi)導學(xue)生提高求職技巧(qiao)(qiao)。

本書2003年第一版(ban)面世以(yi)來，受到(dao)了(le)眾多(duo)(duo)高(gao)校(xiao)學生(sheng)的(de)普遍歡(huan)迎。在總結前四版(ban)讀者反饋的(de)基(ji)礎上，這次第五版(ban)做(zuo)了(le)較(jiao)多(duo)(duo)改(gai)動和更新，以(yi)便滿足更多(duo)(duo)學生(sheng)的(de)求職需(xu)求。

1.及時批注，不斷改進

每次閱讀都(dou)會有(you)不同程度、角(jiao)度的(de)理解，可(ke)將與自(zi)身弱點(dian)(dian)相(xiang)關的(de)和平常(chang)沒(mei)注意(yi)到的(de)要(yao)點(dian)(dian)和心得記錄下來。寫簡歷(li)(li)時，對照(zhao)本(ben)書簡歷(li)(li)四部(bu)分的(de)每一部(bu)分逐條修(xiu)改。面試前(qian)后。參照(zhao)書中心理、生理、知(zhi)識、技巧(qiao)等方(fang)面逐項準(zhun)備、總結。

2.小組討(tao)論，取(qu)長補短。

求職時可自愿組(zu)合，對照書中(zhong)簡歷寫(xie)作的(de)各項要點，互相修改(gai)簡歷。因為每個人(ren)的(de)文(wen)章都有些(xie)審改(gai)盲區，自己無論如(ru)何(he)都改(gai)不出別人(ren)看似(si)明顯的(de)錯誤(wu)。小組(zu)成員(yuan)可參照書中(zhong)面試的(de)各種(zhong)情景，進行模擬面試及互評(ping)。

作者介紹

許國慶先生(sheng)，1960年(nian)10月1日(ri)生(sheng)于福建。1986年(nian)畢業(ye)于北京(jing)大學經(jing)(jing)濟學院(yuan)，獲經(jing)(jing)濟學士學位；1991～1993年(nian)在哈佛商(shang)學院(yuan)就(jiu)讀(du)，獲MBA學位。1986～1991年(nian)在美國摩(mo)根大通(tong)銀(yin)行北京(jing)代表處工作(zuo)(zuo)，任(ren)北京(jing)代表。1993～1997年(nian)在美國雷曼(man)兄(xiong)弟證券(quan)公司(si)紐約及香港債(zhai)券(quan)部工作(zuo)(zuo)，任(ren)副總裁。1997～1998年(nian)在“人(ren)”字獵頭公司(si)香港金融(rong)(rong)部任(ren)高級(ji)顧問，為國際金融(rong)(rong)機構招聘中高級(ji)專(zhuan)業(ye)與管理(li)人(ren)員。1998年(nian)8月回北京(jing)創(chuang)立誠迅金融(rong)(rong)培訓(xun)(xun)公司(si)，任(ren)董(dong)事(shi)長(chang)，將美國商(shang)業(ye)銀(yin)行常年(nian)使(shi)用(yong)的(de)信貸風險分析培訓(xun)(xun)及華爾街券(quan)商(shang)普遍使(shi)用(yong)的(de)估(gu)值定(ding)價模型培訓(xun)(xun)引(yin)進中國，常年(nian)為中外銀(yin)行、券(quan)商(shang)、基金、保(bao)險公司(si)、財(cai)務公司(si)、上市公司(si)及金融(rong)(rong)監管部門提供金融(rong)(rong)培訓(xun)(xun)．主(zhu)編了銀(yin)行業(ye)、證券(quan)業(ye)等(deng)金融(rong)(rong)從業(ye)人(ren)員考試(shi)輔導習題集。

許(xu)(xu)先生自1998年以(yi)來連續10年每年到清(qing)華、北(bei)大、復(fu)旦、交大等數十(shi)所(suo)高校(xiao)(xiao)舉辦公益講(jiang)座．內容包括簡歷寫作(zuo)技巧、面試技巧、金融(rong)從(cong)業人員職業生涯規劃等，深受廣大學(xue)子歡(huan)迎，成為許(xu)(xu)多(duo)高校(xiao)(xiao)在校(xiao)(xiao)園招(zhao)聘(pin)季節例行邀請的(de)主講(jiang)嘉賓。許(xu)(xu)先生被(bei)聘(pin)為北(bei)京高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生就業促進(jin)會(hui)專(zhuan)家委員會(hui)專(zhuan)家以(yi)及(ji)多(duo)所(suo)院校(xiao)(xiao)的(de)職業指導顧問。

鑒賞評價

長(chang)年為數(shu)百所高校學(xue)生(sheng)指導(dao)就業(ye)的(de)求職技巧工具(ju)書，許國(guo)慶，誠迅金(jin)融培訓(xun)鹟董事長(chang)，李國(guo)忠，北京(jing)大(da)學(xue)原(yuan)學(xue)生(sheng)就業(ye)指導(dao)服務中(zhong)心主任，祁金(jin)利，清(qing)華大(da)學(xue)就業(ye)指導(dao)中(zhong)心主任。

一版再版暢銷不衰(shuai)，李開(kai)重(zhong)老師(shi)(shi)賜文作序，與同學(xue)們分(fen)享(xiang)職業(ye)觀，徐小(xiao)平(ping)老師(shi)(shi)大學(xue)生職業(ye)

生涯案例，許(xu)國慶老(lao)師校(xiao)園招聘及(ji)大學生求職技巧(qiao)講座案例。

眾多高(gao)校畢(bi)業生求職案例(li)。

工商(shang)銀(yin)行(xing)、招商(shang)銀(yin)行(xing)、中(zhong)信證券(quan)、摩根大通、畢(bi)馬(ma)威(wei)、普(pu)華永(yong)道(dao)、聯想、寶潔(jie)等中(zhong)外(wai)名企，招聘內(nei)參。

長年深受(shou)數百萬高校(xiao)學生(sheng)喜愛和推崇的求(qiu)職技巧工具(ju)書

像國慶這樣充滿奉獻精神的(de)朋(peng)友，我(wo)身(shen)邊還(huan)有(you)很(hen)多(duo)(duo)，如我(wo)在北大中國經濟(ji)研(yan)究中心任教(jiao)的(de)許多(duo)(duo)同(tong)事們，大家帶著強烈的(de)社會責任感(gan)和(he)使命(ming)感(gan)，教(jiao)書(shu)育人，帶給同(tong)學(xue)們新的(de)知識和(he)視(shi)野。我(wo)們希望在能力所及的(de)范圍內，盡(jin)可能地關注社會，幫(bang)助(zhu)更多(duo)(duo)需要(yao)幫(bang)助(zhu)的(de)人，“丈夫貴兼濟(ji)，豈獨善一身(shen)”。

中(zhong)國人(ren)民銀行副行長　易綱

在今(jin)天這(zhe)樣競爭激烈(lie)的(de)環境(jing)里，同(tong)學(xue)(xue)們要從進(jin)入(ru)大(da)學(xue)(xue)的(de)第(di)一(yi)天起，盡早開始自(zi)己的(de)職業規劃，用理性的(de)思維(wei)和主動(dong)的(de)態度(du)，在深度(du)認知、廣泛(fan)體(ti)驗(yan)的(de)基(ji)(ji)礎上，為(wei)畢業時的(de)選擇打下(xia)良好的(de)基(ji)(ji)礎。《無(wu)領到白領》要出第(di)五版了，希望(wang)能夠引發同(tong)學(xue)(xue)們從大(da)學(xue)(xue)的(de)低年級開始就思考、實踐職業規劃這(zhe)一(yi)課(ke)題(ti)。

Google公司全球副總裁(cai)(cai)及大中華區(qu)總裁(cai)(cai)　李開(kai)復

《無(wu)(wu)(wu)領(ling)到白領(ling)》滿足了(le)大(da)學(xue)生(sheng)就業(ye)難(nan)的(de)及時之需(xu)，點亮了(le)大(da)學(xue)生(sheng)職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)展領(ling)域的(de)一個(ge)盲(mang)點，構架了(le)我(wo)多年從事青年咨(zi)詢工作中一個(ge)經常(chang)提及但無(wu)(wu)(wu)力完成的(de)工作——現代企業(ye)求職(zhi)(zhi)文化的(de)技術指導(dao)。假如你在求職(zhi)(zhi)中，或即將進(jin)入職(zhi)(zhi)業(ye)市場，這本書的(de)無(wu)(wu)(wu)數細節——魔(mo)鬼(gui)或天使——就看你如何駕馭它們，也(ye)許會(hui)毀(hui)滅(mie)，或者會(hui)拯救你的(de)前途。

新東(dong)方(fang)文化研究(jiu)院院長　徐小(xiao)平

我(wo)(wo)自己(ji)親身經歷過在國營企業(ye)(ye)和華爾街企業(ye)(ye)求(qiu)職(zhi)的(de)(de)(de)各種酸甜苦辣，也在高(gao)盛公(gong)司和摩根(gen)大(da)通銀行參加過近(jin)十年的(de)(de)(de)國內外(wai)校園招聘。從“求(qiu)”的(de)(de)(de)角度(du)講，如(ru)果我(wo)(wo)當年能(neng)(neng)有像《無領(ling)(ling)到白(bai)領(ling)(ling)》這樣(yang)一(yi)本(ben)內容翔(xiang)實的(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)技(ji)巧書做輔助，可能(neng)(neng)就會(hui)少走許多(duo)彎路；從“供”的(de)(de)(de)角度(du)來說，如(ru)果我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)高(gao)校能(neng)(neng)根(gen)據中外(wai)用人(ren)單位的(de)(de)(de)市場需求(qiu)培養出更多(duo)思(si)路清晰(xi)、能(neng)(neng)言善辯、動(dong)手能(neng)(neng)力強的(de)(de)(de)復合型人(ren)才，則會(hui)大(da)大(da)增強高(gao)校畢業(ye)(ye)生的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)競爭(zheng)力。

渣打銀(yin)行另類投資部(bu)董事總經理(li)　孫(sun)永紅