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物流師型人(ren)格（ISTJ，Logistician Personality）是16型人(ren)格（16personalities）中的一種人(ren)格類型。其中I代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)內向(xiang)，S代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)實感，T代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)理智(zhi)，J代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)獨立。

物(wu)流師型人格(ge)類型的(de)(de)(de)(de)人被認為(wei)是數量最(zui)多的(de)(de)(de)(de)，大約(yue)占(zhan)人口總數的(de)(de)(de)(de)13%。他(ta)(ta)們(men)有很多明顯的(de)(de)(de)(de)特征，例如正(zheng)直(zhi)，務實，恪盡職守，使他(ta)(ta)們(men)深愛家庭以及(ji)擁護傳統(tong)，規則，標準的(de)(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)(de)青睞(lai)，比如律所，監管部門和軍隊。這種人格(ge)類型的(de)(de)(de)(de)人愿(yuan)意為(wei)自己的(de)(de)(de)(de)行(xing)為(wei)負責，為(wei)努(nu)力完成(cheng)目標所做的(de)(de)(de)(de)一切感到驕傲。他(ta)(ta)們(men)會毫不吝嗇(se)時間(jian)和精力，耐心準確地完成(cheng)每(mei)個任務。

他(ta)(ta)們(men)不(bu)(bu)喜歡做假設，而(er)是分析(xi)周圍環境(jing)，根據(ju)事實采取最切實有效的(de)行動(dong)。他(ta)(ta)們(men)從不(bu)(bu)廢話，只要他(ta)(ta)們(men)作出(chu)了決定，就會把取得目標需要的(de)所有信息傳播(bo)給別人，期(qi)待他(ta)(ta)人立刻掌握情(qing)況馬(ma)上行動(dong)。他(ta)(ta)們(men)不(bu)(bu)能容(rong)忍猶豫不(bu)(bu)決，在自(zi)己(ji)的(de)決定受到不(bu)(bu)切實際(ji)，尤其(qi)是忽略(lve)事實的(de)理論(lun)的(de)挑戰時(shi)會很快失(shi)去耐心。如(ru)果這些挑戰變成了浪費時(shi)間(jian)的(de)辯(bian)論(lun)，截止日期(qi)越近他(ta)(ta)們(men)就會變得越發憤怒。

人格特征

如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人

他(ta)們(men)說做(zuo)就做(zuo)，不(bu)惜(xi)一切代價完(wan)成(cheng)任務，那些(xie)不(bu)能說話算話的人使(shi)他(ta)們(men)感到困惑。如果(guo)再加上懶惰和虛偽，就是最為他(ta)們(men)所(suo)不(bu)齒的類型(xing)。因(yin)為這樣(yang)，“物流師”們(men)通常(chang)更喜(xi)歡獨自工(gong)作，或至少要(yao)建立明確的等級(ji)制度，使(shi)他(ta)們(men)可以(yi)確定并達成(cheng)目標(biao)，而不(bu)用為別人的不(bu)可靠所(suo)擾。

他(ta)們思維敏捷，用(yong)事實(shi)說(shuo)話(hua)，寧愿自(zi)(zi)給自(zi)(zi)足也不(bu)愿意依(yi)賴別人(ren)。對(dui)別人(ren)的(de)依(yi)賴在他(ta)們看來(lai)是弱(ruo)點，他(ta)們對(dui)責任的(de)熱(re)情，可靠(kao)，和正直的(de)人(ren)格不(bu)允許(xu)他(ta)們落(luo)入這樣的(de)陷阱。

正直的(de)(de)人格對“物(wu)流(liu)(liu)師”很(hen)重要(yao)，甚(shen)至比(bi)自(zi)己的(de)(de)思想還重要(yao)，他(ta)(ta)們會不惜代(dai)價遵(zun)守已經建(jian)立的(de)(de)規(gui)則(ze)和準(zhun)則(ze)，敢于承認(ren)自(zi)己的(de)(de)錯(cuo)誤，實話實說，即使這樣做會帶來(lai)災(zai)難(nan)性的(de)(de)后果也(ye)是如此。對“物(wu)流(liu)(liu)師”來(lai)說，誠(cheng)信比(bi)感(gan)性思考重要(yao)得多，他(ta)(ta)們直截(jie)了當的(de)(de)方(fang)式(shi)可能讓別人誤解他(ta)(ta)們冷(leng)漠，機械化。這種人格類(lei)型的(de)(de)人很(hen)難(nan)對外表達自(zi)己的(de)(de)情緒和好感(gan)，但是說他(ta)(ta)們沒感(gan)情甚(shen)至沒人性會讓他(ta)(ta)們很(hen)受傷(shang)。

與不合適的人在一起還不如獨自一人

“物(wu)流師”的(de)盡心盡力是很好的(de)品(pin)質，使得他(ta)們(men)能(neng)成就(jiu)許多(duo)，但同時(shi)也(ye)是能(neng)被一些不嚴謹的(de)人利用的(de)弱點(dian)。他(ta)們(men)尋求安全和穩定，把(ba)順暢的(de)運營看(kan)作(zuo)自(zi)己的(de)責任，他(ta)們(men)可能(neng)發現同事和愛人把(ba)責任推卸給自(zi)己，因為自(zi)己總(zong)會接受。他(ta)們(men)喜(xi)歡保留(liu)自(zi)己的(de)看(kan)法用事實說話，但要等觀(guan)察得到的(de)證(zheng)據解(jie)釋一切可能(neng)需要很長時(shi)間。

“物流師(shi)”們(men)(men)(men)要記得(de)照顧自己(ji)(ji)，他們(men)(men)(men)對(dui)穩定和(he)高效的(de)盡心(xin)盡力(li)可(ke)能(neng)使一些長期目(mu)標變得(de)困(kun)難，因為(wei)別人會(hui)更加依賴(lai)他們(men)(men)(men)，使他們(men)(men)(men)可(ke)能(neng)常年累積(ji)情緒(xu)壓力(li)，一旦發泄(xie)這種壓力(li)時，通常為(wei)時已晚。如果他們(men)(men)(men)能(neng)找到真正感激(ji)和(he)贊揚他們(men)(men)(men)的(de)品(pin)質，享受他們(men)(men)(men)的(de)聰(cong)慧、清晰和(he)可(ke)靠品(pin)質的(de)同事或配偶，他們(men)(men)(men)會(hui)很滿意自己(ji)(ji)所擁有的(de)使事情穩步(bu)向前的(de)能(neng)力(li)，因為(wei)知道(dao)自己(ji)(ji)是這個完美(mei)運行的(de)系統的(de)一部分。

代表人物

斯汀（Sting），英國歌手(shou)(shou)，原警察樂隊(dui)作曲、主唱和(he)貝斯手(shou)(shou)。

丹(dan)澤爾·華盛(sheng)頓（Denzel Washington），美(mei)國演員、導演、制片(pian)人。

安(an)格拉·多(duo)羅特婭(ya)·默克爾（Angela Merkel），德國女政治家，曾任德國總理。

娜(na)塔(ta)莉·波特曼（Natalie Portman），美國(guo)女演(yan)員、導演(yan)、制片人、編(bian)劇。

安東尼·霍普金(jin)斯(si)（Anthony Hopkins），英國演(yan)(yan)員(yuan)、導演(yan)(yan)、制作(zuo)人。

喬治·華盛頓（George Washington），美(mei)(mei)國政治家(jia)(jia)、軍事家(jia)(jia)、革(ge)命(ming)家(jia)(jia)，首任(ren)總統(tong)，美(mei)(mei)國開國元勛之一。

康(kang)多莉扎·賴斯（Condoleezza Rice），美國政治家，美國國務院第66任國務卿。

喬治·赫(he)伯特(te)·沃克·布(bu)什(shen)（George H.W.Bush），美(mei)國第41任(ren)總統，常被(bei)稱(cheng)為“老布(bu)什(shen)”。

艾德·史塔克（Eddard Stark），奇幻小說《冰與(yu)火之歌》及其衍生作(zuo)品中的人物(wu)。

赫敏(min)·格(ge)蘭杰(jie)（Hermione Granger），奇幻小說(shuo)《哈利·波特》系列主角之一。

杰洛特（Geralt of Rivia），奇幻作品《巫師》系列小說和游戲中的主(zhu)要(yao)人物。

達(da)西先生（Mr. Darcy），英國小說家簡·奧斯汀(ting)創作的(de)長(chang)篇(pian)小說《傲慢與偏(pian)見(jian)》中的(de)人物(wu)。

黛(dai)娜·史考莉（Dana Scully），系列美(mei)劇(ju)《X檔(dang)案》中的角(jiao)色。

杰森·伯恩（Jason Bourne），間諜懸疑小說系列《諜影重重》的主角。

索(suo)林·橡木盾（Thorin Oakenshield），奇幻(huan)小(xiao)說(shuo)《霍(huo)比特(te)人(ren)》及其衍生作品中人(ren)物。

史坦尼(ni)斯·拜拉席(xi)恩（Stannis Baratheon），奇幻(huan)小說《冰與火(huo)之歌》及其衍生作品中的人物(wu)。

雷斯垂德探長（lnspector Lestrade），《福爾摩斯探案集(ji)》系列作品中的角色。

優點弱點

優點

誠實和直接(jie)——誠信是物(wu)流師(shi)人格類型的(de)核心。情(qing)緒操縱、心理(li)游戲和令人安心的(de)謊(huang)言都與(yu)物(wu)流師(shi)以樸素誠實來管(guan)理(li)他(ta)們遇(yu)到(dao)的(de)現實情(qing)況的(de)偏(pian)好(hao)背道而馳。

意志堅強，盡職(zhi)盡責(ze)——物流(liu)人員(yuan)在(zai)他(ta)們的(de)行動中也體現了這種誠信，努(nu)力工作并專注于他(ta)們的(de)目標。耐心和堅定，具有物流(liu)師人格類型的(de)人履行他(ta)們的(de)義務，期(qi)間。

非常負責(ze)任——物(wu)(wu)流(liu)師(shi)的(de)話就是承諾(nuo)，承諾(nuo)意味著(zhu)一切。物(wu)(wu)流(liu)師(shi)寧愿在額外的(de)日子(zi)里讓自己陷(xian)入困境(jing)并失去(qu)睡(shui)眠(mian)，也(ye)不(bu)愿無(wu)法提供(gong)他(ta)們所說的(de)結果。忠誠是物(wu)(wu)流(liu)人(ren)(ren)員的(de)強烈情感，他(ta)們履行(xing)對(dui)他(ta)們所承諾(nuo)的(de)人(ren)(ren)和組(zu)織的(de)職(zhi)責(ze)。

冷(leng)靜而務實——如果(guo)物流(liu)師在(zai)每一個(ge)困難的(de)(de)跡象下發脾氣并(bing)崩潰(kui)，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)任何承諾都沒有多大意(yi)義——他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)腳(jiao)踏實地，做(zuo)出(chu)清晰、理(li)性的(de)(de)決定。人們(men)(men)的(de)(de)偏好是這個(ge)過程(cheng)中要考慮的(de)(de)一個(ge)因素，物流(liu)師努力充分(fen)利用個(ge)人品(pin)質，但做(zuo)出(chu)這些決定時更注(zhu)重有效性而不是同(tong)理(li)心(xin)。這同(tong)樣適(shi)用于批評(ping)，對他(ta)(ta)(ta)人和他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)自己。

創建和(he)執行(xing)秩序(xu)——任何物流師(shi)的主要目標是(shi)有(you)(you)效(xiao)地執行(xing)他(ta)們選擇做(zuo)的事情，并(bing)且他(ta)們相信，當所(suo)有(you)(you)相關人員(yuan)都確(que)切地知道發生(sheng)了什(shen)么(me)以及為什(shen)么(me)要做(zuo)到這(zhe)一點時，這(zhe)是(shi)最好的。不明確(que)的指導(dao)方針(zhen)和(he)違(wei)反既定規則(ze)的人破壞(huai)了這(zhe)一努力，物流師(shi)很少容忍。結構和(he)規則(ze)促進可靠性(xing)；混(hun)亂會造成無法預料(liao)的挫折和(he)錯過最后期限(xian)。

萬事通——就像分析(xi)師的(de)性格類型一樣，物(wu)(wu)流(liu)師是(shi)自豪的(de)知識寶庫(ku)，盡管(guan)重點(dian)更多的(de)是(shi)事實和統(tong)計數(shu)據，而不是(shi)概念和基本原則(ze)。這使物(wu)(wu)流(liu)師能夠將自己(ji)應用(yong)(yong)于(yu)各(ge)種情況，理所當然(ran)地拾取和應用(yong)(yong)新數(shu)據并掌握(wo)具(ju)有挑戰性的(de)情況的(de)細(xi)節。

弱點

固執(zhi)——事實就(jiu)是事實，物流師(shi)(shi)傾向于抵制任(ren)(ren)何(he)不受他們(men)支(zhi)持的(de)(de)新(xin)想法。這(zhe)種基于事實的(de)(de)決策(ce)過(guo)程也使具有物流師(shi)(shi)性格(ge)類型的(de)(de)人(ren)難以接受他們(men)在某件事上的(de)(de)錯誤——但(dan)任(ren)(ren)何(he)人(ren)都可能(neng)錯過(guo)任(ren)(ren)何(he)細節(jie)，甚至是他們(men)自己。

麻木不(bu)仁——雖然不(bu)是(shi)故(gu)意苛(ke)刻，但物流(liu)師經常(chang)通過簡(jian)單(dan)的口頭禪傷害更敏感(gan)類(lei)型(xing)的感(gan)情，即誠實是(shi)最好的政策(ce)。物流(liu)師可(ke)能會考慮情緒，但實際上(shang)只能確(que)定最有效(xiao)的方(fang)式來表達(da)需要說的話。

墨(mo)守(shou)陳規(gui)——物(wu)(wu)流師認為(wei)，明(ming)確定義的(de)規(gui)則最適合工作(zuo)，但這(zhe)(zhe)使他(ta)們不(bu)愿意改變這(zhe)(zhe)些規(gui)則或嘗試新事物(wu)(wu)，即使不(bu)利(li)因素很小。真正的(de)非結構化環境讓物(wu)(wu)流師幾(ji)乎癱瘓(huan)。

判斷性——意見(jian)就是(shi)觀點，事實(shi)就是(shi)事實(shi)，物(wu)流師不太可能尊(zun)重不同意這些(xie)事實(shi)的(de)人(ren)，尤其是(shi)那些(xie)故意不了解這些(xie)事實(shi)的(de)人(ren)。

經(jing)常不合理地(di)責(ze)備自己(ji)——所有這些(xie)都可(ke)以(yi)使物(wu)(wu)流人員相信他(ta)們(men)是唯一能夠(gou)可(ke)靠地(di)看到(dao)項目的(de)人。當他(ta)們(men)給自己(ji)增(zeng)加額外的(de)工作和責(ze)任(ren)，拒絕好的(de)意圖(tu)和有用的(de)想法時，物(wu)(wu)流人員遲早會達到(dao)一個(ge)他(ta)們(men)根本無法交(jiao)付的(de)臨界(jie)點。既然他(ta)們(men)已經(jing)把責(ze)任(ren)推到(dao)了(le)自己(ji)身上，那(nei)么物(wu)(wu)流師就會認為失敗的(de)責(ze)任(ren)是他(ta)們(men)自己(ji)來承擔(dan)的(de)。

情感分析

戀愛

物(wu)流(liu)(liu)師從頭到尾都是可靠的(de)(de)，當涉及(ji)到他們(men)的(de)(de)浪漫關(guan)系(xi)時(shi)，這一特點(dian)就得到了明(ming)(ming)顯的(de)(de)體現。通(tong)常代表家庭價值觀的(de)(de)縮影，具有物(wu)流(liu)(liu)師人(ren)格類型的(de)(de)人(ren)樂于接受(shou)，甚至經(jing)常鼓(gu)勵(li)傳統(tong)的(de)(de)家庭和性別角色，并期待(dai)以明(ming)(ming)確的(de)(de)期望和誠實(shi)為指導的(de)(de)家庭結構。雖然他們(men)矜(jin)持的(de)(de)性格常常使約(yue)會物(wu)流(liu)(liu)師充滿(man)挑(tiao)戰，但他們(men)是真正敬業的(de)(de)合作伙(huo)伴，愿(yuan)意投入巨大的(de)(de)思想和精力來(lai)確保穩定和相互滿(man)意的(de)(de)關(guan)系(xi)。

深情投入

相親和隨機約會不是物流師(shi)尋找(zhao)潛在(zai)(zai)合作伙伴(ban)的(de)首選(xuan)方法(fa)。這些情況的(de)風險和不可預測性已經敲響了物流師(shi)的(de)警鐘(zhong)，被拖出去在(zai)(zai)俱樂部跳舞一(yi)晚是不會發生的(de)。物流師(shi)更喜(xi)歡(huan)更負責(ze)任、更保守(shou)的(de)約會方式，例如與感興趣的(de)同事共(gong)進晚餐，或者在(zai)(zai)他們更喜(xi)歡(huan)冒險的(de)情緒(xu)中(zhong)，通過共(gong)同的(de)朋(peng)友組織(zhi)的(de)約會。

與大多數事情(qing)一(yi)樣，物(wu)流師(shi)(shi)從理(li)性的(de)(de)角度處理(li)關系，尋(xun)找兼容(rong)性以(yi)及日常(chang)和長期需求的(de)(de)相互(hu)滿(man)足。這不(bu)是物(wu)流師(shi)(shi)掉以(yi)輕心(xin)的(de)(de)過程，一(yi)旦確(que)定了承諾，他們就會堅持(chi)到(dao)最后。物(wu)流師(shi)(shi)建立基礎(chu)，履行(xing)職責，并保持(chi)他們的(de)(de)關系正常(chang)運作和穩定。

雖然這(zhe)可(ke)能(neng)不(bu)會轉化為特(te)別異國情調的(de)親密生活(huo)，但物流師是(shi)可(ke)靠(kao)的(de)戀(lian)人，他(ta)們非常希望他(ta)們的(de)伴(ban)侶保持(chi)滿意。更喜歡冒險的(de)合作伙伴(ban)需要(yao)耐心(xin)，但如果(guo)可(ke)以證明(ming)不(bu)同(tong)的(de)活(huo)動與(yu)已經在物流師舒適區(qu)內的(de)活(huo)動相同(tong)或更有趣，那么他(ta)們完全有能(neng)力嘗試新(xin)事物。

然而(er)，情感上的(de)(de)滿足可能是另(ling)一回事。雖然物流師能夠提供令人驚訝的(de)(de)良(liang)好情感支持，但(dan)只(zhi)有當(dang)他們(men)意(yi)識到(dao)這是必要的(de)(de)并且存(cun)在問(wen)題時(shi)才會(hui)發生(sheng)這種情況。物流師不(bu)會(hui)自然地接受他人的(de)(de)情緒，除(chu)非他們(men)清楚地表達(da)出(chu)來，而(er)且合作伙伴(ban)通常(chang)只(zhi)會(hui)在解決(jue)最初的(de)(de)不(bu)滿為時(shi)已晚時(shi)才說“我很生(sheng)氣”。

一顆可靠的心

具有邏輯學家性格類型的(de)人(ren)可(ke)能會如此沉迷于(yu)(yu)對(dui)(dui)(dui)自己正確性的(de)信念，在他(ta)(ta)們認(ren)為是(shi)關于(yu)(yu)事實的(de)爭論中“獲勝”，以至于(yu)(yu)他(ta)(ta)們沒有意識到(dao)他(ta)(ta)們的(de)伴侶可(ke)能已經從考慮(lv)和敏感的(de)角度看待事物(wu)。尤其(qi)是(shi)對(dui)(dui)(dui)于(yu)(yu)更敏感的(de)合作伙伴，這(zhe)對(dui)(dui)(dui)關系來說可(ke)能是(shi)一個巨大的(de)挑戰。最終，物(wu)流(liu)師(shi)的(de)責任(ren)感和奉(feng)獻精(jing)神(shen)奠定了基調(diao)，他(ta)(ta)們不遺(yi)余(yu)力地注意到(dao)這(zhe)一區別(bie)，其(qi)后果已被證明(ming)是(shi)真(zhen)實的(de)。

雖然(ran)物流(liu)(liu)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)沉穩方法對(dui)某些人來(lai)說可(ke)能(neng)(neng)看(kan)起來(lai)很無聊(liao)，但它具(ju)有(you)不可(ke)否認的(de)(de)(de)吸引力，盡(jin)管可(ke)能(neng)(neng)更(geng)多地感(gan)受(shou)到尊重和欽佩而(er)不是情感(gan)上的(de)(de)(de)熱情。物流(liu)(liu)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)外(wai)殼隱(yin)藏著強大而(er)安靜的(de)(de)(de)決心和可(ke)靠性(xing)，這在(zai)其他人格類型中(zhong)是罕見的(de)(de)(de)，即使是最(zui)輕浮的(de)(de)(de)人也會受(shou)益，讓他們在(zai)探索新領域的(de)(de)(de)同時與現實世界(jie)保持聯系。具(ju)有(you)實感(gan)（S）特(te)質的(de)(de)(de)合作伙(huo)伴最(zui)適合物流(liu)(liu)師(shi)(shi)性(xing)格，具(ju)有(you)一兩(liang)個相(xiang)反的(de)(de)(de)特(te)質來(lai)創造(zao)平衡(heng)并擴展(zhan)物流(liu)(liu)師(shi)(shi)有(you)時過(guo)于孤立的(de)(de)(de)世界(jie)，例如具(ju)有(you)外(wai)向（E）或依賴（P）特(te)質的(de)(de)(de)合作伙(huo)伴。

友誼

物流(liu)師朋(peng)(peng)友不(bu)是自發的(de)。他(ta)們不(bu)健談，或者在(zai)他(ta)們的(de)感情中特別頑皮。物流(liu)師的(de)朋(peng)(peng)友是忠誠的(de)、值得信賴的(de)、光榮的(de)、可(ke)靠(kao)的(de)。其他(ta)人可(ke)能(neng)會隨(sui)著生活的(de)起(qi)起(qi)落落、來來去去，但物流(liu)師無論如(ru)何都會留在(zai)他(ta)們朋(peng)(peng)友的(de)身邊，有著其他(ta)類型甚至可(ke)能(neng)不(bu)相(xiang)信的(de)深度(du)承諾。

忠誠的禮物

物流師是一(yi)種非常(chang)有條(tiao)理的性格(ge)類(lei)型，這種忠誠度不會輕易放棄。通常(chang)交朋友很慢，物流師通常(chang)會以一(yi)個(ge)較小的圈(quan)子(zi)結(jie)束，但他(ta)們認為(wei)這個(ge)圈(quan)子(zi)代表了為(wei)他(ta)們關(guan)心的人(ren)服務的承諾(nuo)，而物流師的承諾(nuo)不容易被打破。

表(biao)達(da)(da)情(qing)感并不(bu)是物流(liu)師(shi)(shi)的強項之(zhi)一，但(dan)他(ta)們(men)仍然(ran)會(hui)找到表(biao)達(da)(da)情(qing)感的方法(fa)。正如蘇格拉(la)底所(suo)說(shuo)，“做事就(jiu)是做事”，而物流(liu)師(shi)(shi)的后續行動，他(ta)們(men)愿意采取行動以(yi)表(biao)示(shi)支持，代表(biao)了他(ta)們(men)的話。

但所有這一(yi)切聽起來都非常嚴肅，實(shi)際上它(ta)只(zhi)顯示了(le)物(wu)流(liu)師的(de)一(yi)面(mian)以(yi)及他們(men)對待(dai)友(you)誼的(de)方式。另一(yi)方知道如何不再那么拘(ju)謹(jin)，尤(you)其是在快樂(le)和健談的(de)外向(xiang)者（E）的(de)陪(pei)伴下，物(wu)流(liu)師享受放松和樂(le)趣，就(jiu)工作、生活和時事(shi)進行良好的(de)討論。

具有(you)邏(luo)輯學家性格類(lei)型(xing)(xing)的(de)人不喜歡(huan)沖突(tu)，這也適用于他們(men)(men)選擇朋(peng)友(you)的(de)方式。尋找具有(you)相(xiang)似原則和(he)觀點的(de)朋(peng)友(you)，物流師最常與其他實感型(xing)(xing)（S）人物交朋(peng)友(you)，他們(men)(men)可(ke)能會分享他們(men)(men)的(de)觀點和(he)世界(jie)視野。雖然(ran)他們(men)(men)不太可(ke)能成為不同類(lei)型(xing)(xing)的(de)朋(peng)友(you)——彌合溝(gou)通鴻(hong)溝(gou)需(xu)要太多的(de)精力(li)——但物流師仍然(ran)認(ren)可(ke)并欣賞(shang)他人的(de)長處和(he)品(pin)質(zhi)。

一起更好

事(shi)實上(shang)(shang)，為了證明這一點，物流師(shi)幾乎(hu)總是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)他(ta)們的(de)(de)核心圈子(zi)中至(zhi)少有(you)一個直(zhi)覺(jue)(jue)(N)朋友，盡管這兩種(zhong)觀點會帶來(lai)脫(tuo)節。這些(xie)關(guan)系(xi)很(hen)大(da)程度上(shang)(shang)不是(shi)(shi)(shi)(shi)建立(li)在(zai)相互理解(jie)的(de)(de)基礎上(shang)(shang)，而是(shi)(shi)(shi)(shi)出(chu)于對(dui)彼此(ci)差(cha)異的(de)(de)尊(zun)重。物流師(shi)驚嘆于直(zhi)覺(jue)(jue)式思(si)維的(de)(de)廣度，與他(ta)們自(zi)己(ji)的(de)(de)智力非常一致，而直(zhi)覺(jue)(jue)式則欽佩(pei)物流師(shi)的(de)(de)現實主(zhu)義和可靠性，這是(shi)(shi)(shi)(shi)他(ta)們通常很(hen)難在(zai)自(zi)己(ji)身上(shang)(shang)找到的(de)(de)東(dong)西。知識，一如既往，是(shi)(shi)(shi)(shi)偉大(da)的(de)(de)均衡器。

親子

作(zuo)(zuo)為(wei)父(fu)母，具(ju)有(you)物流(liu)師性(xing)格類型的(de)(de)人通常是最(zui)舒服的(de)(de)。他們(men)的(de)(de)責任感和榮譽感與(yu)(yu)自(zi)古(gu)以來(lai)就存(cun)在的(de)(de)傳(chuan)(chuan)統(tong)很好(hao)地融(rong)合在一起：撫養自(zi)己的(de)(de)孩子受到尊重，為(wei)家庭(ting)和社會(hui)做出貢獻(xian)。與(yu)(yu)大(da)多數承(cheng)諾一樣，物流(liu)師不會(hui)輕視他們(men)作(zuo)(zuo)為(wei)父(fu)母的(de)(de)角色，并將確保以最(zui)高標準維護這一傳(chuan)(chuan)統(tong)。

不過，這對他們(men)的(de)(de)孩子來(lai)說(shuo)并不總是那么容(rong)易，因(yin)為物流(liu)(liu)師往(wang)往(wang)很嚴(yan)格，有(you)著(zhu)很高(gao)的(de)(de)標準和(he)期望。物流(liu)(liu)師為他們(men)的(de)(de)孩子建(jian)立(li)穩定(ding)、結構清晰(xi)的(de)(de)環境，始終著(zhu)眼于幫(bang)助(zhu)他們(men)培(pei)養(yang)社會地位感(gan)，并發(fa)揮有(you)用的(de)(de)作用。

盡(jin)管當物(wu)流(liu)師的(de)孩子需(xu)要(yao)溫暖的(de)情感支持時，所有這些(xie)忠誠、奉獻和結構都沒有多大用處(chu)。雖(sui)然物(wu)流(liu)師可以以自己的(de)方式對他們關心(xin)的(de)人保持敏(min)感，但對于年幼的(de)孩子，尤其是青少年來說，很難認識(shi)到這種(zhong)對愛的(de)強烈愛。通常，物(wu)流(liu)師需(xu)要(yao)依靠更敏(min)感的(de)合作伙伴來填補(bu)這一角色，并(bing)在理性目標和更空(kong)靈的(de)情感幸福感之間進行調(diao)解。

以原則為主導

物流(liu)師(shi)性格類型的(de)人有很強的(de)原(yuan)則性，重視(shi)耐心(xin)和努力工作，這是孩子們(men)(men)經常(chang)遇(yu)到的(de)品質。盡管如(ru)此，為了他們(men)(men)自己的(de)利益(yi)，物流(liu)師(shi)的(de)孩子還是應(ying)該達(da)到這些標準并分享這些價值觀。從長(chang)遠來看，這種(zhong)方(fang)法通常(chang)會(hui)結(jie)出碩果(guo)，但物流(liu)師(shi)必(bi)須記住，他們(men)(men)的(de)方(fang)法會(hui)產生(sheng)天(tian)然的(de)障礙和距離，這常(chang)常(chang)讓他們(men)(men)的(de)孩子懷疑他們(men)(men)是否在同(tong)一(yi)個團隊(dui)中。

走得(de)太遠，或(huo)者(zhe)相(xiang)(xiang)互固執，這甚至可(ke)能(neng)成為關系中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)永久狀態(tai)，物(wu)流(liu)師父(fu)母和(he)他們的(de)(de)(de)(de)(de)孩子最(zui)終(zhong)都(dou)會后悔。物(wu)流(liu)師最(zui)好(hao)擁(yong)抱并堅(jian)持自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)價值觀，但也要認識到每個人(ren)都(dou)有自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)，并在實現目(mu)標(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)過程中(zhong)與孩子見面。將他們天生的(de)(de)(de)(de)(de)奉(feng)獻精(jing)神和(he)目(mu)標(biao)與支(zhi)持孩子自(zi)己愿景的(de)(de)(de)(de)(de)靈(ling)活性相(xiang)(xiang)結合，可(ke)以(yi)(yi)產(chan)生一種任何(he)物(wu)流(liu)師父(fu)母都(dou)會引以(yi)(yi)為豪的(de)(de)(de)(de)(de)相(xiang)(xiang)互尊重和(he)成就感。

職業規劃

職業道路

雖然(ran)許(xu)多人格類型可能對作(zuo)為顧問和獨資經營者的(de)靈活工作(zuo)感到(dao)滿意，但物流(liu)師更專注于建立長期、穩定的(de)職業生(sheng)涯。這并不(bu)是(shi)說物流(liu)師不(bu)能做那(nei)種工作(zuo)——許(xu)多人發現自己在(zai)(zai)思(si)考(kao)那(nei)些隔間(jian)墻(qiang)的(de)另一邊是(shi)什(shen)么——但他(ta)們渴望的(de)是(shi)可靠(kao)性，這反映(ying)在(zai)(zai)他(ta)們對工作(zuo)的(de)選擇上可能比在(zai)(zai)他(ta)們生(sheng)活的(de)任何其(qi)他(ta)部分。

堅定的心

事(shi)實支持這(zhe)一點，因為(wei)(wei)物(wu)流(liu)師(shi)人格(ge)類型的(de)(de)(de)人中最常見(jian)的(de)(de)(de)職業圍繞著受(shou)人尊敬的(de)(de)(de)傳統、權威、安(an)全和既(ji)定(ding)一致(zhi)性的(de)(de)(de)機構。軍(jun)官、律師(shi)、法官、警察和偵探等職業在物(wu)流(liu)師(shi)中都很受(shou)歡迎。這(zhe)是有道理的(de)(de)(de)，因為(wei)(wei)它們不僅提(ti)供了物(wu)流(liu)師(shi)所尋求的(de)(de)(de)穩定(ding)性，而且(qie)符合他們的(de)(de)(de)原則(ze)和保守(shou)主義，確立了明確的(de)(de)(de)社會角色。

物(wu)(wu)流(liu)師當(dang)然不限于這些組織(zhi)——還有許多其(qi)他角(jiao)色可以利(li)用他們的(de)可靠性、客觀性和敏銳的(de)眼光(guang)。當(dang)事(shi)實和邏輯不合時(shi)宜時(shi)，物(wu)(wu)流(liu)師會作(zuo)為會計師、審(shen)計師、數(shu)據分析(xi)師、財務經理、業(ye)務管理員甚至是識別、報告和糾正手(shou)頭問題的(de)醫生突然出現(xian)。

這(zhe)些(xie)職業(ye)中的(de)(de)大(da)多(duo)數都讓物流師單獨工作(zuo)，這(zhe)通常(chang)是他們(men)的(de)(de)偏(pian)好，但當(dang)需要團隊時，最好通過明確(que)概述的(de)(de)角色、職責和工作(zuo)環(huan)境來定(ding)義(yi)他們(men)。

物流(liu)(liu)師對應該如(ru)何做事情(qing)有強(qiang)烈的(de)(de)看法，如(ru)果(guo)事情(qing)過于(yu)頻繁，這種(zhong)性格類型的(de)(de)人會出人意(yi)料地(di)表(biao)達他們的(de)(de)反對意(yi)見。對于(yu)物流(liu)(liu)師來(lai)說(shuo)，重(zhong)要(yao)的(de)(de)是要(yao)記住，即使是最傳(chuan)統和(he)最穩(wen)定的(de)(de)職(zhi)業(ye)道路(lu)也可以而(er)(er)且需要(yao)隨著時間的(de)(de)推移(yi)而(er)(er)改變。以優雅的(de)(de)態度接受這一點(dian)，比樹(shu)立新思想敵人的(de)(de)名聲(sheng)要(yao)好得多。

社會的脊梁

物(wu)(wu)流(liu)師也可能會與現代工(gong)作生活日(ri)益開放(fang)和社會化的要(yao)求作斗爭。由于(yu)(yu)在感(gan)(gan)知他人(ren)感(gan)(gan)受方面(mian)有(you)些差勁(jing)，當涉及(ji)到更(geng)敏(min)感(gan)(gan)的性格(ge)類型時，物(wu)(wu)流(liu)師“只看事實”的態度(du)可能會讓人(ren)完全疏遠。這不僅適(shi)用(yong)于(yu)(yu)同(tong)事，也適(shi)用(yong)于(yu)(yu)客戶——零售(shou)銷售(shou)和服(fu)務(wu)臺等服(fu)務(wu)職(zhi)位，以及(ji)精神(shen)病學等對(dui)情感(gan)(gan)要(yao)求更(geng)高的職(zhi)業，一般(ban)來(lai)說，非常適(shi)合。

理想(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)職業道路具有(you)一種趨勢：他們將事實置于感覺之上，讓物(wu)(wu)流師能夠堅(jian)持作為社會支柱的(de)(de)(de)(de)(de)嚴格標準(zhun)。規(gui)則是人(ren)們對現代(dai)生(sheng)活習以(yi)為常的(de)(de)(de)(de)(de)一切的(de)(de)(de)(de)(de)基礎，從撫平人(ren)際關系的(de)(de)(de)(de)(de)社會契約(yue)，到保護人(ren)民(min)最(zui)基本安(an)全的(de)(de)(de)(de)(de)法律，再到治(zhi)理國家的(de)(de)(de)(de)(de)憲法和條約(yue)。具有(you)物(wu)(wu)流師人(ren)格類型的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)扮演這些想(xiang)法的(de)(de)(de)(de)(de)捍(han)衛(wei)者的(de)(de)(de)(de)(de)角色(se)，無論大(da)小，并(bing)為此(ci)感到自豪(hao)。

工作習慣

談到工(gong)作場所，物(wu)流(liu)師(shi)(shi)幾(ji)乎是(shi)(shi)典型的(de)(de)勤奮(fen)、盡職盡責的(de)(de)員(yuan)工(gong)的(de)(de)刻板印象。在所有職位中，物(wu)流(liu)師(shi)(shi)的(de)(de)人格(ge)類型都尋求結構、明確(que)的(de)(de)規則以及對權威和(he)等(deng)級制度的(de)(de)尊重。責任對物(wu)流(liu)師(shi)(shi)來說不是(shi)(shi)負擔，而是(shi)(shi)對他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)信任，是(shi)(shi)再(zai)次(ci)證明他(ta)(ta)們(men)是(shi)(shi)這份(fen)工(gong)作的(de)(de)合適人選的(de)(de)機會。

另一(yi)方面，承擔這些(xie)新職(zhi)責或失去舊職(zhi)責所(suo)帶(dai)來的(de)變化通常是物(wu)流師的(de)重大斗爭。這在不(bu)同(tong)的(de)權威職(zhi)位(wei)上(shang)表現不(bu)同(tong)，但它是物(wu)流師需要(yao)克(ke)服的(de)最重大挑戰之一(yi)。所(suo)有理智(zhi)（T）類型(xing)常見的(de)不(bu)敏感也是這里(li)的(de)一(yi)個主題，許多具有后勤人格類型(xing)的(de)人選擇關注他們的(de)個人和職(zhi)業發(fa)展。

身為下屬

物流師渴(ke)望(wang)責(ze)任，這(zhe)使(shi)他們成為零碎和不受歡迎的(de)項(xiang)目的(de)首(shou)選下屬。通(tong)常(chang)被視為多面手的(de)物流專家可(ke)以勝任任何(he)附(fu)帶(dai)手冊的(de)項(xiang)目。另一方(fang)面，這(zhe)使(shi)他們不愿意放棄(qi)責(ze)任，即使(shi)他們負擔過(guo)重，或者有(you)更好的(de)人(ren)來勝任這(zhe)項(xiang)工作。物流師對待工作的(de)嚴肅(su)態(tai)度使(shi)他們對批(pi)評出奇地敏(min)感，導致有(you)時令(ling)人(ren)煩惱的(de)僵化(hua)程度。

撇(pie)開他(ta)們(men)的固執不談，或者也(ye)許正因為如此，物流師很可(ke)能是最有(you)生產力(li)的下屬之一——他(ta)們(men)尊重權威和等級，服從命令和指(zhi)示沒(mei)有(you)問(wen)題。無論是在(zai)(zai)準(zhun)時上班方面(mian)，還是在(zai)(zai)滿足項目截止日期方面(mian)，準(zhun)時都不太可(ke)能成(cheng)為問(wen)題。雖然(ran)物流師可(ke)能需要明(ming)確的步驟(zou)和明(ming)確的職責，但(dan)他(ta)們(men)在(zai)(zai)完成(cheng)工作(zuo)時非常(chang)忠誠、敬業、細(xi)致和耐(nai)心。

身為同事

在同(tong)事中，沒(mei)有(you)人比物(wu)流(liu)(liu)師更值得信任，可以確保(bao)項目按時完(wan)(wan)成(cheng)并(bing)按規定完(wan)(wan)成(cheng)。安靜而有(you)條不(bu)紊，具有(you)物(wu)流(liu)(liu)師性(xing)格類(lei)型(xing)的(de)人在遇到困難時保(bao)持冷靜，但希望(wang)他(ta)們的(de)同(tong)事分享他(ta)們的(de)方法(fa)。顯(xian)著不(bu)同(tong)的(de)類(lei)型(xing)，尤其(qi)是更情(qing)緒化的(de)類(lei)型(xing)，讓物(wu)流(liu)(liu)人員感(gan)到困惑，因為(wei)他(ta)們需要(yao)情(qing)感(gan)支(zhi)持和開(kai)放性(xing)，或(huo)者放棄一些東西(xi)的(de)能力(li)，但完(wan)(wan)成(cheng)了一半。對(dui)物(wu)流(liu)(liu)師來說，要(yao)么做對(dui)了，要(yao)么做錯了，粉(fen)飾(shi)它或(huo)走(zou)開(kai)并(bing)不(bu)能解(jie)決(jue)問題(ti)。

物流(liu)師重視工作場(chang)所的(de)和平(ping)與安全，而實現這(zhe)一(yi)點(dian)的(de)最簡(jian)單方法(fa)(fa)就是(shi)讓他們單獨工作。創新(xin)(xin)、頭腦風暴、理論和新(xin)(xin)想法(fa)(fa)都破壞(huai)了這(zhe)種(zhong)舒(shu)適的(de)狀態，物流(liu)師需(xu)要非常尊重才能承(cheng)認它們的(de)有效性。一(yi)旦制定(ding)了細節并(bing)制定(ding)了實施計劃，物流(liu)師將成(cheng)為(wei)團隊中不可(ke)或缺的(de)一(yi)部分，將這(zhe)些想法(fa)(fa)付諸(zhu)實踐。

身為上司

物流(liu)(liu)師(shi)熱愛責任和由此(ci)產生的力量。物流(liu)(liu)師(shi)努力履行自(zi)(zi)己(ji)的義務，他們(men)經常超越(yue)自(zi)(zi)己(ji)的職責，并期望他們(men)的下屬(shu)以同樣的奉獻精神行事。同時(shi)(shi)，物流(liu)(liu)師(shi)喜歡(huan)按部就班(ban)，堅持等級(ji)制度，普遍(bian)厭惡創新，這(zhe)使得(de)他們(men)的下屬(shu)在做事時(shi)(shi)走得(de)很細——越(yue)界必須有(you)事實作為后盾(dun)，而且結果(guo)。

據(ju)說(shuo)最好先(xian)做(zuo)，然后再征(zheng)求許可——很難(nan)(nan)說(shuo)這(zhe)是否適用于物流師(shi)，因為他(ta)們(men)非常不(bu)能(neng)容忍(ren)下(xia)屬不(bu)履行(xing)義務，其中一項義務就(jiu)是堅(jian)持計劃。相(xiang)信(xin)真相(xiang)，至少在他(ta)們(men)看來(lai)，比敏感更重(zhong)要，物流師(shi)有能(neng)力提出(chu)嚴厲的(de)(de)批(pi)評，他(ta)們(men)愿意(yi)做(zuo)出(chu)艱難(nan)(nan)的(de)(de)決定，這(zhe)會使人們(men)認為不(bu)服從成為最終的(de)(de)過錯。

偏好職業

偏好的職業領域：商(shang)業、金融、小學教育、法律、應用科學、衛生保健(jian)、服(fu)務、技術類。

偏(pian)好的典型職業：氣(qi)象學(xue)(xue)(xue)者(zhe)、數據庫管(guan)理(li)、保健管(guan)理(li)員、財務工作者(zhe)、后勤經理(li)、信息總監(jian)、預算分析員、醫學(xue)(xue)(xue)研究(jiu)、檢查員、農學(xue)(xue)(xue)家、保健醫生(sheng)(sheng)、生(sheng)(sheng)物醫學(xue)(xue)(xue)研究(jiu)者(zhe)、辦公室管(guan)理(li)人員、信用(yong)分析師、審計(ji)員、證(zheng)券經紀人、偵探，地質(zhi)學(xue)(xue)(xue)家，工程技術(shu)人員。