調停者型(xing)人格(ge)(ge)(INFP,Mediator Personality)是(shi)16型(xing)人格(ge)(ge)(16personalities)中的一種人格(ge)(ge)類型(xing)。其中I代表(biao)內向(xiang),N代表(biao)直(zhi)覺,F代表(biao)情(qing)感,P代表(biao)依賴。
調停者型人(ren)格往(wang)往(wang)是安靜(jing)、思想開放和富(fu)有想象力的,他們對所做的每(mei)一件(jian)事(shi)都(dou)采用(yong)關懷和創造性(xing)的方法。
盡管他們可(ke)能看起來安(an)靜或謙遜,但(dan)調停(ting)者(zhe)(INFP)擁有(you)充滿(man)活(huo)力、充滿(man)激情的內心生活(huo)。他們富(fu)有(you)創(chuang)造力和(he)想象力,很樂意在(zai)白日(ri)夢中(zhong)迷失自我,在(zai)腦(nao)海中(zhong)編(bian)造各種(zhong)故事和(he)對話。這些性格(ge)以敏感著稱——調停(ting)者(zhe)可(ke)以對音樂、藝術、自然和(he)周圍的人產生深刻的情感反應。
理想主(zhu)義和善解人意的(de)調(diao)停(ting)者渴望(wang)深入、深情的(de)關(guan)系,他們感到被召喚幫助他人。但由(you)于這(zhe)種性格類型(xing)只占人口的(de)一(yi)(yi)小部分,調(diao)停(ting)者有時(shi)可(ke)能會感到孤(gu)獨或(huo)隱(yin)形,在一(yi)(yi)個似乎不欣賞(shang)他們獨特(te)的(de)特(te)質的(de)世界中漂泊。
調停者對人(ren)性(xing)的(de)(de)深處有著(zhu)真誠(cheng)的(de)(de)好奇心(xin)(xin)。內省的(de)(de)核心(xin)(xin),他們非常(chang)適應自(zi)己的(de)(de)想法和(he)感受(shou),但他們也渴(ke)望了解周圍的(de)(de)人(ren)。調停者富有同(tong)情(qing)心(xin)(xin)和(he)不加評判,總是(shi)愿意聽(ting)別人(ren)的(de)(de)故事。當有人(ren)向(xiang)他們敞開心(xin)(xin)扉或轉(zhuan)向(xiang)他們尋求(qiu)安(an)慰(wei)時,他們會很榮幸能(neng)夠(gou)傾聽(ting)并提供(gong)幫助(zhu)。
同理心(xin)是這(zhe)種性格類型最大的(de)天(tian)賦之一(yi),但有時它可(ke)能(neng)是一(yi)種負擔。世界(jie)的(de)麻(ma)煩沉重地壓在調停者(zhe)的(de)肩上,這(zhe)些人很容易內化(hua)他(ta)人的(de)消極(ji)情緒(xu)或心(xin)態。除非他(ta)們學(xue)會設(she)定界(jie)限(xian),否則調停者(zhe)可(ke)能(neng)會因(yin)為有多(duo)少錯(cuo)誤需要糾(jiu)正而感到不知(zhi)所措。
沒有(you)什么(me)比假(jia)裝自(zi)己不(bu)是更(geng)讓(rang)調(diao)停者感到不(bu)安的了(le)(le)。憑借他們(men)的敏感性(xing)和(he)對真實性(xing)的承諾,具有(you)這種(zhong)性(xing)格類型的人(ren)往往渴望有(you)機(ji)會進行創造性(xing)的自(zi)我表達。因此,許多著(zhu)名的調(diao)解人(ren)都是詩(shi)人(ren)、作家(jia)(jia)、演(yan)員和(he)藝術家(jia)(jia)也就不(bu)足(zu)為(wei)奇(qi)了(le)(le)。他們(men)不(bu)禁(jin)思(si)考生活的意義和(he)目的,一路夢想著(zhu)各(ge)種(zhong)各(ge)樣(yang)的故事、想法和(he)可能性(xing)。
通過這(zhe)(zhe)些(xie)富有想(xiang)象(xiang)力的(de)景觀,調(diao)停者可以(yi)探索自己(ji)的(de)內在本(ben)質(zhi)以(yi)及他們在世界上的(de)位置(zhi)。雖然(ran)這(zhe)(zhe)是(shi)一個美麗的(de)特質(zhi),但這(zhe)(zhe)些(xie)人有時會表現出做白日夢和幻想(xiang)而不(bu)是(shi)采取(qu)行動的(de)傾向。為避(bi)免感(gan)到沮(ju)喪、不(bu)滿足(zu)或無能,調(diao)停者需要確保他們采取(qu)措施將(jiang)他們的(de)夢想(xiang)和想(xiang)法變為現實。
具有(you)這種性格類型的(de)(de)人往往會感到無方向或停(ting)(ting)滯不前,直到他(ta)(ta)(ta)們(men)對自(zi)己(ji)的(de)(de)生活有(you)了目標感。對于許多調(diao)停(ting)(ting)者(zhe)來(lai)說,這個目的(de)(de)與提升他(ta)(ta)(ta)人以及他(ta)(ta)(ta)們(men)感受他(ta)(ta)(ta)人痛(tong)苦(ku)的(de)(de)能力有(you)關,就好像這是(shi)他(ta)(ta)(ta)們(men)自(zi)己(ji)的(de)(de)痛(tong)苦(ku)一(yi)樣。雖然調(diao)停(ting)(ting)者(zhe)想幫助每個人,但他(ta)(ta)(ta)們(men)需(xu)要集中精力和努力——否則,他(ta)(ta)(ta)們(men)最終可能會筋(jin)疲(pi)力盡。
幸(xing)運的(de)是,就像春天的(de)花朵一樣(yang),即使(shi)(shi)在最黑暗的(de)季節之后,調(diao)停(ting)者的(de)創造力和理想主義也能綻放(fang)。盡管他們知(zhi)道世界永(yong)遠不會完美,但調(diao)停(ting)者仍然關心盡其(qi)所能使(shi)(shi)其(qi)變得更好(hao)。這種對做正確事的(de)安靜(jing)信念可以解釋為什么這些人無(wu)論(lun)走到哪里都經(jing)常激發(fa)同情心、善良和美麗。
約(yue)翰·羅納德·瑞(rui)爾·托(tuo)爾金(John Ronald Reuel Tolkien),英國作家(jia)、詩人、語言(yan)學家(jia)及大學教(jiao)授。
讓-雅克·盧(lu)梭(Jean-Jacques Rousseau),法(fa)國(guo)啟蒙思想家、哲(zhe)學(xue)家。
索倫·克爾凱郭爾(Soren Aabye Kierkegaard),丹麥詩人、存在主義(yi)哲學家。
奧古斯丁(Augustine of Hippo),天主教主教、哲(zhe)學家(jia)。
讓-保羅(luo)·薩特(Jean-Paul Sartre),法(fa)國(guo)存在主義哲學家。
威廉·莎士比亞(ya)(William Shakespeare),英(ying)國文藝復興時期劇作家、詩人(ren)。
艾麗西亞·凱斯(Alicia Keys),美(mei)國(guo)女歌(ge)手、音樂人、演員、作家。
湯姆·希德(de)勒斯頓(dun)(Tom Hiddleston),英國(guo)男演(yan)員(yuan)、電影(ying)制作人(ren)(ren)、音樂人(ren)(ren)。
朱(zhu)莉婭·羅伯茨(Julia Roberts),美國影視演員、制片人。
威廉·華茲華斯(William Wordsworth),英國浪漫(man)主義詩人。
約翰尼·德普(Johnny Depp),美國影(ying)視演員、制(zhi)片人,音樂(le)人。
佛(fo)羅多·巴金(jin)斯(Frodo Baggins),長篇小說《魔戒(jie)》中的主人公。
艾米麗·普萊(lai)恩(en)(Amelie Poulain),電影《天使愛(ai)美麗》中的角(jiao)色。
阿爾溫(Arwen),長篇小說《魔(mo)戒》中的主(zhu)人公。
福克斯(si)·穆德(Fox Mulder),科(ke)幻電視系列劇(ju)《X檔案》中的角色。
安妮(ni)(Anne),加拿大女作家露西·莫德·蒙哥馬(ma)利(li)創作的長篇(pian)小說(shuo)《綠山墻的安妮(ni)》中(zhong)的人物。
西比(bi)爾(er)·克勞利(Sybil Branson、Lady Sybil Crawley),英(ying)國(guo)時代迷你劇《唐頓莊園》中的(de)角色(se)。
蘭斯·斯維(wei)特(te)(Lance Sweets),罪案題材的法醫連續(xu)劇《識骨尋蹤》中的角色。
康斯(si)坦丁·列文(Konstantin Levin),列夫·托爾斯(si)泰(tai)所(suo)著長篇小說《安娜·卡(ka)列尼娜》及其衍(yan)生作品中的角(jiao)色。
善解人(ren)意(yi)——調(diao)(diao)停(ting)(ting)者(zhe)不僅僅關心(xin)抽象意(yi)義上(shang)的(de)其他人(ren)。這些性格實際上(shang)可以感(gan)受到(dao)另一個人(ren)的(de)情緒,從喜悅和興高采烈到(dao)悲傷(shang)和遺憾。由于(yu)這種敏感(gan)性,調(diao)(diao)停(ting)(ting)者(zhe)往往是(shi)體貼和善良的(de),他們討厭傷(shang)害任何人(ren)的(de)想法(fa),即使是(shi)無意(yi)的(de)。
慷慨——調停者很(hen)少喜歡以(yi)犧牲他人(ren)(ren)為代價取得成功。他們感到(dao)(dao)被(bei)召喚(huan)去分享他們生活中的(de)美好事物,在(zai)應有(you)的(de)地方(fang)給(gei)予贊(zan)揚,并(bing)提升周圍(wei)的(de)人(ren)(ren)。這些人(ren)(ren)希望為一個可(ke)以(yi)聽到(dao)(dao)每個聲音并(bing)且(qie)沒有(you)人(ren)(ren)的(de)需求(qiu)得不到(dao)(dao)滿(man)足的(de)世界做出貢獻。
思想開放——寬容和接(jie)(jie)受,調停(ting)者盡量不去評判(pan)任(ren)何人(ren)(ren)(ren)的(de)信仰、生活方(fang)式或決(jue)定。這是一種(zhong)更(geng)喜歡同情而不是挑剔的(de)性格(ge)類型,許多調停(ting)者即使(shi)對(dui)那些做錯的(de)人(ren)(ren)(ren)也感到(dao)同情。因為他們是如此接(jie)(jie)受,調停(ting)者經常成(cheng)為他們的(de)朋友和親(qin)人(ren)(ren)(ren)的(de)知己——偶爾也會成(cheng)為完全陌生的(de)人(ren)(ren)(ren)。
創(chuang)意——調(diao)停者(zhe)喜歡從非傳(chuan)統的角度看待事物(wu)。沒有什(shen)么比讓(rang)他們的思想(xiang)(xiang)在各種(zhong)想(xiang)(xiang)法、可能性和白日夢中游蕩更(geng)能讓(rang)他們快樂(le)的了。因此,難怪(guai)許多調(diao)停者(zhe)被創(chuang)造性的追求所吸引(yin)——或者(zhe)這種(zhong)人格(ge)類型在作家(jia)和藝術(shu)家(jia)中得到了很(hen)好的體現。
充滿激(ji)情——當一(yi)個想(xiang)法或(huo)運(yun)動激(ji)發了(le)他(ta)(ta)們(men)的想(xiang)象力時,調停者想(xiang)要全(quan)心全(quan)意地投入其(qi)中。具(ju)有這(zhe)種(zhong)性格(ge)類型的人可(ke)能并(bing)不總是直言不諱,但這(zhe)并(bing)不會削弱他(ta)(ta)們(men)對與他(ta)(ta)們(men)的信仰和信念相符的事業的強(qiang)烈感情。
理想(xiang)主義(yi)——調(diao)停者努力追隨(sui)他們的(de)良心,即使(shi)做正確的(de)事情并不容易(yi)或不方便(bian)。他們很少忘記過一種(zhong)有意義(yi)的(de)、充滿目標的(de)生(sheng)活的(de)愿(yuan)望——一種(zhong)幫助他人并讓世(shi)界變得更(geng)美(mei)好的(de)生(sheng)活。
不切實際(ji)——這(zhe)(zhe)個世(shi)界上沒有什(shen)么是(shi)(shi)完美的——這(zhe)(zhe)對(dui)于調停(ting)者來說可能(neng)是(shi)(shi)一個難以接受的事實。具有這(zhe)(zhe)種性格類型的人(ren)可能(neng)是(shi)(shi)絕望的浪漫主(zhu)義者,對(dui)他們的生活應(ying)該是(shi)(shi)什(shen)么樣子有著玫瑰(gui)色的愿景(jing)。當現實不可避(bi)免地達不到他們的夢(meng)想(xiang)時(shi),這(zhe)(zhe)會使調停(ting)者感(gan)到失望。
自我隔離——調停者渴望與他人(ren)建立聯系,但他們(men)并(bing)不總是知(zhi)道(dao)如(ru)何。尤其是在新環境中(zhong),調停者可(ke)能不愿意以有(you)助(zhu)于他們(men)結交(jiao)新朋友或參(can)與新社區(qu)的方式將自己擺在那(nei)里。因此(ci),具有(you)這種性(xing)格類型(xing)的人(ren)有(you)時可(ke)能會感到孤(gu)獨或孤(gu)立。
注意力不集中——調停者富有想(xiang)(xiang)象力、內(nei)省的天(tian)性并不總是有助于提高(gao)工(gong)作(zuo)效率。許多調停者對他們發現很難堅(jian)持下去并完成(cheng)工(gong)作(zuo)感到沮(ju)喪。問題(ti)不在于他們沒有能力,而是當他們陷(xian)入不同的想(xiang)(xiang)法和(he)理想(xiang)(xiang)以致無法采取行(xing)動(dong)時遇到問題(ti)。
情(qing)感脆弱——這些人的(de)情(qing)感協(xie)調(diao)是(shi)他(ta)們(men)最大的(de)優勢之一(yi)。但除非(fei)調(diao)停(ting)者建立界限,否則他(ta)們(men)可能會吸收他(ta)人的(de)負面情(qing)緒或態度。
不(bu)顧一切地(di)取悅(yue)——沖突往(wang)往(wang)會給渴望和諧與接納的(de)(de)調停者帶來壓力(li)。當有人不(bu)喜(xi)歡或不(bu)贊成他(ta)們時(shi),這些人可能會專注于試圖改善(shan)不(bu)和諧的(de)(de)氣氛,并(bing)改變那個人的(de)(de)想(xiang)法。不(bu)幸(xing)的(de)(de)是,調解(jie)者取悅(yue)他(ta)人的(de)(de)愿望會耗盡他(ta)們的(de)(de)精力(li),使他(ta)們的(de)(de)內在智(zhi)慧和對自己(ji)需求(qiu)的(de)(de)意識黯然(ran)失色。
自我批評——調停者(zhe)(zhe)相信他們(men)獨(du)特的潛(qian)力(li),他們(men)迫切希望實(shi)現(xian)它。但這可(ke)能(neng)會(hui)導致他們(men)對自己有不(bu)切實(shi)際的期望。當(dang)調停者(zhe)(zhe)未能(neng)實(shi)現(xian)這些愿景時,他們(men)可(ke)能(neng)會(hui)指責自己無用(yong)、自私或嚴重不(bu)足。長此以往,這種自我批評會(hui)阻(zu)止調停者(zhe)(zhe),甚至導致他們(men)放(fang)棄(qi)自己最熱愛的夢想。
調停(ting)者(zhe)(INFP)是夢(meng)想家和(he)理想主義者(zhe),尤其是在浪漫方面。這種性格類(lei)型的人相信真(zhen)愛(ai)的力量和(he)美(mei)麗(li),他們真(zhen)誠地希(xi)望永遠不要(yao)滿足(zu)于任何更少的東西。
因此,可以公平地說(shuo),調停(ting)者以很(hen)高的(de)(de)(de)(de)期望(wang)接近(jin)浪漫世(shi)界。他(ta)們(men)可能多年來一直夢(meng)想(xiang)(xiang)著完美(mei)的(de)(de)(de)(de)關系(xi),想(xiang)(xiang)象與另一個(ge)人分享他(ta)們(men)內心深(shen)處的(de)(de)(de)(de)自我的(de)(de)(de)(de)感(gan)覺。但約會(hui)的(de)(de)(de)(de)現實可能會(hui)讓調停(ting)者感(gan)到(dao)震驚,迫使他(ta)們(men)努力解決一個(ge)具有挑戰性(xing)的(de)(de)(de)(de)問題:如果他(ta)們(men)想(xiang)(xiang)建立一段關系(xi),他(ta)們(men)是(shi)否必須在自己的(de)(de)(de)(de)理(li)想(xiang)(xiang)上(shang)妥(tuo)協。
調(diao)停者不只是想找到一個伴侶(lv)——他們想與一個靈魂伴侶(lv)建立聯系。這些人思想周到,思想開(kai)放,通常(chang)愿意考慮與各種(zhong)各樣的(de)人交(jiao)往。調(diao)停者為自己(ji)能(neng)夠超(chao)越潛在伴侶(lv)的(de)表面特征(例如外表、社會(hui)地位或財(cai)產)而感到自豪(hao),并(bing)專注于(yu)更深層次、更有意義(yi)的(de)兼容性信號。
但是(shi),如果認為調停者(zhe)對重要的(de)(de)其他人(ren)沒有(you)先入為主的(de)(de)標準,那就大錯特(te)錯了(le)。憑借活躍的(de)(de)思想和想象力(li),這種性格類(lei)型的(de)(de)人(ren)傾向于發展并隨身(shen)攜帶理想伴侶的(de)(de)愿景(jing)——這種愿景(jing)可(ke)能(neng)基于最喜歡的(de)(de)虛(xu)構人(ren)物、他們曾經認識的(de)(de)人(ren),或者(zhe)僅僅是(shi)他們的(de)(de)故(gu)事。我告(gao)訴自己愛“應該”是(shi)什么樣子。
當他(ta)們遇到一個(ge)新人時(shi),大多數(shu)調停者都會(hui)情不(bu)自禁地將那個(ge)人與他(ta)們所設想的理想靈魂伴侶進行比較。不(bu)出所料,這樣的比較往(wang)(wang)往(wang)(wang)會(hui)淘汰幾(ji)個(ge)潛在的合作伙伴。一個(ge)真實(shi)的、有血有肉的人要實(shi)現調停者所珍視的夢想可能很困難——如果不(bu)是(shi)不(bu)可能的話。
隨(sui)著(zhu)時間的推(tui)移,許多調(diao)停者開始了(le)解到,真(zhen)正的愛情不會神奇地發(fa)生——它需要妥協、理解和努力(li)。畢竟,沒有完美的伴(ban)侶,即使是(shi)最美麗(li)的關系(xi)也有挑(tiao)戰。幸(xing)運的是(shi),這(zhe)種性格類型的人(ren)可(ke)以在加強關系(xi)的努力(li)中找(zhao)到很多快樂(le)。
當他(ta)(ta)們(men)墜入愛河時,調(diao)停者(zhe)揭示了他(ta)(ta)們(men)安靜的(de)(de)(de)外表下隱藏著多少激情(qing)。他(ta)(ta)們(men)虔誠而(er)忠誠,但(dan)尊(zun)重伴侶(lv)的(de)(de)(de)獨(du)立性(xing),旨在接受伴侶(lv)的(de)(de)(de)本來面目。也就(jiu)是(shi)(shi)說,這些人也希望幫助他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)合作伙(huo)伴學習(xi)、成長和(he)(he)追求他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)目標。調(diao)停者(zhe)總(zong)是(shi)(shi)在想方設法(fa)改善自己和(he)(he)周圍(wei)的(de)(de)(de)世界,他(ta)(ta)們(men)最不想要的(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)讓他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)伴侶(lv)感到不開心或(huo)陷入困境。
許(xu)多(duo)具有這種性(xing)格類(lei)型的(de)(de)人致力于幫助他(ta)們的(de)(de)伴(ban)侶改善生(sheng)活。雖然這是一個崇(chong)高的(de)(de)目標,但調停者必須確保跟蹤自(zi)己的(de)(de)需求,并(bing)確保他(ta)們的(de)(de)合作(zuo)伙伴(ban)真正準備好改變(bian)。只要他(ta)們這樣做,調停者的(de)(de)支持和(he)奉獻就(jiu)會(hui)改變(bian)他(ta)們合作(zuo)伙伴(ban)的(de)(de)生(sheng)活。
調(diao)解人傾向(xiang)于(yu)促進(jin)和諧而(er)不是分歧。雖然(ran)這有(you)助于(yu)他(ta)們的關(guan)系穩(wen)定,但(dan)也(ye)可能導致問題。為了避免(mian)引發沖突,調(diao)停者可能會避免(mian)公開談論困(kun)擾他(ta)們的事情(qing)——相反,他(ta)們可能會在精神上專(zhuan)注于(yu)問題或嘗試自(zi)己解決問題。他(ta)們也(ye)可能專(zhuan)注于(yu)讓他(ta)們的伴侶快樂(le),從而(er)損(sun)害他(ta)們自(zi)己的優先事項和自(zi)我意識。
具有這(zhe)種性格類型的(de)人(ren)可(ke)能需要提(ti)醒自(zi)己,在一段關系(xi)中開誠(cheng)布(bu)公(gong)的(de)溝通是必要的(de),即(ji)使(shi)這(zhe)并(bing)不總(zong)是那么容(rong)易。事實上(shang),這(zhe)種坦誠(cheng)的(de)時(shi)刻(ke)可(ke)以(yi)使(shi)關系(xi)變得更好。
只要他們(men)開(kai)誠布公(gong)地交(jiao)流,調停者(zhe)就(jiu)完全有能力在一段關系(xi)中忠(zhong)于自己(ji)——并鼓勵他們(men)關心的(de)人(ren)也(ye)這(zhe)樣做。通過全心全意地投入到他們(men)的(de)關系(xi)中,調停者(zhe)可以找出愛(ai)和(he)被(bei)愛(ai)的(de)真正含義(yi)。
當談(tan)到他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)的(de)社交生活時(shi),調停者(INFP)可能(neng)會發現自己(ji)陷(xian)入了矛(mao)盾的(de)網絡中。這(zhe)種性格類型的(de)人渴望獨處的(de)時(shi)間,但(dan)他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)也(ye)容(rong)易受(shou)到孤獨感的(de)影響(xiang)。他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)渴望感到被(bei)接受(shou)和受(shou)歡迎(ying),但(dan)他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)討厭(yan)假裝(zhuang)自己(ji)不(bu)是真實的(de)自己(ji)。雖然他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)猶豫是否要引(yin)起人們(men)(men)的(de)注意,但(dan)他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)也(ye)不(bu)想隱身。
好消(xiao)息是,在真(zhen)正的(de)(de)朋友的(de)(de)陪伴下,調停者(zhe)可以擺(bai)脫這(zhe)些(xie)不安全感的(de)(de)倉鼠(shu)輪,專(zhuan)注于真(zhen)正重要的(de)(de)事情。對于這(zhe)些(xie)人來說,友誼是一(yi)種珍貴的(de)(de)商品(pin)——一(yi)個(ge)讓兩(liang)個(ge)人相互(hu)提升(sheng)、讓彼此的(de)(de)生活變得更好的(de)(de)機會。調停者(zhe)真(zhen)正相信“患難見真(zhen)情”這(zhe)句(ju)老話。很(hen)少有事情能(neng)像(xiang)為(wei)他(ta)們(men)關心的(de)(de)人在一(yi)起那樣增強他(ta)們(men)的(de)(de)使命感。
也許(xu)是因為他們(men)對這些關系的大量投資(zi),調停者(zhe)往(wang)往(wang)會在與一小群親密的朋(peng)友共度時(shi)光時(shi)感到最滿足(zu)。熟人可能來(lai)來(lai)去(qu)去(qu),但這個(ge)核心圈子很可能包括調停者(zhe)的終生朋(peng)友。
盡管調停者(zhe)很熱情,也很容易(yi)接(jie)受(shou)(shou),但他們并不總是(shi)覺得交朋友很容易(yi)。這(zhe)可能(neng)是(shi)因(yin)為膚(fu)淺(qian)、隨意的(de)(de)關(guan)系會讓(rang)這(zhe)些人感到有(you)點空虛(xu)。調停者(zhe)正在尋(xun)找持(chi)久的(de)(de)、真誠的(de)(de)友誼,這(zhe)些人與他們分享他們渴望(wang)深入思考(kao)和感受(shou)(shou)、做正確(que)的(de)(de)事情、為世界(jie)付出的(de)(de)比(bi)從世界(jie)中(zhong)得到的(de)(de)更(geng)多的(de)(de)渴望(wang)。
也(ye)就(jiu)是說,調(diao)停者能夠與各種(zhong)各樣(yang)的(de)(de)人交朋友。他們(men)的(de)(de)直覺和前(qian)瞻性人格(ge)特質相結(jie)合,將他們(men)吸引(yin)到不同(tong)的(de)(de)視(shi)角,這有助于他們(men)欣賞那些經歷和世(shi)界觀與自己完全(quan)不同(tong)的(de)(de)朋友。調(diao)停者實(shi)際上可(ke)能會發現與表(biao)面上與他們(men)幾乎沒有共同(tong)點的(de)(de)人建立聯系是令人振奮的(de)(de)。
對于調停(ting)者來說,真正的(de)友(you)誼建立(li)(li)在(zai)共同的(de)價值觀之上(shang),而不僅(jin)僅(jin)是(shi)共同的(de)經歷。具有這種(zhong)性格類型的(de)人不太(tai)可能(neng)僅(jin)僅(jin)出于方便而建立(li)(li)牢固的(de)友(you)誼。例(li)如,雖然他們對同事的(de)感情(qing)可能(neng)很強烈,但僅(jin)僅(jin)在(zai)同一個(ge)辦公室或商店工作并不足以讓調停(ting)者保證牢固的(de)友(you)誼。更(geng)深層次(ci)的(de)聯系必(bi)須發(fa)揮作用(yong)。
當調停者與某(mou)人成為(wei)(wei)朋友時,他們可能(neng)會偷偷地(或不那(nei)么偷偷地)希望與該人終生(sheng)保持親密關系。這些人能(neng)夠建(jian)立(li)牢固(gu)、穩定(ding)的(de)(de)(de)關系,以熱情的(de)(de)(de)支持、微妙的(de)(de)(de)詩意和(he)深刻的(de)(de)(de)情感洞(dong)察力為(wei)(wei)標志。長(chang)期的(de)(de)(de)友誼往往會引出調解者人格類型中(zhong)不太(tai)明顯的(de)(de)(de)方(fang)面,包(bao)括強烈(lie)的(de)(de)(de)保護欲(yu)。許(xu)多調停者發現,他們可以以難以為(wei)(wei)自己管理的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)為(wei)(wei)朋友挺(ting)身而出。
盡管調停(ting)者(zhe)(zhe)重視他們(men)的友誼,但他們(men)也(ye)需(xu)要個人空(kong)間(jian)和獨(du)處(chu)時間(jian)來(lai)充電。有時,這種性格類型的人甚至(zhi)可(ke)能(neng)會從他們(men)最親密的朋友中退出,以便(bian)與自己重新建立聯系并(bing)恢復他們(men)的能(neng)量,所(suo)有內向者(zhe)(zhe)都必須這樣(yang)做。這些離開通常(chang)是暫時的,但調停(ting)者(zhe)(zhe)可(ke)能(neng)需(xu)要確保他們(men)的朋友不會因為他們(men)的缺席而(er)感到冷落(luo)。
調(diao)停者想(xiang)方設法改善(shan)他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)友誼,并與(yu)對(dui)(dui)他(ta)(ta)(ta)們(men)重要(yao)的(de)(de)(de)人分(fen)享他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)感情(qing)。通常,這采取與(yu)朋(peng)友共度美好(hao)時光的(de)(de)(de)形式(shi)——提(ti)出對(dui)(dui)未來的(de)(de)(de)宏(hong)偉(wei)愿景(jing),并與(yu)他(ta)(ta)(ta)們(men)認識(shi)的(de)(de)(de)可以(yi)信任的(de)(de)(de)人分(fen)享他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)秘密夢想(xiang)和想(xiang)法。但即使調(diao)停者完全靠自己,他(ta)(ta)(ta)們(men)也(ye)總是把(ba)朋(peng)友放(fang)在(zai)心(xin)里。
對(dui)于調停者(zhe)(INFP)來說,生活就是(shi)一(yi)段旅程。但即使(shi)他(ta)(ta)們在世界上(shang)找到了自己的(de)(de)方式(shi),這些人也會感到被(bei)召喚來幫助(zhu)其(qi)他(ta)(ta)人踏上(shang)通往(wang)意義(yi)、成(cheng)就和幸福的(de)(de)旅程。調停者(zhe)以他(ta)(ta)們低(di)調、不專橫的(de)(de)方式(shi)喜歡(huan)引導他(ta)(ta)人學習和成(cheng)長——而為(wei)人父(fu)母對(dui)于他(ta)(ta)們來說是(shi)一(yi)個非常有益的(de)(de)機會,可以做到這一(yi)點。
從(cong)一開始(shi),調停者父母的(de)目標就是熱情、關懷和開放。這(zhe)(zhe)種性格類型的(de)人喜歡孩(hai)子睜大眼睛對世(shi)界的(de)好(hao)奇(qi),他們(men)想給孩(hai)子自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)由(you)——自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)由(you)形成自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)觀點,發現(xian)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)興趣,成長為獨特的(de)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)己。調解人父母通過建(jian)立支(zhi)持和接受的(de)穩定基礎來平(ping)衡這(zhe)(zhe)些(xie)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)由(you),希望他們(men)的(de)孩(hai)子永(yong)遠不會忘記(ji)他們(men)是多么被愛。
調停(ting)者(zhe)可能喜歡培養自由精神,但(dan)這并不意味(wei)著他(ta)(ta)(ta)們(men)完全(quan)放任不管。他(ta)(ta)(ta)們(men)想向孩(hai)子傳(chuan)授關鍵(jian)價值觀,包括誠實、同(tong)情(qing)心和關心他(ta)(ta)(ta)人的重要(yao)性。他(ta)(ta)(ta)們(men)還希望他(ta)(ta)(ta)們(men)的孩(hai)子理解個人責任的含義(yi),尤其是在不傷(shang)害(hai)他(ta)(ta)(ta)人方面。
像(xiang)任(ren)何性格類(lei)型的(de)父母一樣,調(diao)解人父母不(bu)(bu)可避(bi)免地面臨挑(tiao)戰。他們(men)認真對(dui)待自己的(de)養育(yu)責任(ren),所(suo)以(yi)當(dang)他們(men)的(de)孩子在大小(xiao)方面行為不(bu)(bu)端時,他們(men)會(hui)(hui)感覺像(xiang)是個(ge)人的(de)失(shi)敗。當(dang)這些人看到他們(men)的(de)孩子表現得似乎(hu)不(bu)(bu)體(ti)貼或不(bu)(bu)道德時,他們(men)可能會(hui)(hui)特別(bie)沮喪。
當他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)孩子(zi)做錯事時,調停(ting)者(zhe)可(ke)能(neng)會發現(xian)自己想知道,我(wo)作為(wei)(wei)父母失敗了嗎?這里的(de)(de)(de)危險在(zai)于,具(ju)有這種(zhong)性格類型的(de)(de)(de)人可(ke)能(neng)會過于專注于責(ze)備(bei)自己,以(yi)至(zhi)于他(ta)(ta)們(men)沒有為(wei)(wei)孩子(zi)的(de)(de)(de)行為(wei)(wei)建立適當的(de)(de)(de)后果。紀律(lv)對調停(ting)者(zhe)來說可(ke)能(neng)并不(bu)容(rong)易,但當與他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)關懷(huai)、溫柔(rou)的(de)(de)(de)天性相平衡(heng)時,它(ta)可(ke)以(yi)成(cheng)為(wei)(wei)他(ta)(ta)們(men)教導孩子(zi)辨別是(shi)非的(de)(de)(de)有力工具(ju)。
調(diao)解人的(de)(de)(de)(de)父母自然想成為好榜樣(yang)。他(ta)們(men)試(shi)圖向孩(hai)子(zi)展示自己最好的(de)(de)(de)(de)一面,將他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題、負面情緒和挫折隱藏起來。這(zhe)可以保持家(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)和諧感(gan),幫助他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)感(gan)到安全和被照(zhao)顧。出(chu)于同(tong)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)因(yin),調(diao)停者(zhe)經(jing)常(chang)試(shi)圖保護他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)免受世界上(shang)更(geng)大的(de)(de)(de)(de)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)影響。當(dang)他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)還小的(de)(de)(de)(de)時候,這(zhe)當(dang)然是合適的(de)(de)(de)(de),但(dan)最終,調(diao)停者(zhe)需要找到方法與他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)討論更(geng)棘(ji)手的(de)(de)(de)(de)問(wen)題。
對于許多具有這(zhe)種(zhong)性格類型的(de)父母來說,另一(yi)個(ge)障礙是為(wei)他(ta)(ta)們的(de)孩子(zi)建立實用的(de)日常(chang)結構和(he)規則。幸運(yun)的(de)是,調停者可以利用他(ta)(ta)們的(de)創造力(li)來強加界限,而不會扼殺孩子(zi)的(de)好奇心和(he)熱情。這(zhe)些(xie)父母非常(chang)有能力(li)設身處地(di)為(wei)他(ta)(ta)人著想,這(zhe)使他(ta)(ta)們能夠制定出真正(zheng)滿足孩子(zi)個(ge)人需(xu)求的(de)時間表和(he)規則。
當他(ta)們平衡結構與(yu)自發性時(shi),調停(ting)者可以幫(bang)助他(ta)們的(de)孩子(zi)成長為(wei)最(zui)有愛心、最(zui)負責任和最(zui)快樂的(de)自己。而這正是(shi)這些父(fu)母所追求的(de)——培養認識到自己獨特天賦和才能的(de)孩子(zi),并與(yu)世界分享。
許多(duo)調停者(INFP)渴(ke)望的(de)職業不(bu)僅是能(neng)處理(li)賬(zhang)單,還(huan)能(neng)讓人(ren)感(gan)到充實。他們(men)想把每一天都(dou)花在做他們(men)真正(zheng)喜歡的(de)事情上,最好不(bu)要有(you)太多(duo)的(de)壓(ya)力或(huo)戲劇(ju)性。
作為理(li)想主義(yi)者,調停者可能(neng)很難找(zhao)到(dao)(dao)能(neng)夠滿(man)足他們實際(ji)需求并實現他們夢(meng)想的(de)職業(ye)。這(zhe)些人可能(neng)會(hui)感(gan)(gan)到(dao)(dao)沮喪,等待(dai)完(wan)美的(de)工作出現,最(zui)終感(gan)(gan)到(dao)(dao)卡(ka)住或擔心自己沒有發揮自己的(de)潛力。
沒有完美的(de)工作(zuo),是否滿足于不太理想的(de)職位的(de)問題可(ke)能會(hui)嚴重影響(xiang)具有這種性格類型的(de)人。幸運的(de)是,調(diao)停者的(de)創造力、獨立(li)性以及與他(ta)人建(jian)立(li)聯系和幫(bang)助他(ta)人的(de)真誠愿望可(ke)以幫(bang)助他(ta)們在幾(ji)乎任何(he)工作(zuo)中(zhong)發光并找到滿足感。
某些職業(ye)和職業(ye)似乎(hu)對(dui)這些人(ren)具有特(te)殊的吸(xi)引力(li)。憑借好奇心和對(dui)自我(wo)表達的熱愛(ai),許(xu)多調停者(zhe)(zhe)夢(meng)想成為作(zuo)家。他(ta)們可(ke)能會寫(xie)小說,尋(xun)找有趣的自由職業(ye)者(zhe)(zhe),甚至發現自己(ji)在公司領域或(huo)為非營(ying)利組織進行交流。富有想象力(li)的調停者(zhe)(zhe)甚至可(ke)以為最枯燥的籌款或(huo)營(ying)銷(xiao)工作(zuo)注入新的活力(li)。
雖然這種性(xing)格類型(xing)并不以(yi)尋求聚光燈而聞名,但其他(ta)(ta)(ta)調(diao)停(ting)者(zhe)在表演藝術中找(zhao)到(dao)了他(ta)(ta)(ta)們的(de)生活目標。這些調(diao)停(ting)者(zhe)可以(yi)從他(ta)(ta)(ta)們的(de)內心(xin)深處汲取靈感,對(dui)創作(zuo)者(zhe)的(de)作(zuo)品(pin)(pin)進行精致的(de)詮釋(shi)。他(ta)(ta)(ta)們也可以(yi)作(zuo)為劇作(zuo)家、作(zuo)曲家或(huo)編舞創作(zuo)自己的(de)作(zuo)品(pin)(pin)。
無論他們(men)(men)做什么(me),調停者都希(xi)望感覺到(dao)他們(men)(men)的(de)(de)工作正在幫助(zhu)他人。因此(ci),許多具有這種(zhong)性格類(lei)型的(de)(de)人選(xuan)擇專注于服務的(de)(de)職業也就(jiu)不足為奇(qi)了(le),例如咨詢、心理學(xue)、教(jiao)學(xue)、醫療保健、社會工作、按摩療法或(huo)身(shen)體康復(fu)。對于這些有愛心、支(zhi)持的(de)(de)人來說,沒有什么(me)比看到(dao)他們(men)(men)的(de)(de)工作幫助(zhu)改變某人的(de)(de)生活(huo)變得更好更有意義的(de)(de)了(le)。
調停(ting)(ting)者(zhe)適(shi)應(ying)性強,但他(ta)(ta)們可能(neng)會(hui)發現在(zai)高壓力、官僚主(zhu)義或忙(mang)碌的環境中工作(zuo)會(hui)讓(rang)他(ta)(ta)們失(shi)去動力。他(ta)(ta)們也可能(neng)對(dui)高度挑剔(ti)或競爭激烈的工作(zuo)場(chang)(chang)所(suo)感到沮(ju)喪(sang)。獨(du)立性的工作(zuo)場(chang)(chang)所(suo)往往非常適(shi)合調停(ting)(ting)者(zhe),盡管(guan)他(ta)(ta)們可能(neng)會(hui)欣賞(shang)一些(xie)結構和監督(du),以(yi)幫助他(ta)(ta)們避(bi)免拖(tuo)延和陷入沉思。
也(ye)就是(shi)說(shuo),調停者不需要理(li)想的(de)條件來專(zhuan)業發展。這些人希望在他們的(de)職業生涯(ya)中以及在他們生活的(de)任何(he)其他方(fang)面(mian)都(dou)與他們的(de)價值觀保持一(yi)致(zhi)。當他們在工作中追求使命感時,他們可以忍受并(bing)克服任何(he)挑戰。
調停者(INFP)希望(wang)在他(ta)(ta)(ta)們(men)的工(gong)(gong)作中感受到一種使命感。無論他(ta)(ta)(ta)們(men)發現自(zi)己(ji)在工(gong)(gong)作階梯上的哪個位置,他(ta)(ta)(ta)們(men)都會嘗試與他(ta)(ta)(ta)們(men)所做(zuo)的事情(qing)建立情(qing)感和(he)道(dao)德上的聯系(xi)——尋求保證他(ta)(ta)(ta)們(men)的日(ri)常努(nu)力正在以某(mou)種形式(shi)或形式(shi)幫助其(qi)他(ta)(ta)(ta)人(ren)。這種為服(fu)務(wu)提供(gong)服(fu)務(wu)的愿望(wang)影響(xiang)了調解(jie)人(ren)對工(gong)(gong)作場所權威的反應以及他(ta)(ta)(ta)們(men)表達權威的方式(shi)。
作為員(yuan)工,調停者往(wang)往(wang)忠(zhong)誠、樂觀和體貼。他(ta)(ta)們以在(zai)任何情況下都誠實和做正確的事情而自豪。具(ju)有(you)這種性格(ge)類型(xing)的人也會因(yin)取悅他(ta)(ta)人而感(gan)到(dao)滿(man)足,從他(ta)(ta)們的老板到(dao)他(ta)(ta)們的客戶。調停者在(zai)想辦法幫(bang)助他(ta)(ta)人時(shi)會感(gan)到(dao)最有(you)動力,而不是擔心清單或(huo)底線(xian)。
這就(jiu)解釋(shi)了為(wei)什么贊美和積極(ji)(ji)的(de)(de)反(fan)饋(kui)可(ke)以使它們發光(guang)。另一方(fang)面,批(pi)評(ping)會導致這些(xie)人關(guan)閉(bi)。當(dang)面對懲罰(fa)性的(de)(de)期望(wang)或高度消極(ji)(ji)的(de)(de)老板時,他們可(ke)能會發現很難把事情做好。再加上不斷響起的(de)(de)電話(hua)或滿溢的(de)(de)收件(jian)箱,你就(jiu)有了一個給調停者帶來重重壓力的(de)(de)秘訣。
調停者員工享受(shou)自(zi)由和自(zi)由。他們(men)的(de)(de)創造力和洞(dong)察力使他們(men)能夠改變舊的(de)(de)、無效的(de)(de)做(zuo)事方式(shi)——只要他們(men)有機會(hui)發表意見并做(zuo)出(chu)改變。也就是說,他們(men)往(wang)(wang)往(wang)(wang)會(hui)從最后期(qi)限和明確的(de)(de)期(qi)望中受(shou)益,以(yi)使他們(men)保持在正軌上。否則,具有這種性格類(lei)型的(de)(de)人可(ke)能會(hui)陷(xian)入拖延癥(zheng),從一個想法跳到另一個想法,而不是安定下來并將任務從他們(men)的(de)(de)待(dai)辦事項(xiang)列表中劃(hua)掉(diao)。
調停者重視平等(deng)和公平,因此他(ta)們(men)會(hui)感(gan)到被(bei)工作場(chang)所(suo)的(de)等(deng)級(ji)制度(du)扼殺也就不(bu)足為奇了。他(ta)們(men)更喜歡每個人都感(gan)到被(bei)重視并(bing)被(bei)鼓勵分(fen)享他(ta)們(men)想法(fa)的(de)專業環境(jing)——無論(lun)他(ta)們(men)的(de)職(zhi)位(wei)是什么(me)。作為同事,調停者盡(jin)其所(suo)能將這一理想變為現實(shi)。
調(diao)(diao)停(ting)者可以(yi)以(yi)他(ta)們(men)安(an)靜的(de)(de)方(fang)(fang)式成為將(jiang)工作場(chang)所凝(ning)聚(ju)在一(yi)起的(de)(de)粘合(he)劑。雖然(ran)他(ta)們(men)的(de)(de)聲音可能不是最響(xiang)亮(liang)的(de)(de),但他(ta)們(men)的(de)(de)洞察力經常受到(dao)欽(qin)佩(pei),同事(shi)(shi)經常向他(ta)們(men)尋求建議。令人愉快和善(shan)良的(de)(de)調(diao)(diao)停(ting)者不喜歡(huan)沖(chong)突、戲劇或職(zhi)場(chang)政治。相反,他(ta)們(men)試圖以(yi)促(cu)進和諧與合(he)作的(de)(de)方(fang)(fang)式行事(shi)(shi)。當(dang)有(you)人需要幫助(zhu)時,調(diao)(diao)停(ting)者往(wang)往(wang)會在沒(mei)有(you)任何表揚(yang)或認可的(de)(de)情況下(xia)介入。
作為管理者,調停(ting)者是最不可(ke)能表現得好像(xiang)他們(men)是負責人(ren)(ren)的(de)人(ren)(ren)格類型之一。他們(men)尊重員工(gong)(gong),將其視為成熟的(de)人(ren)(ren),而(er)不僅(jin)僅(jin)是工(gong)(gong)人(ren)(ren)。調停(ting)者不是自己做(zuo)出所有決定(ding),而(er)是經(jing)常要求聽取員工(gong)(gong)的(de)想法(fa)和(he)意(yi)見。
一般來說,具(ju)有這種性(xing)格(ge)類型的人不(bu)會進行微(wei)觀(guan)管理。相反,他(ta)們(men)將目光投向(xiang)了大局。他(ta)們(men)認(ren)為支(zhi)持(chi)員工是他(ta)們(men)的責任,而不(bu)是確切地告訴他(ta)們(men)該做什么以(yi)及如何做。只要(yao)有可能,他(ta)們(men)就會鼓勵為他(ta)們(men)工作(zuo)的人發展自己的想法并運用自己的最佳判斷力。
這(zhe)(zhe)種管理方式有(you)一(yi)個缺點。有(you)時調停者可能難以設定界限、深入挖掘效率低(di)下(xia)或(huo)提出批評,即使在必(bi)要時也是如(ru)此。這(zhe)(zhe)可能會減慢(man)他們的(de)團隊速度,并給調停者和他們的(de)員(yuan)工帶(dai)來不(bu)必(bi)要的(de)壓(ya)力。有(you)時,具有(you)這(zhe)(zhe)種性格類(lei)型的(de)上司可能需要為了他們的(de)團隊以及整個工作(zuo)場所(suo)的(de)利益而(er)嚴格要求。
偏好的(de)工作(zuo)領(ling)域:創作(zuo)類、藝(yi)術(shu)類、教(jiao)育、咨詢輔導類、研究、宗(zong)教(jiao)、保健、技(ji)術(shu)等(deng)領(ling)域。
偏好的典(dian)型職(zhi)業:人(ren)力資源工作(zuo)者(zhe)、社會科學工作(zuo)者(zhe)、團隊(dui)建設(she)顧問(wen)、職(zhi)業規(gui)劃(hua)師(shi)(shi)、編輯、藝術(shu)(shu)指導(dao)、建筑師(shi)(shi)、時裝(zhuang)設(she)計師(shi)(shi)、記者(zhe)、美術(shu)(shu)指導(dao)、口筆譯人(ren)員、娛樂業人(ren)士、法律調解人(ren)、推拿(na)醫師(shi)(shi)、心理咨(zi)詢師(shi)(shi)、心理學家(jia)、顧問(wen)。