104人力銀(yin)(yin)行由楊(yang)基寬先(xian)生于1996年(nian)創辦,開啟臺(tai)灣(wan)「人性(xing)化(hua)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)求(qiu)(qiu)才(cai)服(fu)務」元年(nian)。多年(nian)來,104人力銀(yin)(yin)行迅速成長(chang)為(wei)(wei)(wei)臺(tai)灣(wan)最(zui)大人力資源服(fu)務提(ti)(ti)供者之一,根據全球第三(san)大的(de)(de)Survey-based市場(chang)研(yan)究公司(si)IPSOS調查,104人力銀(yin)(yin)行在網路(lu)招募的(de)(de)市場(chang)佔有率將(jiang)近(jin)九(jiu)成,截(jie)至2009年(nian)5月累計服(fu)務求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)會員逾453萬人,求(qiu)(qiu)才(cai)廠商(shang)超過16.7萬家。在提(ti)(ti)供「人性(xing)化(hua)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)求(qiu)(qiu)才(cai)服(fu)務」的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業理(li)念下,104人力銀(yin)(yin)行對(dui)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者提(ti)(ti)出了「不只找(zhao)(zhao)工作,為(wei)(wei)(wei)你找(zhao)(zhao)方向」的(de)(de)品牌承諾;對(dui)求(qiu)(qiu)才(cai)廠商(shang),104人力銀(yin)(yin)行則期(qi)許提(ti)(ti)升臺(tai)灣(wan)企(qi)(qi)(qi)業人事管理(li)水平,為(wei)(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業「不只找(zhao)(zhao)人才(cai),為(wei)(wei)(wei)你找(zhao)(zhao)伙伴(ban)」。