一、選擇育嬰師三大誤區

誤區一：年齡

很多家長都會認為年齡偏大的育嬰師要(yao)比年輕(qing)的(de)育(yu)嬰師好，因(yin)為經驗(yan)比較(jiao)足，但是(shi)有一個問題要(yao)值得關注(zhu)的(de)是(shi)，孩子在月齡偏小的(de)時候心理教育(yu)是(shi)不可忽(hu)視(shi)(shi)的(de)，年長(chang)者容易(yi)忽(hu)視(shi)(shi)這一部分。

誤區二：住家

現在許(xu)多(duo)家(jia)長覺(jue)得(de)育嬰師住在家(jia)里可(ke)(ke)以(yi)更好的(de)(de)幫(bang)助(zhu)照(zhao)顧孩子，其(qi)實孩子的(de)(de)教育更多(duo)的(de)(de)是(shi)需要父(fu)母(mu)的(de)(de)陪伴，父(fu)母(mu)還是(shi)要盡可(ke)(ke)能多(duo)地抽出時間(jian)來(lai)陪伴寶寶。

誤區三：學歷

家長都希望自己請的(de)(de)(de)育(yu)嬰師(shi)能夠是(shi)高學歷的(de)(de)(de)，覺得(de)這樣給寶(bao)寶(bao)的(de)(de)(de)教育(yu)能夠更好。其實孩子在小的(de)(de)(de)時候，教育(yu)應從(cong)身邊事物及(ji)父母的(de)(de)(de)言(yan)行舉止(zhi)開始，對育(yu)嬰師(shi)來說(shuo)，最重(zhong)要的(de)(de)(de)還是(shi)他的(de)(de)(de)專業性(xing)，所以學歷高或低并不是(shi)衡量一個育(yu)嬰師(shi)好壞的(de)(de)(de)標準(zhun)。

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二、如何挑選合適的育嬰師

1、育嬰師的身體要健康

家(jia)政服務人員首(shou)先(xian)必須要有(you)健(jian)康的身體，才能(neng)(neng)較好的照顧孩子。如(ru)果其本(ben)身身體虛(xu)弱，甚至有(you)傳(chuan)染性(xing)疾病(bing)，那對(dui)孩子來說，都是非常危(wei)險的。所以，選擇育兒嫂的時(shi)候(hou)必須要先(xian)查看其健(jian)康證(zheng)，決(jue)不能(neng)(neng)不當(dang)一回事。

2、育嬰師有良好的精神風貌

良好(hao)的精(jing)神風貌包括大方(fang)得體的言行(xing)，干凈利索的外表，對自己的服務充(chong)滿自信，熱愛(ai)自己的職(zhi)業，有(you)較好(hao)的教養(yang)，禮貌待(dai)人等等方(fang)面。

3、育嬰師要有良好的個人素質

有責任感、讓人(ren)信賴，無(wu)論是(shi)她(ta)的(de)品行還是(shi)她(ta)的(de)職業技(ji)能。

4、有愛心，喜歡小孩子

一(yi)(yi)位優秀的(de)(de)育嬰師一(yi)(yi)定要有(you)一(yi)(yi)顆愛孩(hai)子(zi)的(de)(de)心，對(dui)待每個(ge)客(ke)戶的(de)(de)孩(hai)子(zi)都視如(ru)己(ji)出。像對(dui)待自己(ji)的(de)(de)孩(hai)子(zi)一(yi)(yi)樣(yang)呵護這個(ge)初為(wei)父母的(de)(de)家庭的(de)(de)每一(yi)(yi)個(ge)成員，要讓他（她）們感到是自己(ji)的(de)(de)親人在照顧(gu)自己(ji)。

5、有專業的服務水平

育嬰師要有具有專(zhuan)業技能，具備全(quan)面的科學育(yu)兒知識，能對(dui)常見的問題做出準確(que)判斷(duan)和妥善處理。

6、最好選擇成熟穩健的育嬰師

育嬰師不同于普通保姆，需要(yao)成熟穩重，大量的(de)經驗積累(lei)。35-45歲是服(fu)務人員的(de)最佳年齡(ling)，他們既有豐(feng)富的(de)經驗，又(you)年富力強，能夠承擔繁重(zhong)的(de)護理工(gong)作。

三、育嬰師與相關職業的區別

1.服務(wu)對象的(de)區別

（1）月嫂：照(zhao)顧(gu)產褥期媽媽和(he)新生(sheng)兒。

（2）母嬰保(bao)健(jian)師：照顧處于待產期(qi)以及哺乳期(qi)的婦女和嬰兒。

（3）育嬰師(shi)：照(zhao)顧(gu)護理三(san)個月以上三(san)歲以下的(de)嬰幼兒。

2.服務重點的(de)區別(bie)

（1）月嫂主(zhu)要負責產(chan)后媽媽和新生兒的日(ri)常生活護理。

（2）母(mu)嬰(ying)保(bao)健(jian)(jian)師的(de)工(gong)作側重于(yu)保(bao)健(jian)(jian)方面，為準媽媽、新媽媽們(men)以及嬰(ying)幼兒們(men)提供生活(huo)、衛生、生理等方面各項服務。在寶寶喂食(shi)、運動等方面皆會從保(bao)健(jian)(jian)益智(zhi)的(de)角(jiao)度出發，比(bi)如會建議給寶寶母(mu)乳喂養(yang)。

（3）育嬰師的(de)工(gong)作主要針對大于3個(ge)月(yue)的(de)嬰幼(you)兒，負責寶寶的(de)生活照料(liao)、身體護理和早期教(jiao)育等方(fang)面。不同于母(mu)嬰保健師(shi)的(de)是，育嬰師(shi)不需要(yao)照顧準媽(ma)媽(ma)或新媽(ma)媽(ma)們。

3.技能要求(qiu)的區別(bie)

（1）月嫂需了解照顧新生兒和產后婦女的基本知識和技能(neng)，會采用一(yi)些傳統的習慣。

（2）母嬰保健(jian)師需保證準媽(ma)媽(ma)、新媽(ma)媽(ma)以及寶寶的身(shen)心健(jian)康，要有一定的醫護技能，能夠為產婦(fu)提(ti)供孕期(qi)和產后的指(zhi)導，促進寶寶運(yun)動、智力開發等。

（3）育(yu)(yu)嬰師需要精(jing)通嬰幼(you)兒的喂養、護理、教育(yu)(yu)等(deng)生活和教學多方面(mian)知識。

4.是否承擔指導功能

育嬰(ying)師在工作(zuo)中需向(xiang)客戶指導(dao)傳授正(zheng)確的育嬰(ying)方式(shi)，并(bing)且在這過程中糾正(zheng)錯誤的育嬰(ying)觀念(nian)，而母(mu)嬰(ying)保健師除了傳播(bo)理念(nian)，更要親身實踐指導(dao)。但(dan)月(yue)嫂(sao)無需承擔(dan)指導(dao)工作(zuo)。

5.薪酬待遇(yu)的(de)區別(bie)

通常情況(kuang)下，月(yue)嫂的(de)工資比(bi)不上(shang)母嬰(ying)保(bao)健師(shi)，且后者級別越(yue)(yue)高薪資差距也越(yue)(yue)大(da)。而育(yu)嬰(ying)師(shi)的(de)待(dai)遇因地域的(de)不同(tong)而相差很(hen)大(da)。