1、餐飲福利：

企(qi)業根據出勤情況為(wei)普通員工提(ti)(ti)供就餐補貼；入職員工免費提(ti)(ti)供中餐；用餐時(shi)米飯、粥(zhou)、湯等由企(qi)業提(ti)(ti)供。

2、服裝補貼：

企業(ye)免(mian)費為(wei)員工(gong)提(ti)供工(gong)作(zuo)服裝。

3、住房福利：

根據國家(jia)和(he)當(dang)地政策法規，為員工(gong)繳納住房(fang)公積金(jin)；企(qi)業提供宿(su)舍（空調、電視(shi)、熱(re)水器、飲水機等配置齊全），或對不住在企(qi)業的員工(gong)給予住房(fang)補貼。

4、交通福利：

企業(ye)每天安排(pai)班(ban)車(che)接(jie)送員(yuan)(yuan)工上下班(ban)；春節(jie)探(tan)親公司安排(pai)專車(che)接(jie)送員(yuan)(yuan)工，外地(di)員(yuan)(yuan)工由公司安排(pai)統一購票，并為(wei)外地(di)員(yuan)(yuan)工報(bao)銷春節(jie)探(tan)親路費；高級管理人員(yuan)(yuan)春節(jie)回家可報(bao)銷飛機票。

5、帶薪休假:

入(ru)司滿一(yi)年(nian)的部(bu)長助理及以上(shang)干部(bu)和年(nian)度優(you)秀個人可(ke)于次年(nian)享受5--15天的帶薪年(nian)休假。

6、節日福利:

值春節、端午、中秋等(deng)傳統節日(ri)為全(quan)體員(yuan)工發放(fang)(fang)節日(ri)物(wu)資或補(bu)貼；婦女(nv)(nv)節為全(quan)體女(nv)(nv)職工發放(fang)(fang)紀(ji)念品；兒童節為員(yuan)工14歲以下子女(nv)(nv)發放(fang)(fang)節日(ri)禮(li)物(wu)。

7、生日福利：

員工(gong)生日時，公司為每位員工(gong)贈送(song)禮品表示慶祝。

8、員工大事福利:

當員工逢婚、育、大病和喪等個人(ren)大事時，公司給(gei)予員工禮金或慰問金。

9、健康體檢:

副科(ke)及以(yi)上干部（含享受待遇），工(gong)程技術類(lei)員(yuan)工(gong)和特(te)殊工(gong)種員(yuan)工(gong)每年由(you)公司統一(yi)組織(zhi)健康體檢。

員(yuan)工(gong)(gong)(gong)福利是(shi)薪(xin)酬體系的重要組(zu)成部分，是(shi)企(qi)業或(huo)其他組(zu)織以福利的形式提供給員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的報(bao)酬。 福利是(shi)對(dui)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)生活的照顧，是(shi)組(zu)織為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)提供的除(chu)工(gong)(gong)(gong)資與獎(jiang)金之(zhi)外的一切物質待遇，是(shi)勞動的間接回報(bao)。

福(fu)利是員(yuan)工的(de)間接報(bao)(bao)酬。一(yi)(yi)般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式(shi)。這些獎(jiang)勵作為企業成(cheng)員(yuan)福(fu)利的(de)一(yi)(yi)部分，獎(jiang)給職工個人或者員(yuan)工小組。 福(fu)利必須被視為全部報(bao)(bao)酬的(de)一(yi)(yi)部分，而總報(bao)(bao)酬是人力資源戰(zhan)略決(jue)策的(de)重要(yao)方面之(zhi)一(yi)(yi)。

從管理層的(de)(de)角(jiao)度看(kan)，福(fu)利可對(dui)(dui)以下若(ruo)干戰略目標作出貢獻：協助(zhu)吸引員工(gong)(gong)(gong);協助(zhu)保持員工(gong)(gong)(gong)；提(ti)高(gao)企(qi)業在員工(gong)(gong)(gong)和(he)其他企(qi)業心目中的(de)(de)形象；提(ti)高(gao)員工(gong)(gong)(gong)對(dui)(dui)職務的(de)(de)滿(man)意(yi)(yi)度。與員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)收(shou)入不同，福(fu)利一般不需納稅。由于這一原因，相對(dui)(dui)于等量的(de)(de)現金支付，福(fu)利在某種意(yi)(yi)義上來說，對(dui)(dui)員工(gong)(gong)(gong)就具有(you)更大(da)的(de)(de)價值。

福(fu)利(li)(li)適用所有的(de)員工，而獎金則(ze)只適用于高績效員工。福(fu)利(li)(li)的(de)內容很(hen)多，各個企業(ye)也(ye)為員工提(ti)供(gong)不同形式的(de)福(fu)利(li)(li)，但可以把各種福(fu)利(li)(li)歸為以下幾類：補充性工資福(fu)利(li)(li)、保險福(fu)利(li)(li)、退休福(fu)利(li)(li)、員工服務福(fu)利(li)(li)。

員工福利的范圍包括有以下內容：

1. 出差津貼

出差外(wai)地的人員(yuan)根據(ju)相應級別均(jun)可(ke)得到該項(xiang)津貼(tie)。

2. 通訊費用津貼

公(gong)司按你(ni)所被聘(pin)的(de)職位給(gei)你(ni)提供相應的(de)通訊費用津貼。

3. 節日禮品和慰問金

每年元旦、春節、五一節、中秋節、國慶節員工都(dou)會得(de)到(dao)此項津貼，此外(wai)女性(xing)員工在三八節還(huan)會得(de)到(dao)專項津貼，有(you)些還(huan)有(you)企業(ye)提供的小禮品贈送：U盤，抱枕，藍牙(ya)耳(er)機，移動電源，餐(can)具套裝等等。

4. 祝賀慰問金

員工結婚、生(sheng)(sheng)日、有小(xiao)孩誕生(sheng)(sheng)或直系親屬去世，公(gong)司將送上祝(zhu)賀、慰問金(jin)。社會(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)及其它(ta)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)公(gong)司按照國家規定為員工繳納社會(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)，包(bao)括養老保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、工傷(shang)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、醫療保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、生(sheng)(sheng)育保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、失業(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)，每年還為員工購(gou)買人(ren)身意(yi)外保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)和(he)綜(zong)合醫療保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)。

5.住房政策

公司依照(zhao)國家規定(ding)為員工(gong)繳納住(zhu)房公積金。

6. 國家法定假日

所有(you)(you)員工可(ke)以按國家(jia)規定享(xiang)受以下帶薪假(jia)日。元旦(一(yi)天(tian))，春(chun)節(jie)(jie)(三(san)天(tian))，勞動(dong)節(jie)(jie)(三(san)天(tian))，國慶節(jie)(jie)(三(san)天(tian))，其(qi)中女員工還(huan)可(ke)以享(xiang)有(you)(you)三(san)月八(ba)日的半(ban)天(tian)假(jia)期，有(you)(you)13周歲(sui)以下子(zi)女的員工可(ke)以享(xiang)有(you)(you)六(liu)月一(yi)日的半(ban)天(tian)假(jia)期。

7. 年休假

服務滿一(yi)年(nian)(nian)的員工(gong)可享受7個工(gong)作日(ri)的年(nian)(nian)休假(jia)，此后每增加(jia)一(yi)年(nian)(nian)的工(gong)齡年(nian)(nian)休假(jia)也相應增加(jia)一(yi)個工(gong)作日(ri)，最多為20個工(gong)作日(ri)。

周末雙(shuang)休、婚(hun)假(jia)、喪假(jia)、女員工(gong)產假(jia)、男(nan)職工(gong)的(de)陪產假(jia)等休假(jia)制度,均按"勞動法"和國(guo)家有關(guan)規定制定，而且(qie)公司(si)還額外(wai)給予員工(gong)每月2天的(de)全薪病假(jia)待遇。

1、箱包禮品

各種(zhong)箱(xiang)包(bao)會經常用到的，無(wu)論是外出、上班都是必(bi)備的，給員(yuan)工電腦包(bao)，公文包(bao)，雙肩包(bao)、錢(qian)包(bao)等都很實用。

2、休閑養生禮品

下(xia)班都是(shi)最休閑的(de)(de)時候，送(song)給員工玻(bo)璃(li)水杯(bei)、茶葉、茶具、食品(pin)等等，下(xia)班后喝喝茶，吃吃小零食都是(shi)很不錯的(de)(de)。

3、家紡家具禮品

比較貼(tie)心(xin)的當(dang)屬送抱枕、床(chuang)上用品(pin)等家居(ju)用品(pin)實用又有心(xin)意；像餐(can)具(ju)等家居(ju)飾品(pin)，當(dang)作員工福利禮品(pin)很有檔次。

4、數碼配件禮品

經常會用到U盤、移動電源，都是辦公和外出離不開的物品，送藍牙耳機、藍牙音箱等數碼設備會顯得比較時尚。