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企業員工福利方案有哪些 員工福利方案 員工福利有哪些

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一個企業要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福利。企業的福利好,就算薪酬競爭力不高,也會很容易讓員工產生歸屬感,不會隨隨便便就離職而去。那么,企業員工福利方案有哪些?員工福利有哪些?下面,小編就為大家介紹一下企業員工福利方案和員工福利,讓大家不再為此感到疑惑。
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企業員工福利方案有哪些

1、餐飲福利:

企(qi)業根據出勤情(qing)況為普(pu)通員工提(ti)供(gong)就餐補貼(tie);入職員工免(mian)費提(ti)供(gong)中餐;用餐時米飯、粥、湯等由企(qi)業提(ti)供(gong)。

2、服裝補貼:

企業免費為員工提供工作服裝。

3、住房福利:

根據(ju)國家(jia)和當地政策法(fa)規(gui),為員工繳納住房公積金;企業提(ti)供宿(su)舍(空調、電視、熱水(shui)器、飲水(shui)機等配(pei)置齊(qi)全),或對不住在企業的員工給予住房補貼。

4、交通福利:

企業每天(tian)安(an)排(pai)班車(che)(che)接(jie)送員(yuan)(yuan)工(gong)上(shang)下班;春(chun)節(jie)探親公司安(an)排(pai)專(zhuan)車(che)(che)接(jie)送員(yuan)(yuan)工(gong),外地員(yuan)(yuan)工(gong)由(you)公司安(an)排(pai)統一購票,并為(wei)外地員(yuan)(yuan)工(gong)報銷春(chun)節(jie)探親路費;高級管理人員(yuan)(yuan)春(chun)節(jie)回(hui)家可報銷飛機票。

5、帶薪休假:

入司滿一年的部長助理及以上干部和年度優秀個(ge)人可于次年享(xiang)受(shou)5--15天的帶薪年休假。

6、節日福利:

值春節(jie)、端午、中(zhong)秋等(deng)傳統節(jie)日為(wei)全(quan)(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)(gong)發(fa)放節(jie)日物(wu)資或補貼;婦(fu)女(nv)節(jie)為(wei)全(quan)(quan)體(ti)女(nv)職工(gong)(gong)發(fa)放紀念品;兒童節(jie)為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)14歲以(yi)下子女(nv)發(fa)放節(jie)日禮(li)物(wu)。

7、生日福利:

員(yuan)工(gong)(gong)生日(ri)時,公司為每位員(yuan)工(gong)(gong)贈(zeng)送禮品表示(shi)慶祝。

8、員工大事福利:

當員工逢婚(hun)、育、大病和喪等個人大事時,公司(si)給予員工禮金或慰問金。

9、健康體檢:

副科及(ji)以(yi)上干部(含享(xiang)受待(dai)遇),工程技術類員工和(he)特殊(shu)工種員工每年由公(gong)司統(tong)一組織(zhi)健康體檢。

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企業員工福利有哪些

員工(gong)福(fu)利(li)是(shi)薪酬(chou)體系的(de)(de)(de)(de)重要組(zu)成部(bu)分,是(shi)企業或其(qi)他(ta)組(zu)織(zhi)以福(fu)利(li)的(de)(de)(de)(de)形式提供(gong)給員工(gong)的(de)(de)(de)(de)報酬(chou)。 福(fu)利(li)是(shi)對員工(gong)生活的(de)(de)(de)(de)照顧,是(shi)組(zu)織(zhi)為員工(gong)提供(gong)的(de)(de)(de)(de)除工(gong)資與(yu)獎金之外的(de)(de)(de)(de)一切物質待遇,是(shi)勞動的(de)(de)(de)(de)間接回報。

福(fu)利(li)是員工的(de)(de)(de)間接報酬。一般包括健康保險、帶(dai)薪假期或(huo)退休金等(deng)形式。這些獎勵(li)作為企業成員福(fu)利(li)的(de)(de)(de)一部(bu)分,獎給職(zhi)工個人(ren)或(huo)者員工小組。 福(fu)利(li)必須被(bei)視(shi)為全部(bu)報酬的(de)(de)(de)一部(bu)分,而總(zong)報酬是人(ren)力資源(yuan)戰略決策的(de)(de)(de)重要方面(mian)之一。

從(cong)管理層(ceng)的(de)角度(du)看,福利(li)可(ke)對以下若干(gan)戰(zhan)略目標作出(chu)貢獻:協助吸引員工(gong);協助保持員工(gong);提(ti)高企業(ye)(ye)在(zai)員工(gong)和(he)其他企業(ye)(ye)心(xin)目中的(de)形象;提(ti)高員工(gong)對職務的(de)滿意度(du)。與(yu)員工(gong)的(de)收入(ru)不同(tong),福利(li)一(yi)般(ban)不需納稅。由于(yu)這(zhe)一(yi)原(yuan)因,相(xiang)對于(yu)等量的(de)現(xian)金支付,福利(li)在(zai)某(mou)種意義上來(lai)說,對員工(gong)就具(ju)有(you)更大的(de)價值。

福利(li)適(shi)用所有的員工,而(er)獎金則只適(shi)用于高績效員工。福利(li)的內(nei)容很多,各個企業(ye)也為員工提供不同形式的福利(li),但可(ke)以把各種福利(li)歸為以下幾類:補充性工資福利(li)、保險福利(li)、退(tui)休福利(li)、員工服(fu)務福利(li)。

員工福利的范圍包括有以下內容:

1. 出差津貼

出(chu)差外地的人員根據(ju)相(xiang)應級別均可得(de)到該項津貼。

2. 通訊費用津貼

公司按你(ni)所(suo)被聘(pin)的(de)職(zhi)位給你(ni)提供相應的(de)通訊(xun)費用(yong)津貼。

3. 節日禮品和慰問金

每年元旦(dan)、春節、五一(yi)節、中秋節、國慶節員工都(dou)會(hui)得(de)到此項津貼(tie),此外女性員工在三八節還(huan)會(hui)得(de)到專項津貼(tie),有(you)些還(huan)有(you)企(qi)業提供的(de)小禮品(pin)贈送:U盤,抱枕,藍牙耳機,移動(dong)電源(yuan),餐具套裝等等。

4. 祝賀慰問金

員工結婚、生(sheng)日、有小孩誕生(sheng)或直系親屬(shu)去世,公司將送上(shang)祝賀(he)、慰問金。社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)及其它保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)公司按(an)照國(guo)家規定為員工繳納社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)金,包括養老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、工傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、生(sheng)育保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、失業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian),每年還為員工購買(mai)人身意外保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)和(he)綜合醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)。

5.住房政策

公司依照國家規定為員工(gong)繳納住房(fang)公積金。

6. 國家法定假日

所有員工(gong)可以按(an)國家規定享受以下帶(dai)薪(xin)假日。元旦(dan)(一天(tian)),春節(三(san)(san)天(tian)),勞(lao)動節(三(san)(san)天(tian)),國慶節(三(san)(san)天(tian)),其中(zhong)女員工(gong)還可以享有三(san)(san)月八日的半天(tian)假期(qi),有13周(zhou)歲以下子(zi)女的員工(gong)可以享有六(liu)月一日的半天(tian)假期(qi)。

7. 年休假

服務滿(man)一年的(de)(de)員工(gong)(gong)可享受(shou)7個工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)的(de)(de)年休假(jia)(jia),此后每增(zeng)加(jia)(jia)一年的(de)(de)工(gong)(gong)齡(ling)年休假(jia)(jia)也相應增(zeng)加(jia)(jia)一個工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日(ri),最多為20個工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)。

周末雙休(xiu)、婚假(jia)、喪假(jia)、女(nv)員工(gong)產(chan)假(jia)、男(nan)職工(gong)的陪產(chan)假(jia)等(deng)休(xiu)假(jia)制度,均(jun)按"勞動法(fa)"和國家有(you)關規定制定,而且公司(si)還額(e)外(wai)給予員工(gong)每(mei)月2天的全薪病假(jia)待遇。

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員工福利禮品送什么

1、箱包禮品

各種箱包(bao)(bao)會經常(chang)用到的,無論是外出、上班都是必(bi)備的,給員工(gong)電腦(nao)包(bao)(bao),公文包(bao)(bao),雙肩包(bao)(bao)、錢(qian)包(bao)(bao)等都很實用。

2、休閑養生禮品

下班(ban)都(dou)是最休閑(xian)的(de)時(shi)候,送給員工玻璃水杯、茶(cha)葉、茶(cha)具(ju)、食品等等,下班(ban)后(hou)喝喝茶(cha),吃(chi)吃(chi)小(xiao)零食都(dou)是很不錯的(de)。

3、家紡家具禮品

比較貼心的當(dang)屬送抱枕(zhen)、床上用品(pin)等(deng)家(jia)居用品(pin)實用又有心意(yi);像餐具等(deng)家(jia)居飾品(pin),當(dang)作(zuo)員(yuan)工福利(li)禮品(pin)很有檔(dang)次。

4、數碼配件禮品

經常會用到U盤、移動電源,都是辦公和外出離不開的物品,送藍牙耳機、藍牙音箱等數碼設備顯得比較時尚。

  • U盤
  • 抱枕
  • 藍牙耳機
  • 移動電源
  • 餐具套裝
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