博士后工作站申報設立(li)條件

高(gao)等院(yuan)校和科研院(yuan)所申(shen)請(qing)設立流動站，應當具備(bei)以下基本(ben)條(tiao)件：

1、具有(you)相應學科的博士(shi)學位授(shou)予權，并(bing)已培養出一(yi)屆以(yi)上的博士(shi)畢業生(sheng)；

2、具有(you)一(yi)定數(shu)量的博(bo)士生指導(dao)教師；

3、具有較強的(de)科(ke)研(yan)實(shi)力(li)和較高的(de)學術(shu)水(shui)平，承擔國家(jia)重大研(yan)究(jiu)項(xiang)(xiang)目，科(ke)研(yan)工作處(chu)于國內前列(lie)，博士后研(yan)究(jiu)項(xiang)(xiang)目具有理論或技術(shu)創新性；

4、具有(you)必(bi)需的(de)(de)科研條件和科研經費，并能為博(bo)士(shi)后人(ren)員(yuan)提供(gong)必(bi)要的(de)(de)生活(huo)條件。

該圖片由注冊用戶"仰望星空"提供，版權聲明反饋

具有博(bo)士學位一級學科授予權、建有國(guo)家重點實驗(yan)室的學科和國(guo)家重點學科可優先(xian)設(she)立流動站。

企業、從事科學研究和技術開發的事業單位、省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業園區申請設立工作站，應當具備以下(xia)基本(ben)條件：

1、具備獨立法人(ren)資格，經(jing)營或運行狀況良好(hao)；

2、具(ju)有一定規(gui)模，并(bing)具(ju)有專門的研究與開發機(ji)構；

3、擁有(you)高水(shui)平(ping)的研(yan)究隊伍(wu)，具有(you)創(chuang)新理論和創(chuang)新技術的博士后科研(yan)項目；

4、能(neng)為(wei)博(bo)士后人員(yuan)提供較好(hao)的科(ke)研條(tiao)件和必要的生活條(tiao)件。

建有省級以上研發和技術中心，承擔國(guo)家重大項(xiang)目的單位(wei)可優先設立工作站。

工作(zuo)站的(de)設(she)立，由擬設(she)站單位提出申請，各省、自治區、直轄市人事(shi)部(bu)(bu)(bu)門或國務(wu)院有(you)關部(bu)(bu)(bu)委及直屬機構人事(shi)部(bu)(bu)(bu)門組(zu)織初(chu)評后報人事(shi)部(bu)(bu)(bu)。經專家評議，由人事(shi)部(bu)(bu)(bu)審核批(pi)準。

博士后工作站設立程序

1、人事部(bu)、全國(guo)(guo)(guo)博士后管委會根據國(guo)(guo)(guo)家科技、教育、經濟發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)和博士后工作發(fa)展(zhan)情況，適時下發(fa)申(shen)報(bao)設站的通(tong)知并由全國(guo)(guo)(guo)博管辦組織設站評(ping)審工作。

2、各單位在接到(dao)申報(bao)設站的(de)(de)通(tong)知(zhi)后，須(xu)按照通(tong)知(zhi)要求(qiu)的(de)(de)條件、范圍、組(zu)織程(cheng)序提出申請(qing)，在填(tian)寫相(xiang)關(guan)表格后，在規定(ding)的(de)(de)時間內報(bao)送(song)有關(guan)部門。

3、全國(guo)博管辦(ban)組織有關專家按照(zhao)公(gong)開、公(gong)平、擇優的原則，對申(shen)報材料進行評審(shen)，評審(shen)結果報人事部、全國(guo)博士(shi)后(hou)管委會審(shen)定。

博士后工作站管理體系

1、各設站(zhan)單位應(ying)建立在站(zhan)博(bo)士后(hou)(hou)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)指標(biao)體(ti)系，以及博(bo)士后(hou)(hou)人員(yuan)(yuan)(yuan)進(jin)站(zhan)招(zhao)收、中(zhong)期(qi)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)和出站(zhan)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)制(zhi)度。制(zhi)定(ding)對(dui)博(bo)士后(hou)(hou)人員(yuan)(yuan)(yuan)目(mu)標(biao)管理、績效(xiao)評價、獎勵(li)懲處等具體(ti)管理辦法，對(dui)博(bo)士后(hou)(hou)人員(yuan)(yuan)(yuan)進(jin)行定(ding)期(qi)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)。對(dui)研(yan)究成(cheng)果突出、表(biao)現優(you)秀的(de)博(bo)士后(hou)(hou)人員(yuan)(yuan)(yuan)，應(ying)當(dang)給予(yu)(yu)適當(dang)的(de)表(biao)彰和獎勵(li)；對(dui)中(zhong)期(qi)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)不合格的(de)博(bo)士后(hou)(hou)人員(yuan)(yuan)(yuan)予(yu)(yu)以勸退(tui)和解約。

2、各設站單位應將(jiang)博(bo)士后人員(yuan)(yuan)納入本單位人事管理范(fan)圍，其人事、組(zu)織關系(xi)、福利待(dai)遇等(deng)比照(zhao)本單位同等(deng)人員(yuan)(yuan)對待(dai)，或按協議執行(xing)。博(bo)士后人員(yuan)(yuan)實行(xing)崗位績(ji)效(xiao)工資制(zhi)度。

3、博士(shi)后人員應與設站單位(wei)職工享(xiang)受同等的醫(yi)療保障待遇(yu)，所需資(zi)金的籌集(ji)應當執行設站單位(wei)職工醫(yi)療保障資(zi)金的籌集(ji)辦(ban)法。

4、博士后(hou)(hou)人(ren)員進站(zhan)報(bao)到后(hou)(hou)，可(ke)在(zai)設站(zhan)單(dan)位所(suo)在(zai)地(di)落常住(zhu)戶(hu)口，憑人(ren)事部博士后(hou)(hou)管理部門或有關省、自(zi)治區、直轄市人(ren)事部門介紹信(xin)和(he)其它有效證明材料，到公安戶(hu)政管理部門辦(ban)理戶(hu)口遷出和(he)落戶(hu)手續(xu)(xu)，其配偶(ou)及未成(cheng)年子女可(ke)以隨(sui)其流動，按有關規定到當地(di)公安派出所(suo)辦(ban)理暫住(zhu)手續(xu)(xu)。

5、博士(shi)(shi)后(hou)人員(yuan)在站期間(jian)，可以憑(ping)人事部(bu)博士(shi)(shi)后(hou)管理(li)部(bu)門(men)或有關省、自治(zhi)區、直轄市人事部(bu)門(men)的介紹信，在其子女暫住戶口所在地辦理(li)入幼兒(er)園、上小學和初中(zhong)，報考（轉(zhuan)入）高(gao)中(zhong)以及報考高(gao)等院校或中(zhong)等專業學校等事宜，享受當地常住戶口居(ju)民的同等待遇。

6、博(bo)士后(hou)(hou)人員在站(zhan)(zhan)工作時(shi)間為(wei)兩(liang)年(nian)(nian)，一般不超過(guo)三年(nian)(nian)。承擔國家重(zhong)大(da)項目(mu)，獲得(de)國家自然科(ke)學(xue)基金、國家社會科(ke)學(xue)基金等國家基金資助(zhu)項目(mu)或(huo)中國博(bo)士后(hou)(hou)科(ke)學(xue)基金特別資助(zhu)項目(mu)的博(bo)士后(hou)(hou)人員，如需延(yan)長(chang)在站(zhan)(zhan)時(shi)間，經設站(zhan)(zhan)單位(wei)批準后(hou)(hou)，可(ke)根(gen)據項目(mu)和課題(ti)研究(jiu)的需要適當延(yan)長(chang)。

7、博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)人(ren)員工(gong)作(zuo)(zuo)期滿(man)后(hou)應(ying)按時出站(zhan)，確(que)有需(xu)要可轉到另一個流(liu)動站(zhan)或工(gong)作(zuo)(zuo)站(zhan)從(cong)事博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究工(gong)作(zuo)(zuo)。博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)人(ren)員從(cong)事博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)研(yan)究工(gong)作(zuo)(zuo)最長(chang)不超過六年。

8、博士(shi)后人員在站期間(jian)，根(gen)據(ju)研究項目需(xu)要，經(jing)設站單位批(pi)準，可(ke)以到國外開展合作研究、參加國際(ji)學(xue)術(shu)(shu)會議或進(jin)行(xing)短期學(xue)術(shu)(shu)交(jiao)流，時間(jian)一(yi)般不超過三個月。經(jing)設站單位批(pi)準，可(ke)根(gen)據(ju)項目情況適當(dang)延長。

9、博士(shi)后人(ren)員的研究成果歸屬(shu)，依照國家有關知識產權的法(fa)律、法(fa)規(gui)辦理(li)。

10、博(bo)士后人(ren)員期滿出站前，設站單位可以(yi)根據其在站期間的科(ke)研能(neng)力、學術水(shui)平、工作成果，對其提出專業技術職稱評定意見(jian)或建議。

11、博士后人員工(gong)作期滿(man)，須向設(she)站(zhan)單(dan)位(wei)提交博士后研究報(bao)告(gao)(gao)（以下(xia)簡稱報(bao)告(gao)(gao)）和博士后工(gong)作總結(jie)等(deng)書面材(cai)(cai)料，報(bao)告(gao)(gao)要(yao)嚴(yan)格按照(zhao)格式編寫。設(she)站(zhan)單(dan)位(wei)應將報(bao)告(gao)(gao)報(bao)送國(guo)家圖書館。博士后人員出站(zhan)時，設(she)站(zhan)單(dan)位(wei)要(yao)及時組(zu)織(zhi)有關專家對其科研工(gong)作、個人表(biao)現等(deng)進行評定，形成書面材(cai)(cai)料歸入(ru)其個人檔案。

12、對出站考核合格的(de)博士后(hou)人員，由人事部(bu)和全國博士后(hou)管理委員會頒發博士后(hou)證書(shu)。

13、博(bo)(bo)士(shi)后人員期滿(man)出站，到人事(shi)部(bu)博(bo)(bo)士(shi)后管理部(bu)門或有關省、自治區、直轄市(shi)辦理出站手續。憑人事(shi)部(bu)博(bo)(bo)士(shi)后管理部(bu)門或有關省、自治區、直轄市(shi)人事(shi)部(bu)門的介紹信和其它有效證明材料(liao)，到當(dang)地(di)公安(an)戶(hu)政管理部(bu)門辦理本人及(ji)配偶和未成(cheng)年子女的戶(hu)口遷出和落戶(hu)手續。

14、博士后人員工(gong)作期滿出站，除有協議的(de)以(yi)外，其就(jiu)業實行雙向選擇(ze)、自主擇(ze)業。各(ge)級政府(fu)人事部門和設站單位要為出站博士后人員的(de)合理使用(yong)創造(zao)條件，做好(hao)出站博士后人員的(de)就(jiu)業引(yin)薦等服務(wu)工(gong)作。