什么是律所合伙人
合伙人(ren)在(zai)法學中(zhong)是(shi)(shi)一個比較普通(tong)的概念,通(tong)常是(shi)(shi)指以(yi)其(qi)資產進行合伙投(tou)資,參(can)與合伙經(jing)營,依(yi)協議(yi)享受權利,承擔(dan)義務,并對企業債務承擔(dan)無(wu)限(或(huo)有(you)限)責任(ren)的自然人(ren)或(huo)法人(ren)。律所(suo)(suo)合伙人(ren)是(shi)(shi)律師事務所(suo)(suo)的一種合作模(mo)式,指幾個律師一起開辦律師事務所(suo)(suo)。
如何成為律所合伙人
1、通(tong)過(guo)法律(lv)職業資(zi)格考試成(cheng)為實習(xi)律(lv)師,實習(xi)期一年,不違規,且通(tong)過(guo)考核成(cheng)為執業律(lv)師。
2、律師(shi)法》第(di)14條(tiao)規定(ding)(ding),“設立(li)律師(shi)事務所(suo)應(ying)當(dang)具備下列條(tiao)件:(三(san))設立(li)人應(ying)當(dang)是具有(you)一定(ding)(ding)的(de)(de)執業經歷(li),且三(san)年(nian)內未受(shou)過(guo)停止執業處罰(fa)(fa)的(de)(de)律師(shi);”第(di)15條(tiao)規定(ding)(ding):“設立(li)合伙(huo)律師(shi)事務所(suo),除應(ying)當(dang)符合本法第(di)十四(si)條(tiao)規定(ding)(ding)的(de)(de)條(tiao)件外,還應(ying)當(dang)有(you)三(san)名以(yi)(yi)(yi)上(shang)合伙(huo)人,設立(li)人應(ying)當(dang)是具有(you)三(san)年(nian)以(yi)(yi)(yi)上(shang)執業經歷(li)的(de)(de)律師(shi)。”此外,《律師(shi)法》第(di)53條(tiao)還規定(ding)(ding),受(shou)到六個月(yue)以(yi)(yi)(yi)上(shang)停止執業處罰(fa)(fa)的(de)(de)律師(shi),處罰(fa)(fa)期(qi)滿(man)未逾三(san)年(nian)的(de)(de),不得擔任合伙(huo)人。
3、除(chu)了上(shang)面的法定基本條(tiao)件,要(yao)想成為合伙制律(lv)所的合伙人(ren)律(lv)師,案源創(chuang)收十分關鍵。需要(yao)達到一定的穩(wen)定收入才能成為律(lv)所合伙人(ren)。
4、對于大多數(shu)律所而言,成(cheng)為律所合伙人還(huan)需要經過(guo)原有合伙人的同意(yi)。
律所合伙人需要具備什么能力
1、市場能力
一(yi)個(ge)普(pu)通的(de)執(zhi)業(ye)律(lv)師可(ke)以(yi)(yi)單靠(kao)專業(ye)能(neng)(neng)力吃飯,但律(lv)所(suo)合伙人(ren)尤其是(shi)(shi)要帶(dai)團隊(dui)的(de)合伙人(ren),僅有專業(ye)能(neng)(neng)力還不夠(gou)。市(shi)場(chang)能(neng)(neng)力在(zai)很(hen)大程度上意味著(zhu)(zhu)“案源(yuan)”或(huo)者說創收,也可(ke)能(neng)(neng)意味著(zhu)(zhu)話語權,進而(er)就意味著(zhu)(zhu)執(zhi)業(ye)律(lv)師跟著(zhu)(zhu)你干事(shi)業(ye)的(de)可(ke)能(neng)(neng)性。缺乏(fa)市(shi)場(chang)能(neng)(neng)力的(de)律(lv)師可(ke)以(yi)(yi)是(shi)(shi)專業(ye)的(de)執(zhi)業(ye)律(lv)師,但難以(yi)(yi)成長為真正的(de)合伙人(ren)和合格(ge)的(de)團隊(dui)負責人(ren)。
2、專業能力
一(yi)般能(neng)(neng)做到(dao)律(lv)所合(he)(he)伙(huo)人(ren)都經歷(li)了五(wu)年以上(shang)(shang)的(de)(de)職業(ye)(ye)生涯,常規業(ye)(ye)務(wu)一(yi)般是可(ke)以輕(qing)松處理的(de)(de),但(dan)對于律(lv)所合(he)(he)伙(huo)人(ren)而言,一(yi)旦遇到(dao)非常規業(ye)(ye)務(wu),比(bi)如新業(ye)(ye)務(wu)、疑難復雜業(ye)(ye)務(wu)、需法(fa)(fa)律(lv)專業(ye)(ye)與其他(ta)能(neng)(neng)力結合(he)(he)運用的(de)(de)綜合(he)(he)業(ye)(ye)務(wu),合(he)(he)伙(huo)人(ren)必(bi)須在能(neng)(neng)力上(shang)(shang)“壓倒性”地超出一(yi)般律(lv)師(shi)。此際(ji),合(he)(he)伙(huo)人(ren)要么(me)(me)從(cong)(cong)法(fa)(fa)律(lv)功(gong)底上(shang)(shang)“高人(ren)一(yi)等”,要么(me)(me)從(cong)(cong)思維方式上(shang)(shang)另辟蹊徑,要么(me)(me)從(cong)(cong)辦案經驗上(shang)(shang)啟發他(ta)人(ren),要么(me)(me)從(cong)(cong)資源整合(he)(he)上(shang)(shang)獨勝(sheng)一(yi)籌。
3、溝通能力
溝通是(shi)律(lv)師(shi)(shi)的必修課程以及(ji)經常作業,執業律(lv)師(shi)(shi)在工作中遭遇(yu)溝通困境(jing)時,合伙(huo)人(ren)必須有能力(li)挺身(shen)而出(chu)。合伙(huo)人(ren)的溝通能力(li)是(shi)以“法律(lv)功底(di)+溝通路徑”為(wei)基礎的。
4、舍得能力
合伙人應(ying)有(you)責任(ren)和勇氣向團(tuan)隊律師(shi)(shi)“四(si)舍(she)”:“舍(she)”客戶資源(yuan)、“舍(she)”知(zhi)識技能(neng)、“舍(she)”精(jing)神享受、“舍(she)”物質利(li)(li)益。“舍(she)”物質利(li)(li)益,就是要(yao)讓(rang)“按勞分配”、“有(you)貢獻(xian)即有(you)回報(bao)”的(de)原則在團(tuan)隊中(zhong)具(ju)體化為制度(du)或慣例。只有(you)愿(yuan)意舍(she),才(cai)(cai)能(neng)讓(rang)你的(de)律師(shi)(shi)團(tuan)隊更愿(yuan)意出(chu)力,才(cai)(cai)能(neng)擁(yong)有(you)更多的(de)得。
5、帶動能力
合伙(huo)人(ren)不(bu)僅(jin)是執業律(lv)師(shi),還是律(lv)所的引領(ling)者,那(nei)么,他應當具備(bei)“帶(dai)動一片”的實力、氣(qi)場(chang)、胸懷(huai)與(yu)格局。不(bu)要(yao)僅(jin)僅(jin)低頭辦案,還要(yao)目光(guang)關注身邊(bian)人(ren),言行影響身邊(bian)人(ren),業務輻射身邊(bian)人(ren),能力幫(bang)助身邊(bian)人(ren)。成為合伙(huo)人(ren)后意(yi)(yi)味著(zhu)新(xin)的責任,這個責任區別于律(lv)師(shi),合伙(huo)人(ren)不(bu)僅(jin)需要(yao)以較高(gao)的站(zhan)位(wei)開展業務,更(geng)應該有全局觀點、國際視野、引領(ling)意(yi)(yi)識,去帶(dai)動身邊(bian)人(ren),從而推動整個律(lv)所的發展。
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