什么是律所合伙人

合(he)伙(huo)人在法(fa)學中是一(yi)個比較普(pu)通(tong)的(de)概念，通(tong)常(chang)是指以其資(zi)產進行(xing)合(he)伙(huo)投(tou)資(zi)，參與合(he)伙(huo)經營，依協議享受權利，承(cheng)擔義務(wu)，并對(dui)企(qi)業債務(wu)承(cheng)擔無限（或有(you)限）責任(ren)的(de)自然人或法(fa)人。律(lv)所(suo)合(he)伙(huo)人是律(lv)師(shi)(shi)(shi)事務(wu)所(suo)的(de)一(yi)種(zhong)合(he)作模式(shi)，指幾個律(lv)師(shi)(shi)(shi)一(yi)起(qi)開(kai)辦律(lv)師(shi)(shi)(shi)事務(wu)所(suo)。

如何成為律所合伙人

1、通過法(fa)律職業資格(ge)考試成為實習律師(shi)，實習期一年，不違規，且通過考核成為執業律師(shi)。

2、律(lv)師(shi)法(fa)》第(di)(di)14條(tiao)規(gui)(gui)(gui)定(ding)，“設(she)立(li)律(lv)師(shi)事務所(suo)應(ying)(ying)當(dang)具(ju)備下列條(tiao)件：（三）設(she)立(li)人應(ying)(ying)當(dang)是具(ju)有(you)一定(ding)的(de)執(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)歷(li)，且三年(nian)(nian)內未受(shou)過停止執(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)處罰(fa)的(de)律(lv)師(shi)；”第(di)(di)15條(tiao)規(gui)(gui)(gui)定(ding)：“設(she)立(li)合伙律(lv)師(shi)事務所(suo)，除應(ying)(ying)當(dang)符合本法(fa)第(di)(di)十四條(tiao)規(gui)(gui)(gui)定(ding)的(de)條(tiao)件外，還應(ying)(ying)當(dang)有(you)三名以(yi)上(shang)合伙人，設(she)立(li)人應(ying)(ying)當(dang)是具(ju)有(you)三年(nian)(nian)以(yi)上(shang)執(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)歷(li)的(de)律(lv)師(shi)。”此外，《律(lv)師(shi)法(fa)》第(di)(di)53條(tiao)還規(gui)(gui)(gui)定(ding)，受(shou)到六(liu)個月以(yi)上(shang)停止執(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)處罰(fa)的(de)律(lv)師(shi)，處罰(fa)期(qi)滿未逾三年(nian)(nian)的(de)，不(bu)得擔任合伙人。

3、除(chu)了(le)上面的(de)法定(ding)基本條件，要想成為合伙(huo)(huo)制律所的(de)合伙(huo)(huo)人(ren)(ren)律師(shi)，案源創(chuang)收十(shi)分關(guan)鍵。需(xu)要達到一定(ding)的(de)穩定(ding)收入才能成為律所合伙(huo)(huo)人(ren)(ren)。

4、對于大(da)多數(shu)律所(suo)(suo)而言，成為律所(suo)(suo)合(he)伙人還需要經過原有合(he)伙人的同意。

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律所合伙人需要具備什么能力

1、市場能力

一個普通(tong)的(de)(de)(de)(de)執業(ye)(ye)(ye)(ye)律(lv)(lv)師(shi)(shi)可(ke)(ke)以(yi)單靠專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力吃飯，但(dan)律(lv)(lv)所合(he)(he)伙人(ren)尤其(qi)是要帶團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)合(he)(he)伙人(ren)，僅有專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力還不夠。市場能(neng)(neng)力在很大程(cheng)度上意味著(zhu)“案(an)源”或者說創(chuang)收，也(ye)可(ke)(ke)能(neng)(neng)意味著(zhu)話(hua)語權，進而就(jiu)意味著(zhu)執業(ye)(ye)(ye)(ye)律(lv)(lv)師(shi)(shi)跟(gen)著(zhu)你干(gan)事業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)可(ke)(ke)能(neng)(neng)性。缺乏(fa)市場能(neng)(neng)力的(de)(de)(de)(de)律(lv)(lv)師(shi)(shi)可(ke)(ke)以(yi)是專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)執業(ye)(ye)(ye)(ye)律(lv)(lv)師(shi)(shi)，但(dan)難以(yi)成長為(wei)真(zhen)正的(de)(de)(de)(de)合(he)(he)伙人(ren)和合(he)(he)格的(de)(de)(de)(de)團(tuan)隊(dui)負責人(ren)。

2、專業能力

一般能做到律(lv)所(suo)合伙人(ren)都經(jing)歷(li)了五年以上的職業(ye)生涯，常(chang)規業(ye)務(wu)(wu)一般是(shi)可(ke)以輕松(song)處理的，但對于律(lv)所(suo)合伙人(ren)而言，一旦遇到非常(chang)規業(ye)務(wu)(wu)，比如新業(ye)務(wu)(wu)、疑難復雜業(ye)務(wu)(wu)、需(xu)法(fa)律(lv)專業(ye)與其他能力(li)結合運(yun)用(yong)的綜合業(ye)務(wu)(wu)，合伙人(ren)必須在能力(li)上“壓倒(dao)性”地超出一般律(lv)師。此(ci)際，合伙人(ren)要么(me)(me)從(cong)法(fa)律(lv)功底上“高人(ren)一等”，要么(me)(me)從(cong)思維方式上另辟蹊徑(jing)，要么(me)(me)從(cong)辦(ban)案經(jing)驗上啟發他人(ren)，要么(me)(me)從(cong)資(zi)源整合上獨勝一籌。

3、溝通能力

溝(gou)(gou)通(tong)是律(lv)(lv)師的必(bi)修(xiu)課(ke)程以及經常作業，執業律(lv)(lv)師在工(gong)作中遭遇溝(gou)(gou)通(tong)困(kun)境時，合伙(huo)人(ren)必(bi)須(xu)有能力挺身而出。合伙(huo)人(ren)的溝(gou)(gou)通(tong)能力是以“法律(lv)(lv)功(gong)底＋溝(gou)(gou)通(tong)路(lu)徑”為基(ji)礎的。

4、舍得能力

合伙人應有(you)(you)責任和勇氣向團隊律師(shi)“四舍(she)(she)”：“舍(she)(she)”客戶(hu)資源、“舍(she)(she)”知識(shi)技能、“舍(she)(she)”精(jing)神享受、“舍(she)(she)”物質(zhi)利(li)益。“舍(she)(she)”物質(zhi)利(li)益，就是要(yao)讓(rang)“按勞分配(pei)”、“有(you)(you)貢獻即(ji)有(you)(you)回報”的(de)原則在團隊中具體化為(wei)制度或(huo)慣例。只(zhi)有(you)(you)愿意舍(she)(she)，才(cai)能讓(rang)你的(de)律師(shi)團隊更(geng)愿意出力，才(cai)能擁(yong)有(you)(you)更(geng)多(duo)的(de)得。

5、帶動能力

合伙(huo)(huo)人(ren)(ren)不僅(jin)是執業(ye)(ye)律師(shi)，還(huan)是律所的(de)引(yin)領者，那(nei)么，他應(ying)當具備“帶動一(yi)片(pian)”的(de)實力(li)、氣場、胸懷(huai)與格局(ju)。不要僅(jin)僅(jin)低(di)頭(tou)辦(ban)案，還(huan)要目光關注身邊人(ren)(ren)，言(yan)行影響(xiang)身邊人(ren)(ren)，業(ye)(ye)務輻射身邊人(ren)(ren)，能力(li)幫助身邊人(ren)(ren)。成為合伙(huo)(huo)人(ren)(ren)后意(yi)味著(zhu)新的(de)責任，這(zhe)個(ge)責任區(qu)別于律師(shi)，合伙(huo)(huo)人(ren)(ren)不僅(jin)需要以較(jiao)高的(de)站位開展業(ye)(ye)務，更應(ying)該有全局(ju)觀點、國際視(shi)野(ye)、引(yin)領意(yi)識，去帶動身邊人(ren)(ren)，從而推動整(zheng)個(ge)律所的(de)發(fa)展。