工作崗位分類

工作崗位有哪些分類

1、經營管理類：這是一(yi)個公司的中樞，也是核心，大多數是高精尖(jian)的人才，或者是業務技能(neng)出眾(zhong)，或者是有(you)過人的謀略，可以引導(dao)公司的發展(zhan)方向(xiang)，或者是提(ti)出中肯的意見，對于公司正常運營有(you)很大的幫助(zhu)。

2、公關營銷類：隨著信息時代(dai)的(de)(de)加劇，越來越多(duo)的(de)(de)公(gong)(gong)司對于公(gong)(gong)關(guan)(guan)這(zhe)個工作崗位愈發的(de)(de)重(zhong)視了，尤其是在(zai)公(gong)(gong)司出現一些負面(mian)新聞的(de)(de)時候，有經驗的(de)(de)公(gong)(gong)關(guan)(guan)人員，可以快速、有效的(de)(de)將(jiang)危(wei)機化解掉，甚至借力(li)打力(li)，讓危(wei)機變成公(gong)(gong)司的(de)(de)轉機。

3、財務類：做財務(wu)的(de)人(ren)，越老越吃香，永(yong)遠(yuan)不用擔心失業。財務(wu)類(lei)工作崗(gang)位人(ren)員對于公(gong)司(si)的(de)賬務(wu)、員工薪酬(chou)、公(gong)司(si)繳納(na)稅費(fei)、各(ge)種賬務(wu)報銷非常清(qing)楚，對于公(gong)司(si)的(de)正常運轉起到關鍵的(de)作用。

4、行政辦公類：負責公(gong)司(si)(si)的(de)(de)日常(chang)(chang)事務(wu)，從(cong)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)招聘、新員(yuan)(yuan)工培訓、辦公(gong)物(wu)品的(de)(de)發放再到員(yuan)(yuan)工社保卡辦理、公(gong)司(si)(si)的(de)(de)衛生等，大大小小的(de)(de)事物(wu)，都是他們負責，為公(gong)司(si)(si)的(de)(de)日常(chang)(chang)運轉提供了很大的(de)(de)支(zhi)持(chi)。

崗位分類的步驟方法

1、按崗位的橫向分類：即根據崗位的工作性質及特征，將它們劃分為若干類別。

2、按崗位的縱向分類：即根據崗(gang)位的繁簡難易程度、責任輕重以及所需(xu)學識、技能、經驗水(shui)平等(deng)因素，將它(ta)們歸入(ru)一定的檔(dang)次級別。

3、按崗位的結果分類：制定各(ge)種崗(gang)位的(de)(de)崗(gang)位規范即崗(gang)位說明書，并以此(ci)作為各(ge)項人力資源管理(li)工作的(de)(de)依據(ju)。

常見的工作職業有哪些

我國有哪八大職業類別

第(di)一大類：國家(jia)機關、黨群組(zu)織、企(qi)業(ye)、事業(ye)單位負責人；

第二大類(lei)：專(zhuan)業技(ji)術人員；

第三(san)大類：辦事人員(yuan)和有(you)關人員(yuan)；

第四大類：商業(ye)、服務(wu)業(ye)人員；

第五大(da)類：農、林、牧、漁、水利業生產人員；

第六大類：生產、運(yun)輸設備操作人員及有關人員；

第七(qi)大類：軍人；

第八大類：不便分類的其他(ta)從業(ye)人員。

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常見的職業有哪些

教師、工人、記者、演員、廚師、醫生、護士、司機、軍人、律師、商人、會計、出納、作家、導游、模特、警察、歌手、畫家、裁縫、翻譯、法官、保安、花匠、服務員、清潔工、建筑師、理發師、采購員、設計師、消防員、機修工、推銷員、魔術師、模特、郵遞員、售貨員、救生員運動員、工程師、飛行員、管理員、機械師、經紀人、審計員、漫畫家、園藝師、科學家、主持人等職業。

工作崗位、職務、職位的區別

職(zhi)務是對(dui)(dui)某一具(ju)體位(wei)(wei)置(zhi)的(de)稱呼，用職(zhi)務來具(ju)體說(shuo)明該崗(gang)位(wei)(wei)的(de)工作職(zhi)責(ze)和(he)范圍。崗(gang)位(wei)(wei)與人對(dui)(dui)應，通常(chang)只(zhi)能(neng)由一個(ge)(ge)人擔任(ren)，一個(ge)(ge)或(huo)若干個(ge)(ge)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)共性體現就是職(zhi)位(wei)(wei)，語義拓(tuo)展則代表(biao)職(zhi)務，即(ji)職(zhi)位(wei)(wei)可以由一個(ge)(ge)或(huo)多個(ge)(ge)崗(gang)位(wei)(wei)組成。職(zhi)位(wei)(wei)指的(de)是人員編制，一人對(dui)(dui)應一個(ge)(ge)職(zhi)位(wei)(wei)。

工作崗位職責怎么寫

不能(neng)使用修飾詞(ci)，不能(neng)用形容詞(ci)，不能(neng)用比喻，不能(neng)用夸張，它必(bi)須客觀理性(xing)、平白直說，所謂“有一說一，有二(er)說二(er)”用在崗位職(zhi)責寫作(zuo)上最為(wei)貼切。

如(ru)何確定崗(gang)位(wei)職(zhi)(zhi)責呢？那還得(de)從企業戰略目標分(fen)解開(kai)始，然后進(jin)行企業決(jue)策分(fen)類，再從組織架(jia)構(gou)設置到(dao)崗(gang)位(wei)配置入手，進(jin)行職(zhi)(zhi)能細分(fen)和(he)流(liu)程梳(shu)理，才能搞清楚該崗(gang)位(wei)承(cheng)(cheng)接的事項和(he)承(cheng)(cheng)擔的工作。職(zhi)(zhi)責明確是(shi)寫(xie)好崗(gang)位(wei)職(zhi)(zhi)責的前提和(he)基礎。下面，以基建工程師(shi)為招(zhao)聘實例，供網(wang)友們借鑒參考:

1、負責基建(jian)工程詢價。

2、負責(ze)基建工程隊(dui)選擇報批。

3、負(fu)責基建預算報批。

4、負責基(ji)建合同草簽(qian)。

5、負責(ze)基建施工(gong)管理。

6、負(fu)責組織基建工(gong)程驗收。

7、負責組織基建工程結算報批。

8、負責基建合同、基建檔(dang)案管理(li)。

9、遵守公司(si)的規章制度。

10、完(wan)成上級(ji)交辦(ban)的其它工(gong)作。