（2）只要簽訂了三(san)方協議，即便(bian)沒(mei)有正式報到上班，依(yi)然不能被認(ren)作(zuo)是應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)，原(yuan)則上將被認(ren)定為已就業(ye)。

應屆生身份保留多久

應(ying)屆(jie)(jie)生的(de)(de)身份(fen)會(hui)(hui)保(bao)(bao)留(liu)兩(liang)年(nian)的(de)(de)時(shi)間(jian)，現在的(de)(de)應(ying)屆(jie)(jie)生保(bao)(bao)留(liu)制度(du)比較開(kai)明化(hua)，教育部門(men)會(hui)(hui)保(bao)(bao)留(liu)兩(liang)年(nian)的(de)(de)應(ying)屆(jie)(jie)生身份(fen)證(zheng)明，而且沒(mei)有暫緩就業的(de)(de)證(zheng)明。應(ying)屆(jie)(jie)生的(de)(de)身份(fen)保(bao)(bao)留(liu)，可以為就業、考職稱等提供一(yi)定的(de)(de)幫(bang)助。

應屆生身份有什么好處

1、選擇落戶城市(shi)

多數城市(shi)(shi)為引進人(ren)才(cai)，甚至提出應屆生(sheng)可直接落戶，而非應屆生(sheng)想(xiang)要在一(yi)二(er)線城市(shi)(shi)落戶只能通過更多的途徑。

2、考試資格

國考、省考等招聘考試，很多職位只有大學應屆生(sheng)可以(yi)報考(kao)(kao)，我們都知道考(kao)(kao)試(shi)的(de)競爭(zheng)(zheng)壓(ya)力(li)有多大(da)，多一個條件限(xian)制(zhi)，就能減少很多競爭(zheng)(zheng)對手。

3、找工作優(you)勢

很多(duo)(duo)企(qi)(qi)業(ye)在招聘時會傾(qing)向于(yu)應(ying)屆(jie)(jie)生，因為應(ying)屆(jie)(jie)生可塑性很強，而且剛(gang)剛(gang)走入(ru)社會，沒有其他因素(su)干擾，有更多(duo)(duo)的(de)精力投入(ru)到工作(zuo)中。而且目前(qian)央企(qi)(qi)和國(guo)(guo)企(qi)(qi)還有一些公司的(de)校(xiao)招專(zhuan)門面向應(ying)屆(jie)(jie)畢業(ye)生，但是如(ru)果(guo)畢業(ye)后再想(xiang)進入(ru)央企(qi)(qi)和國(guo)(guo)企(qi)(qi)就比(bi)較難了(le)(le)，所以(yi)這時候體現出(chu)了(le)(le)應(ying)屆(jie)(jie)生身份的(de)重(zhong)要性。

4、國家(jia)補貼

國家一些大學生就業創業政策也只針對大學應屆畢業生，例如發放應屆畢業生求職補貼。