一、投行招聘一般需要什么專業 ?

投行是現代金融業的代表性行業之一，負責為客戶提供包括股票發行、債券發行、并購重組、風險投資等在內的各種金融服務和咨詢。由于投行涉及到大量的金融交易和數據分析，因此需要招聘具備相關專業背景的人才。那么，投行需要哪(na)些(xie)專業出身的人才呢？

1、首先，投(tou)行(xing)最需(xu)要的(de)是(shi)金(jin)融(rong)(rong)和經(jing)濟類專業(ye)(ye)的(de)人才(cai)。這(zhe)些(xie)專業(ye)(ye)包括但(dan)不限于金(jin)融(rong)(rong)工程、金(jin)融(rong)(rong)數(shu)(shu)學、數(shu)(shu)量經(jing)濟學、會計(ji)學等。例如(ru)，摩(mo)根(gen)士丹(dan)利、高盛(sheng)、花旗等國際投(tou)行(xing)在招聘時會優先考慮金(jin)融(rong)(rong)工程專業(ye)(ye)的(de)畢業(ye)(ye)生，因為這(zhe)些(xie)學生通(tong)常(chang)具備深厚的(de)數(shu)(shu)學和統(tong)計(ji)學基礎(chu)，擅長建模和數(shu)(shu)據分析，而這(zhe)正(zheng)是(shi)投(tou)行(xing)所(suo)需(xu)要的(de)核心能力。

2、其次，投行(xing)(xing)也需要(yao)(yao)數(shu)學(xue)、物理學(xue)、計(ji)算機科(ke)學(xue)等理工(gong)科(ke)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)人才。這些專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生通常(chang)具(ju)備較強的(de)邏(luo)輯思維和(he)(he)解決問(wen)題(ti)的(de)能(neng)力，能(neng)夠(gou)應對復(fu)雜(za)的(de)金融交(jiao)易和(he)(he)數(shu)據(ju)計(ji)算。例(li)如，瑞銀、美林、野村(cun)等投行(xing)(xing)在招聘時就(jiu)非常(chang)看重數(shu)學(xue)和(he)(he)計(ji)算機科(ke)學(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)人才，這些專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生在這些投行(xing)(xing)的(de)技術部門和(he)(he)量(liang)化分析團隊中發揮了重要(yao)(yao)作用。

3、此外，法(fa)律和(he)(he)(he)商務(wu)類專(zhuan)業(ye)的人(ren)(ren)才(cai)也(ye)是(shi)投行所需(xu)的。這些專(zhuan)業(ye)包括法(fa)學、商務(wu)管理、市場營銷等。投行需(xu)要(yao)這些專(zhuan)業(ye)的人(ren)(ren)才(cai)來(lai)為客(ke)戶(hu)提供法(fa)律咨(zi)詢和(he)(he)(he)商務(wu)策劃等服(fu)務(wu)。例如，在并購重組項目中，投行需(xu)要(yao)法(fa)律專(zhuan)業(ye)的人(ren)(ren)才(cai)來(lai)幫助(zhu)客(ke)戶(hu)處理法(fa)律事務(wu)，需(xu)要(yao)商務(wu)管理專(zhuan)業(ye)的人(ren)(ren)才(cai)來(lai)幫助(zhu)客(ke)戶(hu)制定商業(ye)戰略和(he)(he)(he)規劃。

4、最(zui)后，需要注意的(de)是(shi)，雖然(ran)以上專(zhuan)業(ye)(ye)是(shi)投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)所需的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)之一(yi)(yi)，但并不(bu)是(shi)說你必須(xu)擁有(you)(you)這些(xie)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)學位才(cai)能進(jin)入投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)。實(shi)際上，許(xu)多投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)也會為沒有(you)(you)相關專(zhuan)業(ye)(ye)背景的(de)人才(cai)提(ti)供(gong)培訓和(he)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展機(ji)會。例如，一(yi)(yi)些(xie)投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)會提(ti)供(gong)暑期實(shi)習(xi)項(xiang)目，讓有(you)(you)興趣進(jin)入投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)學生有(you)(you)機(ji)會學習(xi)和(he)了(le)解(jie)投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)業(ye)(ye)務(wu)和(he)工作方式(shi)。因(yin)此，如果你對投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)感興趣，即使你沒有(you)(you)相關專(zhuan)業(ye)(ye)背景，也可以通過學習(xi)和(he)實(shi)踐來提(ti)高自己的(de)能力(li)和(he)競(jing)爭力(li)。

二、投行招聘一般需要什么學歷

一般來說，投行招聘(pin)職位(wei)的(de)學(xue)歷要求(qiu)都是(shi)本科(ke)(ke)及以上學(xue)歷，且擁有金融、經濟、商科(ke)(ke)等相關專業的(de)學(xue)位(wei)。

在一些比較高端(duan)的(de)投(tou)行，更(geng)加注重碩士及(ji)以上(shang)學(xue)歷，以及(ji)相(xiang)關專(zhuan)業(ye)的(de)研究(jiu)生(sheng)學(xue)位(wei)，此外(wai)，投(tou)行還對候選人的(de)成(cheng)績(ji)要求較高，要求成(cheng)績(ji)優異(yi)，尤其是金融、經濟等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)的(de)學(xue)科成(cheng)績(ji)。

大多數(shu)投(tou)行招聘的(de)職位都要(yao)求候(hou)(hou)選人(ren)有(you)豐富(fu)的(de)實習或工(gong)作經(jing)驗(yan)，尤(you)其是投(tou)行的(de)高級職位，要(yao)求候(hou)(hou)選人(ren)有(you)較長(chang)時間的(de)工(gong)作經(jing)驗(yan)，能夠獨(du)立完成復(fu)雜(za)的(de)金融模型和市場分析等(deng)工(gong)作。

除(chu)此之(zhi)外，投行(xing)還對候(hou)(hou)選人(ren)的技(ji)能要(yao)求很高。在金(jin)融(rong)業務(wu)(wu)方面(mian)，要(yao)求候(hou)(hou)選人(ren)具(ju)備(bei)扎實的金(jin)融(rong)理論知識、熟練的數據分析技(ji)能、出(chu)色的財務(wu)(wu)分析能力(li)和(he)(he)獨立思考能力(li)。在溝通和(he)(he)交際(ji)方面(mian)，投行(xing)要(yao)求候(hou)(hou)選人(ren)有(you)(you)很好(hao)的口頭和(he)(he)書面(mian)表達能力(li)，能夠有(you)(you)效地與客(ke)戶、公司高層(ceng)和(he)(he)同事溝通，同時也要(yao)求候(hou)(hou)選人(ren)具(ju)備(bei)團(tuan)隊合作(zuo)精神和(he)(he)較(jiao)強(qiang)的領導力(li)。

綜上所述，投(tou)行(xing)(xing)是一個(ge)高(gao)門檻的(de)(de)(de)行(xing)(xing)業(ye)，對(dui)候選人的(de)(de)(de)學歷、經(jing)(jing)驗(yan)(yan)和技能(neng)要求都很(hen)高(gao)。但是，對(dui)于那些有扎(zha)實(shi)的(de)(de)(de)金融(rong)和經(jing)(jing)濟(ji)基礎，具有出色(se)的(de)(de)(de)分析和溝通能(neng)力，同時有堅(jian)實(shi)的(de)(de)(de)團隊(dui)合(he)作精神(shen)和較強的(de)(de)(de)領導力的(de)(de)(de)人來(lai)說，投(tou)行(xing)(xing)也是一個(ge)非常具有吸引力的(de)(de)(de)職業(ye)選擇。因此，對(dui)于想要從事投(tou)行(xing)(xing)行(xing)(xing)業(ye)的(de)(de)(de)人來(lai)說，不僅要注(zhu)重學習金融(rong)和經(jing)(jing)濟(ji)等相關專(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)知(zhi)識，還要在實(shi)踐中積累豐富的(de)(de)(de)工作經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，并不斷提高(gao)自(zi)己的(de)(de)(de)技能(neng)水平。