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薛行遠：寧靜致遠的管理者情懷

薛(xue)行遠(yuan)，福建(jian)福清(qing)人(ren)，祥(xiang)(xiang)興(xing)(福建(jian))箱包集團有限公(gong)司總(zong)(zong)裁(cai)，世界福清(qing)僑商聯合總(zong)(zong)會常務副主席。20年前，他舍(she)棄個人(ren)的美好前程，帶(dai)領一干下崗人(ren)員創(chuang)立祥(xiang)(xiang)興(xing)公(gong)司。如今祥(xiang)(xiang)興(xing)集團在(zai)中國民營(ying)企業排名第468位。他希望祥(xiang)(xiang)興(xing)走得更遠(yuan)，成為代表福清(qing)人(ren)形象的企業。

艱難抉擇：留下來

薛(xue)行(xing)(xing)遠出(chu)生(sheng)在福(fu)建省福(fu)清(qing)鄉下一個萬(wan)人大村落。1981年，高中畢業的(de)他來到縣城，開始(shi)在一家集體企業做學(xue)徒工。到1985年，改革開放的(de)春風吹到福(fu)清(qing)，勤奮好學(xue)的(de)薛(xue)行(xing)(xing)遠受聘于(yu)一家國有(you)企業 福(fu)清(qing)皮塑廠擔任業務(wu)廠長。他苦心鉆(zhan)研(yan)業務(wu)，很(hen)快就以突出(chu)的(de)業績在行(xing)(xing)內小有(you)名(ming)氣。

然而在1991年國企(qi)(qi)改(gai)革的(de)(de)(de)(de)大浪淘(tao)沙下(xia)，福清皮塑(su)廠未能經(jing)受住考驗，整個廠的(de)(de)(de)(de)200多名員(yuan)工瞬間失去了賴(lai)以生(sheng)存的(de)(de)(de)(de)工作。而薛(xue)行遠卻幸運地被一(yi)(yi)家外資企(qi)(qi)業(ye)提(ti)前(qian)高薪聘請。就在他(ta)即將離開工廠時，同事們把(ba)他(ta)團團圍住。看(kan)著(zhu)他(ta)們無(wu)助(zhu)的(de)(de)(de)(de)眼神，薛(xue)行遠一(yi)(yi)時手足無(wu)措，心想：“總不能眼睜(zheng)睜(zheng)看(kan)著(zhu)跟(gen)著(zhu)我辛苦奮斗的(de)(de)(de)(de)兄弟姐妹(mei)們失去生(sheng)活的(de)(de)(de)(de)保障吧!”經(jing)過(guo)艱難(nan)的(de)(de)(de)(de)思(si)想斗爭，他(ta)決定放棄自己的(de)(de)(de)(de)美好前(qian)程，留下(xia)來(lai)與(yu)他(ta)們共進(jin)退(tui)。

于是他(ta)帶領大(da)(da)家于1992年創辦了福清祥興(xing)手(shou)袋有限公司，為(wei)了生(sheng)存，他(ta)們“腳(jiao)踏實地(di)，積(ji)沙(sha)成(cheng)(cheng)塔(ta)”，從(cong)點(dian)滴做起，干(gan)別人不愿意干(gan)的(de)小活，哪(na)怕是幾十個手(shou)袋的(de)訂(ding)單、甚(shen)至不掙錢的(de)生(sheng)意也接。在創業(ye)期間(jian)，他(ta)們本著“追求最佳客戶滿意度”的(de)基本方針，認同“物(wu)競天擇，適(shi)(shi)者生(sheng)存”的(de)發展規(gui)律(lv)、“優勝(sheng)劣汰”的(de)進化理論，不輟拼搏、全心投入。加(jia)之適(shi)(shi)應了中國(guo)產業(ye)的(de)變化，祥興(xing)公司從(cong)小到大(da)(da)、由弱變強，迅(xun)速發展成(cheng)(cheng)為(wei)大(da)(da)型(xing)綜合型(xing)集團(tuan)。

薛行遠：文化是企業的核心競爭力

20年來，祥(xiang)興也經(jing)歷過無數挫折，但薛行遠(yuan)他們始終堅持(chi)著，他認(ren)為：“專業、設計、質量、人才(cai)、誠信(xin)”是(shi)企業的(de)生命，只有堅持(chi)，市場才(cai)能(neng)接收、認(ren)可;只有堅持(chi)，才(cai)能(neng)有美好的(de)明天。而祥(xiang)興之所(suo)以屹立不倒、不斷壯大(da)的(de)原因(yin)還在于其(qi)上下(xia)一心(xin)的(de)芒果视(shi)频。

薛行(xing)遠(yuan)說：“芒果(guo)视频是企(qi)業的(de)(de)核心(xin)競爭(zheng)力，營(ying)造寬(kuan)松、和諧、人性化的(de)(de)工作氛圍，才(cai)(cai)能把大(da)家的(de)(de)力量凝(ning)聚(ju)起來(lai)，通過榜樣(yang)帶頭才(cai)(cai)能把祥興(xing)‘精益求精、盡(jin)善(shan)盡(jin)美(mei)、做同行(xing)業最好的(de)(de)工廠(chang)’的(de)(de)使命貫(guan)徹落實到每一位(wei)員(yuan)工。”

作為企業老總，他(ta)(ta)(ta)常常第一(yi)個到公(gong)司(si)(si)，最后一(yi)個離開(kai)。他(ta)(ta)(ta)向所有員(yuan)工公(gong)開(kai)自己的(de)手(shou)機號(hao)碼(ma)，通(tong)過與員(yuan)工的(de)隨時聯系與溝(gou)通(tong)，讓(rang)工作乃(nai)至生活(huo)上的(de)問題(ti)順暢(chang)地處置。他(ta)(ta)(ta)創辦公(gong)司(si)(si)內部刊物，使廣大員(yuan)工有了(le)互相交流的(de)平臺。他(ta)(ta)(ta)平時生活(huo)節儉、不(bu)慕虛榮。對待員(yuan)工卻毫不(bu)吝嗇，好似兄弟姐妹，寧愿把錢拿(na)給(gei)(gei)病中的(de)員(yuan)工，也舍不(bu)得給(gei)(gei)自己買(mai)一(yi)件(jian)名(ming)牌衣(yi)服(fu)。

在祥興，良(liang)好的(de)薪(xin)酬福利制度和培訓機制讓幾乎每個員(yuan)工都能安(an)(an)心工作而(er)無(wu)后顧之憂。“產品既是人(ren)品、誠信勝(sheng)于生命、發(fa)展永無(wu)止境(jing)”，已成為(wei)大家共同(tong)認定(ding)的(de)價(jia)值(zhi)觀。2008年全球(qiu)金融危機之際(ji)，薛行遠和祥興高(gao)層(ceng)卻決定(ding)加薪(xin)保(bao)員(yuan)工，使得(de)集(ji)團逆勢(shi)發(fa)展。而(er)2011年公(gong)司處于順境(jing)時，他又提醒全體職員(yuan)要(yao)有(you)憂患意識，需居安(an)(an)思(si)危。

薛行(xing)遠(yuan)認(ren)為，祥(xiang)興走到今天，更多是(shi)員(yuan)工和(he)社會帶來(lai)的，公司的發展(zhan)離不開各位員(yuan)工的努力奮斗，對于他們(men)的辛苦付(fu)出，應該給予相應的回報，有了(le)全(quan)心(xin)全(quan)意為公司付(fu)出的員(yuan)工，祥(xiang)興才有進一步發展(zhan)的基礎。

他時(shi)刻想著員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，在員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)住房、子女上學(xue)等方面很是(shi)用心(xin)。對生活上有困難(nan)的(de)(de)職工(gong)(gong)，總(zong)是(shi)不遺余力地幫(bang)助，特別是(shi)對生病的(de)(de)職工(gong)(gong)，都會去醫院探(tan)望(wang)或致電，鼓勵其與病魔做斗爭，并(bing)對在經(jing)濟上有困難(nan)的(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)給(gei)予(yu)無私的(de)(de)資助。他心(xin)細如發(fa)，常常能(neng)洞察到表面看不到的(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)困難(nan)，及時(shi)加以解決。

正是(shi)由(you)于(yu)他經常將心(xin)比心(xin)、換位(wei)思(si)考，祥興上下有著非同(tong)一般的(de)凝聚力和向(xiang)心(xin)力。如今的(de)祥興集團員工數以萬計，不但人(ren)人(ren)“有飯吃”，而且生活(huo)得很好，對未來充滿了(le)希望。

寧靜致遠：管理者的博雅情懷

在薛(xue)行遠(yuan)的(de)辦公室，我們看到(dao)滿桌子的(de)文件與報(bao)表，書架上擺滿了書籍，這是一位實干企業家的(de)真實寫照，在墻壁上掛(gua)著“寧(ning)靜致遠(yuan)”的(de)書法，這是薛(xue)行遠(yuan)最喜歡的(de)古訓(xun)，他(ta)(ta)(ta)也常用這句(ju)話勉勵自(zi)己“要(yao)有一顆平常心”。而在做事上，他(ta)(ta)(ta)從不缺(que)乏上進的(de)激情。在他(ta)(ta)(ta)看來，“人(ren)活一世，就應(ying)當努力(li)努力(li)再努力(li)，將有限(xian)的(de)精力(li)投入(ru)到(dao)無(wu)限(xian)的(de)事業當中，力(li)爭做好每一件事情。”

作為世界福清(qing)(qing)僑商聯(lian)合總會(hui)常(chang)務副主席(xi)，薛(xue)行遠(yuan)深感責(ze)任遠(yuan)大，他說：“福清(qing)(qing)在(zai)海外創業的同鄉有80多(duo)萬(wan)。總會(hui)集中(zhong)了各方面的仁(ren)人志士，是連接福清(qing)(qing)和華僑的橋(qiao)梁。希望把全球福清(qing)(qing)人的心凝(ning)聚在(zai)一起(qi)。

通過這個平(ping)臺，可以把(ba)福清的(de)鄉(xiang)情(qing)鄉(xiang)貌介(jie)紹給(gei)在外的(de)福清人，吸引他(ta)(ta)們把(ba)世界先進的(de)理念和富余(yu)資(zi)本(ben)帶回福清，建設家鄉(xiang)。”他(ta)(ta)表(biao)示，僑商(shang)總會(hui)將在方則江主(zhu)席的(de)領導下，按照分工踐行(xing)使命，多做工作，提升(sheng)總會(hui)的(de)影響力和號召力。