2018年(nian)國(guo)(guo)務(wu)院頒布實施《人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場暫(zan)行(xing)條例》，是我(wo)國(guo)(guo)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)要素市(shi)場領(ling)域第(di)一部行(xing)政法規，從立法層面明(ming)確(que)了國(guo)(guo)家(jia)提(ti)高(gao)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)業(ye)發展(zhan)(zhan)水(shui)平的(de)(de)(de)法定(ding)職責，為(wei)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)業(ye)發展(zhan)(zhan)營造了良好的(de)(de)(de)市(shi)場環境(jing)。2018年(nian)，人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)業(ye)快(kuai)速(su)健康發展(zhan)(zhan)，為(wei)用人(ren)(ren)單位(wei)和求職者提(ti)供了高(gao)效優質(zhi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)，為(wei)經(jing)濟高(gao)質(zhi)量發展(zhan)(zhan)提(ti)供了有力(li)(li)(li)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)支撐。經(jing)對全國(guo)(guo)公共(gong)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)機(ji)構和經(jing)營性人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)機(ji)構進行(xing)統(tong)計，截至2018年(nian)底：

全(quan)國共有(you)各(ge)類人(ren)力資源服務(wu)機(ji)構3.57萬家，同比增長18.37％；

行(xing)業從業人員(yuan)64.14萬人，同比增長9.89％；

全(quan)年營業總收入1.77萬億元，同(tong)比增(zeng)長22.69％；

各類人(ren)力資源服務機構共設立固定(ding)招聘（交流）場所3.19萬個，同(tong)比增長48.51％；

建立人力資源市場網站1.33萬個(ge)，同比增(zeng)長10.61％。

2018年(nian)，全(quan)國各類人力資(zi)源服務(wu)機構舉(ju)辦現(xian)場(chang)招聘會（交流會）23.48萬場(chang)，同比增長5.29％；

現場招聘(pin)會提供(gong)崗位(wei)招聘(pin)信息1.14億條，同比(bi)增長9.37％；

各類人力資源服務機構通過網絡(luo)發布崗位(wei)招聘信息3.60億條，同比增長16.84％；

通(tong)過網絡發(fa)布求職信息7.29億(yi)條(tiao)，同比增(zeng)長(chang)16.29％。

總的看(kan)，2018年人(ren)力資源(yuan)市場(chang)和人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)業(ye)發展呈現以下特點：

一是機構數量進一步增長。截至2018年(nian)底，全(quan)國(guo)共(gong)有各(ge)類人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)(wu)機構(gou)共(gong)計3.57萬家(jia)(jia)(jia)，比上一(yi)年(nian)增長(chang)5541家(jia)(jia)(jia)。其中，公共(gong)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)(wu)機構(gou)5180家(jia)(jia)(jia)，比上一(yi)年(nian)減少79家(jia)(jia)(jia)；經(jing)營(ying)性人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)(wu)機構(gou)30523家(jia)(jia)(jia)，比上一(yi)年(nian)增加5620家(jia)(jia)(jia)。《人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)市(shi)場(chang)暫行條例》鼓勵社會力(li)量參與人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)市(shi)場(chang)建設，各(ge)地按照深(shen)入推進(jin)“放(fang)管服”改革的(de)要求，進(jin)一(yi)步放(fang)寬設立(li)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)(wu)機構(gou)的(de)準入條件(jian)，大力(li)發展(zhan)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)(wu)業，推動經(jing)營(ying)性人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)(wu)機構(gou)數量較快增長(chang)。

二是行業規模進一步擴大。2018年行業(ye)全年營業(ye)總收入(ru)達到1.77萬億元，同比增(zeng)長22.69％，連續(xu)三年保持20％以上的(de)年增(zeng)長率(lv)，這與我國經濟持續(xu)穩(wen)定發展的(de)趨勢是吻合的(de)。隨著我國經濟進入(ru)高質量發展新(xin)階段，人(ren)力(li)資(zi)源服務(wu)(wu)新(xin)動能不斷(duan)形(xing)成，現代服務(wu)(wu)業(ye)快速發展，催生了對(dui)人(ren)力(li)資(zi)源服務(wu)(wu)的(de)旺盛需求。

三是高端業態快速發展。《人(ren)力資源(yuan)市場暫行條例》鼓勵并規范高端人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)等業態發展，為提高人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)業發展水平(ping)創造了良好發展環境(jing)。

2018年，高(gao)端業態呈現快(kuai)速發展(zhan)態勢，全國各類人力(li)資源服務(wu)機構為(wei)329萬家用人單位提供人力(li)資源管理咨(zi)詢服務(wu)，同比增長27.52%；

舉(ju)辦培訓班37萬次，同比增長(chang)15.63％；

高級人(ren)才(cai)(cai)尋訪（獵(lie)頭）服務成功推薦選聘各類(lei)高級人(ren)才(cai)(cai)168萬人(ren)，同比增長29.23％。反映經濟高質量發展(zhan)大量需(xu)要各類(lei)人(ren)才(cai)(cai)，從而人(ren)才(cai)(cai)培訓(xun)、尋訪、測評(ping)的業務快速發展(zhan)。

四是人力資源市場配置能力進一步提升。2018年，各類人力(li)(li)資源服(fu)務機構共幫助2.28億人次(ci)實現就(jiu)(jiu)業擇業和流動，為3669萬(wan)家次(ci)用(yong)人單位提(ti)供了(le)服(fu)務，同比(bi)分別增(zeng)長12.52％、15.02％，說(shuo)明隨著人力(li)(li)資源市場體系建設的不斷推進，人力(li)(li)資源服(fu)務業在(zai)(zai)促(cu)進就(jiu)(jiu)業創(chuang)業和優化人力(li)(li)資源配置方面(mian)正在(zai)(zai)發揮(hui)越來越重要的作用(yong)。