21世紀(ji)什么最貴?人(ren)才!南京、武漢、成都、天津、濟南、佛山等100多座城市先后出臺(tai)人(ren)才政策(ce),全(quan)國各大城市掀起一場具有標志意義的“搶人(ren)大戰”,搶著送戶口、送房補、免費租借辦公區......下(xia)面(mian),就(jiu)和MAIGOO編輯一起來看看各地人(ren)才政策(ce)的比較吧。
中原地產研究中心統計(ji)數據顯示(shi),2019年(nian)以來(lai)(lai),全國有(you)超(chao)過(guo)150座城市(shi)發(fa)布了各種人才(cai)政策,與2018年(nian)同期(qi)相比,數量上(shang)漲超(chao)過(guo)40%。越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)多的城市(shi)開始加入“人才(cai)爭奪戰”。
城市級別 | 具體城市 |
一線城市 | 深圳、廣州、北京、上海 |
二線城市 | 成都、福州、貴陽、杭州、寧波、合肥、濟南、昆明、蘭州、南昌、南京、青島、廈門、沈陽、石家莊、太原、天津、武漢、西安、長沙、鄭州、重慶、呼和浩特、無錫、東莞 |
三四線城市 | 濟寧、聊城、臨沂、濰坊、煙臺、淄博、保定、滄州、承德、廊坊、秦皇島、唐山、邢臺、張家口、新余、洛陽、徐州、揚州、滁州、佛山、中山、珠海 |
人才范圍科技創(chuang)新、文化創(chuang)意、體育(yu)、國(guo)際(ji)交(jiao)往中心建設、金(jin)融、教育(yu)醫療、高技能等(deng)七類人才(cai)。
補(bu)貼政(zheng)策戶(hu)口(kou)+配偶子女隨遷最快5天搞定,建立(li)優秀人才引進的(de)“綠(lv)色通(tong)道”。
區域名稱 | 人才計劃 | 面向范圍 | 獎勵金額 |
開發區 | 新創工程 | 海外高層次、科技創新、經營管理、高技能等領軍人才 | 連續5年,個人每年10萬元 |
朝陽區 | 鳳凰計劃 | 海外工作類和創業類人才 | 工作類20萬,創業類70萬 |
海淀區 | 海英計劃 | 青年英才和創業、創新領軍人才 | 連續三年,每年最高獎勵30萬 |
昌平區 | 昌聚工程 | 創業、創新、海外、青年等個人或團隊 | 一次性獎20萬-100萬元 |
通州區 | 燈塔計劃 | 海外工作類和創業類人才 | 每人100萬元的獎勵,分三年發放 |
人才范(fan)圍(wei)宇(yu)宙起源與(yu)天體(ti)觀測(ce)、光(guang)子(zi)科(ke)學與(yu)技術、生(sheng)命(ming)科(ke)學月生(sheng)物醫(yi)藥等13個科(ke)技領域(yu)的人才。
補貼政策多種購房補貼(tie)、租房補貼(tie)、人才公寓等多種形式。
區域名稱 | 面對范圍 | 獎勵方式 |
嘉定區 | 國家級創業人才、碩士研究生以上學歷的專業技術人才 | 首購本區新房最高補貼120萬 |
普陀區 | 中央級和市級學者、領軍人才、急需人才、專家 | 最高200萬工作、生活、購房補貼 |
長寧區 | 高層次管理人才 | 最高50萬元安家(購房)補貼 |
虹口區 | 創新創業人才、金融和航運人才 | 最高50萬元購房補貼 |
浦東新區 | 海外高層次人才 | 150平公寓免費住5年+50萬補貼 |
閔行區 | 兩院院士、國家級人才、領軍人才、突出貢獻專家 | 最高100萬元購房補貼 |
松江區 | 國家級人才、行業領軍人才、專家、帶頭人等 | 最高100萬元購房補貼 |
人才(cai)范圍高層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)、學歷類(lei)人(ren)(ren)才(cai)(cai)、技(ji)能類(lei)人(ren)(ren)才(cai)(cai)、留學回國人(ren)(ren)員和博(bo)土后等。
補貼政策(ce)本(ben)科(ke)15000元(yuan)/人,碩士25000元(yuan)/人,博土30000元(yuan)/人,補貼一(yi)次性發放。
區域名稱 | 人才計劃 | 面向范圍 | 獎勵金額 |
羅湖區 | 菁英人才 | A類、B類、C類人才 | 一次性補貼20-50萬元 |
南山區 | 領航人才 | 從事創新創業實踐活動的高層次人才 | 最高50萬元資助 |
鹽田區 | 梧桐鳳凰 | 杰出人才、領軍人才、海外人才 | 100-300萬補貼 |
光明新區 | 鴻鵠人才 | 杰出人才、精英人才、成長型人才 | 最高600萬元獎勵 |
大鵬新區 | 鵬程計劃 | 杰出人才、領軍人才、后備級人才 | 160-300萬元補貼 |
福田區 | 福田英才薈 | “孔雀計劃”A、B、C類人才 | 10-60萬元獎勵 |
龍華新區 | 舞龍華章 | A類、B類、C類人才 | 160-300萬元資助 |
龍崗區 | 梧桐人才 | A類、B類、C類、D類人才 | 最高獎勵600萬元 |
人才范圍啟(qi)動新一輪人才(cai)認定工作,分(fen)為“杰出(chu)專家”、“優秀專家”、“青年后備人才(cai)”三(san)個層次。
補貼政策(ce)投入15億元,為認定人才提供住房保障、醫(yi)療保障、子女入學(xue)、創新(xin)創業等待遇。
區域名稱 | 面對范圍 | 獎勵方式 |
越秀區 | 前沿技術研究的專業人才或創新團隊 | 獎勵住房一套 |
荔灣區 | 區杰出人才、優秀人才、后備人才 | 最高50萬元購房補貼 |
海珠區 | 從事創新創業活動的人才 | 最高5000元/月住房補貼 |
天河區 | 從事技術研發、科研創新、管理創新工作人才 | 每月2500元住房補貼 |
白云區 | 博士后、經廣州市認定的高層次人才 | 20萬元安家費 |
黃埔區 | 杰出人才、優秀人才、精英人才 | 200-500萬元安家費 |
番禺區 | 創新創業團隊帶頭人、領軍人才 | 50萬元購房補貼 |
花都區 | 杰出專家、知名專家、優秀專家、緊缺人才 | 最高200萬元安家補貼 |
相比一線(xian)城(cheng)市對(dui)于人才(cai)(cai)的高(gao)吸引(yin)力,二(er)三(san)線(xian)城(cheng)市唯有拿(na)出更多、更優的人才(cai)(cai)政策才(cai)(cai)能吸引(yin)人才(cai)(cai)入駐(zhu)。因此二(er)三(san)線(xian)城(cheng)市不管(guan)是在高(gao)額獎勵、住房補貼、落(luo)戶等方(fang)面(mian)都(dou)顯得(de)更為“大(da)方(fang)”。
細究二三線城市開(kai)出的優惠條(tiao)(tiao)件(jian),最為牽動人(ren)心(xin)的無疑就是(shi)資助獎勵(li),雖然條(tiao)(tiao)件(jian)較高,但對于(yu)符(fu)合要(yao)求的真正人(ren)才來說,高額的錢(qian)財獎勵(li)還是(shi)很(hen)讓人(ren)心(xin)潮澎湃。
城市 | 人才范圍 | 獎勵方式 |
南京 | 入選省頂尖人才頂級支持計劃的人才 | 最高1億元配套資助 |
天津 | 頂尖高層次創新人才及創業領軍人才 | 最高200萬元獎勵資助 |
沈陽 | 世界技能大賽金、銀、銅牌和優勝獎 | 最高50萬元獎勵 |
長沙 | 博士后科研人員 | 10萬元生活補貼 |
杭州 | 博士生、研究生 | 一次性補助2-3萬元 |
成都 | 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 | 最高300萬元資助 |
鄭州 | 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 | 50萬-500萬元獎勵 |
為吸(xi)引優質人(ren)才,吉林、廈門、南寧(ning)等多地紛紛開出超(chao)百(bai)萬(wan)的購房(fang)補貼,寧(ning)波地區的安家(jia)補助更是(shi)最高達800萬(wan)元(yuan),呼和浩特甚至出臺“大學生可半(ban)價購房(fang)”人(ren)才政策。
城市 | 政策概要 |
海口 | 住房租賃補貼(最高2000元/月)、購房補貼(最高2.4萬元/年) |
南寧 | 購房補貼(最高200萬元) |
青島 | 安家費(最高15萬元)、住房補貼(最高1500元/月) |
柳州 | 購房補貼(最高600萬元)、生活補貼(最高1700元/月) |
寧波 | 安家補助(最高800萬元)、購房補助(最高60萬元) |
蘇州 | 購房補貼(最高500萬元)、薪酬補貼(最高12萬元) |
吉林 | 稅后安家補貼(最高200萬元) |
廈門 | 人才補貼(最高50000元/人)、購房補貼(最高200萬元) |
呼和浩特 | 大學生半價購房 |
多數二(er)三四線城(cheng)(cheng)市為(wei)了和一線城(cheng)(cheng)市競(jing)爭,對(dui)學歷型人才完全(quan)敞開懷抱(bao),實(shi)行“零(ling)門檻”落戶、“先落戶后就業”,家屬隨遷(qian)等優惠政策。
專科學歷可(ke)直接(jie)落(luo)戶(hu)石家莊、鄭州、濟南、福州
本科學歷(li)可(ke)直接落戶南京、天津(jin)、成都、長沙(sha)、青島(dao)
碩士、博士可直(zhi)接落戶武漢、杭州
各大(da)城(cheng)(cheng)市(shi)爭(zheng)先發布人才政策,這無疑是一場涉及上百座城(cheng)(cheng)市(shi)的(de)“人才爭(zheng)奪戰”。人力(li)資源是資本(ben),是錢,一個城(cheng)(cheng)市(shi),人口越多,創造財富(fu)的(de)能(neng)力(li)也就越強大(da),城(cheng)(cheng)市(shi)也就越能(neng)得到高質量的(de)發展。
2018年,深圳和(he)廣(guang)州兩(liang)座(zuo)一(yi)線城市人口增長(chang)量均超過(guo)了40萬(wan)(wan)人,除此之外(wai)西安、杭州、成都、重慶也增長(chang)了超過(guo)20多萬(wan)(wan)人口。對比之下北京、上海則(ze)呈現人口凈流出的(de)態勢(shi)。
深圳 | 廣州 | 西安 | 杭州 | 成都 | 重慶 | |
常住人口(萬人) | 1302 | 1490 | 1000 | 980 | 1633 | 3101 |
常住人口成長(萬人) | 49 | 40 | 38 | 33 | 28 | 26 |
而(er)在中高(gao)端(duan)(duan)人才(cai)爭奪戰中,杭州(zhou)、長(chang)沙、成都表(biao)現更(geng)為優異,人才(cai)凈流入率均超(chao)過10%。這也是由于(yu)杭州(zhou)、長(chang)沙、成都這些二線城市比北上廣深(shen)一線城市更(geng)能“降下身段”,對(dui)中高(gao)端(duan)(duan)人才(cai)補貼力度更(geng)大的緣故(gu)。
城市 | 杭州 | 長沙 | 成都 | 武漢 | 深圳 | 西安 | 青島 | 南京 |
人才凈流入率 | 13.60% | 10.24% | 10.19% | 9.79% | 9.62% | 9.27% | 7.27% | 7.11% |
MAIGOO編輯認(ren)為,越來(lai)越多的(de)城市(shi)發布人才(cai)引(yin)進政策,這標志著(zhu)城市(shi)競(jing)爭(zheng)(zheng)已經從單純(chun)的(de)技術和市(shi)場競(jing)爭(zheng)(zheng),演變成了(le)(le)人才(cai)資源的(de)爭(zheng)(zheng)奪(duo)。而對(dui)于被爭(zheng)(zheng)奪(duo)的(de)廣大“人才(cai)”而言,是選擇發展機會更(geng)(geng)多的(de)一線(xian)城市(shi),還是選擇補貼(tie)力度更(geng)(geng)大的(de)二(er)三(san)線(xian)城市(shi),那(nei)就見仁見智了(le)(le)。