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全國各地人才引進政策匯總 人才引進政策有哪些

本文章由 MAIGOO編輯 上傳提供 2021-03-28 ★★★★ 評論 發布 反饋 0
導語(yu)

21世(shi)紀什么(me)最貴?人才!南(nan)京、武漢(han)、成都(dou)、天津、濟南(nan)、佛山等100多座城市(shi)先后出臺人才政策,全國(guo)各(ge)大城市(shi)掀(xian)起一場具有(you)標(biao)志意義的“搶人大戰”,搶著送戶(hu)口、送房補(bu)、免(mian)費(fei)租借辦(ban)公區......下面(mian),就和MAIGOO編輯一起來看看各(ge)地人才政策的比較吧。

競爭加劇!百城卷入“搶人大戰”

中原地產研究中心統計數據(ju)顯示,2019年以來,全國有(you)超過(guo)150座城市(shi)發布了各種人才政策,與2018年同期(qi)相比,數量(liang)上漲超過(guo)40%。越(yue)來越(yue)多的(de)城市(shi)開始加入“人才爭奪戰(zhan)”。

城市級別 具體城市
一線城市 深圳、廣州、北京、上海
二線城市 成都、福州、貴陽、杭州、寧波、合肥、濟南、昆明、蘭州、南昌、南京、青島、廈門、沈陽、石家莊、太原、天津、武漢、西安、長沙、鄭州、重慶、呼和浩特、無錫、東莞
三四線城市 濟寧、聊城、臨沂、濰坊、煙臺、淄博、保定、滄州、承德、廊坊、秦皇島、唐山、邢臺、張家口、新余、洛陽、徐州、揚州、滁州、佛山、中山、珠海
高端人才缺口大 一線城市釋利好信號
北京

人才范圍(wei)科技創新、文化創意、體育、國際交往中心建設、金融、教育醫療、高技能等七類人才。

補貼政策(ce)戶口+配偶子女隨遷最快5天搞定,建立優秀人才引進的“綠色通道”。

區域名稱 人才計劃 面向范圍 獎勵金額
開發區 新創工程 海外高層次、科技創新、經營管理、高技能等領軍人才 連續5年,個人每年10萬元
朝陽區 鳳凰計劃 海外工作類和創業類人才 工作類20萬,創業類70萬
海淀區 海英計劃 青年英才和創業、創新領軍人才 連續三年,每年最高獎勵30萬
昌平區 昌聚工程 創業、創新、海外、青年等個人或團隊 一次性獎20萬-100萬元
通州區 燈塔計劃 海外工作類和創業類人才 每人100萬元的獎勵,分三年發放
上海

人(ren)才(cai)范圍宇宙起源與天體觀測、光子科學與技術、生命科學月生物醫藥等13個科技領域的人才。

補貼政策多種購房補貼、租房補貼、人才公寓等多種形式。

區域名稱 面對范圍 獎勵方式
嘉定區 國家級創業人才、碩士研究生以上學歷的專業技術人才 首購本區新房最高補貼120萬
普陀區 中央級和市級學者、領軍人才、急需人才、專家 最高200萬工作、生活、購房補貼
長寧區 高層次管理人才 最高50萬元安家(購房)補貼
虹口區 創新創業人才、金融和航運人才 最高50萬元購房補貼
浦東新區 海外高層次人才 150平公寓免費住5年+50萬補貼
閔行區 兩院院士、國家級人才、領軍人才、突出貢獻專家 最高100萬元購房補貼
松江區 國家級人才、行業領軍人才、專家、帶頭人等 最高100萬元購房補貼
深圳

人才范圍(wei)高層次人才、學歷類人才、技能類人才、留學回國人員和博土后等。

補貼政策本科15000元/人,碩士25000元/人,博土30000元/人,補貼一次性發放。

區域名稱 人才計劃 面向范圍 獎勵金額
羅湖區 菁英人才 A類、B類、C類人才 一次性補貼20-50萬元
南山區 領航人才 從事創新創業實踐活動的高層次人才 最高50萬元資助
鹽田區 梧桐鳳凰 杰出人才、領軍人才、海外人才 100-300萬補貼
光明新區 鴻鵠人才 杰出人才、精英人才、成長型人才 最高600萬元獎勵
大鵬新區 鵬程計劃 杰出人才、領軍人才、后備級人才 160-300萬元補貼
福田區 福田英才薈 “孔雀計劃”A、B、C類人才 10-60萬元獎勵
龍華新區 舞龍華章 A類、B類、C類人才 160-300萬元資助
龍崗區 梧桐人才 A類、B類、C類、D類人才 最高獎勵600萬元
廣州

人才范圍(wei)啟動新一輪人才認定工作,分為“杰出專家”、“優秀專家”、“青年后備人才”三個層次。

補貼政(zheng)策投入15億元,為認定人才提供住房保障、醫療保障、子女入學、創新創業等待遇。

區域名稱 面對范圍 獎勵方式
越秀區 前沿技術研究的專業人才或創新團隊 獎勵住房一套
荔灣區 區杰出人才、優秀人才、后備人才 最高50萬元購房補貼
海珠區 從事創新創業活動的人才 最高5000元/月住房補貼
天河區 從事技術研發、科研創新、管理創新工作人才 每月2500元住房補貼
白云區 博士后、經廣州市認定的高層次人才 20萬元安家費
黃埔區 杰出人才、優秀人才、精英人才 200-500萬元安家費
番禺區 創新創業團隊帶頭人、領軍人才 50萬元購房補貼
花都區 杰出專家、知名專家、優秀專家、緊缺人才 最高200萬元安家補貼
二三線城市人才政策

相比一線城(cheng)市(shi)對于人(ren)才(cai)的(de)高吸引力(li),二三線城(cheng)市(shi)唯有拿(na)出(chu)更(geng)多、更(geng)優的(de)人(ren)才(cai)政(zheng)策才(cai)能(neng)吸引人(ren)才(cai)入(ru)駐。因此二三線城(cheng)市(shi)不(bu)管(guan)是在高額獎勵(li)、住房補(bu)貼、落戶等方面(mian)都顯得更(geng)為(wei)“大(da)方”。

砸錢!重金引人才

細究二三(san)線(xian)城(cheng)市開出的(de)優惠條件(jian),最為牽動(dong)人心(xin)(xin)的(de)無疑就是(shi)(shi)資助獎勵,雖然條件(jian)較(jiao)高,但對于符合(he)要(yao)求的(de)真正人才來說(shuo),高額(e)的(de)錢財獎勵還是(shi)(shi)很讓人心(xin)(xin)潮(chao)澎(peng)湃。

城市 人才范圍 獎勵方式
南京 入選省頂尖人才頂級支持計劃的人才 最高1億元配套資助
天津 頂尖高層次創新人才及創業領軍人才 最高200萬元獎勵資助
沈陽 世界技能大賽金、銀、銅牌和優勝獎 最高50萬元獎勵
長沙 博士后科研人員 10萬元生活補貼
杭州 博士生、研究生 一次性補助2-3萬元
成都 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 最高300萬元資助
鄭州 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 50萬-500萬元獎勵
以房搶人

為吸引優質人才(cai),吉(ji)林、廈(sha)門、南寧(ning)等多地紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)開(kai)出(chu)超百萬(wan)(wan)的購房(fang)補貼,寧(ning)波地區的安家補助更是最高達800萬(wan)(wan)元,呼和浩特甚(shen)至出(chu)臺“大(da)學生可(ke)半價購房(fang)”人才(cai)政(zheng)策。

城市 政策概要
海口 住房租賃補貼(最高2000元/月)、購房補貼(最高2.4萬元/年)
南寧 購房補貼(最高200萬元)
青島 安家費(最高15萬元)、住房補貼(最高1500元/月)
柳州 購房補貼(最高600萬元)、生活補貼(最高1700元/月)
寧波 安家補助(最高800萬元)、購房補助(最高60萬元)
蘇州 購房補貼(最高500萬元)、薪酬補貼(最高12萬元)
吉林 稅后安家補貼(最高200萬元)
廈門 人才補貼(最高50000元/人)、購房補貼(最高200萬元)
呼和浩特 大學生半價購房
落戶“零門檻”

多(duo)數二三四線城市(shi)為了和(he)一線城市(shi)競爭,對學歷型人(ren)才完全敞(chang)開(kai)懷抱,實行“零(ling)門檻”落戶、“先落戶后(hou)就業”,家屬隨遷(qian)等優惠(hui)政(zheng)策(ce)。

專科學歷可直(zhi)接落戶石家莊、鄭州、濟南、福州

本科學歷可直接落戶南京、天津、成都、長沙、青島

碩士(shi)、博(bo)士(shi)可直接(jie)落戶武漢、杭州

爭奪人才 更是爭奪城市的未來

各(ge)大(da)城(cheng)市爭(zheng)先(xian)發(fa)布人(ren)才政策(ce),這(zhe)無(wu)疑是一(yi)場涉及(ji)上(shang)百座城(cheng)市的(de)“人(ren)才爭(zheng)奪(duo)戰”。人(ren)力(li)資(zi)源是資(zi)本,是錢,一(yi)個城(cheng)市,人(ren)口越(yue)(yue)多,創造財富的(de)能力(li)也就越(yue)(yue)強大(da),城(cheng)市也就越(yue)(yue)能得到高質量的(de)發(fa)展。

深圳、廣州人口暴增

2018年,深圳和(he)廣州兩座(zuo)一線城市(shi)人(ren)(ren)口增(zeng)長量均超過了40萬人(ren)(ren),除此(ci)之(zhi)外西安、杭州、成(cheng)都、重(zhong)慶也增(zeng)長了超過20多(duo)萬人(ren)(ren)口。對(dui)比之(zhi)下北京、上海則呈(cheng)現人(ren)(ren)口凈流出的(de)態勢。

深圳 廣州 西安 杭州 成都 重慶
常住人口(萬人) 1302 1490 1000 980 1633 3101
常住人口成長(萬人) 49 40 38 33 28 26
中高端人才流向杭州長沙

而在中(zhong)高端人才(cai)爭奪戰(zhan)中(zhong),杭州、長沙、成(cheng)都表現更為優異,人才(cai)凈流入率均超(chao)過10%。這也是由于杭州、長沙、成(cheng)都這些二線城市比(bi)北上(shang)廣(guang)深一線城市更能(neng)“降(jiang)下身段”,對(dui)中(zhong)高端人才(cai)補(bu)貼力度(du)更大的緣故。

城市 杭州 長沙 成都 武漢 深圳 西安 青島 南京
人才凈流入率 13.60% 10.24% 10.19% 9.79% 9.62% 9.27% 7.27% 7.11%
結語(yu)

MAIGOO編輯(ji)認為(wei),越來越多(duo)的(de)城(cheng)市發布(bu)人才(cai)(cai)引進政策,這標志著城(cheng)市競爭已經(jing)從單純的(de)技術和市場競爭,演變成了人才(cai)(cai)資(zi)源的(de)爭奪(duo)(duo)。而(er)對于被爭奪(duo)(duo)的(de)廣大(da)“人才(cai)(cai)”而(er)言,是選擇發展機會(hui)更(geng)多(duo)的(de)一線城(cheng)市,還是選擇補(bu)貼力度更(geng)大(da)的(de)二三線城(cheng)市,那(nei)就(jiu)見仁見智了。

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