中華(hua)木(mu)工委舉(ju)辦(ban)(ban)的(de)“中華(hua)木(mu)作(zuo)傳(chuan)承人(ren)”論(lun)壇在四川省人(ren)民政府駐京辦(ban)(ban)事處第八會議室舉(ju)行。所謂“傳(chuan)承”，自然就是有“傳(chuan)”有“承”。當(dang)下，大(da)多數紅木(mu)企業進入了(le)企業帥(shuai)印新老交(jiao)替時期，做好交(jiao)接班(ban)，關乎企業發展，也關乎紅木(mu)文化和木(mu)作(zuo)技藝(yi)的(de)傳(chuan)承與(yu)延續。因此(ci)，論(lun)壇還邀(yao)請了(le)部分(fen)老一輩談他(ta)們(men)(men)(men)對接班(ban)人(ren)的(de)希望，談他(ta)們(men)(men)(men)如何去(qu)“傳(chuan)”；也邀(yao)請了(le)中青年代(dai)表(biao)，談他(ta)們(men)(men)(men)如何去(qu)繼承。

木作產品的優劣，與老板的能力與素質息息相關，也與企業的生存發展息息相關。如果說，木作制作是對中華木作文化及木作技藝實際傳承的話，那么，木作企業老板，自然也就是木作文化和木作技藝的傳承者。這也是中華木工委給木作產業“傳承人”的定義。在此次論壇上，11名紅木二代接班人被授予了“中華木作傳承人”榮譽，以鼓勵他們對繼承中華木作文化的執著和對木作文化產業的堅守。以下是“中華木作傳承人”名單（排名不分先后）：

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