（一）企業(ye)家要德(de)才兼備。愛國敬業(ye)、遵紀守(shou)法(fa)；具有良好的品(pin)行和公(gong)眾形象；堅(jian)持公(gong)平競(jing)爭、誠信經營；堅(jian)持以(yi)人為本(ben)，企業(ye)勞動關(guan)系和諧(xie)；回報社會，自覺履(lv)行社會責任(ren)。

（二）企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家要善于經營(ying)(ying)。具有突出的創(chuang)業(ye)(ye)、創(chuang)新實踐；經營(ying)(ying)業(ye)(ye)績突出，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)主要經濟指標位居本行業(ye)(ye)前列；積極(ji)推動(dong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)轉變發展方式，提(ti)高發展質量和效益，保持企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)持續健康發展。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)年營(ying)(ying)業(ye)(ye)收入(ru)在3億元以上，傳統骨干企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)可以適度(du)降低營(ying)(ying)業(ye)(ye)收入(ru)規模(mo)。

（三）企業(ye)家要(yao)充滿活力。勇(yong)于改革(ge)，推(tui)動企業(ye)建立(li)現代企業(ye)制度；堅(jian)持創新(xin)(xin)驅(qu)動，積極推(tui)動企業(ye)技術創新(xin)(xin)和管理創新(xin)(xin)；落(luo)實“一帶一路”戰(zhan)略，推(tui)動企業(ye)“走出去”。

（四(si)）企(qi)業(ye)家(jia)在任期間，企(qi)業(ye)未發生重大環境污(wu)染、質(zhi)量、安(an)全事故和失(shi)信、勞資沖突等事件。

（五）在(zai)企(qi)業擔任(ren)主要領導(dao)職務（正職）5年以上。