（一）企業(ye)家要德才兼備。愛(ai)國敬(jing)業(ye)、遵紀守法；具有良好的品行(xing)和公眾(zhong)形象(xiang)；堅持公平競爭、誠信經營；堅持以(yi)人為(wei)本，企業(ye)勞動關系和諧；回報社會，自(zi)覺履(lv)行(xing)社會責任。

（二）企業(ye)家(jia)要善(shan)于經(jing)(jing)營(ying)。具有(you)突出的創(chuang)業(ye)、創(chuang)新實(shi)踐；經(jing)(jing)營(ying)業(ye)績突出，企業(ye)主要經(jing)(jing)濟指標位(wei)居本行業(ye)前列；積極推動企業(ye)轉變發展方式，提高發展質量和效益，保持(chi)(chi)企業(ye)持(chi)(chi)續健康發展。企業(ye)年營(ying)業(ye)收入在3億元(yuan)以上，傳統骨干(gan)企業(ye)可以適度降(jiang)低營(ying)業(ye)收入規模。

（三）企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家要(yao)充滿活(huo)力。勇于改(gai)革，推(tui)動企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)建立現代企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制度；堅(jian)持創(chuang)新驅(qu)動，積極推(tui)動企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術創(chuang)新和管(guan)理創(chuang)新；落實“一帶一路”戰略，推(tui)動企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)“走出(chu)去”。

（四）企(qi)業家在任期間(jian)，企(qi)業未發生重大(da)環境污(wu)染、質量、安全事(shi)故和失信、勞資沖突等(deng)事(shi)件。

（五）在企(qi)業擔(dan)任主要領導職(zhi)務(wu)（正職(zhi)）5年以上(shang)。