為了強化(hua)核心團隊管(guan)(guan)理(li)意(yi)識，提升(sheng)團隊的(de)執行(xing)(xing)力，為實現公(gong)司下一(yi)步發(fa)展(zhan)的(de)戰略目標打(da)下基(ji)礎(chu)，博士(shi)有成于(yu)2021年10月下旬安(an)排7位核心管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)前往華(hua)企進(jin)行(xing)(xing)培訓深造。10月27日，華(hua)企胡(hu)老(lao)師蒞(li)臨博士(shi)有成開展(zhan)“成長之(zhi)路”專題講(jiang)座，回訪(fang)7位學(xue)員(yuan)(yuan)的(de)學(xue)習情(qing)況，同(tong)(tong)時(shi)也為博士(shi)有成全體管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)(xing)一(yi)次(ci)賦(fu)能(neng)，讓大(da)家都(dou)能(neng)與博士(shi)有成一(yi)同(tong)(tong)進(jin)步，一(yi)起成長！

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前往華企培訓(xun)的(de)核(he)心成員分享學習的(de)收獲。

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課上，大家積(ji)極發言，十分努力得汲取著成長的養分。

胡(hu)老師講述(shu)了(le)(le)如何學(xue)習系統(tong)思維與整體思維，為大(da)(da)家的(de)(de)成(cheng)長(chang)注入了(le)(le)新的(de)(de)活力。想要達到目標必須(xu)要學(xue)會舉(ju)一(yi)反三，融會貫通(tong)與理解(jie)弦外(wai)之音。胡(hu)老師為大(da)(da)家分別講述(shu)了(le)(le)企(qi)業、個人(ren)、團(tuan)隊的(de)(de)發展(zhan)規(gui)律，并總結了(le)(le)很多好的(de)(de)經(jing)驗，大(da)(da)家認真學(xue)習，積極(ji)做(zuo)筆記(ji)，相信可(ke)以得到長(chang)足(zu)的(de)(de)進步(bu)。

培訓結束后，部分員工分享(xiang)了(le)此次學(xue)習的(de)收獲，并(bing)表(biao)示接(jie)下來的(de)工作(zuo)中會努(nu)力貫徹(che)，讓自己(ji)的(de)成長能夠跟上公司發(fa)展的(de)腳步。

晚上，大家(jia)依(yi)舊熱情不減，可以看出，每一個(ge)(ge)人(ren)都十分想要得(de)到成長，得(de)到進(jin)步(bu)，而博(bo)士有成就(jiu)是一個(ge)(ge)可以讓(rang)人(ren)成長進(jin)步(bu)的公(gong)司(si)，在這(zhe)里(li)每個(ge)(ge)人(ren)都可以明確自己的職業路徑，得(de)到良(liang)好的發展(zhan)。

隨后(hou)，董事(shi)長為(wei)大家進行培訓(xun)，提倡(chang)大家都要有(you)一(yi)把手(shou)思維(wei)，一(yi)把手(shou)是一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)擔當、一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)格局(ju)、一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)高度、一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)榮譽！做自己的(de)一(yi)把手(shou)，給(gei)自己定目標，努力去(qu)實現(xian)它，那么成長就(jiu)無(wu)處不在(zai)。董事(shi)長表示，今(jin)后(hou)這(zhe)樣的(de)學習還會持續進行，不上課，就(jiu)上當！上當是因為(wei)無(wu)知，學習就(jiu)是讓無(wu)知變(bian)為(wei)有(you)智，學習更多的(de)知識(shi)，才能改(gai)變(bian)自己的(de)命運(yun)！

最后，總經理(li)(li)劉顯兵為本(ben)次培(pei)訓進行了(le)總結，全體(ti)管理(li)(li)人員(yuan)也都感受到了(le)自(zi)身的進步(bu)，明白(bai)了(le)自(zi)身現狀與理(li)(li)想之間(jian)的差距，今后也要不斷學習(xi)，彌(mi)補這(zhe)種(zhong)差距，與博士有成共同進步(bu)，為企業發展(zhan)添磚加瓦(wa)，貢(gong)獻自(zi)己微(wei)波的一份力量！