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民興電纜召開第四季度職員工代表座談會 增強員工凝聚力

本文章由注冊用戶 民興電纜 上傳提供 2023-01-12 評論 發布 反饋 0
摘要:民興電纜第四季度職員工代表座談會在公司總部如期召開,座談會回顧以往所取得的成績,重點強調了“以奮斗者為本”的核心價值觀,彰顯了民興電纜的企業責任感,讓民興電纜員工感受到了溫暖與尊重,同時也進一步增強了大家的認同感與凝聚力。

2021年12月17日,民興(xing)電(dian)纜(lan)2021年第四季度職員工(gong)代(dai)表座談會(hui),在公司(si)總(zong)部(bu)(bu)如期召開。民興(xing)電(dian)纜(lan)常務副總(zong)經理張總(zong)、人力資源(yuan)總(zong)監李(li)總(zong)、品牌部(bu)(bu)經理胡總(zong)、海外(wai)部(bu)(bu)經理董總(zong)等(deng)領(ling)導(dao),公司(si)30位各部(bu)(bu)門(men)各廠區(qu)職員工(gong)代(dai)表共同參(can)加了此次(ci)會(hui)議(yi)。

該圖片由注冊用戶"民興電纜"提供,版權聲明反饋

第四(si)季度職員工代表座談會現場(chang)

民(min)興電(dian)纜(lan)常務副總(zong)經理張總(zong)發表(biao)了(le)(le)會議致(zhi)辭。張總(zong)首先對(dui)大家(jia)(jia)在(zai)2021年里的辛苦付出表(biao)示感(gan)謝(xie)。張總(zong)指(zhi)出,民(min)興電(dian)纜(lan)一(yi)(yi)直以來堅持“點亮萬家(jia)(jia)燈(deng)火(huo),為更多家(jia)(jia)庭(ting)傳輸光明”的企業使命,以奮(fen)斗者為本,倡(chang)導平等友愛(ai)、共同(tong)奮(fen)進的芒果视频。公(gong)司在(zai)2021年的發展,傾注了(le)(le)每一(yi)(yi)位(wei)奮(fen)斗者的努(nu)力(li)和(he)汗水,期待與(yu)全(quan)體職員工(gong)一(yi)(yi)起,不忘初心(xin),砥礪(li)前行,共同(tong)邁向(xiang)更加光明的新年。

本(ben)次座談會由人力資源總(zong)(zong)監李總(zong)(zong)主持。本(ben)次會議秉(bing)承不斷為員工提高(gao)服務(wu)的宗旨,傾聽員工心聲,聽取寶(bao)貴意見(jian)和(he)建(jian)議,改進措施(shi)落(luo)實方(fang)案(an),為大家(jia)營造和(he)諧的工作氛圍以及安全(quan)的廠(chang)區環(huan)境,共(gong)同推動民興電纜的長遠(yuan)穩健發(fa)展。

接下來(lai),張總就2021年(nian)度職(zhi)員(yuan)工(gong)意見(jian)建議(yi)的落實問題進行匯報。民興電纜從員(yuan)工(gong)考證培訓、節日福利、食品安(an)全(quan)(quan)、產(chan)(chan)品線梳理(li)、器材引進、自動化(hua)生產(chan)(chan)、信(xin)息化(hua)辦公等方面進行了全(quan)(quan)新(xin)升(sheng)級,取得了顯著成效。張總認(ren)為,民興電纜的開拓創新(xin)是每位員(yuan)工(gong)全(quan)(quan)力(li)配合的結(jie)果,未來(lai)將(jiang)會以更(geng)加開放的心態迎接大家的監督鞭策,攜手創造更(geng)加和(he)諧健康安(an)全(quan)(quan)的工(gong)作環(huan)境。

職員工(gong)代表(biao)們(men)先后(hou)從(cong)生活(huo)、飲食、生產、物流、辦公、公共資源配置、工(gong)作流程、規章(zhang)制度、芒果视频(pin)建設等方面提(ti)出了相關問題,張總(zong)和李總(zong)逐次進行(xing)現(xian)場解(jie)答(da),并確定責任人與落實時間。

最后,張總(zong)和李總(zong)在(zai)總(zong)結中(zhong)指出,公司從(cong)各個方(fang)面切實履行企業責任,各部(bu)門之間將會進(jin)(jin)一步加(jia)強(qiang)溝(gou)通與協調,強(qiang)化責任意(yi)識、細(xi)節意(yi)識,共(gong)同推(tui)進(jin)(jin)各環節問題(ti)的解決,充(chong)分保(bao)障(zhang)職員工的權利與權益(yi),全面提高民興整(zheng)體管理水平。同時,各部(bu)門要積極配合疫情防控(kong)工作,堅(jian)定(ding)信心,堅(jian)決打贏疫情攻堅(jian)戰。

本次座談會重點強調了(le)民(min)興電(dian)纜“以(yi)奮斗者(zhe)為(wei)本”的(de)(de)核心價值(zhi)觀,再次彰顯了(le)民(min)興電(dian)纜的(de)(de)企業責任感(gan),讓大(da)家(jia)(jia)感(gan)受到(dao)了(le)溫暖與尊重,進一步(bu)增強了(le)大(da)家(jia)(jia)的(de)(de)認同(tong)(tong)感(gan)與凝聚力。相(xiang)信通過大(da)家(jia)(jia)的(de)(de)共同(tong)(tong)努力,民(min)興電(dian)纜在2022年(nian)里會開拓嶄新的(de)(de)發展(zhan)局面(mian),續寫全新的(de)(de)發展(zhan)篇章。

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