2021年，森馬憑借深厚的芒(mang)果视频、完(wan)善的人才(cai)發展體(ti)系、有特(te)色(se)的激(ji)勵體(ti)系等(deng)，在(zai)雇主品(pin)牌方(fang)面(mian)屢獲殊榮。

2021年6月2日(ri)，森(sen)馬(ma)服飾榮(rong)獲“2021中國(guo)好伯樂年度價值雇主(zhu)”、“杰出(chu)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理團(tuan)隊(dui)”的獎項，受到市場和業內高度認可；6月3日(ri)，在由(you)智聯招聘(pin)舉辦的“向內·原生力(li)”上海站評選中，森(sen)馬(ma)服飾榮(rong)膺“中國(guo)最佳雇主(zhu)校招案例獎項”；12月23日(ri)，2021GHRC全球(qiu)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理大會暨第四屆天狼星頒獎典禮在上海舉行，森(sen)馬(ma)服飾榮(rong)獲“2021中國(guo)最佳雇主(zhu)品牌”。

同期登臺領獎的，不乏很多知名(ming)世界500強企業，森馬(ma)能夠在(zai)眾多優秀(xiu)企業中脫(tuo)穎而(er)出(chu)獲此殊榮(rong)，充分表(biao)明“森馬(ma)”作(zuo)為(wei)雇主在(zai)業內的口碑(bei)與優質(zhi)形象。

森馬圍繞(rao)清晰的人力(li)(li)資源戰略，持(chi)續提升內(nei)、外部雇(gu)主品牌(pai)形(xing)象，致力(li)(li)于(yu)成為受人尊敬的企業和行業最佳雇(gu)主。2021年人力(li)(li)資源團隊積極推出一系(xi)列(lie)舉措，以提升員工體(ti)驗，夯實人力(li)(li)資源管理體(ti)系(xi)。

芒(mang)果视频建(jian)設(she)方面(mian)：推(tui)動(dong)芒(mang)果视频升級(ji)，推(tui)出(chu)了(le)基于森馬芒(mang)果视频價值(zhi)觀(guan)的行為標(biao)準；每季(ji)評選文化大(da)使，組(zu)(zu)織文化大(da)使大(da)咖(ka)下午茶；組(zu)(zu)織員工(gong)森日會、開展(zhan)團(tuan)隊建(jian)設(she)活(huo)動(dong)。創新評優評先機制，打造好玩有溫度、包(bao)容、多(duo)元(yuan)、尊重的文化；組(zu)(zu)織了(le)豐富多(duo)彩、年輕(qing)好玩的芒(mang)果视频月活(huo)動(dong)。

在人(ren)才戰略方面(mian)(mian)：明確了(le)70：30人(ren)才戰略，以(yi)人(ren)才的(de)(de)內部(bu)培養為(wei)主（70%），結合外(wai)部(bu)優秀、稀缺人(ren)才的(de)(de)引(yin)進(jin)（30%），共(gong)同推(tui)進(jin)整體的(de)(de)人(ren)才升(sheng)級；加大(da)校(xiao)招生的(de)(de)引(yin)入(ru)，在知(zhi)名高校(xiao)建立(li)森馬專屬校(xiao)園俱樂部(bu)，以(yi)點(dian)帶面(mian)(mian)，擴大(da)公司影響力；堅持(chi)創新，不斷改(gai)進(jin)以(yi)適應(ying)時代提出的(de)(de)新要(yao)求，與年(nian)輕人(ren)建立(li)了(le)鏈接，持(chi)續傳播和提升(sheng)校(xiao)園雇主品牌形象。大(da)力推(tui)動以(yi)人(ren)才發展(zhan)為(wei)目標(biao)的(de)(de)輪崗，加速復(fu)合型人(ren)才的(de)(de)培養，拓展(zhan)員工職業發展(zhan)通道；啟動了(le)第一(yi)期“大(da)雁計劃(hua)”高潛人(ren)才發展(zhan)項目；提供豐富(fu)的(de)(de)在線(xian)學習平(ping)臺；推(tui)廣“學習官”機制，成為(wei)學習型組(zu)織。

在激(ji)勵(li)方面：建立即時激(ji)勵(li)、及時反饋機(ji)制；推出超(chao)額分享激(ji)勵(li)機(ji)制。

展望未來(lai)，森馬將(jiang)繼續踐行最佳(jia)雇(gu)主(zhu)責任，堅守(shou)為(wei)客戶和員工創(chuang)造(zao)美好生活(huo)的使命(ming)，成為(wei)一家(jia)令人尊敬的時尚服務企業的愿(yuan)景。