株式會社東芝(下稱“東芝”)在2020年6月“東芝Next計劃”的進度報告中表明,正在考慮對旗下東芝電子元件及存儲裝置株式會社(下稱“TDSC”)所運營的系統LSI業務進行結構性改革。2020年9月,東芝宣(xuan)布了具體(ti)(ti)細(xi)節。未來,TDSC將繼續集中(zhong)資源(yuan)投入到盈利(li)(li)的分(fen)立半導體(ti)(ti)業務,并(bing)促進分(fen)立器件和面向(xiang)電(dian)(dian)機控制應用的模(mo)擬集成電(dian)(dian)路以及微控制器之間的協同作用,以確保利(li)(li)潤(run)。
1、實施背景
東芝(zhi)集團以受經濟(ji)波動(dong)影響小的(de)(de)B2B業(ye)務(wu)為(wei)中心,建立(li)了可持續的(de)(de)財務(wu)基(ji)礎和穩定的(de)(de)投資組合。為(wei)此,剝離了包括家(jia)用電(dian)器(qi)和個人電(dian)腦在(zai)內(nei)的(de)(de)B2C業(ye)務(wu),并退出(chu)了日本海外核電(dian)站(zhan)建設(she)、美國(guo)液化天然氣(qi)(LNG)業(ye)務(wu)和存儲器(qi)業(ye)務(wu)。作為(wei)集團共同措施,還對采購和銷售環節(jie)進行了改革(ge),旨在(zai)不(bu)斷增(zeng)強基(ji)本盈(ying)利能力(li)。
在半(ban)導體業(ye)務(wu)領域(yu),存儲器(qi)業(ye)務(wu)需要大量(liang)的資(zi)本支出,而且業(ye)績(ji)會隨(sui)著市場環境的變化而產(chan)生較大波動,因此(ci)東芝退出了(le)此(ci)項(xiang)業(ye)務(wu)。同(tong)時將TDSC的半(ban)導體產(chan)品線專(zhuan)注于車(che)載(zai)、工(gong)業(ye)應用和(he)數據中心,以此(ci)來提高(gao)投資(zi)效率、盈利能力和(he)業(ye)績(ji)穩定性。
TDSC的(de)系(xi)統LSI業務(wu)被(bei)東芝指定為待觀察(cha)業務(wu)。為此,TDSC在上一個財政年度采取了(le)一些措施(shi),其中包(bao)括(kuo)退出邏輯(ji)LSI(高(gao)級ASIC),但不包(bao)括(kuo)車載數字集成(cheng)電路和支(zhi)持現有(you)客(ke)戶(hu)的(de)產(chan)品(pin)。另外(wai)還采取了(le)削減固(gu)定成(cheng)本的(de)措施(shi)。為了(le)實現東芝可持續財務(wu)基礎和穩(wen)定投資組合的(de)總(zong)體(ti)目標,此次將(jiang)對其系(xi)統LSI業務(wu)進行結構改(gai)革。
2、結構改革概述
東芝現決定退出(chu)系統LSI業務(wu),并采取措施以(yi)建立一(yi)個不會輕易(yi)受市(shi)場波動影(ying)響的穩固業務(wu)結(jie)構(gou)。東芝將專注于核心競爭力以(yi)實現這(zhe)一(yi)目標。
具體而言,TDSC將(jiang)把資源集中在(zai)用(yong)于電機控(kong)制的模(mo)擬(ni)集成(cheng)電路和(he)微控(kong)制器產(chan)品上。這是一個可以(yi)預見未(wei)來(lai)有著穩定增長的市場,而且有希望看到它(ta)們與分立器件的協同效應。公司將(jiang)繼續(xu)把產(chan)品開發資源投入這一領域。在(zai)高級系統(tong)(tong)LSI(片上系統(tong)(tong))業務(wu)方(fang)面(mian),TDSC將(jiang)結束新產(chan)品的開發,但(dan)會繼續(xu)支持現有產(chan)品。
除了人事措施(shi)外,TDSC也(ye)在考慮其它(ta)措施(shi)。必要(yao)時(shi)將會實(shi)施(shi)這些措施(shi)以建立穩固的業(ye)務結構(gou)。
3、提前退休激勵計劃概述
結構改(gai)革要(yao)求(qiu)TDSC實(shi)現與(yu)其業務規(gui)模相稱的(de)(de)人員結構,為此,TDSC將(jiang)實(shi)施(shi)人員再分(fen)配和提(ti)前(qian)退(tui)(tui)休(xiu)激(ji)勵計(ji)(ji)劃(hua)。該計(ji)(ji)劃(hua)將(jiang)覆(fu)蓋TDSC系統(tong)器(qi)件部門的(de)(de)員工(gong)、半導體部門的(de)(de)管(guan)理和銷售(shou)人員以(yi)及公司(si)(si)管(guan)理人員,還將(jiang)涵蓋TDSC某些子公司(si)(si)的(de)(de)一些研發人員和員工(gong)。該計(ji)(ji)劃(hua)的(de)(de)實(shi)行會(hui)在(zai)適當的(de)(de)時候予(yu)以(yi)公布(bu),被選中的(de)(de)人員將(jiang)在(zai)2021年(nian)2月底離開公司(si)(si)。除了(le)常規(gui)退(tui)(tui)休(xiu)福利(li)外,還可獲得提(ti)前(qian)退(tui)(tui)休(xiu)獎勵,并可應(ying)其要(yao)求(qiu)給予(yu)再就業支(zhi)持。人員再分(fen)配及提(ti)前(qian)退(tui)(tui)休(xiu)激(ji)勵計(ji)(ji)劃(hua)的(de)(de)預(yu)期涉(she)及員工(gong)770名(ming)左右。
4、TDSC概況
(1)名稱(cheng):東(dong)芝電(dian)子元件(jian)及存儲裝(zhuang)置株式會社
(2)地址:日本(ben)東(dong)京都港區芝浦1-1-1
(3)法人代表:代表董事社長 佐藤 裕之
(4)業務概況:分立半(ban)導體、系統(tong)LSI、硬盤及相(xiang)關產品(pin)的(de)研發(fa)、制造和銷售及與上述相(xiang)關的(de)業務
(5)注冊資本:100億日元(yuan)
5、未來展望
該計劃(hua)和再就業支(zhi)援的預估成本約(yue)為118億日(ri)元,此費(fei)用(yong)已經計提(ti)在2020年8月(yue)12日(ri)公布(bu)的2020年度全年業績預期中。
預計2021財(cai)年的固定成本將(jiang)減少150億(yi)日元以上(綜合(he)基(ji)礎(chu),稅(shui)前)。
TDSC將(jiang)集(ji)中資源于盈利(li)的分(fen)立半導體產品,以及用于電機控制的模擬集(ji)成(cheng)電路和微(wei)控制器(qi)產品,最大程度地(di)發揮與分(fen)立器(qi)件業務的協同效應,并(bing)繼續為(wei)節能(neng)做出貢獻。
通過這(zhe)些(xie)措施(shi),TDSC將(jiang)加倍努力,以實現2020年6月(yue)5日公布的“東(dong)芝(zhi)Next計劃(hua)”目標。