4天，60個(ge)小(xiao)時，不間斷的思想碰撞與研討推演，在鵬鴻(hong)木業集團職(zhi)能中心(xin)、生(sheng)產基地(di)、銷售(shou)事業部(bu)、渠道(dao)部(bu)與家居運營中心(xin)的共同努力下(xia)，鵬鴻(hong)2024年度(du)發(fa)展規劃策略清晰(xi)呈現。

涵蓋經(jing)營規劃(hua)、增(zeng)長目標、落(luo)地策略與推(tui)進節點的(de)計劃(hua)書，是鵬(peng)鴻(hong)對市場發(fa)展(zhan)的(de)預(yu)判(pan)，更是對市場增(zeng)長的(de)量化(hua)發(fa)力點。

腳踏實地 行穩致遠

面對日新月異的(de)市場環境，鵬鴻木業集團總經理(li)趙曉濤女士在會上明確(que)2024年度工作主題(ti)，圍繞銷(xiao)售任務及策略思路，進行了重點工作的(de)詳(xiang)細鋪排。

趙總(zong)表示，26年的(de)發展(zhan)之路，見(jian)證(zheng)了(le)鵬鴻人的(de)腳踏實(shi)地，更(geng)見(jian)證(zheng)了(le)鵬鴻品牌的(de)發展(zhan)，團隊要始終(zhong)保持與時(shi)俱(ju)進的(de)步伐，站在未來(lai)五年、甚至十年的(de)規劃來(lai)看現在的(de)工(gong)作，不(bu)斷提升團隊能(neng)力，才能(neng)行穩致遠，對未來(lai)的(de)發展(zhan)產生長遠的(de)賦能(neng)。

趙總強調，公(gong)司(si)的發展，源自于人(ren)才(cai)的成長。未來五年，是公(gong)司(si)業(ye)務能(neng)力(li)全(quan)面提(ti)升(sheng)、業(ye)績水平翻倍增長的關鍵時期。集(ji)團將不斷(duan)優化組(zu)織(zhi)結構(gou)，拓(tuo)展業(ye)務領(ling)域，提(ti)升(sheng)創新服(fu)務能(neng)力(li)，加強人(ren)才(cai)培養(yang)和引進，提(ti)高品(pin)牌核(he)心競(jing)爭(zheng)力(li)。

為此，鵬鴻團隊總結提出“天龍十六部”的戰略實施策略，從營銷、生產、品牌、采購、品控等多角度，立足市場需求，為銷售增長賦能。

敬畏之心 追求卓越

隨著行業(ye)競爭日益激烈，消費者(zhe)對產品的(de)品質(zhi)提(ti)出(chu)了更高的(de)要求。會上，鵬(peng)鴻木業(ye)集團副總經理(li)、生產基地(di)總經理(li)劉孝春先生表示，產品品質(zhi)和用戶體(ti)驗直接關系到企業(ye)的(de)生存和發展。

劉總強(qiang)調(diao)，做產品必須(xu)要有“敬(jing)畏之心”，加強(qiang)行業(ye)交(jiao)流，不(bu)斷學習先進技術經(jing)驗(yan)，從長遠發(fa)展的(de)角度出(chu)發(fa)，嚴(yan)格把(ba)控每一個細節和質量關口。只有這(zhe)樣，才能(neng)打造(zao)出(chu)受消費者歡迎與信賴(lai)的(de)優質產品，實現企業(ye)的(de)可持續發(fa)展。

學習研討 經驗匯聚

在鵬鴻，學習研討是一種常態化的工(gong)作(zuo)(zuo)方式。通過經驗分享和思想(xiang)碰(peng)撞，打造互相(xiang)協作(zuo)(zuo)、平等開(kai)放的工(gong)作(zuo)(zuo)平臺，促進了(le)員(yuan)工(gong)的成長和企業的發展。

長松咨(zi)詢專(zhuan)家團(tuan)隊就鵬(peng)鴻木業集團(tuan)發(fa)展的(de)戰略規劃、管(guan)理(li)體(ti)系、組織(zhi)架構等提高發(fa)展效率的(de)關鍵因素，提出(chu)了2024年的(de)規劃制(zhi)定策略。

來自集團的各平臺賦能，將從戰略、營銷、品牌、品控(kong)、培訓等方(fang)面(mian)，不斷提升(sheng)企業(ye)的發(fa)展高度。結合年度戰略目標，剖析經營計劃與“天龍十六部(bu)”的實施策略，全面(mian)助(zhu)力企業(ye)戰略目標的高效達成。

2023年(nian)，是(shi)(shi)鵬(peng)鴻(hong)五年(nian)戰(zhan)略計劃的開局之年(nian)；2024年(nian)，則(ze)是(shi)(shi)加快繪就新藍圖(tu)的奮進之年(nian)。在年(nian)度(du)攻堅戰(zhan)的關鍵節點，鵬(peng)鴻(hong)人乘勢而上(shang)，徐(xu)徐(xu)拉開了2024年(nian)度(du)工作(zuo)規劃的序幕，為(wei)業績而拼，為(wei)榮譽而戰(zhan)。