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跳槽(cao)窮半年，改行窮三年。獻給(gei)每天喊辭(ci)職、想辭(ci)職的人或周期(qi)性喊辭(ci)職、想辭(ci)職的人！

1.不要(yao)輕(qing)易離開團隊(dui)，否則你要(yao)從零做(zuo)起 。

2.不要老(lao)想著做不順(shun)就放棄，哪個團隊都有問(wen)題，哪個團隊都有優點。

3.跟對領(ling)導很(hen)重(zhong)要，愿意教你(ni)的，放手(shou)讓(rang)你(ni)做的領(ling)導，絕對要珍惜。

4.團(tuan)隊的問(wen)題(ti)就是你(ni)脫穎而出的機會，抱怨(yuan)(yuan)和埋(mai)怨(yuan)(yuan)團(tuan)隊就是打自己耳光，說自己無(wu)能，更(geng)是在放棄機會 ！

5.心懷感(gan)恩(en)之心，感(gan)謝系統給(gei)你平臺，感(gan)謝伙伴給(gei)你配合。

6.創造利潤(run)是(shi)你存在的核心價值，創業不是(shi)做(zuo)慈善 。

7.遇到問題請先(xian)思考(kao)，只反映問題是初級水(shui)(shui)平(ping)，思考(kao)并解決問題才(cai)是高級水(shui)(shui)平(ping)。

誰能最后享受到勝利成果？

第一(yi)：能始終跟著團隊一(yi)起成長的人。

第二：對團隊(dui)的(de)前景始終看好的(de)人。

第三：在團隊不斷的(de)探索中(zhong)能找到自己位置的(de)人。

第(di)四：為了團隊新的(de)目標(biao)不斷(duan)學(xue)習新東西的(de)人(ren)。

第五：抗(kang)壓能(neng)力強且有耐性的人。

第六：與團隊同心同德(de)、同舟共濟、同甘共苦的人。

第(di)七：不計較個(ge)人(ren)得失，顧全大(da)局的人(ren)。

第八：雄心博大，德才(cai)兼(jian)備，有奉獻的人！

堅(jian)持不一定成(cheng)功，堅(jian)持到底一定成(cheng)功！ 好好工作吧!

學會(hui)說話，給(gei)人(ren)(ren)溫暖，給(gei)人(ren)(ren)鼓勵，給(gei)人(ren)(ren)贊美，

給人信心，給人方便(bian)，給人希(xi)望，給人智慧！

2017年，不管你在(zai)哪(na)里(li)上班，請記住這個字！

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第一則：

工作(zuo)不養(yang)閑人(ren)(ren)，團隊(dui)不養(yang)懶人(ren)(ren)。

第二則：

入一(yi)行(xing)， 先(xian)別惦記著(zhu)能賺錢(qian)， 先(xian)學著(zhu)讓自己值錢(qian)。

第三則：

沒有哪個行(xing)業的錢(qian)是好賺的。

第四則：

干工作(zuo)，沒有哪個是(shi)順(shun)利(li)的，受(shou)點氣(qi)是(shi)正常的。

第五則：

賺不到錢，賺知(zhi)識；

賺不到知(zhi)識，賺經歷；

賺(zhuan)不到經歷，賺(zhuan)閱歷；

以(yi)上都賺(zhuan)到(dao)了(le) 就(jiu)不可能賺(zhuan)不到(dao)錢。

第六則：

只有先改變自己(ji)的(de)態度(du)，才能改變人生的(de)高度(du)。

只有先(xian)改(gai)變(bian)自己的工作態(tai)度，才能(neng)有職(zhi)業高度。

第七則：

讓人(ren)迷茫(mang)的原因只有一個(ge)

——那就是(shi)本(ben)該拼搏(bo)的年紀(ji)，卻想得太多，做得太少！

送君一個(ge)字(zi)：干(gan)！