成(cheng)都平原(yuan)藥(yao)(yao)(yao)業(ye)有限(xian)公(gong)司(si)(si)(si),是成(cheng)都平原(yuan)藥(yao)(yao)(yao)業(ye)(集團)有限(xian)公(gong)司(si)(si)(si)為(wei)適應(ying)現代藥(yao)(yao)(yao)品(pin)市場(chang)的競爭需要,準備(bei)營建(jian)全(quan)國最大的水(shui)針生(sheng)(sheng)產(chan)基(ji)地(di)(di),2001年(nian)8月(yue)動工修(xiu)建(jian)成(cheng)都平原(yuan)藥(yao)(yao)(yao)業(ye)有限(xian)公(gong)司(si)(si)(si)生(sheng)(sheng)產(chan)基(ji)地(di)(di),總投資3000萬元,占(zhan)地(di)(di)面(mian)積約(yue)4萬平方米,2002年(nian)9月(yue)建(jian)成(cheng),公(gong)司(si)(si)(si)修(xiu)建(jian)生(sheng)(sheng)產(chan)辦公(gong)用房11500平方米,廠(chang)區綠化面(mian)積24000平方米,公(gong)司(si)(si)(si)場(chang)地(di)(di)寬敞,布(bu)局合理,各種(zhong)設(she)備(bei)齊(qi)全(quan),并于2003年(nian)4月(yue)通過國家藥(yao)(yao)(yao)品(pin)生(sheng)(sheng)產(chan)GMP認(ren)證。公(gong)司(si)(si)(si)目前生(sheng)(sheng)產(chan)小容量水(shui)針劑(ji)20余個品(pin)種(zhong)、30多(duo)個規格,公(gong)司(si)(si)(si)運行四(si)年(nian)來完(wan)成(cheng)水(shui)針劑(ji)5.5億(yi)支(zhi),銷(xiao)售(shou)額達到1.5億(yi)元。
成都(dou)平原(yuan)藥業有(you)限公(gong)(gong)司(si)現有(you)職工150余人(ren),擁(yong)有(you)大、中專技術人(ren)員45人(ren),公(gong)(gong)司(si)擁(yong)有(you)目前國內比較(jiao)(jiao)先(xian)進的水針劑聯動生產(chan)線,為了(le)保證產(chan)品(pin)質量,公(gong)(gong)司(si)斥資百萬(wan)元購置了(le)高效液象色譜(pu)儀(yi)、聲發光閃射檢測器、紅外光譜(pu)儀(yi)等(deng)目前國內比較(jiao)(jiao)先(xian)進的藥品(pin)檢驗(yan)設備。公(gong)(gong)司(si)按照現代企業的管(guan)理模式設置了(le)董(dong)事(shi)會領導(dao)下的總經理負責(ze)制,董(dong)事(shi)長平玉巖先(xian)生、總經理李思說女士(shi)。公(gong)(gong)司(si)設置了(le)質量保證部(bu)、設備部(bu)、物料管(guan)理部(bu)、針劑車(che)間、生產(chan)技術部(bu)、行(xing)政人(ren)事(shi)辦等(deng)組織機構。
公司(si)吸(xi)收了(le)先進的(de)企業(ye)(ye)(ye)經營(ying)管理(li)運作模式(shi),根據公司(si)自(zi)身的(de)特點不斷(duan)探索和(he)(he)創新自(zi)己的(de)發展模式(shi),公司(si)為了(le)和(he)(he)現(xian)(xian)(xian)代(dai)(dai)企業(ye)(ye)(ye)接(jie)軌,不斷(duan)完(wan)善和(he)(he)努力構(gou)建現(xian)(xian)(xian)代(dai)(dai)化企業(ye)(ye)(ye)的(de)組織領導管理(li)體(ti)系(xi)(xi),現(xian)(xian)(xian)代(dai)(dai)企業(ye)(ye)(ye)的(de)人力資源(yuan)管理(li)體(ti)系(xi)(xi)、現(xian)(xian)(xian)代(dai)(dai)企業(ye)(ye)(ye)的(de)產(chan)品(pin)質量管理(li)體(ti)系(xi)(xi)、現(xian)(xian)(xian)代(dai)(dai)企業(ye)(ye)(ye)的(de)市(shi)場(chang)營(ying)銷(xiao)體(ti)系(xi)(xi)、現(xian)(xian)(xian)代(dai)(dai)企業(ye)(ye)(ye)科學合理(li)的(de)薪酬體(ti)系(xi)(xi)、現(xian)(xian)(xian)代(dai)(dai)企業(ye)(ye)(ye)的(de)文(wen)化制度等六大體(ti)系(xi)(xi)。
公(gong)司秉承"以人為本、誠信服務、優質(zhi)高效(xiao)、務實創新"的(de)經營理念,追(zhui)求(qiu)(qiu)"優質(zhi)、高效(xiao)、快(kuai)速、安全"的(de)企業(ye)(ye)(ye)管理目(mu)標,牢記(ji)"創造財(cai)富(fu)、回報(bao)社(she)會(hui)、促進(jin)社(she)會(hui)精神文明和物(wu)資(zi)文明的(de)發(fa)展"的(de)企業(ye)(ye)(ye)宗旨(zhi),堅持"做強企業(ye)(ye)(ye)、發(fa)展企業(ye)(ye)(ye)、致富(fu)百姓、回報(bao)社(she)會(hui)"的(de)企業(ye)(ye)(ye)財(cai)富(fu)觀,在激(ji)烈的(de)商海競爭中(zhong)審時(shi)度勢,揚長(chang)避短,穩中(zhong)求(qiu)(qiu)發(fa)展,努力探索適應企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展的(de)新思路(lu)、新辦法,為早日(ri)把公(gong)司建(jian)成先進(jin)的(de)現代(dai)化企業(ye)(ye)(ye)而奮斗。