蘇州(zhou)(zhou)第一建筑集團(tuan)有(you)限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si),成立于1952年,2003年國(guo)有(you)資產全(quan)部退(tui)出,公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)體制改為(wei)民營的(de)有(you)限責任公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si),公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)主要從(cong)事各(ge)類房(fang)屋(wu)建筑和市政工程、機電安(an)(an)(an)裝(zhuang)(zhuang)工程總(zong)承包施(shi)工,公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)擁(yong)有(you)土建、市政、設(she)備安(an)(an)(an)裝(zhuang)(zhuang)和消防、設(she)備租(zu)賃、管廊、軌道(dao)交通等10多個專(zhuan)業分(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si),控股蘇州(zhou)(zhou)市華麗美登裝(zhuang)(zhuang)飾裝(zhuang)(zhuang)璜有(you)限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、蘇州(zhou)(zhou)恒信建設(she)技(ji)術開發(fa)檢(jian)測有(you)限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、蘇州(zhou)(zhou)興(xing)業建設(she)發(fa)展有(you)限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)等4家子公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si),并開拓了外(wai)地(di)市場,設(she)立南京分(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、宿州(zhou)(zhou)分(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、靈寶分(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、珠海分(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、溧水分(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)5家外(wai)地(di)單位,參與股權投(tou)資,分(fen)享(xiang)資本市場收益。形成了開發(fa)設(she)計、施(shi)工、安(an)(an)(an)裝(zhuang)(zhuang)、裝(zhuang)(zhuang)潢、租(zu)賃等技(ji)術和裝(zhuang)(zhuang)備齊全(quan)的(de)集團(tuan)型(xing)企業。集團(tuan)擁(yong)有(you)高(gao)、中(zhong)級人(ren)才500多人(ren),其中(zhong)正高(gao)級10人(ren)。
公司始終把產品(pin)質(zhi)(zhi)量(liang)和(he)(he)(he)業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)的(de)(de)利(li)益放在(zai)首位,自(zi)1999年(nian)開始運行ISO9001質(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理體系(xi),2004年(nian)開始實施(shi)質(zhi)(zhi)量(liang)、環(huan)境、職業(ye)(ye)健康安全管(guan)理三合一體系(xi),遵循“守約、保質(zhi)(zhi)、薄(bo)利(li)、重義”的(de)(de)原(yuan)則(ze),貫(guan)徹“顧客(ke)的(de)(de)滿(man)(man)意是(shi)我們(men)持續改進和(he)(he)(he)永(yong)恒追求(qiu)的(de)(de)目標”的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)宗旨,發揚“敬業(ye)(ye)、互愛、求(qiu)實、爭先(xian)”的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)精神,按照經濟規模化(hua)、經營多元(yuan)化(hua)、技術現代化(hua)、管(guan)理科學化(hua)的(de)(de)方針,把業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)滿(man)(man)意、關愛員工、履行社會責(ze)任(ren)作為企(qi)業(ye)(ye)不懈追求(qiu)的(de)(de)目標,并視信(xin)譽(yu)為企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)生命,嚴格履約,為業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)和(he)(he)(he)用戶提供出色的(de)(de)服務。
公(gong)司(si)自2003年(nian)完成改制以(yi)來,緊(jin)緊(jin)圍繞轉變(bian)企業(ye)體(ti)制、機制,以(yi)制度(du)為保障、以(yi)規范為準則(ze)、以(yi)標準為指南(nan)、以(yi)創(chuang)新為先行(xing),深(shen)化改革,堅定(ding)不移地(di)走科學(xue)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)之路。加(jia)大結(jie)構調整力(li)度(du),加(jia)快經(jing)濟發(fa)(fa)(fa)展(zhan)方式根(gen)本轉變(bian),大力(li)推(tui)進科技(ji)創(chuang)新、認真謀劃企業(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan),重視人才培養和提高(gao)員工收(shou)入,形成可持(chi)續發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)體(ti)制機制。企業(ye)綜合素質逐(zhu)年(nian)提高(gao),逐(zhu)步實現了(le)企業(ye)可持(chi)續發(fa)(fa)(fa)展(zhan)目標。
多年(nian)來,公司承(cheng)建了一系列工程,蘇(su)州一建人的(de)足(zu)跡遍及江蘇(su)、上海、安徽、山東(dong)、四川、河南、陜西(xi)、福建等(deng)省(sheng)內外(wai)及肯尼亞、馬(ma)拉維(wei)等(deng)東(dong)非國(guo)家,建設(she)了一大(da)批項(xiang)目,碩果累(lei)累(lei),成績(ji)斐然。