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齊(qi)魯(lu)銀(yin)(yin)行成(cheng)立于1996年(nian)6月(yue)，是(shi)一家由國有股(gu)(gu)份、中資法(fa)人股(gu)(gu)份、外資股(gu)(gu)份和(he)眾多個人股(gu)(gu)份等共同組成(cheng)獨立法(fa)人資格的(de)股(gu)(gu)份制商業銀(yin)(yin)行，實行一級(ji)法(fa)人體制。齊(qi)魯(lu)銀(yin)(yin)行歷經3次更(geng)名，于2004年(nian)引入(ru)澳洲聯邦(bang)銀(yin)(yin)行入(ru)股(gu)(gu)，成(cheng)為山東省首家、全(quan)國第四(si)家與外資銀(yin)(yin)行實現(xian)戰略合作的(de)城(cheng)商行。截至2018年(nian)末，注(zhu)冊資本41.22億(yi)(yi)元，資產規模2657.37億(yi)(yi)元，下轄天津、青島(dao)、聊城(cheng)、泰安、德州、臨(lin)沂、濱州、東營、煙(yan)臺、日照分行，142家營業網點。

齊魯銀(yin)行(xing)(xing)(xing)秉承 “打造(zao)具有競爭(zheng)力的(de)精品區域(yu)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)，成(cheng)為中小企業(ye)、城(cheng)鄉居民和(he)驅動本地經(jing)濟的(de)首選(xuan)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)”的(de)戰(zhan)略愿景，以(yi)公司金(jin)(jin)(jin)融(rong)、零售金(jin)(jin)(jin)融(rong)、金(jin)(jin)(jin)融(rong)市場、互聯(lian)網金(jin)(jin)(jin)融(rong)、縣域(yu)金(jin)(jin)(jin)融(rong)為核心(xin)(xin)業(ye)務板塊，打造(zao)“大(da)零售”銀(yin)行(xing)(xing)(xing)的(de)發展(zhan)目(mu)標并付諸實踐，引進德國儲蓄銀(yin)行(xing)(xing)(xing)微(wei)貸(dai)技(ji)術，傾力發展(zhan)普惠金(jin)(jin)(jin)融(rong)，為廣(guang)大(da)客戶(hu)提供近在“家門口”的(de)貼心(xin)(xin)服務，成(cheng)為“您身邊的(de)好鄰(lin)居”。

齊魯銀行秉(bing)承穩健發(fa)展經營理念。強化(hua)(hua)風險管理，搭(da)建(jian)起“總行—分(fen)行（中心支行）—支行”的三(san)級管理架構，實(shi)行風險總監派駐制，推(tui)行會計主管委派制，搭(da)建(jian)了(le)“三(san)內三(san)外”、“一防一控”的立(li)體(ti)化(hua)(hua)風控體(ti)系。通過(guo)分(fen)層培(pei)訓、加大(da)風險條線人員配(pei)置、嚴格問(wen)責(ze)機制、落實(shi)崗位交(jiao)流(liu)輪(lun)換制度和“四眼(yan)原則”等方(fang)式，持(chi)續提升員工素質，培(pei)育正向風險文化(hua)(hua)。

齊魯銀行堅持“為才搭臺、育才提升”的人(ren)(ren)才理念，采取校園招聘(pin)(pin)、專業(ye)招聘(pin)(pin)等(deng)方式(shi)，多渠道、多方位完善人(ren)(ren)才梯次建設(she)，持續優化選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)機制，建立收(shou)入與貢獻度(du)相匹配、不同(tong)序(xu)列有序(xu)區別(bie)、具有競爭力(li)的薪酬(chou)體(ti)系(xi)，搭建了各(ge)層次的人(ren)(ren)員發展平臺。

齊魯銀行穩(wen)步(bu)探索綜(zong)(zong)合化(hua)(hua)經營。發(fa)起成(cheng)立(li)了章丘齊魯村(cun)鎮銀行，接收河(he)(he)南、河(he)(he)北15家(jia)村(cun)鎮銀行，對(dui)外(wai)投(tou)資濟寧(ning)銀行和德(de)州銀行，是山東省城商(shang)行聯盟(meng)并列第一大股東，在探索綜(zong)(zong)合化(hua)(hua)經營的道(dao)路上(shang)穩(wen)步(bu)邁進。