其中(zhong)包括(kuo)20個最常用的對員工能(neng)力(li)素質要求的具(ju)體行為描述,以(yi)及(ji)全方位(wei)、多(duo)角(jiao)度的求職面(mian)試(shi)攻略;收(shou)錄了寶(bao)潔(jie)、匯(hui)豐(feng)、聯合利華、英特爾及(ji)普華永道等世界知名企業近(jin)幾(ji)年(nian)(nian)在(zai)中(zhong)國的面(mian)試(shi)實錄。在(zai)再版中(zhong),編者增(zeng)加了4種能(neng)力(li)素質模型,并對近(jin)些年(nian)(nian)新增(zeng)的面(mian)試(shi)方式進(jin)行了詳盡的闡述;同(tong)時,再版中(zhong)新增(zeng)的120道面(mian)試(shi)最難問(wen)題的精彩解答,將(jiang)會(hui)給讀者帶來更大(da)的價值。
楊毅(yi)宏(hong),人(ren)力(li)資源管理(li)與人(ren)力(li)資源能力(li)素質開(kai)發方面(mian)的專(zhuan)業(ye)人(ren)士。曾經任(ren)職(zhi)于世界500強企(qi)業(ye)聯合利華(Unilever)從事人(ren)力(li)資源管理(li)工作(zuo)。此后加入(ru)世界知(zhi)名咨詢機構(gou)畢博(BearingPoint)管理(li)咨詢擔(dan)任(ren)咨詢顧問。她在人(ren)才素質培(pei)養方面(mian)有較(jiao)深的思考和(he)研究(jiu),曾經撰寫《誠信的種子》、《世界500強面(mian)試實錄》等(deng)多(duo)部暢銷(xiao)作(zuo)品(pin)。
在(zai)當今充滿(man)競爭的社會里,每個企業(ye)都(dou)非常(chang)重視人才(cai)(cai)的招(zhao)募(mu)、培訓和(he)發(fa)展(zhan)。世界500強企業(ye)尤為如(ru)此,這些企業(ye)經過多年(nian)的發(fa)展(zhan),積景了大(da)量關(guan)于人力資源開發(fa)的理(li)論和(he)實踐經驗,他們的人才(cai)(cai)招(zhao)募(mu)流程和(he)員工(gong)能力素質考核方法非常(chang)值得其他企業(ye)以及求職者學習(xi)借鑒。
《世界500強(qiang)面試實錄》自2004出版以來,獲得了(le)讀(du)者良好的(de)反饋(kui),隨著(zhu)人力資源測評(ping)的(de)發展(zhan),讀(du)者對面試技(ji)巧的(de)了(le)解和(he)掌握也有了(le)新的(de)要求,因此(ci)推出第(di)2版以期(qi)滿足更多讀(du)者的(de)需要。
本書是(shi)世界(jie)(jie)500強企(qi)(qi)(qi)業通用(yong)的(de)(de)選人(ren)(ren)標(biao)準(zhun)及其(qi)在(zai)(zai)華招聘實踐的(de)(de)真實記(ji)錄,揭示了(le)(le)世界(jie)(jie)500強企(qi)(qi)(qi)業選人(ren)(ren)、用(yong)人(ren)(ren)的(de)(de)標(biao)準(zhun)和操(cao)作(zuo)方(fang)法。其(qi)中包括20個(ge)最常(chang)用(yong)的(de)(de)員工能力素質要(yao)求的(de)(de)具體行為描述(shu),以及全方(fang)位、多角度的(de)(de)求職面試(shi)攻略;收錄了(le)(le)寶潔(jie)、匯豐、聯合利華、英(ying)特(te)爾及普華永道等(deng)世界(jie)(jie)知名(ming)企(qi)(qi)(qi)業近幾年在(zai)(zai)中國的(de)(de)面試(shi)實錄。
概括來講。本(ben)書有以下三種功效:人力(li)資(zi)源工(gong)作者的(de)實用工(gong)作手冊。為(wei)人力(li)資(zi)源工(gong)作者提供(gong)了(le)選拔(ba)人才(cai)時可資(zi)參考借(jie)鑒的(de)標(biao)準(zhun),并(bing)(bing)對具體選才(cai)標(biao)準(zhun)做(zuo)了(le)詳細的(de)行(xing)為(wei)分析(xi)。求職面(mian)試者的(de)最(zui)佳指導工(gong)具。讓求職者了(le)解企業對員(yuan)工(gong)的(de)能力(li)素(su)質要求,幫助求職者掌握應聘(pin)技巧和(he)(he)方法,并(bing)(bing)提供(gong)大量素(su)材以供(gong)求職者學習和(he)(he)借(jie)鑒。