【中(zhong)(zhong)等收(shou)(shou)入(ru)群體(ti)(ti)】中(zhong)(zhong)等收(shou)(shou)入(ru)群體(ti)(ti)有哪(na)些 中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)等收(shou)(shou)入(ru)成員

中等收入衡量標準

物質財富

收入和財產：“收入(ru)中等，寬裕有余(yu)”。

標志：在房有(you)車(che)，有(you)一定的(de)金融資產。中國(guo)社(she)會的(de)小(xiao)康(kang)生活(huo)水平是中間(jian)階層的(de)中國(guo)式表達(da)

精神財富

職(zhi)業聲望和自我認同：職(zhi)業穩定性。

社會評價：因(yin)資(zi)本經濟的(de)崛起(qi)，知識分子、白領、專業人士常是中間階層的(de)近義詞。

社會認同：因中間階層意味著一種人人和家庭的有尊嚴、可持續的生活形態，所以社會認同率高，社會大眾都想成為中間階層。說明一個社會在生活態度上的積極上進。中國至今城鄉居民的人均收入水平有很大提高，但是中等收入人群的比重并沒有明顯提高。因社會的收入差距不斷擴大，城鄉之間收入分配狀況沒有得到改善。并且低收入人群的收入增長低于平均增長速度，在收入差距擴大的情況下，低收入人群的比重會隨之增加。要使中等收入群體擴大必須使低收入群體的收入增長超過平均增長速度。

中低收入群體有哪些

從(cong)字面(mian)上理解，“中(zhong)等收入(ru)者(zhe)”就是(shi)收入(ru)中(zhong)等的(de)(de)(de)人(ren)(ren)。換言之(zhi)，從(cong)經濟地(di)(di)位(wei)、政治地(di)(di)位(wei)和(he)社會(hui)文化地(di)(di)位(wei)上看，他(ta)們(men)均(jun)居于(yu)現階段社會(hui)的(de)(de)(de)中(zhong)間水平。根(gen)據財政部有(you)關專家(jia)的(de)(de)(de)分析(xi)，中(zhong)國城(cheng)鎮人(ren)(ren)口(kou)戶（一般按3口(kou)之(zhi)家(jia)計算）均(jun)稅前(qian)收入(ru)6萬(wan)-20萬(wan)元(yuan)，就是(shi)中(zhong)國比較標準的(de)(de)(de)“中(zhong)等收入(ru)者(zhe)”。戶均(jun)收入(ru)6萬(wan)元(yuan)是(shi)中(zhong)等收入(ru)群體的(de)(de)(de)起點(dian)，這個(ge)起點(dian)與2000元(yuan)的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)所得(de)稅起征點(dian)是(shi)相吻合的(de)(de)(de)。因(yin)為計稅收入(ru)3000元(yuan)前(qian)面(mian)有(you)社會(hui)保險(xian)費用和(he)公積金費用的(de)(de)(de)適當費用扣(kou)除，大約(yue)人(ren)(ren)均(jun)500元(yuan)，這樣實際起征點(dian)是(shi)2500元(yuan)，折合年薪(xin)就是(shi)30000元(yuan)。3口(kou)之(zhi)家(jia)兩(liang)人(ren)(ren)工作正好是(shi)6萬(wan)元(yuan)。由此看來，在中(zhong)國繳納個(ge)人(ren)(ren)所得(de)稅者(zhe)都是(shi)中(zhong)等收入(ru)者(zhe)。

2011年中等收入階層標準上升到(dao)8000--15000每月收入，達到(dao)的人不多。

（1）科技企業家

在過去，我國科學技術人員待遇不高，科技人員的科技成果雖然提高了科技人員的知名度，形成了無形資產，但不能變現的無形資產，實際是無資產。無形資產要有形化，有形資產要證券化，證券資產要貨幣化，三化的提出，首先把科技人員的科技成果財富化了。比如說聯想總裁柳傳志，他把自己的技術，自己的管理投資到企業，所得到的股份資產已達到了市場價格的幾千萬。袁隆平的冠名權是250萬股(gu)，每一(yi)股(gu)上市40塊錢，他利用(yong)他的(de)科(ke)學技(ji)術來作(zuo)為資(zi)本。隨著公司的(de)發展、上市，他的(de)資(zi)本就可以變現，從證券資(zi)產(chan)變為貨幣(bi)資(zi)產(chan)。這批人今(jin)后越(yue)來越(yue)多，他們的(de)科(ke)技(ji)含量不斷增(zeng)加(jia)，收入就會越(yue)來越(yue)高。

（2）金融證券行業高級管理人員

金融證券行業是一個新型的行業，也是一個報酬比較高的行業，特別是一個比較快地與國際接軌的行業。這個接軌不僅是體制上接軌，而且報酬上也在接軌。這批人收入較高，有的人已經相當高了。現在金融證券界，年薪50萬以上的大有人在(zai)，年薪在(zai)100萬(wan)以上的也不是個別。這是金融證券(quan)界吸(xi)引大批高素質人才的主要原因，這些人高學歷、高素質、高收入、高消費。

（3）外資企業在中國的管理人員

隨(sui)著我(wo)國加入世貿組織，全球(qiu)經濟一(yi)體化(hua)(hua)速度(du)加快。外企(qi)進(jin)入中國以后，實行管理人(ren)(ren)員(yuan)本(ben)土化(hua)(hua)，而(er)不僅是(shi)一(yi)般職工(gong)本(ben)土化(hua)(hua)，而(er)且(qie)高(gao)級管理人(ren)(ren)員(yuan)也會逐漸本(ben)土化(hua)(hua)。這樣(yang)以來，有一(yi)批(pi)(pi)人(ren)(ren)就成為進(jin)入外企(qi)的高(gao)級管理人(ren)(ren)員(yuan)，或(huo)者叫新買辦。這批(pi)(pi)人(ren)(ren)，待遇(yu)是(shi)按照國際(ji)標準來發工(gong)資的，但(dan)他(ta)享受中國的低物(wu)價、拿高(gao)薪享受低價的服務。

（4）中介機構專業人才

隨(sui)著經濟全球化，中(zhong)外(wai)之間的交流會普遍(bian)增多。比方(fang)說(shuo)律師、會計(ji)師、評估師，這些(xie)人既要為(wei)國(guo)(guo)內企(qi)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)，也要為(wei)國(guo)(guo)外(wai)企(qi)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)。外(wai)國(guo)(guo)的中(zhong)介機構收費(fei)非常高。同樣，我國(guo)(guo)中(zhong)介機構對外(wai)企(qi)收費(fei)也很高。雖然是以人民幣支(zhi)付(fu)，計(ji)價(jia)是以美元計(ji)價(jia)。

（5）各行各業的專家，比如說醫生

因為(wei)有些人到(dao)醫院去，寧可(ke)出高(gao)價(jia)請醫術(shu)高(gao)明(ming)的(de)專家(jia)診治。一(yi)個(ge)手術(shu)可(ke)能(neng)(neng)收幾萬，甚至一(yi)二十萬都可(ke)能(neng)(neng)；因為(wei)命是最要緊的(de)，一(yi)個(ge)擁(yong)有巨資(zi)的(de)富翁是舍(she)得用高(gao)價(jia)請醫術(shu)高(gao)明(ming)的(de)醫生的(de)。今后會有一(yi)大批醫生也可(ke)能(neng)(neng)成(cheng)為(wei)高(gao)收入(ru)者。

（6）國企高管和私企個體經營戶

國企(qi)本身就意(yi)味著(zhu)(zhu)是一(yi)(yi)份鐵飯碗工作，國企(qi)高管雖不(bu)如公司(si)老板腰(yao)纏萬(wan)貫，但(dan)是和普通大眾相比，那絕對是小康以上(shang)生活水(shui)平。私企(qi)個體經(jing)(jing)營戶雖然承擔著(zhu)(zhu)一(yi)(yi)定的(de)風險(xian)，但(dan)是只要本著(zhu)(zhu)誠實守(shou)信，公正公平的(de)經(jing)(jing)驗理念，相比之下(xia)，也是高收入一(yi)(yi)族。