【中(zhong)等(deng)收(shou)(shou)入群體(ti)】中(zhong)等(deng)收(shou)(shou)入群體(ti)有哪些(xie) 中(zhong)國中(zhong)等(deng)收(shou)(shou)入成員

中等收入衡量標準

物質財富

收入和財產：“收(shou)入中等，寬裕有(you)余”。

標志：在房有車，有一(yi)定的金融資產(chan)。中國社會(hui)的小康生活水平是中間階層(ceng)的中國式表達(da)

精神財富

職業聲望和自我認同：職業穩(wen)定性。

社會評價：因資本經(jing)濟的崛起，知識分子、白領(ling)、專業人士常是中(zhong)間階(jie)層的近(jin)義詞。

社會認同：因中間階層意味著一種人人和家庭的有尊嚴、可持續的生活形態，所以社會認同率高，社會大眾都想成為中間階層。說明一個社會在生活態度上的積極上進。中國至今城鄉居民的人均收入水平有很大提高，但是中等收入人群的比重并沒有明顯提高。因社會的收入差距不斷擴大，城鄉之間收入分配狀況沒有得到改善。并且低收入人群的收入增長低于平均增長速度，在收入差距擴大的情況下，低收入人群的比重會隨之增加。要使中等收入群體擴大必須使低收入群體的收入增長超過平均增長速度。

中低收入群體有哪些

從(cong)(cong)字面(mian)上理解(jie)，“中(zhong)(zhong)等收(shou)(shou)(shou)入(ru)(ru)者”就是(shi)(shi)收(shou)(shou)(shou)入(ru)(ru)中(zhong)(zhong)等的(de)人(ren)。換(huan)言之，從(cong)(cong)經濟地(di)位、政(zheng)治地(di)位和社(she)會文(wen)化地(di)位上看，他們均(jun)居于現(xian)階段社(she)會的(de)中(zhong)(zhong)間水(shui)平。根據財政(zheng)部有關專(zhuan)家的(de)分析，中(zhong)(zhong)國(guo)城(cheng)鎮(zhen)人(ren)口(kou)戶（一般按3口(kou)之家計算）均(jun)稅(shui)前收(shou)(shou)(shou)入(ru)(ru)6萬(wan)-20萬(wan)元(yuan)(yuan)，就是(shi)(shi)中(zhong)(zhong)國(guo)比較標準的(de)“中(zhong)(zhong)等收(shou)(shou)(shou)入(ru)(ru)者”。戶均(jun)收(shou)(shou)(shou)入(ru)(ru)6萬(wan)元(yuan)(yuan)是(shi)(shi)中(zhong)(zhong)等收(shou)(shou)(shou)入(ru)(ru)群體的(de)起(qi)(qi)點(dian)，這(zhe)(zhe)個起(qi)(qi)點(dian)與2000元(yuan)(yuan)的(de)個人(ren)所(suo)得稅(shui)起(qi)(qi)征點(dian)是(shi)(shi)相(xiang)吻合的(de)。因(yin)為(wei)計稅(shui)收(shou)(shou)(shou)入(ru)(ru)3000元(yuan)(yuan)前面(mian)有社(she)會保險費用和公積金費用的(de)適當(dang)費用扣除，大約人(ren)均(jun)500元(yuan)(yuan)，這(zhe)(zhe)樣(yang)實際起(qi)(qi)征點(dian)是(shi)(shi)2500元(yuan)(yuan)，折合年薪就是(shi)(shi)30000元(yuan)(yuan)。3口(kou)之家兩(liang)人(ren)工作正好是(shi)(shi)6萬(wan)元(yuan)(yuan)。由此看來(lai)，在中(zhong)(zhong)國(guo)繳納個人(ren)所(suo)得稅(shui)者都是(shi)(shi)中(zhong)(zhong)等收(shou)(shou)(shou)入(ru)(ru)者。

2011年中(zhong)等收入階層標準上升到8000--15000每月收入，達到的人不多。

（1）科技企業家

在過去，我國科學技術人員待遇不高，科技人員的科技成果雖然提高了科技人員的知名度，形成了無形資產，但不能變現的無形資產，實際是無資產。無形資產要有形化，有形資產要證券化，證券資產要貨幣化，三化的提出，首先把科技人員的科技成果財富化了。比如說聯想總裁柳傳志，他把自己的技術，自己的管理投資到企業，所得到的股份資產已達到了市場價格的幾千萬。袁隆平的冠名權是250萬股(gu)，每一股(gu)上(shang)市40塊錢，他利(li)用他的(de)(de)科學技術(shu)來(lai)作(zuo)為(wei)資本。隨著公司的(de)(de)發展、上市，他的(de)(de)資本就可以(yi)變(bian)(bian)現，從證券資產(chan)變(bian)(bian)為(wei)貨(huo)幣資產(chan)。這批(pi)人今后(hou)越(yue)來(lai)越(yue)多，他們的(de)(de)科技含量不斷增加，收(shou)入就會越(yue)來(lai)越(yue)高。

（2）金融證券行業高級管理人員

金融證券行業是一個新型的行業，也是一個報酬比較高的行業，特別是一個比較快地與國際接軌的行業。這個接軌不僅是體制上接軌，而且報酬上也在接軌。這批人收入較高，有的人已經相當高了。現在金融證券界，年薪50萬以上(shang)的大有(you)人(ren)在，年薪在100萬(wan)以(yi)上的也(ye)不是個別。這是金融(rong)證券界(jie)吸引大批高(gao)素質(zhi)人(ren)才的主要原因，這些(xie)人(ren)高(gao)學歷、高(gao)素質(zhi)、高(gao)收入、高(gao)消費(fei)。

（3）外資企業在中國的管理人員

隨著我國(guo)加入(ru)世貿組織(zhi)，全球經(jing)濟一體(ti)化速度加快。外企(qi)進(jin)(jin)入(ru)中(zhong)國(guo)以后，實行管理(li)(li)人員本(ben)土(tu)化，而不僅是(shi)一般職工(gong)本(ben)土(tu)化，而且高(gao)級管理(li)(li)人員也會逐漸本(ben)土(tu)化。這樣(yang)以來(lai)，有一批人就(jiu)成為進(jin)(jin)入(ru)外企(qi)的(de)(de)高(gao)級管理(li)(li)人員，或者叫新買辦。這批人，待遇(yu)是(shi)按照國(guo)際(ji)標準來(lai)發(fa)工(gong)資的(de)(de)，但他(ta)享(xiang)受中(zhong)國(guo)的(de)(de)低(di)物價、拿高(gao)薪享(xiang)受低(di)價的(de)(de)服務。

（4）中介機構專業人才

隨著(zhu)經濟全球化，中外之間的交流會(hui)普遍增(zeng)多(duo)。比方說律師(shi)、會(hui)計(ji)師(shi)、評估(gu)師(shi)，這些人(ren)既要為國內(nei)企(qi)業(ye)服務，也要為國外企(qi)業(ye)服務。外國的中介(jie)(jie)機構(gou)收費非常高。同樣，我國中介(jie)(jie)機構(gou)對外企(qi)收費也很高。雖(sui)然是以人(ren)民幣支付，計(ji)價是以美元計(ji)價。

（5）各行各業的專家，比如說醫生

因(yin)為(wei)有(you)些人到醫(yi)院去，寧可出高(gao)(gao)價(jia)(jia)請(qing)醫(yi)術(shu)高(gao)(gao)明(ming)的(de)(de)專家診治。一個(ge)手術(shu)可能收幾萬，甚至一二十(shi)萬都可能；因(yin)為(wei)命(ming)是(shi)最(zui)要緊的(de)(de)，一個(ge)擁有(you)巨資的(de)(de)富翁是(shi)舍得用高(gao)(gao)價(jia)(jia)請(qing)醫(yi)術(shu)高(gao)(gao)明(ming)的(de)(de)醫(yi)生的(de)(de)。今后會(hui)有(you)一大批醫(yi)生也可能成(cheng)為(wei)高(gao)(gao)收入者。

（6）國企高管和私企個體經營戶

國(guo)企(qi)(qi)本身就意味著是一(yi)(yi)份鐵飯碗工作，國(guo)企(qi)(qi)高管雖不(bu)如公司老(lao)板腰纏萬貫(guan)，但是和普通大(da)眾相(xiang)比，那絕對是小康以(yi)上生(sheng)活水(shui)平。私企(qi)(qi)個體經營戶(hu)雖然承擔著一(yi)(yi)定的風險(xian)，但是只要本著誠(cheng)實守信(xin)，公正(zheng)公平的經驗理(li)念，相(xiang)比之下，也是高收(shou)入一(yi)(yi)族。