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技術員的崗位職責 技術員工資待遇

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摘要:技術員,指能夠完成特定技術任務的人員,也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能,可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐后可以晉升為工程師。技術員的崗位職責有哪些?技術員工資待遇怎么樣?隨小編一起來看看吧。

技術員的崗位職責

一、技術員要求

技術員(yuan)不僅(jin)是一名工程技術人員(yuan),而且(qie)是一名基層管理(li)人員(yuan)。承擔(dan)生(sheng)產任(ren)務的(de)下達上傳任(ren)務,不僅(jin)要保(bao)證產品的(de)質(zhi)量(liang),而且(qie)要保(bao)證生(sheng)產任(ren)務的(de)按(an)時(shi)完(wan)成(cheng)。

1.具有較好的機械設計的技術基礎及熟練的使用(yong)相關(guan)軟件(jian);

2.具有較強的事業心、責(ze)任心;

3.具有(you)集(ji)體(ti)榮譽感、有(you)較強(qiang)的團(tuan)隊精神;

4.具有自覺(jue)的繼續(xu)工程(cheng)學(xue)習和教育的能(neng)力;

5.具有一定的(de)親和力,能領(ling)會(hui)領(ling)導的(de)意圖(tu),能與(yu)職工很好(hao)地溝通;

6.具(ju)有一(yi)定的領導(dao)能(neng)(neng)力(li)、分(fen)析能(neng)(neng)力(li)、判(pan)斷能(neng)(neng)力(li)。

二、技術員崗位職責

在總工程師的領導下開展工作;組織技術(shu)部(bu)有關人(ren)員,對各車(che)間進行技術(shu)管(guan)理

1.全面負責公(gong)司(si)技(ji)術(shu)(shu)工作的計劃和任務(wu)在車間(jian)內部(bu)(bu)的組織實(shi)施(shi)和公(gong)司(si)技(ji)術(shu)(shu)管理有關制(zhi)度和技(ji)術(shu)(shu)工藝標準在車間(jian)內部(bu)(bu)的貫徹落實(shi);

2.組織技術(shu)(shu)部各專業,定期檢查各技術(shu)(shu)措(cuo)施運作情況,及時(shi)提出技術(shu)(shu)改(gai)進(jin)方案;

3.負責車間工藝紀律(lv)執行情(qing)況的日常檢(jian)查和(he)整改落實(shi);

4.參與制(zhi)定、修訂并在(zai)車間內部(bu)指導實施有關技(ji)術、工(gong)藝(yi)、安全操作等方面的規(gui)程和文件,并檢查(cha)其(qi)執行情況(kuang);

5.負責公(gong)司新技術引進和產(chan)品(pin)開發、改(gai)進等技術工作在車(che)間內部的組織(zhi)實(shi)施以促進公(gong)司產(chan)品(pin)的技術創(chuang)新;

6.按照公司質(zhi)量管理體系要求做(zuo)好技術(shu)文件的收發、歸檔工作;

7.積極參(can)與有關產品的設計評審(shen)、審(shen)核各種生(sheng)產技術方案和評審(shen)活動;

8.具體指導、處理(li)、協調和(he)解(jie)決車(che)間(jian)生產中出(chu)現的(de)技(ji)術(shu)問題、為車(che)間(jian)各項(xiang)工作提(ti)供技(ji)術(shu)支持;9.做好(hao)車(che)間(jian)技(ji)術(shu)有關信息的(de)搜(sou)集(ji)、記(ji)錄和(he)反饋(kui)工作;

10.參與(yu)不合格產品(pin)和質(zhi)量(liang)事故的評(ping)審、參與(yu)產品(pin)的技術整改(gai)工(gong)作;

11.負責指導實施(shi)輕微和(he)一般不(bu)合格產(chan)品的(de)返(fan)工(gong)、返(fan)修(xiu)工(gong)作(zuo),配合生產(chan)部做好嚴重不(bu)合格品的(de)技術分析和(he)技術處理,組織(zhi)各(ge)專業人員,組織(zhi)制定搶修(xiu)、檢(jian)修(xiu)等技術方案及(ji)計劃;

12.抓(zhua)好車(che)間技術隊伍(wu)建設,做好操作人(ren)員的技術培訓和提高工作效率;

13.協助生(sheng)(sheng)產(chan)車(che)間搞(gao)好(hao)生(sheng)(sheng)產(chan)技術管理;

14.做好領導安排其(qi)它技(ji)術相(xiang)關工作。

技術員工資待遇

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