防暑降溫費發放標準是什么

1、防暑降溫費用通用標準

用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放高溫津貼。不能采取(qu)有(you)效措施將室內工(gong)作場所溫度降低到33℃以下(xia)的(de)(不含(han)33℃)，按每人每月不低于(yu)45元的(de)標準發放(fang)。

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2、發放范圍

高(gao)溫(wen)補貼并(bing)非每個勞(lao)動者(zhe)都有，能夠(gou)領(ling)取(qu)高(gao)溫(wen)津貼者(zhe)必須是在(zai)高(gao)溫(wen)下工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)崗位職工(gong)，勞(lao)動者(zhe)在(zai)35℃以(yi)上(shang)高(gao)溫(wen)天氣從事(shi)室外(wai)露天作(zuo)(zuo)(zuo)業，以(yi)及不能采取(qu)有效措施將(jiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)場所溫(wen)度降低到(dao)33℃以(yi)下的(de)(de)可以(yi)發放(fang)防暑降溫(wen)費(fei)。常見高(gao)溫(wen)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位包括建(jian)筑工(gong)、無空調的(de)(de)公(gong)交車(che)司機、露天環衛(wei)工(gong)等等。

3、發放時間

防暑降溫費發(fa)(fa)放時間(jian)由(you)各省(sheng)市自行制定(ding)，一般為(wei)每年的6月(yue)至(zhi)8月(yue)。至(zhi)于(yu)具體到月(yue)初、月(yue)中(zhong)還(huan)是月(yue)末發(fa)(fa)放，可由(you)各用人(ren)單位隨(sui)發(fa)(fa)薪日(ri)期自行確定(ding)。

4、用人單位要求

用人單(dan)位(wei)應(ying)(ying)(ying)在高(gao)(gao)溫(wen)天氣來臨前，對(dui)(dui)高(gao)(gao)溫(wen)作業的(de)(de)勞動者進(jin)行健康(kang)體檢。對(dui)(dui)患有(you)心、肺、腦血管性疾病、肺結(jie)核、中樞神經系統疾病及其(qi)他身體狀(zhuang)況不適合(he)高(gao)(gao)溫(wen)、高(gao)(gao)濕作業的(de)(de)員工，應(ying)(ying)(ying)調離(li)高(gao)(gao)溫(wen)、高(gao)(gao)濕作業崗位(wei)。暫不能(neng)調動崗位(wei)的(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)在高(gao)(gao)溫(wen)、高(gao)(gao)濕天氣對(dui)(dui)其(qi)加強(qiang)預防中暑保護措(cuo)施。

防暑降溫費與高溫津貼的區別

高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)顧名思義，是(shi)(shi)為在高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)下工(gong)(gong)作(zuo)的(de)人提(ti)供的(de)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)，是(shi)(shi)工(gong)(gong)資的(de)一部(bu)分，只能以現金(jin)發(fa)放，不(bu)得(de)借故以實物如(ru)飲(yin)料(liao)等(deng)發(fa)放。而(er)且高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)不(bu)是(shi)(shi)所(suo)(suo)有人都能領取，只有那些在35℃以上高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)天氣(qi)下從事室(shi)外露天作(zuo)業，或者雖(sui)然人在室(shi)內(nei)，但工(gong)(gong)作(zuo)場所(suo)(suo)溫(wen)(wen)(wen)度在33℃及以上的(de)職(zhi)工(gong)(gong)，才能拿到高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)。根據《防暑(shu)(shu)降溫(wen)(wen)(wen)措施管理辦(ban)法》第十一條(tiao)第二款規定(ding)，防暑(shu)(shu)降溫(wen)(wen)(wen)飲(yin)料(liao)不(bu)得(de)充抵高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)。而(er)就是(shi)(shi)說(shuo)高(gao)(gao)溫(wen)(wen)(wen)津(jin)(jin)(jin)貼(tie)不(bu)得(de)以福利支出抵扣。

防暑降溫費(fei)是(shi)福利的(de)(de)一(yi)種，目的(de)(de)是(shi)“防暑降溫”，對工作環境是(shi)否高(gao)(gao)溫沒有特別要求，可(ke)以(yi)以(yi)現金發放(fang)，也可(ke)以(yi)以(yi)實物(wu)如(ru)飲(yin)料等發放(fang)。只要用(yong)人單(dan)位愿意(yi)提供這項福利，每個工作人員都(dou)可(ke)以(yi)領取獲得，不像(xiang)高(gao)(gao)溫津貼(tie)那樣有嚴格的(de)(de)溫度(du)要求。除特殊(shu)工種外(wai)，不少國企事(shi)業單(dan)位或(huo)公務員，夏天(tian)所(suo)發放(fang)的(de)(de)東西或(huo)現金，都(dou)屬于(yu)防暑降溫費(fei)，而非高(gao)(gao)溫津貼(tie)。