【工作(zuo)服(fu)】工作(zuo)服(fu)管(guan)理制度 企業工作(zuo)服(fu)管(guan)理規定

工作服管理制度

一、公司工作服的數(shu)量(liang)由生產部根據現有員工數(shu)量(liang)并(bing)加20-30%（供新員工備用）上報財務或(huo)公司其它相關部門負責(ze)采購；

二、本公司廠服有(you)冬(dong)裝(zhuang)、夏裝(zhuang)兩(liang)種(zhong)（均為上衣），冬(dong)裝(zhuang)50元(yuan)/件(jian)(jian)，夏裝(zhuang)30元(yuan)/件(jian)(jian)，如(ru)有(you)更改，另行通知.

三(san)、廠(chang)服(fu)分特大號，大號，中號，小(xiao)號四種。任何人(ren)不得(de)更改廠(chang)服(fu)款式，顏色等。

四、發放標準：

4.1、公(gong)司(si)正式(shi)員工每人每年發放冬裝兩件，夏(xia)裝兩件；

4.2、新員工辦理完入廠手續一星期后才可領取廠服（臨(lin)時(shi)工均不發服裝(zhuang)）根據(ju)季節領取冬裝(zhuang)或者夏裝(zhuang)；

五、廠服領用程序：

5.1、工作服發放須(xu)根據生產部備案名單，由職工本人(ren)簽字領(ling)(ling)用(yong)；新員工須(xu)有部門領(ling)(ling)導及分管副總簽字方可領(ling)(ling)用(yong)；

5.2、工作服的使(shi)用期(qi)(qi)限(xian)： 夏裝廠服使(shi)用期(qi)(qi)限(xian)為半年，冬裝廠服使(shi)用期(qi)(qi)限(xian)為一年；按(an)員工領用之日起算。如(ru)在廠服使(shi)用期(qi)(qi)限(xian)內，如(ru)屬人為破損或(huo)丟失(shi)需填(tian)寫《廠服補(bu)(bu)領申(shen)請(qing)單(dan)(dan)》呈部(bu)門主管核(he)準后(hou)，并照公(gong)(gong)告價自行補(bu)(bu)買（費用在當月工資中扣(kou)除(chu)）。如(ru)因公(gong)(gong)破損可填(tian)寫《廠服補(bu)(bu)領申(shen)請(qing)單(dan)(dan)》，由部(bu)門主管核(he)準后(hou)補(bu)(bu)領廠服。

5.3、如有(you)員工辭職(zhi)、離職(zhi)，可根據下列情況處理工裝費用：

A、工作(zuo)服發放之日滿六(liu)個月，員工離職，可(ke)帶走工作(zuo)服，不扣除費用；

B、工作服發放之日滿(man)三(san)個(ge)月不(bu)滿(man)六個(ge)月，員工離(li)職(zhi)，可(ke)帶走工作服，扣除30%費用；

C、工作服發放之(zhi)日一個月不滿(man)三個月，員(yuan)工離(li)職(zhi)，可(ke)帶走工作服，扣除(chu)50%費用；

D、工(gong)(gong)作服發放之(zhi)日不(bu)滿一個月，員工(gong)(gong)離(li)職，可(ke)帶走(zou)工(gong)(gong)作服，扣除100%費用。

六(liu)、員工著裝規定(ding)

6．1、工作服(fu)換季: 夏(xia)裝:5月1日(ri)至9月31日(ri) 冬裝:10月1日(ri)至次年(nian)4月30日(ri)

6．2、穿廠(chang)(chang)服即代(dai)表本公司形象，必須(xu)保持整(zheng)潔，不得遺失若損壞(huai)，上(shang)班時間必須(xu)穿著廠(chang)(chang)服，假日可以不穿， (辦公室人(ren)員、業務、銷售、采(cai)購及出差(cha)人(ren)員可免于上(shang)述規定)

6．3、為方便(bian)工作，廠服可以穿(chuan)出(chu)廠外。

6．4、不按公司(si)規(gui)定著裝者，發現一次罰款10元，自當(dang)月工資中(zhong)扣除。

本規(gui)定自下發之日起施行。 本規(gui)定由(you)(you)企管科(ke)負責解釋及修改，由(you)(you)生(sheng)產(chan)部負責安(an)排檢查與考核。