【律師(shi)(shi)顧(gu)問】律師(shi)(shi)顧(gu)問費計(ji)入什(shen)么科目 常年律師(shi)(shi)顧(gu)問服務(wu)內容(rong)

律師顧問費計入什么科目：

付律師費記(ji)管理(li)費用-咨詢費。

支付事業單位頒(ban)發證(zheng)書的費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)記(ji)管理費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)-辦公(gong)費(fei)(fei)(fei)。

咨(zi)(zi)詢(xun)費指委托人(ren)就相關事項從咨(zi)(zi)詢(xun)人(ren)員或公司獲得意見(jian)或建議而(er)支付的報酬。咨(zi)(zi)詢(xun)費可列(lie)入企業管理費用，在稅前列(lie)支。

辦公費是指基本生產車間耗用的文具、印刷、郵電、辦公用品及報刊雜志等辦公(gong)費(fei)用(yong)。辦公(gong)費(fei)在財務上(shang)來講(jiang)是屬于管理費(fei)用(yong)。

常年律師顧問服務內容：

一、提供法律咨詢服務

為企業(ye)在(zai)日常(chang)經營中遇到的法律疑問(wen)提供咨詢，對問(wen)題(ti)本身進(jin)行專(zhuan)業(ye)性的分(fen)析(xi)，并在(zai)法律專(zhuan)業(ye)領域(yu)內提出應(ying)對方(fang)案。

二、審查、制定合同文本

(一)依據相關法律制定合同文本：

根據已經確定的(de)方案，依據相關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)，制定合同文本的(de)具體條款，體現公司利益，規(gui)(gui)避法(fa)律風險。

(二)審查修改合同

根據(ju)企業要求，審查并修改(gai)公司因日常業務運營需要而(er)與第三方(fang)簽訂的協議、合同及其它法(fa)律文書，出具法(fa)律意(yi)見(jian)。

三、出具法律意見

(一)為企業的重大決策事項出具書面法律意見

對于企業經營決(jue)策過程中遇(yu)到的(de)(de)重大問題，進行(xing)專(zhuan)(zhuan)項研究(jiu)，提(ti)供內(nei)容詳實、具有可操作(zuo)性的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業書面法律(lv)意見和建(jian)議(yi)，使(shi)企業經營決(jue)策中的(de)(de)法律(lv)的(de)(de)風險最小化(hua)。

(二)就企業經營過程中存在的風險出示預警性書面意見

對于企業(ye)經(jing)營過程中存在(zai)的(de)法(fa)(fa)律(lv)風險給(gei)予必要的(de)提示，并視具體情況及嚴重程度針(zhen)對性(xing)的(de)提出書(shu)面法(fa)(fa)律(lv)意見和建議，供企業(ye)決策層參考。

四、化解企業與其客戶之間糾紛

針對企業與第三方在交易活動中存在的爭議，在維護公司利益的前提下，利用律師身份提供高效的糾紛化解方案;針對惡意行為，在最短的時間內提出有效的應對措施，并且根據事態的發展做好訴訟或仲裁的準備，從(cong)而使企業利益(yi)最大(da)化。

五、參與商業談判

必(bi)要情況下，應企(qi)(qi)(qi)業(ye)要求(qiu)，可以陪同(tong)(tong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)主要管理人員(yuan)參(can)與企(qi)(qi)(qi)業(ye)重大投資(zi)談判項目，對(dui)于(yu)不利(li)于(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)條(tiao)(tiao)款采取提示，并提出修正(zheng)措(cuo)施，有效地避免在合同(tong)(tong)中(zhong)出現不利(li)于(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)條(tiao)(tiao)款從而帶(dai)來不必(bi)要的(de)(de)(de)損失(shi)。對(dui)于(yu)一般性合同(tong)(tong)，做好驗收把(ba)關工作。

六、提供法律培訓講座

結(jie)合(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)經(jing)營特點，提(ti)供相關的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規的(de)培訓課程，從而(er)提(ti)高(gao)全體員工的(de)法(fa)律(lv)意(yi)識，避免企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)員工因為不(bu)熟悉(xi)相關法(fa)律(lv)而(er)導致工作上的(de)失誤(wu)，減(jian)少企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)風險。

七、資信調查

在(zai)企(qi)業與第三方從事重大(da)交(jiao)易之前，通過(guo)調查(cha)對(dui)方的(de)(de)財務(wu)報(bao)表、公司運(yun)營情況(kuang)以及交(jiao)易信用(yong)，向企(qi)業提供對(dui)方的(de)(de)信用(yong)評定等(deng)級(ji)，評估對(dui)方從事的(de)(de)商業活(huo)動的(de)(de)能力，分(fen)析具體業務(wu)的(de)(de)風險性。

八、勞資爭議解決

盡可能采(cai)用非訴訟、非仲裁的方式為(wei)企(qi)業解決(jue)勞資爭議，如工資糾紛(fen)、福(fu)利(li)待遇糾紛(fen)、工傷賠償糾紛(fen)、解除勞動關(guan)系的糾紛(fen)等(deng)，消除對企(qi)業的不利(li)影(ying)響。

九、信用及應收賬款管理

由專業(ye)人員根據(ju)財產信(xin)用(yong)(yong)調查，協(xie)助(zhu)企業(ye)訂立合(he)(he)同(tong)，并對(dui)(dui)合(he)(he)同(tong)的(de)履行(xing)情況實行(xing)全程監督，管理應收賬款，并在(zai)對(dui)(dui)方(fang)(fang)違反合(he)(he)同(tong)約(yue)定(ding)時(shi)，根據(ju)監督掌握的(de)事實情況，做出信(xin)用(yong)(yong)評估(gu)，分析(xi)違約(yue)風險，提交(jiao)最佳解(jie)決方(fang)(fang)案(an)以供客戶參考(kao)。本服(fu)務致力于從(cong)根源上(shang)消除信(xin)用(yong)(yong)貿(mao)易(yi)帶來的(de)交(jiao)易(yi)風險，同(tong)時(shi)也有利于在(zai)對(dui)(dui)方(fang)(fang)違約(yue)產生爭議時(shi)，快(kuai)速正確地制定(ding)解(jie)決方(fang)(fang)案(an)。

十、協助企業建立內部管理制度

規(gui)范公(gong)司(si)(si)的(de)(de)內(nei)部管理(li)制度，從法律(lv)角(jiao)度結合公(gong)司(si)(si)的(de)(de)發(fa)展戰略，合理(li)地設置企(qi)業的(de)(de)所有權，規(gui)劃股權結構;結合委托人(ren)業務特(te)點，設計公(gong)司(si)(si)結構，建(jian)立(li)知(zhi)識產權、人(ren)力資源、財務管理(li)等制度，使公(gong)司(si)(si)的(de)(de)結構具有競爭上的(de)(de)組織優勢。

每一(yi)家公司或團體因(yin)發展需要不同，對于常(chang)年法(fa)律(lv)(lv)顧問提供的服務(wu)要求(qiu)也會不一(yi)樣(yang)，在(zai)找法(fa)律(lv)(lv)顧問的時(shi)候雙方可(ke)以好好協商清楚具體服務(wu)。