農民工如何討薪才合法

1、協商解決

遇到拖欠(qian)農民工工資的(de)時(shi)候，第一時(shi)間就要協商解決(jue)，協商時(shi)要注意以下幾(ji)點：

（1）農民工往往人數眾多(duo)，可以聯合起來并選出代表協商；或聚或散(san)，聚為造(zao)勢，散(san)為協商。

（2）要主動亮劍，拿出證據，并注意通過錄(lu)音等方式(shi)保存協(xie)商記錄(lu)。

（3）講明政府的態度和法(fa)律對拖欠農(nong)(nong)民工工資的處(chu)罰，有理有據，讓老板對農(nong)(nong)民工心(xin)生敬畏。

（4）協商結果要有(you)雙方簽字(zi)的書面記(ji)錄。

2、撥打求助電話

當農(nong)民工(gong)兄弟不知所措時，你可以撥打這3個電(dian)話，咨(zi)詢并獲(huo)得維權幫(bang)助。

12333：勞動保障監(jian)察部(bu)門的熱(re)線

12348：司法(fa)部門(men)的熱(re)線

12351：工會(hui)組織的熱線

3、申請調解

如所在單位有勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)委員會，可(ke)申請(qing)調(diao)解(jie)。勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)委員會由(you)職工代(dai)表、用人(ren)單位代(dai)表和工會代(dai)表組成。請(qing)注(zhu)意(yi)，勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)委員會主任必(bi)須由(you)工會代(dai)表擔任。

4、找工會

維護(hu)農(nong)民工(gong)(gong)(gong)合法(fa)權益是工(gong)(gong)(gong)會(hui)職責所在。遭遇拖欠(qian)工(gong)(gong)(gong)資的農(nong)民工(gong)(gong)(gong)，可(ke)撥(bo)打工(gong)(gong)(gong)會(hui)“12351”維權熱線，或前(qian)往工(gong)(gong)(gong)會(hui)幫(bang)扶(fu)中(zhong)心(xin)、工(gong)(gong)(gong)會(hui)法(fa)律(lv)援(yuan)助中(zhong)心(xin)尋求幫(bang)助。工(gong)(gong)(gong)會(hui)可(ke)以直接(jie)出面同用(yong)人單位協商(shang)解決(jue)，或者協調勞動保障監察(cha)部門解決(jue)；需要打官司時(shi)，工(gong)(gong)(gong)會(hui)還會(hui)提供專業法(fa)律(lv)援(yuan)助。

5、找政府

向當地(di)(di)勞(lao)動(dong)保(bao)障監察部(bu)門(men)投訴(su)，可撥打勞(lao)動(dong)保(bao)障監察部(bu)門(men)“12333”熱線，登(deng)錄當地(di)(di)社保(bao)部(bu)門(men)官(guan)網(wang)，或(huo)直(zhi)接前(qian)往當地(di)(di)勞(lao)動(dong)監察機構投訴(su)。投訴(su)時要注意：

（1）拖(tuo)欠(qian)工(gong)資(zi)行為須是2年(nian)內發(fa)生；

（2）查清隸屬關系，到(dao)單位所在(zai)地的監察機構投訴(su)；

（3）投訴書面材料要(yao)說明姓名、性別、身份(fen)證明、年(nian)齡、職(zhi)業、工作單位、住所(suo)和聯系方式(shi)，用(yong)人(ren)(ren)單位的名稱、住所(suo)、法定代表人(ren)(ren)或者主要(yao)負責(ze)人(ren)(ren)的姓名、職(zhi)務；

（4）說明被拖欠工(gong)資(zi)的事(shi)實(shi)和要求足(zu)額支付工(gong)資(zi)等投訴(su)請(qing)求事(shi)項(xiang)。

（5）如果不(bu)會(hui)寫投(tou)訴書(shu)面材料(liao)，也可以口頭投(tou)訴，由接待人員記錄，經(jing)投(tou)訴人確認無誤(wu)后(hou)按手印。

6、申請仲裁

可(ke)向當地(di)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。需要(yao)注意的(de)是，要(yao)在勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)發生之(zhi)日(ri)起(qi)60日(ri)內向勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁委員會提(ti)出書面(mian)申請。對仲(zhong)裁結(jie)果不服的(de)，可(ke)以向當地(di)人民法(fa)院提(ti)起(qi)訴訟。現在各地(di)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁機構開辟了爭(zheng)議(yi)(yi)處理(li)“綠(lv)色通道”，對欠薪爭(zheng)議(yi)(yi)案件優先受理(li)、開庭，及時裁決、結(jie)案。

7、打官司

分三種情況：

（1）針對勞動(dong)糾紛(fen)案件，經勞動(dong)仲裁后(hou)任何一方不服(fu)的，可以向法院提起(qi)訴(su)訟；

（2）經仲裁后都(dou)服從，勞(lao)動仲裁裁決生(sheng)效(xiao)后，用(yong)人單位(wei)不執(zhi)(zhi)行(xing)的(de)，農民工可申請法院強(qiang)制執(zhi)(zhi)行(xing)；

（3）屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

8、申請免費法律援助

打不(bu)起(qi)官(guan)司的(de)討薪(xin)農民工，可以向(xiang)欠薪(xin)的(de)老板和(he)單位所在地(di)法律(lv)援(yuan)(yuan)助機(ji)構(gou)申請(qing)法律(lv)援(yuan)(yuan)助，請(qing)法律(lv)援(yuan)(yuan)助機(ji)構(gou)指派律(lv)師免(mian)費幫你(ni)打官(guan)司。

農民工討薪找哪個行政部門

農民工討薪可以找勞(lao)動(dong)(dong)監(jian)察部門(men)，勞(lao)動(dong)(dong)監(jian)察大隊是(shi)隸屬于人(ren)力資源和(he)社(she)會保障(zhang)(zhang)(zhang)局(ju)的事業單(dan)位，承擔人(ren)力資源和(he)社(she)會保障(zhang)(zhang)(zhang)局(ju)授權委(wei)托的指導(dao)開展勞(lao)動(dong)(dong)保障(zhang)(zhang)(zhang)監(jian)察工作(zuo)(zuo)的行政職能和(he)負(fu)責勞(lao)動(dong)(dong)保障(zhang)(zhang)(zhang)監(jian)察經辦(ban)工作(zuo)(zuo)。