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報社有哪些職位 報社招聘職位與職責是什么

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摘要:報社有哪些部門?報社主要的部門有新聞部、評論部、文化部、編輯部,發行部,廣告部,通聯部、印制部等部門。報社有哪些職位?對應的職位有總編、文字記者、攝影記者、文字編輯、美術編輯、圖片編輯、校對、排版、技術部的員工、網絡中心的員工、廣告中心的業務員、廣告制作人員、印刷中心的工人、發行中心的工人等。下面

報社有哪些部門?

主(zhu)編,編輯部(bu),總編室(shi),發行(xing)部(bu),廣告部(bu),通聯部(bu)。

報社有哪些職位?

一,策劃、準備

1、執行主編和各部門主編協商決定當期報紙的(de)總(zong)規劃(hua),包括各部門(men)的(de)稿件、文(wen)章(zhang)的(de)初(chu)稿采編(bian)完成(cheng)時間(jian),報(bao)紙初(chu)稿排完的(de)底(di)線時間(jian)即(ji)給老師審閱的(de)時間(jian),以(yi)及報(bao)紙的(de)大(da)致發(fa)行時間(jian)和采編(bian)方(fang)針(zhen)及要求;

2、新(xin)聞部(bu)、評論部(bu)、文(wen)化部(bu)主編根據(ju)報紙的整體時間規劃安排自己部(bu)門的采編征稿工作;

3、所有記者編(bian)(bian)輯在每(mei)周的(de)(de)例會上交流(liu)自己(ji)發(fa)現的(de)(de)新(xin)聞點,新(xin)聞部(bu)三個報(bao)道組(zu)參考其他(ta)編(bian)(bian)輯記者的(de)(de)意見提議討論和確定自己(ji)小組(zu)的(de)(de)報(bao)道選(xuan)題(ti)(ti)(評論部(bu)和文化(hua)部(bu)可(ke)以從中發(fa)現適(shi)合(he)自己(ji)部(bu)門征稿或做文化(hua)專題(ti)(ti)的(de)(de)選(xuan)題(ti)(ti)或話題(ti)(ti)),大型報(bao)道可(ke)跨(kua)組(zu)和聯合(he)其他(ta)報(bao)社(she)或媒體(ti)合(he)作;

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4、新聞(wen)部三(san)個報道組將(jiang)自己(ji)(ji)的選題在例會上(shang)詳細陳(chen)述,供所有編(bian)輯記(ji)者參考和討(tao)論,各編(bian)輯記(ji)者為選題提出(chu)自己(ji)(ji)的意見和建議,各報道組綜合各方意見制定報道方案;

5、評(ping)論部的征稿(gao)選(xuan)(xuan)(xuan)題(ti)(ti)(討(tao)論話題(ti)(ti))和文化(hua)部的文化(hua)專題(ti)(ti)(選(xuan)(xuan)(xuan)題(ti)(ti))參照新聞部選(xuan)(xuan)(xuan)題(ti)(ti)流程(cheng)制定自己的采編、征稿(gao)、方案(必須(xu)在例會上向所有(you)編輯記者(zhe)陳述(shu))。

二,采寫、征稿

1、 各報道(dao)組(zu)組(zu)長(chang)安排好小組(zu)記(ji)者的采訪調查、寫稿(gao)工作,并在(zai)組(zu)內記(ji)者之間多討(tao)論,同 時(shi)在(zai)每周的例會上向新聞部(bu)主編(bian)、執行主編(bian)以及全體編(bian)輯記(ji)者匯報工作進(jin)展;

2、評(ping)(ping)論(lun)部的(de)話題(ti)(選題(ti))征稿宣(xuan)傳(chuan)工作由評(ping)(ping)論(lun)部主(zhu)編(bian)全面負責,評(ping)(ping)論(lun)部主(zhu)編(bian)在部門(men)內充分(fen)溝通討論(lun)的(de)前提下制作征稿公告(公告上(shang)請注(zhu)明征稿的(de)期數(shu)和(he)工作室(shi)CI標志以及(ji)投(tou)稿方式等)。需(xu)要制作宣(xuan)傳(chuan)板(ban)的(de)時(shi)候,評(ping)(ping)論(lun)部編(bian)輯應(ying)和(he)宣(xuan)傳(chuan)部工作人員(yuan)深入溝通,保證宣(xuan)傳(chuan)板(ban)的(de)質量;

3、文化部(bu)主任編輯安排好“名(ming)家講(jiang)壇”以及文化專(zhuan)題的采寫,部(bu)門內(nei)部(bu)記者編輯之間多溝通,并在(zai)每周(zhou)的例會(hui)上向執行主編及全體編輯記者匯報工作進展;

三,編輯、校對、組稿

1、因為報紙頭版的(de)版面(mian)有限,三(san)個報道組采寫的(de)三(san)篇(pian)報道只能上兩篇(pian),即斃掉其中一篇(pian),同時通過(guo)(guo)此(ci)方式形(xing)成各組之間的(de)競(jing)爭(zheng),提(ti)升報紙的(de)整體質量。各組的(de)報道最終是否(fou)發稿,采用全體編輯記者(zhe)民主(zhu)投票決定,投票人(ren)數(shu)必(bi)須(xu)過(guo)(guo)半);

2、新聞部主編和編輯(ji)對投票決定的兩篇報道與(yu)采寫的報道組之(zhi)間進行充分(fen)的溝通之(zhi)后,認(ren)真(zhen)負責(ze)的編輯(ji)稿件,并(bing)按時完(wan)成排版;

3、評(ping)論(lun)部(bu)主編(bian)和編(bian)輯(ji)對(dui)征稿(gao)(gao)(gao)(gao)和其它言論(lun)類稿(gao)(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)以及專欄作家(jia)的稿(gao)(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)進(jin)行部(bu)門內(nei)部(bu)討論(lun)之(zhi)后(hou)確定稿(gao)(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)是(shi)否(fou)使用(yong),然(ran)后(hou)根據需要對(dui)稿(gao)(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)進(jin)行編(bian)改、刪節、校對(dui)、最終組稿(gao)(gao)(gao)(gao)(除專欄作家(jia)稿(gao)(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)外一般(ban)稿(gao)(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)字(zi)數一般(ban)控制在800字(zi)內(nei)600字(zi)上下,盡(jin)量刪節作者的贅言。),并(bing)按時完成排版(注:編(bian)輯(ji)記(ji)者或評(ping)論(lun)員自己(ji)的文章必(bi)(bi)須(xu)交(jiao)另外的編(bian)輯(ji)進(jin)行編(bian)發;所有(you)的來稿(gao)(gao)(gao)(gao)必(bi)(bi)須(xu)做記(ji)錄;不用(yong)的稿(gao)(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)應在自收稿(gao)(gao)(gao)(gao)后(hou)半月內(nei)向作者班級信箱(xiang)或電子郵箱(xiang)投發退稿(gao)(gao)(gao)(gao)信,確定使用(yong)的稿(gao)(gao)(gao)(gao)件(jian)(jian)也必(bi)(bi)須(xu)及時投遞用(yong)稿(gao)(gao)(gao)(gao)通知);

4、文化部情況參照評論(lun)部。

四,排版、再校對、編輯、審閱

1、在報紙排版前由執(zhi)行主編主持召開編前會議,保證無(wu)重大失誤;

2、部門(men)主編安排好自(zi)己部門(men)的排版工(gong)作;

3、各部(bu)門主(zhu)(zhu)編必(bi)須在(zai)排好初版(ban)后及時將報紙(zhi)送到執行(xing)主(zhu)(zhu)編手中(zhong)做(zuo)(zuo)終審(shen),同時安(an)排好自己(ji)部(bu)門版(ban)面的(de)文章再編輯和校對,并及時匯總做(zuo)(zuo)修改(執行(xing)主(zhu)(zhu)編發(fa)現重大問題必(bi)須立即組織(zhi)召開全體編輯記者(zhe)會議,盡(jin)快解決失誤)。同時由美(mei)術總監(jian)對報紙(zhi)版(ban)式進行(xing)把(ba)關;

4、將報紙的(de)初稿(gao)修改(gai)意見(jian)匯總并修改(gai)后的(de)第二(er)稿(gao)報紙送老師審閱;

5、各部門編輯繼續修改校對,參考老師意見做最后修改。

五,印刷、宣傳、發行(包括宣傳、首發式)

1、 經老師審閱、修改結(jie)束后即(ji)印刷,執行主編注(zhu)意(yi)安(an)排人(ren)取(qu)報紙;

2、 報紙正式發行(xing)前(qian)1-2天(tian),先拿出300份(fen)做首(shou)發式,西區北(bei)區各150份(fen)。報紙的宣(xuan)傳和首(shou) 發式由公共(gong)關系部(bu)負責與社(she)團其他部(bu)門協調合作;

3、 公共關系部安排(pai)好發行工作(掛(gua)靠學院(yuan)的學生宿(su)舍(she)從大(da)(da)一到大(da)(da)四都發到;激揚每(mei)位編 輯記者可以為自己班(ban)上同學都拿(na)一份(fen)報紙;各學院(yuan)大(da)(da)一、大(da)(da)二為主,兼顧大(da)(da)三(san),大(da)(da)四看實(shi)際(ji)情(qing)況;特別注意,報紙印出來后(hou)盡快送20份(fen)

左右到掛靠學(xue)(xue)院學(xue)(xue)工組及指導老師;聯(lian)系(xi)當期發(fa)表文章的作者,每位作者5份報紙);

4、 公(gong)共關系部同時(shi)安排人將報(bao)紙送到各社(she)(she)(she)團(tuan)特(te)別是各兄弟報(bao)社(she)(she)(she)(5-10份(fen)/社(she)(she)(she)團(tuan)及報(bao)社(she)(she)(she),報(bao) 社(she)(she)(she)可以給10份(fen)做交流);

5、 適當拿出部分報紙送到(dao)各學院學工組(zu)(10份/院)、校長辦(ban)公室10份(先(xian)給指導老師說一 聲,指導老師給校長辦(ban)公室打了(le)電話后,送去(qu))、行(xing)政(zheng)樓各辦(ban)公室包(bao)括校報。

六,讀者見面會、總結

1、每(mei)期報紙(zhi)發行后的第二周舉行讀者見(jian)面會(各部門編輯邀請部分(fen)作(zuo)者、讀者參(can)加,邀請 兄(xiong)弟報紙(zhi)/社團一起交流),公共(gong)關(guan)系(xi)部全面負(fu)責(ze);

2、 各部門編輯記者一起(qi)對當期報(bao)紙及工作中的問題進行總結。

報社招聘崗位職責

1、負責網站年度(du)目標(biao)的分(fen)解與實施,制定(ding)健全高效的工(gong)作流(liu)程和工(gong)作制度(du)并執行;

2、掌握(wo)宣傳對象及給定項目的全部信(xin)息;

3、查閱相關產品(pin)、項目(mu)等的資料(liao)并(bing)加以整理;

4、分析研(yan)究項目的(de)可(ke)行(xing)性;

5、起草項目、活動(dong)的可(ke)行性(xing)報告;

6、與策劃部門溝通(tong)討論;

7、完成項目的文書(shu)寫作;

8、組織策劃專題(ti)推廣(guang)活(huo)動(dong)及相關業內(nei)文章撰(zhuan)寫。

報社招聘崗位任職資格

1、要有對(dui)市場的敏銳(rui)洞察力;

2、要(yao)有能(neng)夠對(dui)產(chan)品進(jin)行透徹理解、對(dui)客戶(hu)受(shou)眾進(jin)行深入分析的能(neng)力;

3、要有良好的(de)文(wen)筆和構思創(chuang)意的(de)能(neng)力;

4、要有優異的溝通能力;

5、要有高度的責任心以及嚴(yan)謹的工作態(tai)度;

6、要有團隊(dui)合作意識(shi)。

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