婚(hun)(hun)假，是指勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)本人結婚(hun)(hun)依法(fa)享受的假期。婚(hun)(hun)假是勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)結婚(hun)(hun)時(shi)給予(yu)的假期，并由(you)用人單位(wei)如數支付(fu)工(gong)資，這(zhe)是(shi)對(dui)(dui)勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)精神撫(fu)慰，體(ti)現了(le)政府對(dui)(dui)勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)福利政策，也是(shi)對(dui)(dui)其權益(yi)的(de)保護(hu)，對(dui)(dui)于調(diao)動(dong)勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)積(ji)極性具(ju)有(you)重要意(yi)義。

2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

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婚假天數

2015年(nian)12月(yue)，全國人(ren)大常委會審議《人(ren)口與計劃生(sheng)(sheng)育(yu)法修(xiu)正案（草案）》規定(ding)，符(fu)合政策生(sheng)(sheng)育(yu)的(de)夫妻可(ke)以(yi)獲得(de)延長生(sheng)(sheng)育(yu)假的(de)獎勵或(huo)者其他福利待遇(yu)。至于生(sheng)(sheng)育(yu)假如何延長，將由省、自治區、直轄市(shi)等結合當地實際情況(kuang)，制定(ding)具體實施(shi)辦(ban)法。

自2015年12月27日全國(guo)人(ren)大常(chang)委(wei)會審議(yi)通過修訂后的《人(ren)口與計(ji)劃生(sheng)育法》以來，各地(di)相繼(ji)開始修訂地(di)方(fang)(fang)計(ji)生(sheng)條(tiao)例。據查，至(zhi)少(shao)已有(you)安徽、山(shan)西(xi)、江西(xi)、廣西(xi)、廣東、湖北(bei)、天津、浙(zhe)江、寧夏9個省份的新計(ji)生(sheng)條(tiao)例正(zheng)式出(chu)臺(tai)。這9個地(di)方(fang)(fang)在新規(gui)定(ding)中均取消了(le)晚婚(hun)假(jia)，同時對產(chan)假(jia)和男(nan)(nan)性(xing)陪產(chan)、護理假(jia)做出(chu)一定(ding)調整。調整后，山(shan)西(xi)婚(hun)假(jia)達(da)30天，安徽、江西(xi)等地(di)的產(chan)假(jia)有(you)158天，廣西(xi)和寧夏男(nan)(nan)性(xing)的陪產(chan)假(jia)延長到25天。

2016年青(qing)海省人(ren)(ren)民代表大會常(chang)務(wu)委(wei)員會關于修改《青(qing)海省人(ren)(ren)口(kou)與計劃生育條例》的(de)決定：依(yi)法辦理結(jie)婚登(deng)記的(de)夫妻可以享受婚假十五日。

此外，北京、吉林、遼寧、山東、四川、云南等地的計生條(tiao)例修正案草案已在征求意(yi)見(jian)或等待省級人(ren)大(da)審(shen)議通過。

二婚能請婚假嗎

二婚(hun)(hun)(hun)(hun)與(yu)初婚(hun)(hun)(hun)(hun)者(zhe)都(dou)是(shi)一樣的(de)(de)，均會享受婚(hun)(hun)(hun)(hun)假待(dai)遇(yu)，而男女雙方(fang)是(shi)按照法(fa)(fa)定結婚(hun)(hun)(hun)(hun)年齡結婚(hun)(hun)(hun)(hun)的(de)(de)話都(dou)是(shi)可以享受三天婚(hun)(hun)(hun)(hun)假的(de)(de)。再婚(hun)(hun)(hun)(hun)者(zhe)與(yu)初婚(hun)(hun)(hun)(hun)者(zhe)的(de)(de)法(fa)(fa)律地位都(dou)是(shi)相同的(de)(de)，再婚(hun)(hun)(hun)(hun)者(zhe)的(de)(de)勞動(dong)者(zhe)只要他們之間結成的(de)(de)是(shi)合法(fa)(fa)婚(hun)(hun)(hun)(hun)姻的(de)(de)話都(dou)會同樣受到國家法(fa)(fa)律保護的(de)(de)。

晚婚假天數

全國各地不一致，在各地人口(kou)與計(ji)劃(hua)生育條(tiao)例中有規定(ding)，大部分(fen)省市是延長或增加婚(hun)假天數(shu)(shu)(shu)（加合關(guan)系(xi)），也(ye)有的直(zhi)接(jie)規定(ding)了(le)符合晚(wan)婚(hun)的婚(hun)假天數(shu)(shu)(shu)（包含關(guan)系(xi)）。具體見《全國各省婚(hun)假天數(shu)(shu)(shu)一覽(lan)表》。

注意：晚婚假(jia)天(tian)數規(gui)定應按最新文(wen)件

晚(wan)婚：男(nan)滿25周歲/女滿23周歲初次(ci)結婚

按照1982年(nian)(nian)(nian)《中(zhong)共(gong)中(zhong)央關于進一(yi)步做好計劃生育(yu)工作的(de)指示》的(de)規定(ding)(ding)，按法(fa)定(ding)(ding)結(jie)(jie)婚(hun)(hun)年(nian)(nian)(nian)齡(ling)推(tui)遲3年(nian)(nian)(nian)以(yi)上(shang)結(jie)(jie)婚(hun)(hun)為(wei)晚婚(hun)(hun)；婦女(nv)24周歲(sui)(sui)以(yi)上(shang)生育(yu)的(de)為(wei)晚育(yu)。我國(guo)《婚(hun)(hun)姻法(fa)》規定(ding)(ding)的(de)法(fa)定(ding)(ding)結(jie)(jie)婚(hun)(hun)年(nian)(nian)(nian)齡(ling)，男子(zi)為(wei)滿22周歲(sui)(sui)、女(nv)子(zi)為(wei)滿20周歲(sui)(sui)。因此晚婚(hun)(hun)就(jiu)是(shi)在(zai)法(fa)定(ding)(ding)婚(hun)(hun)齡(ling)基礎上(shang)，男女(nv)青年(nian)(nian)(nian)超過法(fa)定(ding)(ding)結(jie)(jie)婚(hun)(hun)年(nian)(nian)(nian)齡(ling)3年(nian)(nian)(nian)以(yi)上(shang)初次結(jie)(jie)婚(hun)(hun)，即男子(zi)年(nian)(nian)(nian)滿25周歲(sui)(sui)或者女(nv)子(zi)年(nian)(nian)(nian)滿23周歲(sui)(sui)結(jie)(jie)婚(hun)(hun)的(de)；晚育(yu)，就(jiu)是(shi)適(shi)當地推(tui)遲婚(hun)(hun)后初育(yu)的(de)年(nian)(nian)(nian)齡(ling)，即婦女(nv)24周歲(sui)(sui)以(yi)上(shang)生育(yu)子(zi)女(nv)的(de)。

2016年，各(ge)省(sheng)關(guan)于“晚婚假(jia)(jia)(jia)”的(de)(de)(de)存廢也已經塵埃落定(ding)。各(ge)地對原(yuan)(yuan)有(you)的(de)(de)(de)婚假(jia)(jia)(jia)、產假(jia)(jia)(jia)以及陪產假(jia)(jia)(jia)（即男士的(de)(de)(de)護理假(jia)(jia)(jia)）均做出(chu)(chu)了相關(guan)的(de)(de)(de)修改，從出(chu)(chu)臺的(de)(de)(de)規(gui)(gui)定(ding)來看，大多數(shu)(shu)省(sheng)份(fen)(fen)的(de)(de)(de)婚假(jia)(jia)(jia)都(dou)是在取消晚婚晚育、規(gui)(gui)定(ding)延長生(sheng)育假(jia)(jia)(jia)的(de)(de)(de)大原(yuan)(yuan)則之下，絕(jue)大多數(shu)(shu)省(sheng)份(fen)(fen)的(de)(de)(de)婚假(jia)(jia)(jia)天(tian)數(shu)(shu)是與國家(jia)法律規(gui)(gui)定(ding)保(bao)持一致的(de)(de)(de)。29個(ge)省(sheng)取消了原(yuan)(yuan)有(you)的(de)(de)(de)晚婚假(jia)(jia)(jia)，其中有(you)11個(ge)省(sheng)份(fen)(fen)刪除了相關(guan)晚婚假(jia)(jia)(jia)的(de)(de)(de)條例(li)，并沒(mei)有(you)對婚假(jia)(jia)(jia)再(zai)做另外的(de)(de)(de)相關(guan)規(gui)(gui)定(ding)，那么這些(xie)省(sheng)份(fen)(fen)婚假(jia)(jia)(jia)將與國家(jia)法律規(gui)(gui)定(ding)保(bao)持一致，僅有(you)三天(tian)法定(ding)婚假(jia)(jia)(jia)。這些(xie)省(sheng)份(fen)(fen)包(bao)括(kuo)廣(guang)東、湖(hu)北、四川(chuan)、浙江、江西(xi)、寧夏、廣(guang)西(xi)、安徽、湖(hu)南、天(tian)津、山東。山西(xi)、甘肅保(bao)留30天(tian)豪華婚假(jia)(jia)(jia)。

法律法規

法(fa)律人(ren)口與計(ji)劃生育(yu)法(fa)中提到晚(wan)育(yu)可(ke)延(yan)長婚(hun)假：“第二十五條 公民(min)(min)晚(wan)婚(hun)晚(wan)育(yu)，可(ke)以獲得延(yan)長婚(hun)假、生育(yu)假的獎勵(li)或(huo)者其(qi)他(ta)福利待遇。”——《中華人(ren)民(min)(min)共和國人(ren)口與計(ji)劃生育(yu)法(fa)》（中華人(ren)民(min)(min)共和國主(zhu)席令第六十三號）

婚(hun)姻法中無任(ren)何提及關于婚(hun)假(jia)。

2008年1月1日(ri)實施的(de)《勞(lao)動合同法(fa)》沒有(you)提及婚假天數

行(xing)政(zheng)法規和(he)規范性(xing)文件

[1980]勞總薪字29號有比較明確的規定(ding)，該《通知》仍然適用(yong)，所(suo)以正常情況(kuang)下，婚假(jia)1-3天(tian)，不在(zai)一地工作的，可以根據路(lu)程遠近，另給(gei)予路(lu)程假(jia)。

“ 原勞動部一九五九年六月一日發(fa)出的(de)（59）中勞薪字第67號(hao)通知中曾規定，企業單位的(de)職工請婚(hun)喪假在三個(ge)工作(zuo)日以內的(de)，工資照發(fa)。這個(ge)辦法試行以來，有些(xie)單位和(he)職工反映(ying)，職工結婚(hun)時(shi)雙方(fang)不在一地工作(zuo)，職工的(de)直系親屬死(si)亡時(shi)需要職工本人到外地料理(li)喪事的(de)，由于沒有路(lu)(lu)程假，給職工帶來了一些(xie)實際困(kun)難(nan)。經研究(jiu)，現對(dui)職工請婚(hun)喪假和(he)路(lu)(lu)程假的(de)問題，作(zuo)如(ru)下通知：

一(yi)、職工(gong)(gong)本人結(jie)婚(hun)(hun)或職工(gong)(gong)的直系親屬(shu)（父母、配(pei)偶和子女）死亡時，可以根據(ju)具體(ti)情況(kuang)，由(you)本單位行政領導批準(zhun)，酌(zhuo)情給予(yu)一(yi)至三天的婚(hun)(hun)喪假。

二、職工(gong)結婚時雙方不在(zai)一地(di)工(gong)作(zuo)的(de)；職工(gong)在(zai)外地(di)的(de)直系親屬死亡時需(xu)要職工(gong)本人去外地(di)料理喪事的(de)，都可(ke)以(yi)根據路(lu)程遠近，另給予路(lu)程假。

三、在批準的(de)婚(hun)喪假(jia)和(he)路程(cheng)假(jia)期間，職工(gong)的(de)工(gong)資(zi)照發。途中的(de)車船費等(deng)，全部由(you)職工(gong)自理。

四、以上規定(ding)從本通知下達之(zhi)月(yue)起執行。”——國(guo)(guo)家勞動總局(ju)、財政部(bu)《關于國(guo)(guo)營企業職(zhi)工請(qing)婚喪(sang)假和路(lu)程(cheng)假問(wen)題的通知》（1980年2月(yue)20日[1980]勞總薪字29號(hao)）

相關提示：（59）中(zhong)勞薪字(zi)第(di)67號指的是《對企(qi)業單位(wei)工人職(zhi)員在加班加點、事(shi)假、病假和(he)停工期間(jian)工資(zi)待(dai)遇的意見》，其中(zhong)“二、關于(yu)事(shi)假期間(jian)的工資(zi)待(dai)遇”下(xia)有如下(xia)文字(zi)：

“3.為了照(zhao)(zhao)顧我國舊有(you)習(xi)慣(guan)，不論工(gong)人職員請婚喪(sang)假在三個工(gong)作日以(yi)內(nei)的，工(gong)資照(zhao)(zhao)發（不包括(kuo)在上(shang)述第2項(xiang)事假之內(nei)）；超過三個工(gong)作日以(yi)上(shang)的，其(qi)超過天數，不發給工(gong)資。”

地方政策

晚婚的具體婚假時間一(yi)般依據(ju)的是各省或者(zhe)直轄市根據(ju)《中(zhong)華人民共和國人口與(yu)計(ji)劃(hua)生育法(fa)》自己(ji)規定(ding)的，一(yi)般在《XX省（市）人口與(yu)計(ji)劃(hua)生育條(tiao)例(li)》有規定(ding)，軍(jun)(jun)隊的在《中(zhong)國人民解放軍(jun)(jun)計(ji)劃(hua)生育條(tiao)例(li)》中(zhong)有規定(ding)，全(quan)國各地的規定(ding)并(bing)不一(yi)致(zhi)：

北京：婚假3天+7天=10天

《北京市人口與計劃生育條例（2016修(xiu)正）》

“第十(shi)六條依(yi)法辦理結婚登記(ji)的夫妻，除享受國(guo)家規(gui)定的婚假(jia)外，增(zeng)加(jia)假(jia)期七(qi)天。”

廣東：婚假3天

上海：婚假3天

湖北：婚假3天

天津：婚假3天

“第二十三條　國(guo)家工作人員和(he)企業事業組織(zhi)職工晚婚的，婚假增加七日。

國(guo)家(jia)工(gong)作(zuo)人員和(he)企業事(shi)業組織職工(gong)晚(wan)育(yu)(yu)(yu)的，男方所在(zai)單(dan)位給(gei)予七日(ri)護理(li)假(jia)(jia)，女方所在(zai)單(dan)位增(zeng)加產(chan)假(jia)(jia)三十日(ri)；不能增(zeng)加產(chan)假(jia)(jia)的，給(gei)予一個月基(ji)本工(gong)資(zi)或者實得工(gong)資(zi)的獎勵。實行生育(yu)(yu)(yu)保(bao)險(xian)制(zhi)度后參加保(bao)險(xian)的，按照保(bao)險(xian)的規定執(zhi)行。晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育(yu)(yu)(yu)期間工(gong)資(zi)照發，其(qi)他福利待遇與國(guo)家(jia)規定的婚(hun)假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)相同。

農村(cun)居民(min)晚婚、晚育(yu)的，可以參照前款規定(ding)，由所(suo)在(zai)鄉、鎮人(ren)民(min)政府和村(cun)民(min)委員(yuan)會(hui)根據實(shi)際情況給予獎(jiang)勵。”——天(tian)津市(shi)人(ren)口與(yu)計劃生育(yu)條例（2003年7月11日天(tian)津市(shi)第(di)(di)十(shi)四屆人(ren)民(min)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)常(chang)務委員(yuan)會(hui)第(di)(di)四次會(hui)議通過）

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

1、職工本人結婚，由本單位(wei)行政(zheng)領導批準，給予(yu)5天(tian)的婚假(不(bu)含按規定應(ying)享(xiang)受的晚婚假)。結婚時雙方(fang)(fang)(fang)不(bu)在(zai)一(yi)地工作(居住)的，其中(zhong)的一(yi)方(fang)(fang)(fang)單位(wei)可根據(ju)在(zai)另(ling)一(yi)方(fang)(fang)(fang)所在(zai)地的路(lu)程遠近，另(ling)給予(yu)路(lu)程假。

---《重慶市勞(lao)動和社會(hui)保障局關于企業職工請婚喪(sang)假的(de)處理意見的(de)通知》（ 渝(yu)勞(lao)社辦發[2000]24號 ）

2、“第二十八條

鼓勵公民晚(wan)婚、晚(wan)育。男年(nian)滿二十(shi)五(wu)周歲(sui)、女年(nian)滿二十(shi)三(san)周歲(sui)以上(shang)初婚的為晚(wan)婚，已婚婦女二十(shi)四(si)周歲(sui)以上(shang)生(sheng)育第一個(ge)子女的為晚(wan)育。

晚(wan)婚(hun)的職(zhi)工，增加(jia)婚(hun)假(jia)十個工作日；晚(wan)育的婦女(nv)，增加(jia)產假(jia)二十個工作日。增加(jia)的婚(hun)假(jia)、產假(jia)視為工作時間。晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育的職(zhi)工，所在單位可(ke)給予一(yi)次性獎勵(li)或其(qi)他福利待遇。

晚育(yu)并只(zhi)生育(yu)一個子(zi)女(nv)的女(nv)職(zhi)工，經(jing)本人申請，單位(wei)批(pi)準(zhun)，產假(jia)期滿后可連續休假(jia)至子(zi)女(nv)一周歲(sui)止(zhi)，休假(jia)期間的月工資(zi)按不低于(yu)休假(jia)前本人上(shang)年月平均工資(zi)的百分之七(qi)十五發給(gei)。

晚育者產(chan)假(jia)期間(jian)，男方所在單位應給護理假(jia)七個工(gong)作日，護理假(jia)視(shi)為工(gong)作時間(jian)。”——重(zhong)慶市人口與(yu)計劃生育條例（2005年9月29日重(zhong)慶市第二(er)屆人民(min)代表大(da)會(hui)常務委員(yuan)會(hui)第十九次(ci)會(hui)議修訂(ding)）

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第(di)三(san)十(shi)九條　男25周(zhou)歲、女(nv)23周(zhou)歲登記結婚(hun)為晚婚(hun)。已婚(hun)婦女(nv)滿(man)24周(zhou)歲初次生(sheng)育(yu)為晚育(yu)。

國家(jia)機關、社會團體(ti)、企業事業單位應當給予晚婚、晚育的(de)職工(gong)以(yi)下獎勵：

（一）晚(wan)婚(hun)的初婚(hun)者，延長婚(hun)假20天；

（二）晚育(yu)的初產婦，延(yan)長產假30天；

（三）在(zai)產假(jia)期間申請(qing)領取獨生子女(nv)父母光(guang)榮證的，延長產假(jia)30天，男方(fang)享受(shou)10天護(hu)理假(jia)；夫(fu)妻異地生活的，護(hu)理假(jia)為20天。

職工(gong)在前款規定的婚(hun)假(jia)、產假(jia)、護理(li)假(jia)期間，享受其在職在崗的工(gong)資、獎金(jin)、福利待遇。

農民(min)以及城市無用工單位(wei)的人(ren)(ren)(ren)員晚(wan)婚晚(wan)育的，由當地人(ren)(ren)(ren)民(min)政府給予表彰、獎勵。”——安(an)徽省人(ren)(ren)(ren)口與計劃生育條例（2004年6月26日(ri)安(an)徽省第十(shi)屆(jie)人(ren)(ren)(ren)民(min)代表大會常務委員會第十(shi)次會議(yi)修改）

福建：取消晚婚假，婚假=15天

第四十一條(tiao)　依法辦(ban)理結婚登(deng)記的(de)夫(fu)妻享受婚假(jia)(jia)十五日；符合本(ben)條(tiao)例(li)生(sheng)育子女(nv)的(de)夫(fu)妻，女(nv)方產假(jia)(jia)延長(chang)為一百(bai)(bai)五十八日至一百(bai)(bai)八十日，男(nan)方照(zhao)顧假(jia)(jia)為十五日。婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、照(zhao)顧假(jia)(jia)期(qi)間，工資照(zhao)發，不影響晉升。——福建省人口(kou)與計劃(hua)生(sheng)育條(tiao)例(li)（2016年2月19日福建省第十二屆人民代(dai)表大會常務委員會第二十一次(ci)會議(yi)修訂）

甘肅：晚婚的婚假=30天

“第二(er)十五條　男二(er)十五周歲、女(nv)二(er)十三周歲以上(shang)初婚(hun)(hun)(hun)(hun)的(de)為(wei)晚(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)；已(yi)婚(hun)(hun)(hun)(hun)婦女(nv)晚(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)后生育(yu)或者(zhe)二(er)十四周歲以上(shang)生育(yu)第一(yi)個子女(nv)的(de)為(wei)晚(wan)育(yu)。實行晚(wan)婚(hun)(hun)(hun)(hun)、晚(wan)育(yu)的(de)夫妻雙方，享(xiang)受下列優待(dai)：

（一(yi)）國家(jia)工作人員和企業事業單位職工實行(xing)(xing)晚婚的，其婚假為30天；實行(xing)(xing)晚育(yu)的，其產假為105天，并(bing)給(gei)男方(fang)護理假15天。

（二）農村(cun)居民實行(xing)晚婚或(huo)者晚育(yu)的，免去夫(fu)妻雙(shuang)方兩年本(ben)村(cun)內集體生產公益事(shi)業所籌勞務。”——甘肅省(sheng)人口(kou)與(yu)計劃生育(yu)條例（2005年11月25日省(sheng)十屆人大常委會第十九次(ci)會議修正）。

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

河(he)南(nan)省(sheng)人口與(yu)計劃生育條(tiao)例(li)（2016年(nian)河(he)南(nan)省(sheng)人民(min)代表(biao)大會(hui)常務委員會(hui)會(hui)議通過）“第二(er)十七條(tiao)國家(jia)機關、社會(hui)團體、企(qi)業(ye)事業(ye)單位職工，除(chu)國家(jia)規定的婚假(jia)(jia)外(wai)，增加婚假(jia)(jia)十八天；除(chu)國家(jia)規定的產假(jia)(jia)外(wai)，增加產假(jia)(jia)三個月，給予其配偶護(hu)理假(jia)(jia)一個月；婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、護(hu)理假(jia)(jia)期間視為出勤。

公民(min)晚(wan)婚晚(wan)育的，當(dang)地人民(min)政(zheng)府(fu)應給予適當(dang)照顧(gu)。

法定(ding)婚假根據有關規定(ding)：

(一)婚假：

1、按(an)法定結(jie)婚年齡(女20周歲，男(nan)22周歲)結(jie)婚的(de)，可(ke)享受(shou)3 天(tian)婚假。

2、符合晚婚(hun)年(nian)齡(ling)(女23周(zhou)歲，男25周(zhou)歲)的，可享受晚婚(hun)假15天(含3天法(fa)定(ding)婚(hun)假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的(de)，可視路程遠近，另(ling)給予路程假。

4、在探親假(jia)(jia)(探父(fu)母)期(qi)間結婚的，不另給(gei)假(jia)(jia)期(qi)。

5、婚假(jia)包括公休假(jia)和法定假(jia)。

廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第二十九條(tiao)　男25周歲、女(nv)23周歲以上(shang)初婚的(de)職工，除國家規(gui)定的(de)假(jia)(jia)(jia)(jia)期(qi)(qi)外，另(ling)增(zeng)加(jia)(jia)晚婚假(jia)(jia)(jia)(jia)12天；已婚女(nv)職工在24周歲以上(shang)生育第一(yi)胎的(de)，增(zeng)加(jia)(jia)產(chan)(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)14天，同時給予男方護理假(jia)(jia)(jia)(jia)10天；在產(chan)(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)期(qi)(qi)間(jian)領取《獨生子女(nv)父母光(guang)榮證》的(de)，另(ling)增(zeng)加(jia)(jia)產(chan)(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)20天；對晚婚晚育者，婚假(jia)(jia)(jia)(jia)、產(chan)(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)期(qi)(qi)間(jian)，工資、獎金照發，不影響其應享受的(de)福利(li)及評(ping)獎評(ping)優(you)。”——廣西壯族(zu)自治(zhi)區人(ren)口與(yu)計劃生育條(tiao)例(li)（2004年6月3日廣西壯族(zu)自治(zhi)區第十屆人(ren)民代表(biao)大會常務委員會第八次會議修(xiu)正(zheng)）

貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第五十(shi)二條　國家機關工作人員、企業事業單位職(zhi)工晚(wan)婚(hun)的(de)(de)，除(chu)享受(shou)國家規(gui)定的(de)(de)婚(hun)假(jia)外，增(zeng)加(jia)婚(hun)假(jia)10天(tian)；晚(wan)育的(de)(de)，除(chu)享受(shou)國家規(gui)定的(de)(de)產(chan)(chan)假(jia)外，女(nv)方(fang)增(zeng)加(jia)產(chan)(chan)假(jia)30天(tian)，男方(fang)享受(shou)護理假(jia)7天(tian)；在產(chan)(chan)假(jia)期間(jian)辦理《獨(du)生子女(nv)父(fu)母光(guang)榮證(zheng)》的(de)(de)，增(zeng)加(jia)產(chan)(chan)假(jia)90天(tian)；接受(shou)節育手術的(de)(de)，按照規(gui)定享受(shou)休假(jia)。在享受(shou)以上規(gui)定假(jia)期間(jian)的(de)(de)工資(zi)照發，福利(li)待遇(yu)不(bu)變，不(bu)影響考勤、考核和晉級、晉職(zhi)、提薪(xin)。

農(nong)民(min)晚(wan)(wan)婚的(de)，免除(chu)夫妻雙(shuang)方1年的(de)農(nong)村義務(wu)工；晚(wan)(wan)育的(de)，免除(chu)產婦1年的(de)農(nong)村義務(wu)工。”——貴州省人口(kou)與計劃生育條例（2002年9月29日貴州省第(di)九屆(jie)人民(min)代表大會常(chang)務(wu)委員會第(di)三十一(yi)次會議修訂）

河北：婚假3天、晚婚假15天

“第三十(shi)二條(tiao)　公民晚婚(hun)晚育，應當(dang)獲得獎勵。

按法定結婚(hun)年(nian)齡推遲三年(nian)以上結婚(hun)的(de)(de)為晚婚(hun)；已婚(hun)婦女二十四(si)(si)周歲以上第(di)一(yi)次生育(yu)的(de)(de)為晚育(yu)。實(shi)行晚婚(hun)的(de)(de)，獎勵婚(hun)假(jia)(jia)十五天(tian)；實(shi)行晚育(yu)的(de)(de)，獎勵產(chan)假(jia)(jia)四(si)(si)十五天(tian)，并給予男方護理(li)假(jia)(jia)十天(tian)。獎勵婚(hun)、產(chan)假(jia)(jia)期間(jian)，享受正常(chang)婚(hun)、產(chan)假(jia)(jia)待遇。”——河北(bei)省人(ren)口與計(ji)劃(hua)生育(yu)條例（2003年(nian)7月(yue)18日河北(bei)省第(di)十屆人(ren)民代(dai)表大(da)會常(chang)務委(wei)員會第(di)四(si)(si)次會議(yi)通過）

公民晚(wan)(wan)婚晚(wan)(wan)育的，當地人(ren)民政府(fu)應給予適當照顧。

黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四十(shi)六條　職(zhi)工晚婚(hun)的，增加婚(hun)假十(shi)五日，假期工資照(zhao)發。

職工(gong)晚育的，女職工(gong)產假可以延長至一百(bai)八(ba)十(shi)日，假期工(gong)資照(zhao)發(fa)，不(bu)影響聘任、工(gong)資調(diao)整、職級(ji)晉升；男職工(gong)享受護理假五至十(shi)日，特殊情(qing)況可以參照(zhao)醫療單位(wei)意見適(shi)當延長，護理假期間(jian)工(gong)資照(zhao)發(fa)。”——黑龍江省人口與計劃(hua)生(sheng)育條例（2002年10月18日黑龍江省第九屆(jie)人民代表(biao)大會常(chang)務(wu)委員會第三十(shi)二次會議通過(guo)）

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第二(er)十(shi)(shi)四條　職工(gong)晚婚(hun)的(de)(de)，除國(guo)(guo)家規(gui)定(ding)的(de)(de)婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)外增加(jia)婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)十(shi)(shi)二(er)天(tian)；晚育的(de)(de)，除國(guo)(guo)家規(gui)定(ding)的(de)(de)產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)外增加(jia)產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)三(san)十(shi)(shi)天(tian)；在產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)期間(jian)領取《獨生(sheng)子(zi)女(nv)父母光榮證》的(de)(de)，另增加(jia)產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)三(san)十(shi)(shi)天(tian)，男方享受護理假(jia)(jia)(jia)(jia)十(shi)(shi)五天(tian)。增加(jia)的(de)(de)產(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)(jia)和護理假(jia)(jia)(jia)(jia)視為出勤。

農(nong)村(cun)居民(min)(min)晚育的(de)，減(jian)免(mian)本人(ren)(ren)當(dang)年(nian)(nian)村(cun)內集體生(sheng)產公益事業(ye)所(suo)籌資(zi)金；城鎮無(wu)業(ye)居民(min)(min)晚育的(de)，由(you)戶籍所(suo)在(zai)地鎮人(ren)(ren)民(min)(min)政府(fu)或者街(jie)道辦事處給(gei)予適當(dang)獎勵。”——湖南(nan)省人(ren)(ren)口與計劃生(sheng)育條(tiao)例（2007年(nian)(nian)9月29日湖南(nan)省第十(shi)屆(jie)人(ren)(ren)民(min)(min)代表大會常務委(wei)員會第二(er)十(shi)九次會議修(xiu)正）

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第四十(shi)八條　實行晚(wan)婚晚(wan)育的職(zhi)工，按照下列規定給予獎勵或者福(fu)利待遇：

（一）晚婚(hun)的職工，憑《結婚(hun)證》增加婚(hun)假十(shi)二天；

（二）晚育的女(nv)職(zhi)工，憑(ping)《生殖(zhi)保健服務證》增加(jia)產假(jia)三(san)十天，同時給予(yu)男方護理假(jia)七天；

（三）農村(cun)村(cun)民憑《結婚證(zheng)》或(huo)者《生殖(zhi)保健(jian)服務證(zheng)》，享受(shou)當地鄉（鎮）人(ren)民政(zheng)府規定的優惠待遇(yu)；

（四）本條前三項以外的(de)人員(yuan)，憑《結婚證》或者《生殖保健服務證》，享受當地(di)人民(min)政(zheng)府規定的(de)優惠待遇。

晚婚晚育(yu)的(de)職(zhi)工(gong)(gong)，在享受婚假(jia)、產假(jia)、護理假(jia)期間，按(an)其正常(chang)(chang)工(gong)(gong)作對待，工(gong)(gong)資(zi)、獎金(jin)照(zhao)發(fa)，其他(ta)福利待遇不變。”——吉(ji)林(lin)省人口與計劃生育(yu)條例（2004年6月18日吉(ji)林(lin)省第十屆人民代表大會(hui)常(chang)(chang)務委(wei)員會(hui)第十一次會(hui)議修改(gai)）

江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第(di)三十條　對晚(wan)(wan)婚(hun)的(de)，延長婚(hun)假(jia)十天。夫(fu)妻雙方(fang)晚(wan)(wan)婚(hun)的(de)，雙方(fang)享受；一(yi)方(fang)晚(wan)(wan)婚(hun)的(de)，一(yi)方(fang)享受。

對晚育(yu)的，延(yan)長(chang)女方產假三十天，給予男(nan)方護理假十天。

前兩款(kuan)規定的假(jia)期視為出勤，不(bu)影響(xiang)工資、獎(jiang)金及福利待遇。

農村居民(min)及城鎮無業(ye)人員(yuan)晚(wan)婚、晚(wan)育的，由戶籍(ji)所在地人民(min)政府給予表揚和(he)獎勵。”——江(jiang)蘇(su)省人口與計劃生育條例（2004年(nian)6月(yue)17日(ri)江(jiang)蘇(su)省第十屆人民(min)代表大會常務委員(yuan)會第十次會議(yi)修訂）

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四(si)十七(qi)條(tiao)　國家工作人(ren)員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的(de)(de)，除享受國家規定的(de)(de)假(jia)(jia)期(qi)外，晚婚的(de)(de)增(zeng)加(jia)婚假(jia)(jia)15日；晚育的(de)(de)增(zeng)加(jia)產(chan)假(jia)(jia)30日，并給予男方護理假(jia)(jia)10日。假(jia)(jia)期(qi)工資和獎金(jin)照發，福利(li)待遇不變。

農民(min)實行晚(wan)婚晚(wan)育的，由當(dang)地(di)(di)鄉（鎮）人(ren)民(min)政府給予(yu)表彰(zhang)、獎勵；村民(min)委員(yuan)會優先安排宅基地(di)(di)。

本條例所稱晚婚，指(zhi)男方(fang)年(nian)滿25周(zhou)歲(sui)，女方(fang)年(nian)滿23周(zhou)歲(sui)的(de)初婚；晚育，指(zhi)已婚婦(fu)女年(nian)滿24周(zhou)歲(sui)生育第一胎(tai)。”——江(jiang)(jiang)西省人(ren)口與(yu)計劃生育條例（2002年(nian)7月(yue)29日江(jiang)(jiang)西省第九(jiu)屆人(ren)民代表大(da)會常務(wu)委員會第三(san)十一次會議第三(san)次修訂）

遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第三十條　男滿(man)25周歲、女滿(man)23周歲初次結婚(hun)的(de)為晚(wan)婚(hun)，已(yi)婚(hun)婦女滿(man)23周歲后懷(huai)孕(yun)生育第一(yi)個(ge)子女的(de)為晚(wan)育。

職工晚(wan)婚的(de)，婚假增(zeng)加(jia)(jia)7日；晚(wan)育并領取《獨生子女父母光榮證》的(de)，產假增(zeng)加(jia)(jia)60日，男方護理假為(wei)15日。休假期間(jian)工資照發(fa)，福利(li)待遇不(bu)變。

農(nong)村村民晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育的，應(ying)當給予相(xiang)應(ying)待(dai)遇(yu)。”——遼(liao)寧省人(ren)口與計劃生育條例(li)（2006年1月13日遼(liao)寧省第十屆人(ren)民代(dai)表大(da)會(hui)常務(wu)委員(yuan)會(hui)第二十三次會(hui)議修訂）

內(nei)蒙古：婚(hun)假3天+晚(wan)婚(hun)假15天=18天

“第四十二條　公民比法(fa)定婚齡(ling)推遲三年以(yi)(yi)上(shang)初婚者為晚婚。已婚婦女比法(fa)定婚齡(ling)推遲四年以(yi)(yi)上(shang)初育(yu)者為晚育(yu)。

晚(wan)婚(hun)(hun)者增加(jia)婚(hun)(hun)假(jia)十(shi)五日(ri)；晚(wan)育(yu)者增加(jia)產假(jia)三(san)十(shi)日(ri)，并給(gei)予男方護理假(jia)十(shi)日(ri)。對晚(wan)婚(hun)(hun)晚(wan)育(yu)者還可(ke)以(yi)給(gei)予其他形式的獎勵。”——內蒙古(gu)(gu)自治區(qu)人口與計劃生育(yu)條例（2002年9月27日(ri)內蒙古(gu)(gu)自治區(qu)第九屆(jie)人民代表(biao)大(da)會(hui)常務委員會(hui)第三(san)十(shi)二次會(hui)議修訂(ding)）

寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第三十一條

（二）國家機關和(he)企業(ye)(ye)事業(ye)(ye)單位職工在(zai)產(chan)假(jia)(jia)(jia)期間領取《獨(du)生子女(nv)父母光(guang)榮證》的，可以增加(jia)產(chan)假(jia)(jia)(jia)四十天(tian)(tian)，并給予男方護(hu)理假(jia)(jia)(jia)十天(tian)(tian)，工資(zi)、資(zi)金照發。夫妻不在(zai)一地的，除(chu)探(tan)親假(jia)(jia)(jia)外，另外給予男方護(hu)理假(jia)(jia)(jia)三十天(tian)(tian)，享(xiang)受探(tan)親假(jia)(jia)(jia)待遇；”

“第三十五條　國(guo)家機關和企業(ye)事業(ye)單位職工晚(wan)婚(hun)的(de)，增加婚(hun)假(jia)十五天，晚(wan)育的(de)增加產假(jia)十四天，晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育假(jia)期內工資(zi)、獎金照發。農民(min)夫妻晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育的(de)免去當年的(de)無(wu)報酬(chou)農村用工。”——寧(ning)夏(xia)回族(zu)自(zi)治(zhi)區(qu)人(ren)口與計劃生(sheng)育條例（2002年11月7日寧(ning)夏(xia)回族(zu)自(zi)治(zhi)區(qu)第八屆人(ren)民(min)代表大會常務委員會第二十九次會議修訂）

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第十九條　國家(jia)工作人員、企業事業組織從業人員晚(wan)婚的，增(zeng)加婚假15日；晚(wan)育(yu)的婦女增(zeng)加產假30日，其配(pei)偶(ou)享受(shou)(shou)10日看護假。公民(min)接(jie)受(shou)(shou)計(ji)劃生育(yu)手術享受(shou)(shou)國家(jia)規定的休(xiu)假。

增加的婚假、產假、計劃生(sheng)育假以及看(kan)護假期間按出(chu)全(quan)勤發(fa)工(gong)資，不影響調(diao)資、晉級、福利待遇和評獎(jiang)。”——青海(hai)省人(ren)口與計劃生(sheng)育條例（2002年9月20日青海(hai)省第九(jiu)屆人(ren)民代表大會(hui)常務委員會(hui)第三十(shi)二次(ci)會(hui)議通過）

山東：婚假3天+晚婚假14天=17天

“第三十條　男(nan)(nan)女雙方晚婚的(de)(de)，除國家(jia)規(gui)定的(de)(de)婚假(jia)外(wai)，增(zeng)加(jia)婚假(jia)十四日。女方晚育(yu)的(de)(de)，除國家(jia)規(gui)定的(de)(de)產假(jia)外(wai)，增(zeng)加(jia)產假(jia)六十日，并給予男(nan)(nan)方護理假(jia)七(qi)日。增(zeng)加(jia)的(de)(de)婚假(jia)、產假(jia)、護理假(jia)，視為出勤，工資(zi)照發(fa)，福利(li)待遇不變。

農民、城鎮失業人(ren)員實行晚婚晚育的，由鄉(xiang)（鎮）人(ren)民政府(fu)、街道(dao)辦事處或者村(cun)（居(ju)）民委員會(hui)給予適當獎勵，并提供優先(xian)優惠(hui)的計劃生(sheng)育技(ji)術服務。”——山(shan)東省(sheng)人(ren)口與計劃生(sheng)育條例(li)（2002年(nian)9月28日山(shan)東省(sheng)第(di)九屆人(ren)大常委會(hui)第(di)31次(ci)會(hui)議通過）

山西：晚婚的婚假=1個月

“第四十二條(tiao)　符(fu)合晚(wan)(wan)婚(hun)(hun)規定的，享受(shou)婚(hun)(hun)假(jia)(jia)1個月；一(yi)方(fang)晚(wan)(wan)婚(hun)(hun)的一(yi)方(fang)享受(shou)，雙方(fang)晚(wan)(wan)婚(hun)(hun)的雙方(fang)享受(shou)。符(fu)合晚(wan)(wan)育規定的，女方(fang)享受(shou)產假(jia)(jia)4個月，男方(fang)享受(shou)護理(li)假(jia)(jia)15日；產假(jia)(jia)期間(jian)采取長(chang)效節育措施的，享受(shou)產假(jia)(jia)6個月。婚(hun)(hun)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、護理(li)假(jia)(jia)期間(jian)，工(gong)資、獎(jiang)金(jin)照發。

夫妻一(yi)(yi)方(fang)或(huo)雙方(fang)為農業(ye)人口，實行晚(wan)婚(hun)或(huo)晚(wan)育的，免去一(yi)(yi)方(fang)或(huo)雙方(fang)1年(nian)的集體義務工。”——山(shan)西省人口與計劃生育條例（2002年(nian)9月28日山(shan)西省第(di)九屆人民代表大(da)會(hui)常(chang)務委(wei)員會(hui)第(di)三十一(yi)(yi)次會(hui)議修(xiu)正(zheng)）

陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第(di)四(si)十六條　男二(er)十五周歲以(yi)(yi)上、女(nv)二(er)十三周歲以(yi)(yi)上初婚(hun)的(de)為(wei)晚(wan)婚(hun)。二(er)十四(si)周歲以(yi)(yi)上的(de)已婚(hun)婦女(nv)生育第(di)一個子女(nv)的(de)為(wei)晚(wan)育。

職工實行(xing)晚(wan)婚(hun)的(de)，增(zeng)(zeng)加婚(hun)假(jia)二十天(tian)；實行(xing)晚(wan)育的(de)，增(zeng)(zeng)加產(chan)假(jia)十五天(tian)，同時給予男(nan)方護(hu)理(li)假(jia)十天(tian)；在產(chan)假(jia)期間領取《獨(du)生子女父母光(guang)榮證》的(de)，另增(zeng)(zeng)加產(chan)假(jia)三十天(tian)。

職工在婚假(jia)、產假(jia)、護理(li)假(jia)期(qi)間接出勤對待(dai)，享(xiang)受相應的(de)工資、福利待(dai)遇；所(suo)在單(dan)位參加(jia)生(sheng)(sheng)育保險(xian)的(de)，由生(sheng)(sheng)育保險(xian)經(jing)辦機構(gou)發給生(sheng)(sheng)育津貼。

職工達到晚婚(hun)年齡(ling)而未婚(hun)的，在參加(jia)集(ji)資建(jian)房(fang)和(he)分配住房(fang)時，與已婚(hun)者享受(shou)同等待遇。

農民(min)(min)和城鎮(zhen)其他人(ren)員實行晚(wan)(wan)婚晚(wan)(wan)育(yu)的，由所在的鄉(鎮(zhen))人(ren)民(min)(min)政(zheng)府(fu)或者街道辦事處給(gei)予表(biao)彰和獎(jiang)勵。”——陜西(xi)省(sheng)(sheng)人(ren)口與(yu)計(ji)劃(hua)生育(yu)條(tiao)例（2002年9月29日陜西(xi)省(sheng)(sheng)第九屆人(ren)民(min)(min)代表(biao)大會常務委員會第三十二(er)次會議通(tong)過(guo)）

四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十二條　實(shi)行晚婚的，除國家(jia)規定的婚假(jia)(jia)外增加婚假(jia)(jia)20天；已婚婦女(nv)晚育的，除國家(jia)規定的產(chan)假(jia)(jia)外增加產(chan)假(jia)(jia)30天，給予男方護理假(jia)(jia)15天。婚假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)、護理假(jia)(jia)視為出勤(qin)，工資、獎金(jin)照發。

農村(cun)人(ren)口中(zhong)晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育的(de)，基(ji)層人(ren)民政府(fu)可予(yu)以適當獎(jiang)勵(li)。”——四川(chuan)省人(ren)口與計劃(hua)生育條例(li)（2004年9月24日(ri)四川(chuan)省第十屆人(ren)民代表大會常務委員會第十一(yi)次會議(yi)修正）

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第二十五條　國家(jia)(jia)機關工(gong)作人員和社會團體、企業事(shi)業單位職工(gong)晚婚(hun)(hun)的，除(chu)國家(jia)(jia)規(gui)定的婚(hun)(hun)假(jia)外(wai)(wai)，增加婚(hun)(hun)假(jia)20天。女職工(gong)晚育的，除(chu)國家(jia)(jia)規(gui)定的產假(jia)外(wai)(wai)，增加30天產假(jia)，給予(yu)男方護理假(jia)15天。婚(hun)(hun)假(jia)、產假(jia)、護理假(jia)期間(jian)，工(gong)資、獎金照發(fa)。

農牧民(min)晚(wan)婚(hun)、晚(wan)育(yu)的(de)，減免(mian)夫妻(qi)雙方一年的(de)集體(ti)生(sheng)產(chan)、公(gong)益事業所籌勞務，或者由當地人民(min)政府(fu)給(gei)予相應獎(jiang)勵。”——新疆維吾(wu)爾自治區人口(kou)與(yu)計劃(hua)生(sheng)育(yu)條例（2006年5月(yue)25日新疆維吾(wu)爾自治區第(di)(di)十屆人民(min)代(dai)表大會(hui)常(chang)務委員會(hui)第(di)(di)二十四次(ci)會(hui)議(yi)修正）

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第(di)二十六條　男二十五周歲(sui)(sui)(sui)、女(nv)(nv)二十三周歲(sui)(sui)(sui)以上(shang)的(de)公民，依法登記初婚(hun)的(de)為晚(wan)(wan)婚(hun)，已婚(hun)婦女(nv)(nv)二十四(si)周歲(sui)(sui)(sui)以上(shang)生育第(di)一(yi)個子女(nv)(nv)的(de)為晚(wan)(wan)育。

機關、企(qi)業事業單位、社會(hui)團體和其他組織的工作人員晚婚(hun)的，在國家規定的婚(hun)假外增加婚(hun)假十五天；晚育(yu)的給予(yu)女(nv)方增加產(chan)假三十天，男方護理假七天；在產(chan)假期間辦理《獨(du)生子女(nv)父母光(guang)榮證》的，給予(yu)女(nv)方增加產(chan)假十五天。

前款規定的(de)休假視同(tong)出勤。”——云南省(sheng)人口(kou)與計劃生育條例（2002年7月(yue)25日(ri)云南省(sheng)第九(jiu)屆人大常委會第二十九(jiu)次會議通(tong)過）

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第三(san)十六(liu)條　晚(wan)婚晚(wan)育(yu)的(de)，應當給予獎勵和照顧(gu)。具體辦法由縣（市、區）人(ren)民政府規定。

機關、團體、企業(ye)、事業(ye)單位和其(qi)(qi)他組織職工晚婚(hun)(hun)的，增加婚(hun)(hun)假(jia)十二天，工資、獎金和其(qi)(qi)他福利(li)(li)待遇照發(fa)；晚育的，男方可享(xiang)受七天護理(li)假(jia)，工資、獎金和其(qi)(qi)他福利(li)(li)待遇照發(fa)。”——浙(zhe)江省(sheng)(sheng)人(ren)口與計劃(hua)生育條例（2007年9月28日浙(zhe)江省(sheng)(sheng)第十屆人(ren)民(min)代(dai)表大會常務委員(yuan)會第三(san)十四次會議修正）

中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第二(er)十八條 晚(wan)婚的軍(jun)隊人員，除享受(shou)國家(jia)規定的婚假外，增加晚(wan)婚假7天(tian)。晚(wan)婚假期(qi)間(jian)工(gong)資照發，福利待遇不變。

夫(fu)妻(qi)雙方(fang)(fang)同為軍隊人員(yuan)，雙方(fang)(fang)達到晚婚年齡的，雙方(fang)(fang)享受(shou)晚婚假(jia)；一(yi)方(fang)(fang)達到的，一(yi)方(fang)(fang)享受(shou)。夫(fu)妻(qi)一(yi)方(fang)(fang)為地方(fang)(fang)人員(yuan)的，按(an)照(zhao)地方(fang)(fang)有關規定執行。”——中(zhong)國人民解放軍計(ji)劃生育條例

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第四十(shi)條(tiao) 機(ji)關(guan)、社會團體、企業(ye)事(shi)業(ye)組織工作人員男性25周歲、女性23周歲以上(shang)初(chu)婚(hun)的(de)，除(chu)國家規定的(de)假(jia)(jia)期外，增加晚(wan)婚(hun)假(jia)(jia)10日；已婚(hun)女性24周歲以上(shang)生育(yu)第一個子女的(de)，增加晚(wan)育(yu)產假(jia)(jia)15日。”——《海南(nan)省人口與計劃生育(yu)條(tiao)例》

西藏：婚假3天+晚婚假7天

“第二十五條

國家機關、企(qi)事業單位(wei)的女職工(gong)（包括合(he)同工(gong)）實行晚婚晚育(yu)并領取“獨生子女證”的，給(gei)予(yu)延(yan)長產假(jia)優待；干(gan)部、職工(gong)實行晚婚者增加(jia)婚假(jia)一(yi)周，一(yi)方晚婚一(yi)方享受(shou)。”----《西(xi)藏自治(zhi)區計劃生育(yu)暫(zan)行管理辦法（試行）》（藏計育(yu)字[1992] 第06號(hao)）