機器人培訓有哪些教育方式
1、通過學校、少年宮(gong)、少科(ke)站等單位吸(xi)入機(ji)器人(ren)愛(ai)好的部(bu)分學生,組(zu)成智能(neng)機(ji)器人(ren)學習小(xiao)(xiao)組(zu),以學員制進(jin)行活動,并可代(dai)表(biao)地區參加(jia)各(ge)類(lei)競(jing)賽活動,這種教育形式是(shi)機(ji)器人(ren)進(jin)入中(zhong)小(xiao)(xiao)學生視野最(zui)初、最(zui)多,也是(shi)最(zui)有效的方(fang)法。
2、機(ji)器人培訓(xun)的(de)教(jiao)育方式(shi)有哪些呢?我(wo)們可以把智能機(ji)器人技術學習(xi)放入綜(zong)合實(shi)踐活動課中普及(ji),這種(zhong)教(jiao)育形式(shi)在大中型的(de)城市(shi)中非(fei)常的(de)普遍,開設情(qing)況相對(dui)與經濟欠發達(da)地區較成熟。
3、把智能機(ji)器人作為信(xin)息(xi)技(ji)術課的(de)內(nei)容(rong)之一,進入(ru)中小學信(xin)息(xi)技(ji)術教育(yu)(yu)課程(cheng),這種教育(yu)(yu)形式正在(zai)形成(cheng)期。教材的(de)編寫,課程(cheng)的(de)常規(gui)性(xing)開設正在(zai)起步,它能為信(xin)息(xi)技(ji)術學科帶來新的(de)活(huo)力(li),對(dui)于目前信(xin)息(xi)技(ji)術教育(yu)(yu)重(zhong)軟(ruan)件應用(yong),輕編程(cheng)開發的(de)局面會有所改(gai)善(shan)。
4、把智能機(ji)器(qi)(qi)人教(jiao)育作為研究性課(ke)程的形式(shi)進入中學,這種(zhong)教(jiao)育形式(shi)將機(ji)器(qi)(qi)人培訓(xun)和理科實驗整合起來了,非常有(you)利(li)于(yu)學生學習機(ji)器(qi)(qi)人技術,但由于(yu)它是研究性課(ke)程,所以存在課(ke)時(shi)不足,組織難度大,研究經費(fei)少等(deng)問題。
機器人教育存在哪些問題
1、機(ji)(ji)(ji)器(qi)人教(jiao)育(yu)的局限性(xing)(xing)有(you)哪些?教(jiao)育(yu)機(ji)(ji)(ji)器(qi)人產(chan)品缺乏規(gui)范(fan)性(xing)(xing),國內外機(ji)(ji)(ji)器(qi)人制造商開發的教(jiao)育(yu)機(ji)(ji)(ji)器(qi)人品牌十分繁雜,且自成體系,互不兼(jian)容,開放度較低(di)。
2、機器人培訓的資金嚴重缺(que)乏,配套組(zu)件及(ji)設施不夠,給普及(ji)增(zeng)加了難(nan)度(du),影響了機器人教育的整體推進過程。
3、機(ji)(ji)器(qi)(qi)人(ren)教(jiao)(jiao)育缺乏科學(xue)規劃,機(ji)(ji)器(qi)(qi)人(ren)教(jiao)(jiao)學(xue)所使(shi)用的“教(jiao)(jiao)材”質量(liang)不高,大多屬于(yu)“產(chan)品說明書”或“用戶指南”等,缺少(shao)課程與教(jiao)(jiao)學(xue)專家的參(can)與和指導,且每個(ge)學(xue)校要獨立開發各(ge)自的校本教(jiao)(jiao)材,難度較高。
4、機(ji)(ji)器(qi)人(ren)(ren)教育(yu)(yu)存(cun)在的問題是(shi)(shi)什么?機(ji)(ji)器(qi)人(ren)(ren)競(jing)賽(sai)活動商(shang)業(ye)化(hua)嚴重,教育(yu)(yu)發(fa)展方(fang)向偏移。機(ji)(ji)器(qi)人(ren)(ren)競(jing)賽(sai)的組織形式,大(da)部(bu)分(fen)是(shi)(shi)由某(mou)些機(ji)(ji)器(qi)人(ren)(ren)制造商(shang)獨立或聯(lian)合舉辦(ban),教育(yu)(yu)行政部(bu)門的監管力(li)度不(bu)夠,在競(jing)賽(sai)規則、裁(cai)判確定、獎勵辦(ban)法等方(fang)面存(cun)在較大(da)差異。
5、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)行政部門不夠重視,缺少從教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)視角進行的(de)研究(jiu)。當前中小學機(ji)器(qi)(qi)人教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)的(de)開(kai)展,在(zai)(zai)一(yi)定(ding)程度上是由(you)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)機(ji)器(qi)(qi)人企業(ye)在(zai)(zai)推動。雖然企業(ye)在(zai)(zai)初(chu)期所為此作出的(de)貢獻應當予以肯定(ding),但是隨(sui)著(zhu)機(ji)器(qi)(qi)人教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)的(de)逐(zhu)漸深入(ru)與(yu)普(pu)及,亟需(xu)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)行政部門、教(jiao)(jiao)(jiao)學研究(jiu)機(ji)構給以充分的(de)關注(zhu)、協調與(yu)引導。
6、師資隊伍的良莠不(bu)齊。在(zai)機器(qi)人(ren)教育產業化的發(fa)展過程中(zhong),只有不(bu)斷培養大量懂(dong)得多學科知(zhi)識的優(you)秀人(ren)才,才能跟上機器(qi)人(ren)時代的發(fa)展步(bu)伐。
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