研究(jiu)生要不要出(chu)去實習

對(dui)于(yu)應(ying)(ying)屆(jie)畢業生，其(qi)對(dui)于(yu)崗位的(de)(de)熟悉度幾乎(hu)為(wei)零、工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)也幾乎(hu)為(wei)零。那么(me)，HR應(ying)(ying)該(gai)怎樣從眾多的(de)(de)候選人中挑選出適合本(ben)公司的(de)(de)人才呢(ni)？實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)經歷、社(she)團工(gong)作(zuo)、學(xue)習(xi)(xi)(xi)成績、院校出身和(he)(he)專業匹配度，都是選拔標準，其(qi)中實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)經歷是最為(wei)重要的(de)(de)。如果導師允許，而自己(ji)也有這個能(neng)力(li)可以同時兼顧學(xue)習(xi)(xi)(xi)和(he)(he)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)，那么(me)還(huan)是建議大(da)家出去實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)。

研究生找工作

研究生找(zhao)工作最佳時間

按照歷史經驗來看，大部分碩士研究生都是在(zai)研二結束時開始著手找工作，秋招往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)是比較(jiao)重要(yao)的，不僅人才需求量(liang)比較(jiao)大的，往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)崗位附加值(zhi)也會相對比較(jiao)高，這一點在(zai)近兩年有比較(jiao)明顯的體現。

如果就讀于(yu)一(yi)(yi)些(xie)就業(ye)領域相對(dui)比較窄的(de)專業(ye)，可以早一(yi)(yi)點開(kai)始(shi)準(zhun)備就業(ye)的(de)事情(qing)，比如從(cong)研二開(kai)始(shi)準(zhun)備也完全可以，可以通過導(dao)師(shi)或者是師(shi)兄、師(shi)姐來提供一(yi)(yi)些(xie)機會，這樣可以按照目標就業(ye)單(dan)位的(de)要求進行(xing)準(zhun)備，也可以早一(yi)(yi)點進目標單(dan)位實習(xi)。

研究生找(zhao)工作(zuo)看本科學歷嗎

就業單(dan)位一般看(kan)的是(shi)你(ni)(ni)提供的最(zui)高學歷(li)(li)，本科學歷(li)(li)和(he)研(yan)究生(sheng)學歷(li)(li)哪(na)個(ge)對你(ni)(ni)更有利(li)，哪(na)個(ge)就會更能(neng)適合你(ni)(ni)。當然很熱(re)門的職(zhi)位是(shi)兩者都看(kan)的，特別是(shi)一些比較好的單(dan)位，要求你(ni)(ni)本科跟研(yan)究生(sheng)都是(shi)211。也就是(shi)說是(shi)一個(ge)硬性指(zhi)標，除(chu)非你(ni)(ni)能(neng)力特別強，否則是(shi)沒有機(ji)會的。

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研究生找工(gong)作看專業還是看學校

1、兩所高校實力對等，專業排名更重要

用人單(dan)位(wei)在招聘的(de)(de)時候一般會(hui)(hui)限制(zhi)條件，比如說，只招985高(gao)校(xiao)(xiao)或者是211大(da)學的(de)(de)應屆畢(bi)業生(sheng)。如果兩所(suo)高(gao)校(xiao)(xiao)的(de)(de)實力(li)相差不(bu)太懸殊，那用人單(dan)位(wei)肯定會(hui)(hui)更(geng)傾向于專業排名(ming)比較高(gao)的(de)(de)大(da)學。這也顯(xian)得用人單(dan)位(wei)更(geng)看重學校(xiao)(xiao)的(de)(de)專業實力(li)，畢(bi)竟在同等條件下，HR會(hui)(hui)更(geng)相信專業排名(ming)的(de)(de)權(quan)威性。

研究生(sheng)找工作看(kan)專業還是看(kan)學(xue)校

從學(xue)校(xiao)的(de)(de)知(zhi)名度(du)以及影響力(li)(li)來看，985高(gao)校(xiao)都(dou)有著明顯的(de)(de)優勢，即使985高(gao)校(xiao)畢業(ye)生學(xue)的(de)(de)是冷門專業(ye)，但(dan)也能擁有很多面(mian)試(shi)的(de)(de)資格(ge)，而普通高(gao)校(xiao)王牌專業(ye)的(de)(de)學(xue)生可能連面(mian)試(shi)資格(ge)都(dou)沒有，這就是學(xue)校(xiao)實力(li)(li)方(fang)面(mian)的(de)(de)差距。

即(ji)使985高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)的專業排(pai)名，不如普通高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)同類(lei)專業的排(pai)名高(gao)(gao)，但用(yong)人單位為了(le)節約成本，也更(geng)(geng)愿意相(xiang)信(xin)985高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業生的綜合素質。因(yin)為在大(da)家的印象里面，即(ji)使是985高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)的冷門專業，錄取分數線都會比普通高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)王(wang)牌專業高(gao)(gao)。因(yin)此，也剛相(xiang)信(xin)985高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)的學生會更(geng)(geng)聰明、更(geng)(geng)有能力。

3、人文社科專業優先學校，理工類專業傾向于學校的專業排名

人文(wen)社科類(lei)(lei)專(zhuan)業包括哲學、歷史學、經濟學類(lei)(lei)專(zhuan)業等，這些專(zhuan)業更偏(pian)向于理論性的(de)(de)知識(shi)，技術性不強。企業在招聘研究(jiu)生的(de)(de)時候，非(fei)常(chang)看重學校的(de)(de)綜(zong)合(he)實(shi)力。比(bi)如金(jin)融、會計等專(zhuan)業，大(da)型證(zheng)券公司(si)的(de)(de)總部、銀行的(de)(de)總部都是直(zhi)(zhi)接到清北復交(jiao)、兩財(cai)一貿、老牌985高(gao)校等，直(zhi)(zhi)接招聘畢業生。有(you)些211高(gao)校的(de)(de)畢業生，可能都沒有(you)投簡歷的(de)(de)機會，更不用說普(pu)通(tong)學校的(de)(de)畢業生。即使(shi)專(zhuan)業排名高(gao)，最后也沒有(you)太多(duo)的(de)(de)機會。

而像(xiang)其他(ta)哲(zhe)學(xue)(xue)、法學(xue)(xue)、歷史學(xue)(xue)等(deng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，研究生畢業(ye)(ye)后，能夠從(cong)事(shi)的工(gong)作非常有(you)限，用人單位(wei)也更看重學(xue)(xue)校(xiao)的名(ming)氣(qi)。比如博物館(guan)(guan)、圖書館(guan)(guan)等(deng)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)招(zhao)聘員工(gong)，名(ming)校(xiao)的人文社科類專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的學(xue)(xue)生優勢很明(ming)顯。因為這(zhe)些工(gong)作普通的學(xue)(xue)生都可以做，不用太在乎專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)實力，而這(zhe)些單位(wei)招(zhao)聘名(ming)校(xiao)的學(xue)(xue)生，可以體現(xian)心重視人才。

4、能力決定就業的難度

即使(shi)很多(duo)大型(xing)的(de)(de)企(qi)業只在985高(gao)校有(you)宣講會，但普(pu)通高(gao)校的(de)(de)研究生(sheng)也是(shi)可以去投簡(jian)歷。雖然大型(xing)企(qi)業會把很多(duo)非名校的(de)(de)簡(jian)歷去掉，但只要(yao)自己簡(jian)歷做得好(hao)，讓HR感到眼前一(yi)亮，那還是(shi)有(you)機會進入復(fu)試。接來的(de)(de)筆試、面試等看的(de)(de)就是(shi)個人的(de)(de)智商、情商等綜(zong)合(he)能(neng)力，這時(shi)候學歷的(de)(de)重(zhong)要(yao)性會被降到最低，能(neng)力的(de)(de)作(zuo)用開始凸顯。因(yin)此，是(shi)名校，還是(shi)普(pu)通高(gao)校的(de)(de)研究生(sheng)，當(dang)大家能(neng)夠同在一(yi)個平臺上面試或(huo)者是(shi)工作(zuo)時(shi)，那就看各自的(de)(de)本(ben)事(shi)。

研究生(sheng)對比本科就業優(you)勢

1、對比本(ben)科(ke)畢業(ye)生(sheng)，研究(jiu)生(sheng)在(zai)就(jiu)業(ye)想法上(shang)會(hui)更(geng)務實(shi)，需求更(geng)多的(de)是(shi)穩定的(de)工作；在(zai)知(zhi)(zhi)識上(shang)將擁有經驗不(bu)能彌(mi)補的(de)更(geng)深層(ceng)次的(de)知(zhi)(zhi)識。但近年來，我國畢業(ye)生(sheng)出現(xian)了(le)學歷層(ceng)次與就(jiu)業(ye)率(lv)倒掛(gua)現(xian)象。其實(shi)在(zai)就(jiu)業(ye)上(shang)研究(jiu)生(sheng)較(jiao)本(ben)科(ke)生(sheng)而言并不(bu)具備(bei)太大(da)優(you)勢。

2、相對于(yu)本(ben)科生(sheng)，研(yan)究(jiu)生(sheng)的(de)學習經驗、綜合知識的(de)積(ji)累更(geng)(geng)豐(feng)富，對專業(ye)(ye)方向(xiang)的(de)研(yan)究(jiu)更(geng)(geng)加深入，基礎更(geng)(geng)為(wei)扎實(shi)，所以在(zai)專業(ye)(ye)技術性強或者研(yan)究(jiu)型(xing)的(de)崗位競爭(zheng)上，研(yan)究(jiu)生(sheng)比本(ben)科生(sheng)更(geng)(geng)具有優勢(shi)。另(ling)外，研(yan)究(jiu)生(sheng)由(you)于(yu)學歷(li)層次高(gao)，起(qi)薪也(ye)會比本(ben)科生(sheng)高(gao)，一般(ban)而言(yan)進入事業(ye)(ye)單位、國家機關的(de)可能性也(ye)更(geng)(geng)大一些。

雖然近(jin)年(nian)傳言研(yan)究生就業形勢不樂觀(guan)，與本科生相比無明顯優勢；但是國家對研(yan)究生在就業上(shang)還是有一(yi)些政策性(xing)的傾(qing)斜(xie)。如國家各(ge)部委機關設置門檻，報考(kao)人(ren)員基本要求碩士學歷(li)。

3、研究生(sheng)階段周圍(wei)的(de)同(tong)學有的(de)可(ke)能(neng)是剛結束大學學習(xi)；相當一部分(fen)是在職人(ren)(ren)士，有了極其豐(feng)富的(de)工作經歷(li)；還有少(shao)部分(fen)人(ren)(ren)已(yi)經結婚有了家庭。這些人(ren)(ren)已(yi)邁入(ru)不同(tong)的(de)人(ren)(ren)生(sheng)階段，他們(men)將(jiang)會給課(ke)堂討論(lun)和課(ke)題研究帶來多樣(yang)性的(de)視角和碰撞！其豐(feng)富的(de)經驗以(yi)及人(ren)(ren)生(sheng)閱歷(li)都將(jiang)幫助你(ni)認(ren)清(qing)自己正(zheng)在走的(de)路(lu)。

研究生找工(gong)作(zuo)專業要(yao)對口(kou)嗎

不考慮所學專(zhuan)(zhuan)業(ye)拿著學歷(li)找工(gong)作是(shi)可能(neng)(neng)(neng)的(de)(de)(de)也是(shi)可以的(de)(de)(de)，但得有這(zhe)個(ge)能(neng)(neng)(neng)力(li)或者(zhe)相關強(qiang)有力(li)的(de)(de)(de)證(zheng)據證(zheng)明(ming)。因為學歷(li)上標注(zhu)的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)就是(shi)學習這(zhe)個(ge)專(zhuan)(zhuan)業(ye)和具(ju)(ju)備相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)的(de)(de)(de)權(quan)威證(zheng)明(ming)，當(dang)你(ni)跨專(zhuan)(zhuan)業(ye)找工(gong)作時(shi)，必須有一份具(ju)(ju)有足夠權(quan)威的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)來讓(rang)面試(shi)官認為有進入面試(shi)的(de)(de)(de)可能(neng)(neng)(neng)，比(bi)如某些注(zhu)冊類證(zheng)書(shu)或者(zhe)頂(ding)尖企業(ye)實習證(zheng)明(ming)等(deng)等(deng)。現在碩士學歷(li)具(ju)(ju)備競(jing)爭力(li)越來越小，關鍵還是(shi)看個(ge)人經(jing)歷(li)和技能(neng)(neng)(neng)是(shi)否和應聘崗位(wei)有較高的(de)(de)(de)匹配度。

研究生畢業做什么(me)工作好

1、繼續讀博深造

有一(yi)些(xie)(xie)人比(bi)較(jiao)優秀，他(ta)(ta)們已(yi)經獲得(de)了碩博(bo)連讀(du)的(de)好機會(hui)，所(suo)以(yi)就(jiu)不用煩惱畢(bi)(bi)業(ye)(ye)后要(yao)做(zuo)些(xie)(xie)什(shen)么。有些(xie)(xie)研(yan)究生鐘(zhong)情于學術和科研(yan)，所(suo)以(yi)會(hui)愿(yuan)意(yi)繼(ji)續讀(du)書，向博(bo)士進發。博(bo)士生畢(bi)(bi)業(ye)(ye)以(yi)后的(de)選擇(ze)會(hui)更多，可以(yi)就(jiu)在高校任(ren)教，也可以(yi)去(qu)研(yan)究所(suo)工作，這種情況下，工資待遇(yu)是比(bi)較(jiao)好的(de)。當(dang)然，也不排除(chu)有些(xie)(xie)研(yan)究生很排斥就(jiu)業(ye)(ye)，他(ta)(ta)們通過(guo)繼(ji)續讀(du)書的(de)方式來躲避(bi)就(jiu)業(ye)(ye)。

2、人才引進、進體制內工作

研(yan)究(jiu)生(sheng)往這個出路上走的(de)(de)(de)也有很多(duo)，他們報(bao)考(kao)公(gong)務員的(de)(de)(de)話(hua)，如果成(cheng)功(gong)上岸(an)，轉正后可(ke)直接享受副科級待(dai)遇，升職的(de)(de)(de)機會(hui)也比本(ben)科生(sheng)多(duo)些(xie)。除(chu)了通過(guo)參加(jia)國考(kao)、省考(kao)進(jin)(jin)入體制，研(yan)究(jiu)生(sheng)比本(ben)科生(sheng)還多(duo)了一(yi)條選擇，就(jiu)是可(ke)以走人才(cai)引進(jin)(jin)這條路，近年來(lai)，各大(da)省份都有人才(cai)引進(jin)(jin)政策，落(luo)戶(hu)、年薪(xin)、安(an)家(jia)費(fei)等都具有很大(da)的(de)(de)(de)吸引力，相對于考(kao)公(gong)來(lai)說，人才(cai)引進(jin)(jin)待(dai)遇更(geng)高，工作(zuo)福利更(geng)好，工作(zuo)也穩定。

3、去高校做輔導員

這個(ge)和大(da)學教(jiao)(jiao)授不一樣，輔(fu)導(dao)員(yuan)(yuan)的(de)招聘(pin)要(yao)求基本(ben)上(shang)都(dou)是(shi)(shi)(shi)研究生(sheng)學歷以上(shang)，雖(sui)然課程不多，但(dan)是(shi)(shi)(shi)得處(chu)理學生(sheng)們大(da)小的(de)事情，不少女(nv)生(sheng)喜歡教(jiao)(jiao)育(yu)會選擇(ze)去高校(xiao)做輔(fu)導(dao)員(yuan)(yuan)，雖(sui)然輔(fu)導(dao)員(yuan)(yuan)要(yao)處(chu)理的(de)事情很多，但(dan)相對于去企業工作來說，校(xiao)園的(de)工作環境單純(chun)，工作穩定，福利待(dai)遇(yu)上(shang)相對也不錯。學歷是(shi)(shi)(shi)硬(ying)道理，名(ming)校(xiao)的(de)輔(fu)導(dao)員(yuan)(yuan)基本(ben)上(shang)都(dou)是(shi)(shi)(shi)博(bo)士畢業，研究生(sheng)都(dou)沒有機會。

4、進企業的研發部門

相(xiang)比較本科生(sheng)來說，研(yan)究生(sheng)在(zai)企業中晉升的(de)機會比較多一點(dian)也能夠得到領導的(de)重(zhong)視(shi)，而(er)且(qie)優秀(xiu)的(de)研(yan)究生(sheng)一般都會進企業的(de)研(yan)發(fa)核心部(bu)門或者設計院等(deng)，這也是(shi)很多研(yan)究生(sheng)畢(bi)業時青睞的(de)工(gong)作之一，但研(yan)發(fa)部(bu)門也不是(shi)那么容易(yi)進的(de)，需(xu)要你在(zai)研(yan)究生(sheng)階段真(zhen)正(zheng)地(di)將(jiang)自己的(de)實(shi)力培養起(qi)來。

研究生考公務員

研究生(sheng)考公(gong)務員有什么(me)優勢

研(yan)究生(sheng)可(ke)以(yi)報(bao)考(kao)基本(ben)上(shang)所有(you)與其專業相(xiang)符合或(huo)不限(xian)制(zhi)(zhi)(zhi)專業的崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，研(yan)究生(sheng)只需選(xuan)擇限(xian)制(zhi)(zhi)(zhi)研(yan)究生(sheng)及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)的崗(gang)(gang)位(wei)(wei)報(bao)考(kao)，即可(ke)比(bi)(bi)其他(ta)低學(xue)歷(li)的考(kao)生(sheng)報(bao)考(kao)的競爭小；其次(ci)，限(xian)制(zhi)(zhi)(zhi)研(yan)究生(sheng)報(bao)考(kao)的崗(gang)(gang)位(wei)(wei)多屬于省級或(huo)是省市(shi)重(zhong)點部門(men)的崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，在(zai)未來的升遷當中會(hui)更加(jia)占優(you)勢(shi)，按慣例會(hui)比(bi)(bi)本(ben)科(ke)及以(yi)下學(xue)歷(li)的考(kao)生(sheng)升職(zhi)更快；最后，研(yan)究生(sheng)在(zai)備(bei)考(kao)方(fang)面(mian)會(hui)比(bi)(bi)低學(xue)歷(li)的考(kao)生(sheng)更加(jia)容易備(bei)考(kao)。

研(yan)究生(sheng)考公務員是什么級別

研(yan)究(jiu)生考公務員如果考上了在(zai)一(yi)年(nian)試用(yong)期(qi)滿(man)后進行轉正定級(ji)，按文件規定是(shi)副(fu)主任科員（副(fu)科級(ji)），至于能(neng)不能(neng)定為副(fu)主任科員 主要取決于單位的級(ji)別和(he)編制(zhi)使(shi)用(yong)情況。

一般(ban)來(lai)說基層單(dan)位(wei)(wei)(wei)只是(shi)正(zheng)科級，單(dan)位(wei)(wei)(wei)職(zhi)數(shu)有限，早(zao)就(jiu)已(yi)經(jing)滿了這樣就(jiu)只能(neng)定為科員(yuan)；如(ru)果是(shi)級別較高的單(dan)位(wei)(wei)(wei)，職(zhi)數(shu)充足，就(jiu)可以(yi)定位(wei)(wei)(wei)副(fu)主任科員(yuan)。

研究生(sheng)考(kao)公(gong)務員有年齡限制(zhi)嗎

考公務(wu)(wu)員(yuan)年(nian)(nian)齡(ling)一般是要在35歲(sui)以下，應屆畢業碩士研(yan)究生和博士研(yan)究生（非(fei)在職(zhi)）年(nian)(nian)齡(ling)可放寬到(dao)40周(zhou)歲(sui)以下。上面的(de)年(nian)(nian)齡(ling)要求(qiu)是一般人員(yuan)報考公務(wu)(wu)員(yuan)的(de)年(nian)(nian)齡(ling)規定(ding)，但并非(fei)所(suo)有職(zhi)位的(de)招考年(nian)(nian)齡(ling)都(dou)是一樣的(de)，比如(ru)：

1、對于地處艱苦邊遠地區(qu)的(de)中央機關(guan)直屬機構(gou)縣(xian)（區(qu)）級以下職位，視情況對年齡條件有所調整。

2、除(chu)了邊(bian)遠地區外，地市及以下公(gong)安機關(guan)錄(lu)用人(ren)(ren)民(min)警察的(de)報(bao)考(kao)年(nian)齡(ling)一般(ban)不(bu)(bu)超過30周歲（應屆研(yan)究生及法(fa)醫職位一般(ban)不(bu)(bu)超過35歲）；報(bao)考(kao)公(gong)安特(te)警的(de)人(ren)(ren)員年(nian)齡(ling)一般(ban)不(bu)(bu)超過25周歲。

研究生考公務員(yuan)待遇

考入公(gong)務員后，研究生的(de)工(gong)資(zi)會比同個(ge)崗位的(de)本(ben)科(ke)生的(de)崗位工(gong)資(zi)要高。碩士(shi)博士(shi)分別享受副科(ke)級(ji)和正科(ke)級(ji)待(dai)遇。

研究生考教師編(bian)制

研究生考(kao)教師編制優勢

一些(xie)(xie)情況下，研究生(sheng)考教(jiao)(jiao)師會(hui)具有一定優(you)勢。雖然在考教(jiao)(jiao)師資格證階(jie)段(duan)，相較于本科生(sheng)優(you)勢不(bu)是十分明顯(xian)，但在教(jiao)(jiao)師招聘(pin)階(jie)段(duan)，有許多職位對(dui)于學歷的要(yao)求就要(yao)求碩士及以上，這種情況下這些(xie)(xie)職位的競爭就會(hui)比(bi)其(qi)他職位小很多。

研究生考教師(shi)編(bian)制免筆試(shi)嗎

研究生考(kao)教師(shi)不(bu)一定免筆試(shi)。要(yao)以(yi)當(dang)地(di)教師(shi)招(zhao)(zhao)(zhao)聘公告為準。部(bu)分地(di)區教師(shi)招(zhao)(zhao)(zhao)考(kao)中，考(kao)生如(ru)(ru)果(guo)符合提前批報(bao)考(kao)條件(jian)（報(bao)考(kao)學歷、專(zhuan)業、戶籍(ji)等(deng)），可(ke)以(yi)直接參加面(mian)試(shi)考(kao)核，不(bu)用筆試(shi)。如(ru)(ru)果(guo)參加統一招(zhao)(zhao)(zhao)聘考(kao)試(shi)，則需要(yao)筆試(shi)+面(mian)試(shi)。

研(yan)究生考教師編制年齡(ling)限(xian)制

考教師編(bian)制的，一般要求年齡在30或35周歲以下，若是研究生等(deng)以上學歷，條件會(hui)適當放寬。具體情況以當地公告為準。

研究生考教師編制(zhi)有(you)專業限制(zhi)嗎

雖(sui)然考(kao)教師(shi)資格證沒有專業限(xian)制(zhi)(zhi)，但是考(kao)教師(shi)招聘的(de)話，很多崗(gang)位都(dou)是有專業限(xian)制(zhi)(zhi)的(de)，如(ru)果專如(ru)果專業不符合公告要(yao)求，無法(fa)通過(guo)報名審核，那(nei)也是不行的(de)。但是居停有沒有限(xian)制(zhi)(zhi)要(yao)看報考(kao)崗(gang)位的(de)具體(ti)要(yao)求。