公司倒閉工資怎么辦

公司倒閉，員工的(de)工資由破產財產進行(xing)清償。

《企業破產(chan)法》第一百一十三(san)條規定，破產(chan)財產(chan)在優先清(qing)償(chang)破產(chan)費用和共益債務后，依照下列(lie)順序(xu)清(qing)償(chang)：

（一）破產人所欠職(zhi)(zhi)工的工資(zi)和醫療、傷殘補(bu)助(zhu)、撫恤費用(yong)，所欠的應當劃入(ru)職(zhi)(zhi)工個(ge)人賬戶的基本(ben)養老保險、基本(ben)醫療保險費用(yong)，以(yi)及法律、行政法規規定(ding)應當支付(fu)給職(zhi)(zhi)工的補(bu)償金；

（二）破產(chan)人欠(qian)(qian)繳的(de)除前項規定以(yi)外的(de)社會保險費用和破產(chan)人所(suo)欠(qian)(qian)稅款；

（三）普通破(po)產債(zhai)權。

破產財產不足(zu)以清償同一順序的清償要(yao)求的，按照比例分配。

破產企業(ye)的董事、監事和高級(ji)管理人(ren)員(yuan)的工(gong)資按照該企業(ye)職工(gong)的平均工(gong)資計算。

公司倒閉了員工怎么賠償

根據《勞動合同法》規定，公(gong)司破產，應按規定給(gei)予員工解除合同(tong)補償金。

1、需(xu)要(yao)確定員工的實(shi)際工作時間和月工資；

2、員工的工作(zuo)時間每滿一(yi)年的，可獲(huo)得一(yi)個月工資的經濟(ji)補償；

3、工作六個(ge)月(yue)以上不滿一(yi)年(nian)的，按一(yi)年(nian)計算；

4、工作(zuo)不滿六(liu)個月的(de)，可從公司處(chu)獲得半個月工資的(de)經濟補償金(jin)。

公司倒閉股東需要承擔債務嗎

情況一：

該公司為有限責任公司或(huo)股份(fen)有限公司，公司股東(dong)已經依法(fa)完(wan)成了其實繳(jiao)出(chu)(chu)資(zi)義務，且沒(mei)有虛假出(chu)(chu)資(zi)、抽(chou)逃出(chu)(chu)資(zi)、利用關聯關系損害公司利益等情形，且股東(dong)為設立(li)人(ren)時，其他設立(li)人(ren)均依法(fa)完(wan)成了相應的(de)(de)實繳(jiao)出(chu)(chu)資(zi)責任的(de)(de)，公司破產(chan)后，股東(dong)因公司財產(chan)的(de)(de)獨立(li)性(xing)而無(wu)需(xu)額外承(cheng)擔(dan)的(de)(de)債務清償責任。

情況二：

公司(si)為一人(ren)有(you)限公司(si)的，公司(si)股東(dong)應當依照《公司(si)法》第六十三條的有(you)關規(gui)定(ding)證明其財產(chan)獨立(li)于公司(si)財產(chan)，一人(ren)有(you)限公司(si)股東(dong)不能證明財產(chan)獨立(li)的，將對公司(si)債務承擔連帶清償(chang)責任。