一、投行招聘一般需要什么專業 ?

投行是現代金融業的代表性行業之一，負責為客戶提供包括股票發行、債券發行、并購重組、風險投資等在內的各種金融服務和咨詢。由于投行涉及到大量的金融交易和數據分析，因此需要招聘具備相關專業背景的人才。那么，投行需要(yao)哪些專業出身的人才(cai)呢？

1、首先，投行(xing)最(zui)需要的(de)是金(jin)融和經(jing)濟(ji)類專業(ye)的(de)人才。這些專業(ye)包括但不限(xian)于金(jin)融工程、金(jin)融數(shu)學、數(shu)量經(jing)濟(ji)學、會計(ji)學等。例如，摩根士丹(dan)利、高盛、花旗等國(guo)際投行(xing)在招聘時(shi)會優先考慮金(jin)融工程專業(ye)的(de)畢業(ye)生，因為這些學生通常具備深厚的(de)數(shu)學和統計(ji)學基礎，擅長建模和數(shu)據(ju)分析，而(er)這正是投行(xing)所(suo)需要的(de)核心能力。

2、其(qi)次(ci)，投行(xing)也需要(yao)數(shu)(shu)學、物理(li)學、計(ji)(ji)算(suan)機科(ke)學等理(li)工(gong)科(ke)專(zhuan)(zhuan)業的人才。這些(xie)專(zhuan)(zhuan)業的畢(bi)業生通(tong)常具備較強(qiang)的邏輯(ji)思(si)維和解(jie)決問題的能(neng)力，能(neng)夠應(ying)對(dui)復雜(za)的金(jin)融(rong)交易和數(shu)(shu)據計(ji)(ji)算(suan)。例如，瑞(rui)銀、美(mei)林、野(ye)村等投行(xing)在(zai)招聘時就非常看重數(shu)(shu)學和計(ji)(ji)算(suan)機科(ke)學專(zhuan)(zhuan)業的人才，這些(xie)專(zhuan)(zhuan)業的畢(bi)業生在(zai)這些(xie)投行(xing)的技術部門和量化分析團隊中(zhong)發(fa)揮了重要(yao)作用。

3、此外，法(fa)律和(he)(he)(he)商務(wu)(wu)類專業(ye)的(de)(de)(de)人才(cai)也(ye)是(shi)投行所需的(de)(de)(de)。這些(xie)專業(ye)包括法(fa)學、商務(wu)(wu)管理(li)、市場營銷等。投行需要這些(xie)專業(ye)的(de)(de)(de)人才(cai)來(lai)為客(ke)戶提供法(fa)律咨詢和(he)(he)(he)商務(wu)(wu)策(ce)劃等服(fu)務(wu)(wu)。例如(ru)，在并購重組項目中，投行需要法(fa)律專業(ye)的(de)(de)(de)人才(cai)來(lai)幫(bang)助(zhu)客(ke)戶處理(li)法(fa)律事務(wu)(wu)，需要商務(wu)(wu)管理(li)專業(ye)的(de)(de)(de)人才(cai)來(lai)幫(bang)助(zhu)客(ke)戶制定商業(ye)戰略(lve)和(he)(he)(he)規(gui)劃。

4、最后，需要注意(yi)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)，雖然以上(shang)(shang)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)是(shi)(shi)投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)所需的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)之一(yi)，但并(bing)不是(shi)(shi)說你(ni)必須擁有(you)(you)這些專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)學(xue)位才能進入(ru)投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)。實際(ji)上(shang)(shang)，許(xu)多投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)也會為(wei)沒有(you)(you)相關專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)背景的(de)(de)(de)人才提(ti)供(gong)培訓和(he)職(zhi)業(ye)發展機(ji)會。例如，一(yi)些投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)會提(ti)供(gong)暑期實習(xi)(xi)項目，讓有(you)(you)興趣進入(ru)投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)學(xue)生有(you)(you)機(ji)會學(xue)習(xi)(xi)和(he)了(le)解(jie)投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)業(ye)務(wu)和(he)工作方式。因(yin)此，如果你(ni)對投(tou)行(xing)(xing)(xing)(xing)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)感興趣，即使(shi)你(ni)沒有(you)(you)相關專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)背景，也可以通過學(xue)習(xi)(xi)和(he)實踐(jian)來提(ti)高自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)能力(li)和(he)競爭力(li)。

二、投行招聘一般需要什么學歷

一般來(lai)說，投行招聘職位的學(xue)歷(li)要求都是本(ben)科(ke)及以上學(xue)歷(li)，且擁有金融、經(jing)濟、商科(ke)等相關專業的學(xue)位。

在一些比較高端的投行，更(geng)加注重碩(shuo)士(shi)及(ji)以(yi)(yi)上學歷，以(yi)(yi)及(ji)相關專業的研究生學位(wei)，此外，投行還對候選人的成績要求較高，要求成績優異，尤其是金(jin)融、經濟等相關專業的學科成績。

大多數投行招(zhao)聘的職位都要求候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)有豐(feng)富的實習或工(gong)作(zuo)經驗，尤其(qi)是投行的高級職位，要求候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)有較(jiao)長時間(jian)的工(gong)作(zuo)經驗，能(neng)夠獨立完成復雜的金融模型和市場(chang)分析等工(gong)作(zuo)。

除此之(zhi)外，投行(xing)還對候選(xuan)(xuan)人的(de)(de)技(ji)能(neng)要(yao)求(qiu)(qiu)很高(gao)。在金(jin)融業務方面(mian)，要(yao)求(qiu)(qiu)候選(xuan)(xuan)人具備(bei)扎(zha)實(shi)的(de)(de)金(jin)融理論知識(shi)、熟練的(de)(de)數據(ju)分(fen)析技(ji)能(neng)、出色(se)的(de)(de)財務分(fen)析能(neng)力和(he)獨立(li)思考能(neng)力。在溝通(tong)和(he)交際方面(mian)，投行(xing)要(yao)求(qiu)(qiu)候選(xuan)(xuan)人有(you)很好的(de)(de)口頭和(he)書面(mian)表達能(neng)力，能(neng)夠有(you)效(xiao)地與(yu)客戶、公司高(gao)層和(he)同(tong)事溝通(tong)，同(tong)時(shi)也要(yao)求(qiu)(qiu)候選(xuan)(xuan)人具備(bei)團(tuan)隊合作精神和(he)較強的(de)(de)領導力。

綜上所述，投(tou)(tou)行(xing)是一(yi)個高(gao)門檻的(de)(de)(de)(de)行(xing)業(ye)，對候(hou)選人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)、經(jing)驗和技(ji)能要求(qiu)都很高(gao)。但是，對于那些有(you)扎實的(de)(de)(de)(de)金融和經(jing)濟基礎，具有(you)出色的(de)(de)(de)(de)分析和溝通能力，同時(shi)有(you)堅實的(de)(de)(de)(de)團隊合作精神和較(jiao)強(qiang)的(de)(de)(de)(de)領導力的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)來說，投(tou)(tou)行(xing)也是一(yi)個非常具有(you)吸引力的(de)(de)(de)(de)職業(ye)選擇。因此(ci)，對于想要從事投(tou)(tou)行(xing)行(xing)業(ye)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)來說，不僅要注重學(xue)習金融和經(jing)濟等相關(guan)專業(ye)的(de)(de)(de)(de)知(zhi)識，還要在(zai)實踐中積累豐富的(de)(de)(de)(de)工作經(jing)驗，并(bing)不斷提高(gao)自己的(de)(de)(de)(de)技(ji)能水(shui)平。