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賽億(yi)電(dian)(dian)器集團有(you)限公司創建于一九(jiu)九(jiu)六年七月(yue)(原寧波市五星(xing)電(dian)(dian)子有(you)限公司)，是專業從(cong)事家用電(dian)(dian)器的生(sheng)產企業，主要生(sheng)產取暖(nuan)器、油汀、賽億(yi)洗衣(yi)機、賽億(yi)冰箱等系(xi)列產品。

公(gong)司(si)位于浙江(jiang)省慈溪市新(xin)浦(pu)鎮工業園(yuan)區，現公(gong)司(si)廠區占地面積21.31萬平(ping)方米，建筑面積18.5萬平(ping)方米。擁有固定資(zi)產3.8億(yi)元，流(liu)動資(zi)金1.6億(yi)元，現有員工1700名(ming)左(zuo)右，其中(zhong)專(zhuan)業技(ji)術(shu)人員近200名(ming)，大專(zhuan)文化水平(ping)的占20%以上(shang)，高(gao)中(zhong)水平(ping)的占50%以上(shang)。

在公(gong)司(si)(si)(si)的(de)組織(zhi)管(guan)(guan)理(li)上：2011年1月，公(gong)司(si)(si)(si)為適(shi)應企業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)規模及質(zhi)量管(guan)(guan)理(li)的(de)要求，按事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)部(bu)(bu)組織(zhi)結構體系要求對公(gong)司(si)(si)(si)的(de)組織(zhi)結構進行(xing)調整，設立小(xiao)家電事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)部(bu)(bu)、洗衣(yi)機事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)部(bu)(bu)、賽(sai)億冰箱(xiang)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)部(bu)(bu)、戰(zhan)略采購部(bu)(bu)、財務管(guan)(guan)理(li)部(bu)(bu)、集(ji)團行(xing)政(zheng)部(bu)(bu)、集(ji)團人力資(zi)源部(bu)(bu)、集(ji)團信息管(guan)(guan)理(li)部(bu)(bu)、海外營銷公(gong)司(si)(si)(si)、國內營銷公(gong)司(si)(si)(si)、共有(you)十大部(bu)(bu)門。

在內部管(guan)(guan)理上(shang)：公司通過(guo)推(tui)行三項(xiang)（現(xian)場5S、倉儲(chu)、財務）管(guan)(guan)理、物流管(guan)(guan)理與目標成本管(guan)(guan)理，建立了(le)一支完(wan)善(shan)的(de)(de)領導隊伍，推(tui)動企業(ye)的(de)(de)飛速(su)發展。

在技術管(guan)理上：公司成立了(le)企業(ye)內部科研機(ji)構，不斷開發(fa)新產品(pin)，提高產品(pin)科技含量，做到生產一代(dai)、開發(fa)一代(dai)、儲備一代(dai)，使企業(ye)的產品(pin)系列(lie)取(qu)得穩步的發(fa)展(zhan)，為公司進一步開拓國際市(shi)場提供強有力的技術支持。

在對人(ren)員的(de)教(jiao)育(yu)訓(xun)練上：公(gong)司(si)配備(bei)專門的(de)教(jiao)育(yu)訓(xun)練組，講(jiang)師由公(gong)司(si)相應部們(men)主管和(he)(he)技(ji)術(shu)(shu)工程(cheng)師擔(dan)任，針對性較強的(de)專業技(ji)術(shu)(shu)和(he)(he)特殊(shu)課程(cheng)設為外訓(xun)，聘請專業人(ren)士專門針對性培(pei)(pei)訓(xun)。公(gong)司(si)設立(li)年度(du)的(de)教(jiao)育(yu)訓(xun)練計劃(hua)，分品質質量培(pei)(pei)訓(xun)，政策法律培(pei)(pei)訓(xun)，技(ji)術(shu)(shu)設備(bei)培(pei)(pei)訓(xun)，安全逃生培(pei)(pei)訓(xun)。公(gong)司(si)為每位上進好(hao)學(xue)的(de)人(ren)士提(ti)供(gong)充分的(de)學(xue)習提(ti)高的(de)機會。

在(zai)做好企業的(de)市(shi)場與內(nei)部管(guan)理的(de)同(tong)時，公(gong)司更注重作為(wei)企業一員公(gong)民的(de)社會(hui)責(ze)任。特別(bie)是在(zai)環境(jing)保(bao)護方面(mian)：公(gong)司一方面(mian)在(zai)進(jin)行(xing)項目開發時，首先進(jin)行(xing)環境(jing)評估(gu)，設計達到要求后(hou)再(zai)開工，做到不達標(biao)不生(sheng)產；另一方面(mian)在(zai)內(nei)部管(guan)理上(shang)公(gong)司按照ISO14001的(de)要求制定了“環境(jing)管(guan)理制度”，廠區設專職清(qing)潔(jie)員，分區域負(fu)責(ze)公(gong)共衛(wei)生(sheng)，做到廠區整潔(jie)、清(qing)靜、環境(jing)美(mei)觀；生(sheng)產、生(sheng)活用廢品(pin)統一回收，垃圾統一處理。

公(gong)司非常重視(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)。企業的(de)(de)(de)(de)發展靠人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)選(xuan)拔和(he)培養是(shi)我(wo)們(men)(men)公(gong)司提(ti)升的(de)(de)(de)(de)前提(ti)。企業的(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)應該以(yi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)為(wei)基礎，企業應該成(cheng)(cheng)為(wei)員工終身學(xue)習成(cheng)(cheng)長(chang)的(de)(de)(de)(de)園地(di)。我(wo)們(men)(men)信奉，找(zhao)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)不如(ru)留人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，留人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)不如(ru)造人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)。我(wo)們(men)(men)選(xuan)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)標準是(shi)：正直、誠信、激情與(yu)工作、認同于(yu)使命，求知、創(chuang)造、與(yu)尊重，忠(zhong)于(yu)客戶，忠(zhong)于(yu)公(gong)司。

在2015年，力爭達到年產電冰箱60萬(wan)(wan)臺(tai)，洗(xi)衣(yi)機40萬(wan)(wan)臺(tai)，取暖器300萬(wan)(wan)臺(tai)，風扇(shan)200萬(wan)(wan)臺(tai)，油汀(ting)300萬(wan)(wan)臺(tai)的(de)規模，銷售額達到15億元(yuan)。并建立(li)起完(wan)善的(de)銷售和(he)服(fu)務(wu)網絡，打(da)磨(mo)出一(yi)支優秀的(de)具有(you)(you)創(chuang)新精神的(de)科(ke)研(yan)技術開發團隊，擁有(you)(you)一(yi)支愛崗敬業(ye)團結向上(shang)的(de)員(yuan)工團隊，擁有(you)(you)一(yi)批高素質(zhi)高技能的(de)管理團隊。