阿里合(he)(he)伙(huo)人(ren)制(zhi)度于2010年(nian)在公司內部(bu)開(kai)始(shi)施(shi)行(xing),它(ta)不同于傳統的(de)合(he)(he)伙(huo)企業法中(zhong)的(de)合(he)(he)伙(huo)制(zhi),也(ye)不等(deng)同于雙(shuang)重股權架構。在合(he)(he)伙(huo)人(ren)制(zhi)度中(zhong),由合(he)(he)伙(huo)人(ren)提名董事(shi)會的(de)大多(duo)數董事(shi)人(ren)選,而非(fei)根據(ju)股份的(de)多(duo)少分(fen)配董事(shi)席位。成為阿里合(he)(he)伙(huo)人(ren)必須(xu)滿足以下(xia)5個(ge)條件:
第一、必(bi)須在阿(a)里服(fu)務滿5年;
第二(er)、必須持有公司股份,且有限售要求(qiu);
第三、由在(zai)任合伙人(ren)向合伙人(ren)委員(yuan)會(hui)提名推薦,并由合伙人(ren)委員(yuan)會(hui)審核同意其參(can)加選舉;
第四、在一人一票的基礎上,超過(guo)75%的合伙人投票同意其加入,合伙人的選(xuan)舉和罷免無需經(jing)過(guo)股東大會審議或通過(guo);
第五、此外還需要(yao)符(fu)合(he)兩個彈性標(biao)準(zhun):對公(gong)(gong)司發展有積(ji)極貢獻;高(gao)度認(ren)同(tong)公(gong)(gong)司文化(hua),愿意(yi)為(wei)公(gong)(gong)司使命、愿景和(he)價值觀竭盡全力。
按照阿里(li)合伙人(ren)(ren)制(zhi)度,合伙人(ren)(ren)在(zai)退(tui)休后,成為榮譽(yu)(yu)合伙人(ren)(ren),不再行使合伙人(ren)(ren)權利。以下是阿里(li)榮譽(yu)(yu)合伙人(ren)(ren)名單:
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